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任职要求： 1. 持有有效的护士执业资格证书，具备扎实的护理理论知识和熟练的临床操作能力； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够细致耐心地为患者提供护理服务； 3. 工作责任心强，恪守职业道德，具有较强的保密观念； 4. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提高工作效能； 5. 能适应高强度工作节奏，面对压力保持冷静，及时有效处理突发情况。

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护理部主任全面负责护理行政管理：在分管院长的领导下，全面负责护理行政事务和护理管理工作。 制定和完善护理管理制度：制定、完善并落实护理工作发展规划、工作计划、目标、制度和规范。 护理质量管理：检查、监督、控制和指导护理工作，持续改进护理质量，保证护理安全。 护理队伍建设：负责科室间工作协调，制定护理人员培训目标，不断提高护理人员的业务水平和道德素质。 护理资源管理和调配：负责护理用品、设备的申报及科室间仪器设备的调配。 护理教育和科研：负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好基础理论、辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训，并定期组织业务技术考核。 护理质量监控：深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。 护理人力资源管理：负责护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 其他相关工作：如参与医院各项会议及讲座，合理配置和使用护理资源，以及护理用品的申报和管理等。

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绥化市绥棱县招泥瓦工、贴砖、石材安装，广场路边石和火烧板，包工，有四五人队伍的联系

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岗位职责： 1.承担日常护理任务，包含监测患者生命体征、完成护理文书记录、药品配置与发放等工作； 2.落实病房巡视制度，定期查看患者状况，观察病情动态，及时识别并应对突发异常； 3.负责内科、外科及门诊患者的临床护理，涵盖饮食照料、排泄协助、清洁洗浴、伤口换药等服务； 4.配合医生开展诊疗操作，协助完成各类医学检查与治疗流程； 5.开展患者健康宣教，向患者及家属普及疾病预防与康复知识，增强其自我健康管理能力。 任职要求： 1.持有护士执业证书及护士资格证书，具备实际工作经验者优先录用； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与患者及其家属建立良好互动关系； 3.工作认真负责，富有团队协作意识，能与医护人员协同推进医疗护理工作； 4.学习能力强，适应力佳，能迅速融入岗位环境并掌握工作要点； 5.遵守职业伦理规范，恪守医疗规章制度，具备优良的职业素养与行为操守。

1、负责为患者提供理疗服务（操作简便）、协助开展周边义诊推广工作； 2、做好客户沟通、后续跟进及服务保障； 3、工作时间8:00-17:00，月休按法定节假日安排 4、薪资4000+提成，综合收入6000-8000元 5、依法缴纳五险一金