中国平安社区服务部招聘社区网格服务专员！ -薪资：无责任底薪3100-4200元/月，收入可观，综合月薪8000以上 -福利：六险一金，周末双休，法定节假日正常休息 -要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查，具备寿险行业2年经验或金融领域3年经验或销售岗位10年经验 -地点：让胡路区 招满即止，***********

1. 寿险二次开发公司提供客户，纯坐班0外出，月收入5000-10000+， 2. 新人入职专享：无责底薪3000起+4%的绩效提成， 3.五险一金，新人双休，法定全休， 4. 学历不限，年龄放宽25-45岁，想上班找个长期稳定的好工作来吧 5. 人员入司一年、两年、三年等，随着入司年限变长，业绩和收入均发生阶梯式的增长。 6. 薪酬构成：无责底薪+绩效工资+各种奖励（收入上不封顶） 8. 广阔晋升空间 9. 工作地点：尚志大街93号3楼304室

我们是浙江省宁波市太平车险总代理，采用电话销售模式，配备专业外呼系统。 客户资源优质，主要为2024、2023、2022年投保车辆，信息准确率达99.99%。 所有客户均为全险用户，考核指标仅两项：出单数量与通话时长。 无强制捆绑销售任务（如百万医疗、人人安康、信用卡等产品），专注车险业务。 非车险产品不计入考核，自主搭配，多做多得，少做少得。 底薪3000元，提成区间0-4%，根据业绩阶梯式发放。 首月达成20单及以上，额外享受1000元奖励（含保险补贴）。 工作时间：早上8:30至下午5:20，月中及月末阶段约6天加班。 其余时间按时下班，无需滞留，每周固定单休。

-负责接单录入系统给客户生成交款码

宁波太平车险总代 招聘电话销售10名 首月底薪3000元起，另加提成 次月起享受额外补贴 月薪6500元较易达成 表现优异者可过万元 第二年平均收入达1万元以上 顶尖电销人员月入1.5万至2万 薪资真实可靠，收入稳定 工作内容简单，事务轻松

车险续保专员岗位职责： 1. 熟悉车辆保险条款及相关理赔出险流程； 2. 具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 3. 对到期续保客户进行报价跟进、沟通协调并促成成交； 4. 负责投保客户信息的系统录入工作； 5. 整理客户资料，建立联系并添加微信维护关系。 岗位要求： 1. 有保险行业相关从业经验者优先考虑； 2. 有汽车4S店客服岗位工作经验者优先录用； 3. 性格耐心细致，具备良好的执行能力。 工作时间：08:00-17:00 月休四天 工作地点：哈尔滨利民大道177号 ，长安汽车

岗位职责: 1、推进全面风险管理制度的实施，牵头制定风险偏好、风险容忍度以及重大风险限额相关方案； 2、编制并提交风险管理月报、年报及临时性报告等各类全面风险管理报告； 3、统筹协调各类风险事项，联动不同部门与业务条线开展风险管理工作； 4、负责风控专员团队管理，完善风控专员管理制度，提升风控专员管理规范化水平； 5、组织实施全面风险考核，优化考核机制，定期汇总并报送考核结果，确保风险管理机制有效运行； 6、承担全面风险管理相关的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、管理、法律等相关专业背景； 2、具备系统性的风险管理知识与实践经验，熟悉金融及证券行业相关监管政策、法规和制度，持有FRM、CFA资格者优先考虑； 3、积极进取，责任心强，具有良好的团队协作精神、职业操守和诚信品质； 4、须取得证券从业资格； 5、具备相关工作经验者，条件可适当放宽。

保险客户服务专员 工作内容 1.负责客户信息的日常维护与更新，确保数据准确无误 2.及时为客户送上生日等重要节点的暖心祝福，维护良好客情关系 3.定期整理客户保单资料，做好分类归档与管理，方便业务对接 工作时间 周一至周五早8:00-晚17:00，周末双休，告别加班烦恼，享受规律生活 福利待遇 •入职即为你的职场生活保驾护航 •设立满勤奖，认真出勤就能额外增收 •享受法定节假日及各类假期福利，工作生活两不误

保险产品设计规划 养老险 保险公司 保险产品营销 投资理财规划 可兼职 家庭财险 客户服务 健康险 续保业务 岗位职责： 1。提供专业的保险咨询和服务，确保客户满意度2。积极参与团队合作，共同完成销售目标 3。不断学习和掌握产品知识，提升个人专业能力薪资待遇 晋升渠道广可晋升管理岗位月薪10w+可晋升后勤岗带编制 1。固定打卡一个小时其他时间自由分配2。双休 3。不耽误照顾孩子接送孩子4。高底薪5000 岗位职责：

押运员明天走，安达上车，不吸烟，车上做饭

招聘面食售货员1名 电话

地点招个坐饭这几天就上

用押运员明天走，安达上车，

招押运员一名40左右会做运单，安达龙凤，明天走

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

中国人寿保险公司 现招数名售后人员 工作内容： 做好客户的售后服务工作，保单的续费，公司活动的邀约，不用担心学不会，全程主管会陪同，直到能独立为止。 上班时间自由，周末双休，法定节假日休息，无责底薪+提成+奖金（上不封顶） 时间自由｜系统培训｜收入上不封 零基础可学，给自己一次重新规划事业的机会

岗位职责： 1. 负责客户档案管理、保单信息维护与基础售后咨询解答 2. 协助开展客户服务活动、客户答谢会，做好活动筹备与现场服务 3. 对接存量客户，提供保单保全、理赔协助等基础服务，维护客户关系 4. 完成部门交办的其他行政与客户服务辅助工作 工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休 任职要求： 1. 年龄26-45周岁，男女不限 2. 大专及以上学历（学信网可查），沟通表达顺畅 3. 有服务意识，耐心细致，愿意长期稳定发展 4. 有保险/客服/行政经验者优先，无经验可系统培训 福利待遇： - 无责底薪+服务绩效+续期奖励+年终奖 - 周末双休、法定节假日正常休息 - 年度旅游、节日礼包、生日礼物、下午茶歇 - 新人带教+完善培训，收入稳定+绩效激励，成长空间清晰

工作内容 1、协助客户完成信用卡申请相关事宜 2、通过良好的沟通实现业务目标 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 4、帮助客户整理和管理信用卡账单信息 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售意识 2、能快速把握客户需求并给予专业指导 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情 4、年满18周岁，对行业发展有清晰认知 5、不限经验，入职后提供全程带教，确保掌握技能 6、无学历限制，无需打卡，不强制坐班，支持全职或兼职

招保险顾问电话回访，保险售后服务，保单整理，理财规划等。

基础薪资4K+提成（优秀客服月收入轻松破万）。 专注服务高净值人群，无需体力，重在情商与沟通！ 公司配备完整话术培训体系，零经验也能迅速入门。 专业不限，只要具备良好沟通意愿和耐心，我们负责培养！ 定期组织团队活动，氛围融洽，陪伴成长不掉队~

招聘售后服务人员，接打电话，帮客户整理资料，做理赔相关，双休，交保险

年龄25-45大专及以上学历 经验不限，五官端正，身体健全，善于沟通交流，乐观向上， 售后服务，客服接待，处理保单变更，支取，理赔，咨询等等，有无经验均可。 8.30-17.00双休，培训后试岗，通过后办理入职手续。

工作内容： 联系车险即将到期的车主，提供报价，讲解优惠活动，推动成交。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿报名。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

太平财险招聘 需具备营销类（电销、面销均可）、客服类、保险类相关工作经验 真实底薪+提成，非虚假承诺，不存在未出单即无底薪情况 每周日单休，工作时间8:30-17:20 不接受销售性质工作内容者请勿扰，避免浪费彼此时间 目前在职人员月收入在5000-20000元区间 现有岗位编制10人，计划扩增至20人 有意向者可直接投递简历，后续专人对接联系

岗位职责: 1、对公司净资本等风险控制指标及自有资金安全状况实施持续动态监控； 2、结合外部环境变动，提出针对性的自有资金使用风险防控与应对建议； 3、组织开展公司压力测试工作，并编制完成相应的压力测试分析报告； 4、定期撰写并提交净资本监控结果报告。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、管理等相关专业背景； 2、熟练运用Excel工具，掌握各类风控指标与公司业务规模间的逻辑关联； 3、具备证券从业资格，持有FRM、CFA证书者优先考虑； 4、具有相关工作经验者，条件可适当放宽。

招贤纳士 多种岗位人员，福利，周末双休，收入5000-2万，要求，本科或大专以上学历，年龄25-50岁，名额有限，请电话微信咨询我， 欢迎各位朋友推荐，合作！创新！共赢～

岗位职责: 1、负责监控流动性资产风险，制定相应的流动性风险管理策略，保障公司避免出现流动性风险问题； 2、审核并完善公司流动性风险管理及相关风控指标的制度体系、管理办法与操作流程，配合开展流动性风险管理部门的内部控制工作； 3、参与流动性专项小组，对公司可能发生的流动性风险进行测算与分析； 4、牵头组织公司开展流动性应急演练工作； 5、执行并完成流动性压力测试任务； 6、跟踪监督流动性风险限额的落实情况，对超限情形做到及时预警和上报。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、管理类相关专业背景； 2、熟练运用excel，掌握各类风控指标与公司业务规模之间的逻辑关联； 3、具备证券从业资格，持有FRM、CFA证书者优先考虑； 4、具有相关工作经验者，条件可适当放宽。

岗位职责: 1、推动全面风险管理制度的实施，牵头制定风险偏好、风险容忍度及重大风险限额相关方案； 2、编制并提交风险管理月报、年报及临时性报告等各类全面风险管理报告； 3、统筹协调跨部门、跨业务条线的各类风险管理工作，确保风险管控协同高效； 4、负责风控专员队伍管理，优化公司风控专员管理办法，提升管理规范化水平； 5、组织实施全面风险考核工作，完善考核制度体系，定期汇总并上报考核结果，确保风险管理机制有效运行； 6、承担全面风险管理相关的其他职责。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、管理、法律等相关专业背景； 2、掌握系统全面的风险管理知识与实务技能，熟悉金融及证券行业风险管理相关政策、法规与制度，持有FRM、CFA证书者优先考虑； 3、具备较强的责任意识和进取精神，团队协作能力强，品行端正、诚实守信； 4、须取得证券从业资格； 5、具有相关工作经验者，条件可适当放宽。