工作内容 1、协助客户完成信用卡申请相关事宜 2、通过良好的沟通实现业务目标 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 4、帮助客户整理和管理信用卡账单信息 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售意识 2、能快速把握客户需求并给予专业指导 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情 4、年满18周岁，对行业发展有清晰认知 5、不限经验，入职后提供全程带教，确保掌握技能 6、无学历限制，无需打卡，不强制坐班，支持全职或兼职

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登记订单，开具发票，生成派工单，记录出勤， 管家婆系统出入账处理

岗位职责： 1、负责项目日常财务管理工作； 2、负责项目日常数据报表的统计与核算； 3、负责与供应商进行账务核对； 4、负责日常材料及固定资产的管理与盘点工作。 工作内容： 1、每日核算收入、成本、费用及利润，出具每日营业财务利润表，按月完成班组档口结算，并与学校、供货商及班组档口开展对账工作。 2、负责库房管理，包括物资出入库登记与管控； 3、承担办公室文档整理及活动方案策划，享有午休时间，每月休息4天并享受寒暑假，寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资执行。 能力要求： 1、财务相关专业背景； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件； 3、具备团餐项目财务工作经验者优先考虑； 4、工作认真细致，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力。 职位福利：包吃、包住、五险一金、绩效奖金 本岗位在齐齐哈尔、锦州、长春均有招聘需求

主要负责合同拟定、销售单据处理等文书类事务。 免费提供食宿，享受每月4天带薪休假，公司按规定统一缴纳五险。

熟练掌握办公软件，工作认真细致、责任心强

环迅pos招全职/兼职，费率0.6（刷1万返3元，活动1年，需要找我） 卡员/同行和我合作优势 1..万8分润永久置顶 2..小白60一台循环拿货 3..卡员/同行有量500台内免费铺货 3..给排线 4.免费开boss 5.招募新人有奖励 激活奖励： 0押激活秒结150 团队奖励永久分红： 1个500万（500/月） 3个500万（2000/月） 3个1000万（5000/月） 3个2000万（2万/月） 6个2000万（年80万） 9个2000万（年180万）

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岗位职责: 1.执行日常数据处理，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 任职要求： 1.具备执行力，电脑操作熟练，长期稳定，具备沟通能力 2.能够独立完成任务，具有良好的问题解决技巧 3.对工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏的工作环境 早9晚6，月休四天

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岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

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1、具备1年以上行政人事相关工作经验（必须有*） 2、品行良好，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3、坚持原则，弘扬正向风气，勇于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的培训活动及业余文化生活等相关工作

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