要求驾龄三年以上，男女不限，年龄21-60岁，C1及以上驾照，身体健康，无犯罪记录（包括驾驶员相关） 车辆是私家车即可，车辆注册未满8年，不限制车辆所有人为本人，车牌为当地号牌。 原标题：《招带车司机，月薪1-1.5万，私家车》

法务部通过专业化分工覆盖企业全业务流程的法律需求，主要职责包括： ‌合同审查与管理‌：起草、审核及修改各类合同（如采购、销售、合作协议），确保条款合法合规，监督合同履行并建立档案管理系统。‌‌2‌‌3 ‌法律咨询与决策支持‌：为业务部门及管理层提供法律意见，参与重大项目（如投资、并购）的法律可行性分析，规避经营风险。‌‌4‌‌5 ‌合规与风险管理‌：制定合规政策，监控业务活动符合法律法规（如劳动法、反垄断法），建立风险预警机制并定期审查制度漏洞。‌‌1‌‌6 ‌诉讼仲裁处理‌：代理或协助处理诉讼、仲裁案件，包括证据收集、策略制定及出庭应诉，维护企业权益。‌‌3‌‌7 ‌知识产权保护‌：负责商标、专利等知识产权的申请、维护及侵权纠纷处理。‌‌5‌‌8 ‌法律培训与宣传‌：组织普法活动，提升员工法律意识，发布法规更新信息。‌‌

1.本科及以上学历，法学或相关专业背景 2.熟练操作Offce办公软件，具备良好的公文及法律文书撰写能力 3.协助跟进或处理公司涉及的仲裁、诉讼事务，负责案件材料的整理与归档工作 岗位职责： 1.承担公司日常法律事务，涵盖合同审核、起草及谈判等工作； 2.为公司运营提供法律咨询服务，协助识别并解决各类法律问题； 3.参与处理合同纠纷类案件，出具法律意见并提供专业支持； 薪资待遇： 无责底薪3500元+提成 工作时间： 早9:00-晚6:00，午休12:00-1:30，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容：参与课程学习、提升专业能力、推广法律相关知识 年龄要求：28-55岁 工作时间：9:00—15:00 薪资待遇：底薪加提成 福利待遇：双休、法定节假日休息、高额提成

合同员 ##工作职责 -承担公司各类合同的拟定、审查、签署及归档等全流程管理事务 -跟进合同执行过程中的各项协调事宜，保障合同顺利履约 -配合法务团队开展合同争议处理及诉讼相关支持工作 -参与业务协商谈判，提供专业的合同法律意见与支持 -定期汇总分析合同履行数据，形成评估报告并提出优化建议 ##能力要求 -掌握《合同法》及相关法律规范，具有扎实的法律基础和判断力 -具备良好的人际沟通技巧与协作意识 -逻辑清晰，具备较强的分析能力和书面表达能力 -熟练操作常用办公工具，能够高效完成信息整理与处理 -工作认真负责，执行力强，能主动推进任务落实

普法宣传 债务规划 企业规划

工作时间9:00-11:30，周末双休，法定节假日休息，薪资为底薪加提成，年龄要求28至50岁

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-11:30 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容: 学习法务相关知识，与客户进行沟通交流 岗位职责： 及时响应客户需求，提供有效解决方案 任职要求： 能够熟练使用手机，具备较强的学习能力，主动掌握业务相关内容 岗位福利： 工作时间灵活自由，提供新人岗前培训，上手简单，按指引执行即可，成果有保障，无职场压力

上班时间9:00-12:00 双休，每月工作22天 有责底薪3000元加绩效 参与课程学习、培训及宣传推广 年龄要求28至55岁

绥化青冈化肥厂招聘原料叉车工两名，底薪6200，出成品单班月超5000吨5000吨以外，单班每吨提0.8元。 招聘成品叉车工，底薪5700，单班 月超5000吨5000吨以外，单班每吨提0.5元 联系人刘华，联系电话:

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1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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