1.与销售内勤有序衔接，确保发货流程完整闭环 2.负责成品出货运输车辆的统筹调度安排 3.每日准时完成生产过程中原料及成品的系统数据录入 4.定期协同仓储部、财务部开展周、月、季度库存盘点，编制生产相关数据报表 5.落实产区安全巡查并建立完善的安全管理档案 要求： 1.具备2年以上相同岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，报表制作精准高效，执行力强，工作细致严谨 3.坚持原则，严格遵循公司制度与操作流程执行工作

1.与销售内勤有序衔接，确保发货流程完整闭环 2.统筹安排成品出货的运输车辆调度工作 3.每日准时完成生产过程中原料及成品的系统数据录入 4.定期协同仓储部、财务部开展周、月、季度库存盘点，编制生产相关数据报表 5.负责产区安全巡查及安全管理档案的建立与维护 要求： 1.具备2年以上相同岗位工作经验，具备良好沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，报表制作精准，执行力高，工作细致严谨 3.坚持原则，严格遵循公司制度与操作流程办事

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与库存管理，确保原材料供应及时到位； 3.监控生产各环节运行情况，实施质量管控，快速识别并处理异常问题。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应生产车间的工作环境； 2.工作态度认真务实，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与相关部门高效配合。

岗位职责： 1、配合生产部门开展日常运营工作，保障生产环节高效运转； 2、负责生产相关数据的汇总、归集与分析，为管理决策提供依据； 3、参与生产计划的编制与落实，跟踪生产执行进度； 4、统筹协调内外部资源，及时处理生产过程中出现的问题； 5、完成领导安排的其他与生产管理有关的工作任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2、了解生产作业流程，有同类行业工作经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作节奏，具有较强的抗压素质。

岗位职责: 1.负责生产流程的统筹安排与现场协调，保障各环节按计划推进 2.对生产线各工序进行实时监督，及时识别异常并采取有效措施解决 3.协同相关职能部门，持续优化生产工艺，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合完成工作任务 2.适应能力强，可在动态环境中同时处理多项事务并保持工作质量 3.熟悉生产运作基本流程，具备问题分析能力，能提出合理化改进建议并推动落地实施

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

1.根据生产计划编制物料需求计划，下达采购订单，并对物料计划执行过程进行跟踪与管控；组织实施年度（月度）辅料合同签署、辅料采购（招标）计划制定及辅料需求计划的评审工作； 2.识别存在供应风险的物料及供应商，及时发出预警并持续跟进处理，确保生产所需物料供应稳定；落实集中采购辅料成果，执行辅料订单下发，跟踪到货进度，处理质量投诉，保障产品品质与交付；实施物料需求订单全流程管理，开展物料风险排查、每日清查风险项，确保物料供应连续性，并管控物料进场节奏； 3.建立并维护安全库存机制，推动三方仓库排序及库存规范化管理；监控库存动态，合理控制库存规模，提升存货周转效率，防范呆滞、报废物料产生；提出基地辅料成本优化建议并推进落地； 4.针对供货异常的供应商开展问题调查与原因分析，反馈交付中存在的问题；监督物流承运商月度结算流程，实施对取货运输服务商的关键绩效指标考核管理； 5.负责与供应商沟通协调，推进物流相关协议的签订及履约考核工作； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。

职位描述 1、依据公司订单情况开展数据分析，将生产任务下达至生产线并实施全流程管控； 2、统筹调配产线资源，确保生产计划顺利执行； 3、负责生产数据的汇总统计及订单进度的跟踪管理。 任职要求 一、熟练掌握数据分析相关工具： 1、Excel：①常用函数（求和、平均值、SUMIF、VLOOKUP等）、②图表制作（柱状图、折线图等）； 2、熟悉ERP系统操作，如SAP或物料管理系统等。 二、具备细致严谨的工作态度与强烈的责任意识： 1、生产计划数据必须精准无误，细微差错可能引发严重后果； 2、对计划执行各环节进行严密监控与持续跟进； 3、注重结果导向，主动承担责任，发现问题及时纠正并上报。 三、良好的沟通协调与跨部门协作能力： 1、需频繁对接销售、市场、采购、生产、仓储物流、质量、财务等多个部门； 2、能够准确传递计划安排、实际需求及相关约束条件。 工作时间：早八晚五，单休。 薪资待遇：4000+、五险一金、带薪年假、节日福利、提供午餐、免费班车。 工作地点：哈尔滨市利民开发区正大食品厂。

装修工长工程管理

安达市，本市年龄46岁以下。心格开朗，语言沟通能力强，吃苦耐劳 招聘焊工三名力工三名 随时上班。常年活 联系电话毕先生

绥化市明水县招工地小工/杂工、工地力工

菜店招工，工二名，有意者电话联系，联系电话，.，（常年干者优先）

高低温一体机试机调试

化肥车间机修

汉南汽车座椅厂长白班物料员 18~40岁身体健康 薪资待遇:22元/小时，包工作餐，包住 上班时间：8点对8点，高投产期间会需要加班 月休四天目前长白班 综合月薪7000左右，每月10号发薪，可以预支工资， 常规体检 工作地点：汉南幸福园东久

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

招聘pmc计划员，制定生产计划，协调车间排期，监控物料库存，联动采购补货，要求熟悉物控流程，熟悉erp软件和表格制作，薪资范围5000---6000

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

组建生产复合肥或掺混肥的车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，安全高效完成生产任务

任职要求： 1、具备两年以上相同岗位工作经验。 2、掌握化工工艺流程相关知识。 3、了解设备的维护与日常保养。 4、工作踏实肯干，具备较强的责任心。 5、具备良好的组织与协调能力。 工作范围： 1、负责日常安全生产的组织实施。 2、确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实文明生产各项要求。 4、做好与其他部门的沟通协作。 5、负责配料配方操控系统的管理工作。 任职要求：35-55岁 岗位福利：底薪4000元 工作地点：安达市

带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

1、根据生产计划组织车间生产，确保任务按时保质完成，全面把控产品质量，监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，定期与不定期开展安全隐患巡查，及时排除风险 3、负责生产部人员统筹管理，明确各车间及岗位职责，合理调配人员并实施全过程监督 4、制定各车间人员编制与管理制度，优化生产流程，主导生产部门各类岗位（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任推进成本控制措施，研究生产工艺改进与配方优化方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区环境卫生规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

1、向车间主任传达生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，全面负责产品质量管控，定期监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，开展不定期安全隐患巡查，及时排查和整改风险点 3、负责生产部门人员管理，明确各车间及岗位职责，合理调配生产部人员工作安排，并实施全程监督 4、统筹厂区各车间人员编制与制度建设，制定生产流程规范，主导生产部门所需人员（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进度、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任探讨生产成本控制措施，优化生产工艺与配方方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区卫生环境规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

组建复合肥或掺混肥生产车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，落实安全生产要求

1、负责日常安全生产的组织与落实 2、确保各项生产任务按时保质完成 3、严格落实文明生产相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的管理 具备肥料、农药生产经验者优先 有车间主任相关管理经验者优先

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营统筹，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况，保障生产效率与产品质量； 3.承担生产设备的维护与管理工作，确保设备稳定高效运转。 任职要求 1.具有农林牧副渔领域相关工作经验，了解农业生产业务流程及成本管控； 2.具备生产排程与物流调度能力，可有效整合与协调生产所需资源； 3.拥有生产设备管理实操经验，能快速识别并处理设备运行故障。

1、严格执行公司各项规章制度，每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核； 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程，定期组织员工开展安全生产教育与培训； 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程； 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业； 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作； 6、承担每周繁殖障碍牛（如产后长期不发情牛）的治疗任务，并准确记录各项相关表格； 7、负责各类生产数据报表的审核与把关； 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求： 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历，其中至少3年在大型牧场工作经验； 2、掌握繁育基础理论，具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力

1、负责日常安全生产的组织与落实 2、按计划推进并完成各项生产任务 3、严格落实文明生产的相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的运行管理 具备肥料、农药生产经历者优先考虑 有车间主任岗位管理经验者优先录用