工作内容： 联系即将车险到期的车主，提供报价服务，讲解当前优惠活动，推动成交达成。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿申请。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

招导诊、陪检年龄45周岁以下身高160以上初中及以上学历 招医辅护理员年龄60周岁以下初中及以上学历，要求吃苦耐劳

门诊导诊2名 要求有医疗护理或者护士资格证书。 工作时长:4小时制或8小时制 福利待遇:公司缴纳五险、有培训、公司团建、晋升空间大、环境良好。 患者照护员6名 工作时长:8小时或12小时 福利待遇:有培训、公司团建、环境良好。 咨询电话:孙经理

我们是浙江省宁波市太平车险总代理，采用电话销售模式，配备专业外呼系统。 客户资源优质，主要为2024、2023、2022年投保车辆，信息准确率达99.99%。 所有客户均为全险用户，考核指标仅两项：出单数量与通话时长。 无强制捆绑销售任务（如百万医疗、人人安康、信用卡等产品），专注车险业务。 非车险产品不计入考核，自主搭配，多做多得，少做少得。 底薪3000元，提成区间0-4%，根据业绩阶梯式发放。 首月达成20单及以上，额外享受1000元奖励（含保险补贴）。 工作时间：早上8:30至下午5:20，月中及月末阶段约6天加班。 其余时间按时下班，无需滞留，每周固定单休。

宁波太平车险总代理 客户资源由公司统一分配，通过系统电话与客户沟通报价并促成成交 招聘电话销售10人，底薪2500元，另享阶梯式提成 工作时间早9点至下午4点，周末双休，无需加班 无通话量及通话时长考核要求 有意向者可联系预约到公司面试详谈 公司地址：道里区工厂街41号一楼半

1. 招 招聘: 4000 负责: 员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化 2. 保险顾问: 工作职责: 老客户的维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 薪资待遇: 4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右 3. 管理岗位: 6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，人事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。

因业务发展需要，现面向社会招聘护理员若干名： 岗位职责： 1.负责老人日常起居、饮食、个人卫生照料 2.协助完成翻身、喂饭、擦身、康复辅助等护理工作 3.观察老人身体及情绪变化，及时上报异常情况 4.维护房间及长者床单位卫生，保持环境整洁 任职要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好 2.有爱心、耐心、责任心，尊重关爱老人 3.有护理经验、持有护理证者优先录用 4.能吃苦耐劳，服从管理，有团队意识 福利待遇： 薪资面议，待遇优厚，按时发放 包吃包住，节日福利、工龄补贴、绩效、分红。 正规培训，晋升空间大 工作环境干净舒适，氛围温馨 有意者请携带身份证到院面试，期待有爱心的你加入！

招护工，要有爱心，对老人不嫌弃，照顾失能半失能老人，心不脏，能接受卧床老人的屎和尿

中国人寿保险股份有限公司鸡西分公司 招保险顾问5人 21-55岁，大专学历， 月薪8000元 招销售主管3人 21-55岁，大专学历， 月薪12000元 工作内容 1.依据客户需求，提供专业保险咨询与服务 2.定期参与专业保险业务学习及讲座 3.负责参保客户后续服务，开拓新客户市场 公司提供资源 有赚钱欲望的请联系。 福利待遇 含意外、养老、医疗保险，搭配团建、旅游及各类津贴；25-45周岁且大专及以上学历者，可享优才待遇 地址：鸡冠区红旗路12号 秦经理

代招:保险带薪学员！工资2500元！上班时间:9:00-11:30（上午）周末双休！宝妈、退休人员均可

捷达车招长期晚班司机，车主自己开白班，南四兴旺小区附近优先，

云科技物流产业园盒饭行招聘 勤杂工， 早八点到下午三点，纯干活时间就3小时，月薪2400元， 电话☎

西直北五路八福饺子招聘 服务员， 服务员不值班，工资5000左右， ☎

招聘一个阿姨会做饭的，（做饭好吃的）一天一顿饭，收拾一下屋子的，一个月1300联系电话

安达四道街小酒馆招聘勤杂工一名3300满勤200 招聘服务生，服务员，2500满勤300， 下午三点上班到十二点

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品 5、接受小白，宝妈，有师傅带 【职位要求】 1、年龄23-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定，执行力强 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资5000-8000元，周末双休

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

招聘：车险三者物损理赔修复项目合伙人及理赔专员 本司为国内头部保险公司授权物损理赔服务商，专注车险造成的房屋建筑、园林绿化、市政设施等财物损失修复与理赔，业务稳定，旬付，一案一结。 一 任职要求 1 项目合伙人: 具备修复承揽人（包工头）实战能力：能自行组建各工种并管理10人以上施工班组，熟悉双包、单包或劳务等多种施工模式，具备现场查勘定损、制订修复方案及报价、组织施工全流程，能对接保司与受损方沟通。 2 理赔专员: 具备现场查勘定损，督查施工全流程，对接保司与受损方（特别是损方自修项目），提供良好理赔服务。 上述人员要求亲和力强，具备优秀的问题解决与项目管理能力，能独立运作项目。 二 合作待遇: 单案分成，一案一结一清，当月回款，月结准时；业务长期稳定；年收入12万左右以上。 以下人员勿扰: 无法自行组建施工班组；年龄超过35岁；沟通协调能力欠佳。

日常护理，照顾和康复训练，要求有力气，有爱心，早七点到晚九点，工作地方中医院，一天120元，供吃，也可以住医院，联系电话，非诚勿扰

职位描述 全面负责护理行政管理：在分管院长的领导下，全面负责护理行政事务和护理管理工作。 制定和完善护理管理制度：制定、完善并落实护理工作发展规划、工作计划、目标、制度和规范。 护理质量管理：检查、监督、控制和指导护理工作，持续改进护理质量，保证护理安全。 护理队伍建设：负责科室间工作协调，制定护理人员培训目标，不断提高护理人员的业务水平和道德素质。 护理资源管理和调配：负责护理用品、设备的申报及科室间仪器设备的调配。 护理教育和科研：负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好基础理论、辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训，并定期组织业务技术考核。 护理质量监控：深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。 护理人力资源管理：负责护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 其他相关工作：如参与医院各项会议及讲座，合理配置和使用护理资源，以及护理用品的申报和管理等。

招聘护工一名，钟点工一名

任职要求： 1. 持有有效的护士执业资格证书，具备扎实的护理理论知识和熟练的临床操作能力； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够细致耐心地为患者提供护理服务； 3. 工作责任心强，恪守职业道德，具有较强的保密观念； 4. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提高工作效能； 5. 能适应高强度工作节奏，面对压力保持冷静，及时有效处理突发情况。

招护工，照顾失能，半失能老人的生活，要有爱心，能接受老人的屎尿，

招护工, 薪资3000元以上/月, 联系丛岩

岗位职责 一、术前职责 1. 术前访视 - 参与手术患者术前评估，掌握既往病史、药物过敏史及当前用药状况。 - 审核术前检查结果（如血常规、心电图、凝血功能等）是否齐全有效。 - 向患者说明麻醉相关流程，帮助减轻紧张与恐惧情绪。 2. 准备工作 - 备齐***品、插管器械及监护设备（包括麻醉机、喉镜、气管导管等）。 - 确保急救药品（如肾上腺素、阿托品）和抢救设备（如除颤仪）处于可用状态。 - 核对患者身份信息、拟施手术部位及术前禁食时间等关键内容。 二、术中职责 1. 麻醉实施配合 - 协同麻醉医师完成麻醉诱导操作（如静脉给药、气管插管协助）。 - 持续监测生命体征变化（含血压、心率、血氧饱和度、呼气末二氧化碳等）。 - 准确记录麻醉期间用药剂量、输液量、失血量及尿量等临床数据。 2. 设备与药品管理 - 正确操作并维护麻醉机、监护仪等仪器，及时响应设备报警。 - 根据医嘱配置和补充麻醉用药（如丙泊酚、镇痛剂、肌松剂等）。 3. 应急处置 - 发现异常情况（如低血压、心律失常、过敏反应）立即报告并参与处理。 - 配合医生应对术中突发状况（如气道阻塞、大出血等紧急事件）。 三、术后职责 1. 复苏照护 - 将患者安全转运至恢复室，并交接麻醉过程与当前生命体征。 - 观察苏醒进程，及时处理术后常见反应（如呕吐、疼痛、躁动等）。 - 判断拔管条件是否成熟，协助完成气管导管拔除操作。 2. 记录与回访 - 规范填写麻醉护理记录单，确保各项信息真实完整。 - 实施术后随访，了解有无麻醉相关并发症并做好登记。 四、其他职责 1. 感染防控 - 严格执行无菌技术规范，落实麻醉区域与器具的消毒措施。 2. 教学与科研支持 - 参与新入职人员或实习护士的带教培训工作。 - 协助推进麻醉领域的科研项目或质量提升活动。 3. 物资管理 - 定期盘点***品、耗材库存，发现短缺及时申领补充。 五、岗位要求 1. 专业能力 - 具备护士执业资格证书，部分地区需持有麻醉专科资质（如美国CRNA认证）。 - 掌握常用***物作用机制，熟练运用急救技能（如CPR、高级生命支持）。 2. 综合素质 - 工作认真负责，能适应高强度工作节奏。 - 具备良好的观察能力和应急反应能力。

岗位职责: 1、具备良好的职业操守和护理素养，践行“以患者为中心”的服务宗旨，落实病人的基础护理及日常生活照护。 2、严格遵守各项护理规章制度与技术操作规范，正确执行医疗指令，确保治疗和护理措施准确、及时实施，杜绝护理差错与不良事件发生； 3、熟练使用各类护理监护设备，了解急救流程并能有效配合，护理工作具备预判性，主动采取干预措施，降低护理相关并发症风险。 任职资格: 1、持有护士执业资格证书 2、具备两年以上临床护理工作经验，熟悉专科疾病护理常规 3、完成不少于三个月的危重症护理岗前培训

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