岗位职责： 1.负责公司日常现金及银行收支业务的管理，确保资金流动清晰、账务准确无误。 2.依据公司财务规定，规范执行费用报销流程，包含票据审核与资料归档工作。 3.协助完成员工薪资发放、税务申报及其他相关财务事务。 4.需具备财务相关工作经验，不考虑无经验者，符合条件者欢迎投递简历，谢谢配合。 薪资待遇： 工作时间8:30-17:30+周日单休+法定节假日休息+社保+试用期3.2K+转正4K+试用期3个月

整理合同 日常记账 整理单据

岗位职责: 1.负责日常现金收付管理，保障资金流转安全及财务数据的精准记录。 2.参与月度及年度结账流程，确保各类账目清晰、合规无误。 3.持续维护财务档案，及时更新发票、收据及银行对账单等相关资料。 4.协助完成日常账务处理工作，包括账目核对、资料归档等基础性事务。 5.与团队协同配合，推动各项财务流程高效有序运行。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与同事及业务相关方顺畅交流。 2.工作认真负责，注重细节，能够严谨对待财务数据的准确性。 3.拥有良好的计划性和时间观念，可在规定时限内高效完成结算任务。 4.熟悉常用财务软件及办公工具（如Excel），具备数据处理操作能力。 5.掌握基础财务知识和计算能力，能迅速应对日常财务相关事项。

1、日常资金结算、盘点、记账、对账、日报。 2、银行账户管理（账户变更、网银变更、备案变更、贷款卡等）。 3、现金保管。 4、资金盘点。 5、配合银行、保险等相关检查。 6、定期或不定期参与核对往来账、参与资产盘点。 7、参与每年预算，编制资金计划。 8、领导交办的其他工作。

流水统计财务报表报税人资管理

岗位职责：负责日常经营中的收支事务及管理，核对基础账务，登记现 金与银行存款日记账，执行日常网银付款操作，整理并审核费 用报销单据，完成相关支付流程 任职要求：1.***** 2.大专及以上学历，具备3年以上出纳或会计岗位工作经验，持 有会计从业资格证书 3.掌握系统的财务专业知识，熟悉会计准则及相关财务、税务法 规，了解银行结算流程与业务规范 4.熟练操作Excel、Word等常用办公软件 5.工作积极主动，作风严谨踏实，诚信可靠，具备良好的沟通意 识与团队协作能力

公司是做管网工程类项目，旗下有几家材料经销公司，需要招聘一名出纳人员，主要负责：审核报销发票，工资表的制作，银行账户的收支统计，核对与其他公司的往来账目等工作，需要执行力强，不推卸工作的工作状态。

西安区超市招聘收银员 年龄20~45岁 工作时间9小时 上午下午倒班 底薪2400+200块钱满勤奖 工作时间满一年，每月底薪涨200元 联系人边经理 联系电话

招聘收银薪资4000-5000工作时间上一天休一天 有无经验均可 工作要求：爱好敬业服务热情有工作能力

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1、精通excel表格制作； 2、试岗三天； 3、年龄28岁以上； 4、有出纳工作经验（最少一年以上，熟练网银操作流程；） 5、学习、沟通能力强；会计学专业优先； 6、薪资待遇（5000-6000），试用期一个月； 7、工作时间（9:00-18:00，午休一个半小时），周末双休，法定节假日正常休息，买社保加商业意外险。

1、每日整理并核对所有门店的收款流水，若发现问题能独立与相关人员协调，解决问题。 2、负责每日银行日记账的登记工作，对每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符。会所门店账务每月5-10号前全部整理完毕。 3、负责公司网银U盾的管理；处理公司的银行收、付款业务，确保款项支付的及时性、准确性，对于回款情况及时汇报至相关负责人及领导。 4、确保每月工资发放的准确性和及时性。以及相关门店人员报销单据审核并发票验证。 5、能熟练使用Word、Excel、等办公软件 6、定期装订会计记账凭证.报表及相关资料。开具门店发票 7、配合公司填报招投标内容。完成相关的其他工作事宜 8、诚实守信、工作严谨、原则性强，思维清晰，性格积极乐观，具体一定的协调能力和沟通能力。 工作时间：早十晚六，周末双休，不加班，老板nice 工作地址：上海普陀区石泉路（宝华城市之星）

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贵州微钠新能源集团招聘会计出纳3名，要求大专及以上学历，财务会计专业，熟悉使用财务软件，有会计证和工作经验者优先，工作地点凯里市经济开发区（开元大道69号），薪资3000-5000元，免费提供食宿，联系电话：。

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1.‌成本核算‌ 审核成本支出的合理性与合规性，确保原始凭证准确。‌‌归集与分配生产成本（如原材料、人工、制造费用），计算产品总成本与单位成本。‌‌定期编制成本报表，汇总决算数据。‌‌ 2.‌成本控制与降低‌。 制定成本控制方案，通过优化工艺、降低材料消耗、提高效率等方式减少支出。‌‌分解下达成本费用指标，协助各部门落实经济核算。‌‌ 监督库存管理，分析积压库存并提出改进措施。‌‌ 3.‌成本分析与预测‌。 进行成本差异分析，比较实际成本与预算/标准成本，识别问题根源。‌‌基于历史数据与市场趋势预测成本，支持盈亏预测与战略决策。‌‌评估成本方案，优化核算方法（如作业成本法）。‌‌ 4.‌成本报告与系统维护‌。 编制成本分析报告，向管理层提供动态数据。‌‌ 维护成本管理系统（如ERP），确保数据准确并适应业务变化.

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