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施工项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,处理现场技术与管理问题,保障国网类电力基建项目顺利实施 3.编制并执行项目预算,控制成本支出,定期进行成本分析与动态调整 4. 主持项目例会,编制施工日志、周报、月报及竣工资料,配合审计与验收工作 5. 熟练驾驶,能独立完成项目现场巡查、跨区域协调及甲方对接等外勤任务 任职要求: 1. 具备建筑工程、工程管理等相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2.有3年以上建筑工程项目管理经验,熟悉国家电网相关建设标准及流程者优先 3.熟悉工程建设全过程管理,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力 4. 持有有效驾驶证,实际驾龄2年以上,能适应阶段性驻场及出差安排 5.责任心强、沟通高效,具备良好的职业素养与团队协作精神
项目主管
5000-6000元/月
项目经理/主管3-5年大专
1.负责项目的整体规划,运营。 2.招投标的策划和执行,对接客户,现场管理协调。 3.承接货物的跟踪,安全检查,合同制定,对账回款等业务。 4.团队的建设,人员培训。 要求:有营销和现场运营经验,可出差,长期稳定 加分项 有以下行业经验:公路物流
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容: 1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合能力突出,责任心强,品行端正,工作踏实认真,身体健康。 3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
项目经理/主管3-5年大专仓储项目物流调度项目
全流程统筹运营:全面负责冷链零担项目从订单发起、揽收执行、干线运输到末端交付的全链条运作管理,依据流程节点(包括订单审核、预约取货、温度监控、异常响应、交付反馈)建立标准化操作规范,提升订单履约效率,减少运输过程异常,确保温控精度与时效要求符合合规标准。 团队与体系管理:主导项目团队日常运作,明确岗位职责分工,构建绩效考核机制与培训发展体系,打造高效协作的运营管理队伍;定期组织流程回顾,识别运行瓶颈,优化跨职能协作流程,打通各环节堵点。 业务与成本管控:对接工厂端、项目方及客户核心诉求,统一规划订单资源,合理配置运力,兼顾服务品质与成本控制;优化运输路径设计与车辆调度策略,压缩空驶里程,压降运营支出;牵头处理重大运输事件(如温度超标、货物破损、配送延迟),落实应急响应机制,完成客户沟通闭环与问题解决。 数据与体系建设:构建冷链运输数据追踪体系,监控订单履约率、温控合格率、异常处理响应速度、交付单据完整度等关键指标,定期输出运营分析报告,支撑流程改进与系统化升级;保障运输全过程满足行业法规要求,健全风险预警与异常预防机制。 任职要求 学历与经验:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业背景;具备5年以上冷链物流领域工作经验,3年以上冷链运输管理实操经历,有零担类冷链项目全流程运营实践者优先考虑。 专业能力:深入掌握冷链零担运输各环节运作逻辑,熟悉订单、揽收、运输、交付等节点的核心规则,能够精准把控温控、时效及异常应对等关键要素;了解冷链车型、温控设备特性,精通运输线路规划与合规管理要求,具有实际成本控制与重大突发事件处置经验;熟练使用Excel高级函数、PPT及物流管理系统(TMS/CRM),具备基于数据的分析决策能力。 综合素质:拥有出色的团队领导力与跨部门协同能力,可高效协调客服、调度、运输等多岗位联动;抗压性强,适应冷链行业高负荷工作节奏,具备前瞻性的风险识别与快速决策能力;沟通表达清晰,商务谈判能力强,能高效整合内外部资源推动问题解决;目标导向明确,具备全局思维与强烈责任感,能够驱动项目整体目标落地达成。
项目经理
2000-3000元/月
项目经理经验不限学历不限
有二级建造师
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程施工管理
岗位职责: 1、作为公司派驻工程项目施工现场的负责人,归属工程部管理,全面负责施工队伍的日常管理及现场工作安排与协调,须严格执行公司各项管理制度,持续提升现场管理水平和作业质量,维护公司良好品牌形象; 2、依据公司审定的施工总进度计划,审核并确认项目施工组织方案,监督并掌控现场施工进度,确保工程按既定时间节点顺利推进; 3、按照合同条款、设计图纸及相关技术规范要求,严格把控工程施工质量,参与组织工程质量检查与验收,主持材料设备进场检验,对工程质量承担全面责任; 4、根据公司核准的工程项目总体施工预算,严密监控施工过程中的成本支出,参与经济签证、技术核定单、价格确认单等文件的审核与确认,保障项目成本控制目标达成; 5、负责施工现场合同执行管理,全面落实合同条款,确保合同履约到位,妥善协调处理合同履行过程中出现的争议、索赔等问题; 6、负责现场与甲方、监理单位及施工团队之间的信息沟通、传递及处理工作,确保各方信息高效流转与准确对接; 7、牵头解决施工过程中涉及的设计变更、技术难题以及现场外部关系协调事项; 8、主持现场项目部的日常运作管理,统筹各专业工程师的协作配合,完成施工日志的规范记录与归档; 9、负责工程项目竣工后至保修期结束期间的保修工作管理与相关协调事务; 10、组织并参与现场施工协调会议,审核监理单位的会议纪要、项目管理报告及其他技术资料; 11、工作中需具备高度责任感和计划性,积极提升专业技术能力与综合管理素养。 任职要求:建筑类相关专业背景,具备3-5年钢结构施工现场管理工作经验,能长期驻守项目工地。不接受异地工作者请慎重投递。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科全国物业项目经理证
岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策,组织并落实项目日常运营管理,实施监督与管控,确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续推进管理优化,高质量完成各项既定目标。 3、与甲方相关管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好协作关系,主动收集甲方需求、意见与建议,以专业、积极的态度响应并解决其合理诉求,落实甲方重大决策,并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、负责项目服务费用的催收与到账管理。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,有效控制运营成本。 6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况,组织实施监督、预防及纠正措施。 7、依据测量报告与服务合同,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。 8、根据公司人事制度,负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审批各部门用工提议,并对各级管理岗位的任免享有主导建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,协调处理劳务纠纷,防范用工风险。 10、推动团队建设与整体素质提升,依照财务预算和人事政策合理安排员工薪酬分配与福利待遇,激发团队积极性与创造力。 11、负责项目备用金及专项费用借款的管理工作。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销单据。 13、主导项目服务合同续签、服务费调整等事项;经区域公司/事业部总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更。 14、统筹项目档案资料的规范化管理与归档工作。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场管理岗位工作经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先; 3、熟悉ISO管理体系的相关原理、流程与方法,具备质量管理体系建立、运行与持续改进的实际经验; 4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与控制能力; 5、语言表达与书面写作能力强,熟练掌握办公自动化软件操作。
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责 1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系; 2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率; 3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理; 4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化; 5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格 1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。 2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规; 3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队; 4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳; 5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
现场负责人
1-1.1万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
公考项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 统筹公考项目的规划与落地实施,保障项目目标顺利达成 2. 带领团队运作,整合内外部资源,提升项目执行效率与成果质量 3. 通过数据分析识别关键环节,优化流程结构,推动项目持续升级 4. 有公考领域工作经验者,在同等条件下优先考虑 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够高效推进项目管理,确保各阶段任务按时交付 3. 拥有主动学习与迭代改进的意识,能灵活应对项目过程中的各类问题
杂工厨房帮工
招聘:厨房帮工,勤杂工,钟点工。要求干净利索沙楞的!男女不限,55岁以下的。有意者面谈!地址:十四道街花园路路口。碗宴砂煲居。
绥化
7月5日 23:09拨打电话
黑龙江绥化烧烤店招服务员9号替班服务员150一天钟点服务员(小时工)应聘电话
150元/天
服务员
烧烤店招服务员9号替班服务员150一天钟点服务员(小时工)应聘电话
绥化
7月5日 22:47拨打电话
黑龙江绥化找烧烤师傅
烧烤
找烧烤师傅
绥化
7月5日 22:39拨打电话
黑龙江绥化诚聘服务员薪资5000联系电话
5000元/月
服务员月结
诚聘服务员薪资5000联系电话
绥化
7月5日 22:16拨打电话
黑龙江绥化招聘招聘招聘服务员会用点菜宝:2名地点:中直北三西路,双河野生鱼餐馆电话:
服务员1-2人
招聘招聘招聘服务员会用点菜宝:2名地点:中直北三西路,双河野生鱼餐馆电话:
绥化
7月5日 22:13拨打电话
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专企业文化建设
工程公司管理,有证书者优先,懂财务管理者优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
前台文员
3000-4000元/月
前台经验不限高中弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃节假日福利全勤奖加班费商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本电脑操作能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生,有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
文员经验不限大专
全国安置(某通人力签订合同、五险一金或者六险一金)办公室文职人员工作地点:全国地级市安排35以内,男女不限,全日制大专以上学历!工作内容:AI运营渲染,梳理结构化的数据,确保公司模型能准确识别和处理信息,负责公司各类数据进行标记、分类、整理和校对(年综合工资8-10万左右,含盖任务津贴,不包含年终奖)福利待遇:实习期3000-4000,出实习期综合工资5000-8000,五险一金或者六险一金,常白班,单双休,可以考取证书晋升空间明确培训内容各岗位技能培训、行政、媒体ai,剪辑,数据整理类等技能安排流程:1-2个周面试,面试后直接报道签合同,公司统一集中培训3个月左右(山东省),调回指定地级市。联系方式:
项目助理
招聘:土建工程师助理 要求:大专以上学历,工民建专业,看得懂土建图纸,会基础办公软件;能驻工地,踏实肯干。有工地经验者优先。工资4k-5K,联系电话️
文员经验不限学历不限企业直招晋升空间大
公司简介 [中国大地]是经银保监会批准设立的专业保险机构,专注车险领域[25]年,凭借完善的客户服务体系与数字化技术手段,为千万车主提供高效便捷的车险投保及理赔服务。因业务持续拓展,现诚邀热爱销售的你加入团队! 岗位职责 1. 利用公司提供的精准客户资源,通过电话方式向车主讲解汽车保险产品(如交强险、车损险、三者险等),解答投保相关疑问。 2. 结合客户实际需求与车辆状况,制定个性化车险配置方案,完成保费试算及投保引导工作。 3. 协助客户推进投保流程,指导资料准备、保费支付等环节,确保投保顺利完结。 4. 持续维护老客户关系,定期进行回访,激发续保意愿及推荐机会,提升客户满意度与黏性。 任职要求 1. 学历不限,具备电话销售、保险或金融从业经历者优先考虑。 2. 具有较强的沟通表达能力,普通话标准,能够准确传达产品信息。 福利保障:入职即办理五险一金,享受带薪年假、法定节假日休假,定期开展团建活动、生日会及年度旅游安排。 培训支持:提供免费带薪培训(涵盖产品知识、销售技巧、沟通话术等内容),配备新人专属导师,帮助快速适应岗位。 晋升空间:拥有明确晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理→区域总监),表现优异者可横向转岗至运营、培训等相关岗位。 应聘方式 1. 简历投递:请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱],邮件标题注明“车险电销+姓名+联系电话”。 期待对销售充满热忱、追求高收入的你加入我们,共同为车主提供专业保障,携手创造辉煌业绩!
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 统筹教育培训基地项目的战略规划与落地实施 2. 推动项目按预定目标及时间节点有序开展 3. 跟踪项目执行情况,及时处理实施过程中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2. 具备高效沟通技巧,保障各相关方需求有效对接与落实 3. 熟悉教育培训领域业务特点,能灵活应对项目推进中的复杂状况
环保项目招商经理
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验非技术项目管理
招聘大型牧场主管助理一名, 年龄要求25至50周岁, 身高1.6米以上,形象良好, 具备较强的应变能力及丰富的社会阅历。 加分项: 有农/林/牧/渔相关行业从业经验者优先。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
有一级建造师证,三年内有独立完成6000万以上建筑工程项目管理经验
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
公考项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.负责公考项目的整体策划与落地实施,保障项目目标顺利达成 2.带领团队运作,统筹协调各类资源,提升项目执行效率与工作质量 3.对项目数据进行深度分析,优化操作流程,推动项目表现持续提升 4.有公考领域从业经验者可优先考虑 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进项目管理,确保各项工作按时高质量完成 3.拥有主动学习和不断优化的能力,能积极应对项目过程中的各类问题
项目经理
1.5-2.4万元/月
项目经理5-10年学历不限管理统筹能力出众
具有丰富的高标准施工经验,可以独立带项目,具有良好的沟通能力,如果可以胜任能力出众,工资高于市场价格。
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