岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

一、核心岗位职责 1. 设计与开发 负责汽车所有开闭系统的设计：包括车门（前门、后门、尾门/举升门）、引擎盖、油箱盖、天窗/顶盖等。 零部件设计：主导或参与相关子系统零部件的设计，如门锁机构、铰链、密封条、玻璃升降器、限位器、撑杆、内外把手等。 3D数据与2D图纸：使用CAD软件（如CATIA, UG/NX）进行3D数模设计和2D工程图纸绘制，明确尺寸公差（GD&T）和技术要求。 技术方案制定：根据总布置、造型和法规要求，制定开闭件的技术方案，并进行可行性分析。 2. 技术协调与项目管理 跨部门协作：作为技术接口人，与造型、总布置、车身、电子电气、CAE、工艺、质量、采购、供应商等多个部门进行沟通协调。 供应商管理：负责供应商的技术寻源、评估、定点后的技术交流，管理供应商的开发进度，确保其交付物（数据、样品、模具）满足要求。 问题解决：主导解决开闭件在设计、试制、试验和生产过程中出现的各种技术问题（如匹配间隙、异响、操作力过大、漏水等）。 项目节点交付：确保开闭件相关设计任务按项目时间节点（如数据冻结、样件交付、工装样车等）顺利完成。 3. 分析与验证 性能目标达成：确保开闭件系统满足各项性能指标，如： 操作性能：开闭力、关门声音品质、玻璃升降平顺性。 安全性能：防夹功能（电动车窗/尾门）、碰撞安全（侧面碰撞）、行人保护（引擎盖）。 耐久可靠性：开闭疲劳寿命（如10万次开关门测试）。 密封性能：防水、防尘、隔音。 法规符合性：满足国内外强制性法规和标准。 CAE仿真分析支持：与CAE工程师合作，进行刚度强度、运动学、动力学、密封等仿真分析，并基于分析结果优化设计。 试验验证：制定DVP（设计验证计划），跟踪台架试验和整车试验，分析试验数据，并对失效问题提出整改措施。 4. 工艺与生产支持 可制造性设计（DFM）：确保设计方案易于制造和装配，与制造工程师协作确定装配工艺。 生产线支持：解决量产初期和批量生产过程中出现的装配和匹配问题。 二、专业知识和技能要求 专业知识： 精通钣金成型、注塑工艺、公差分析等专业知识。 熟悉汽车开闭件系统的结构、工作原理和行业发展趋势。 掌握相关的国家和国际标准、法规。 了解材料学（金属、塑料、橡胶等）的基本知识。 工具技能： 必备：精通至少一款主流3D CAD软件，如CATIA（汽车行业最常用）或UG/NX。 重要：熟悉PLM/PDM系统（如Teamcenter, Enovia）进行数据管理和流程审批。 加分项：了解CAE分析的基本原理，能看懂分析报告。 三、重要的软技能 强大的问题解决能力：能够系统性地分析复杂问题并找到根本原因。 沟通协调能力：需要与大量内外部团队沟通，清晰表达技术观点。 团队合作精神：项目成功依赖于紧密的团队协作。 责任心和质量意识：开闭件直接关乎用户安全和感知质量，必须细致严谨。 项目管理能力：能管理好时间、任务和资源。 总结

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，开展BOM发布时的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，执行BOM Validation日常运营，审核并下发各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与准确交付，支持BOM解析与数据应用，协助软件EOL处理及FOTA刷写工作，配合销售订单处理及物流排产计划推进； 3. 开展CAD数据规范性审查，完成VPT数据交付任务，推动D/P发布流程的实施与落地，组织发布流程及相关审批人员的业务协同，维护系统信息更新，保障冻结与发布状态及时交付； 4. 审核ECR与BSD的合规性，负责变更流程运营管理，拉通试制及量产各阶段的变更发布工作，维护变更看板并跟踪状态交付，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上整车厂相关岗位工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及流程运营实务，熟悉整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识和责任心。

招聘：汽车检测站授权签字人 薪资：5-7K 岗位职责 1.负责对检测报告进行审核与签字，确保报告数据准确、结论科学合理，符合相关法规、标准和规范要求。 2.参与检测方法的选择、确认和验证，对检测过程中的技术问题提供专业指导和解决方案。 3.与客户、监管部门等进行有效沟通，解答关于检测报告和技术方面的疑问，维护良好合作关系。 4.协助质量负责人完善质量管理体系，定期对检测工作进行质量监督，提出改进意见并跟进落实情况。 5.关注行业新法规、标准动态，及时调整检测工作流程和报告内容，确保检测站运营合规。 任职要求 1.本科及以上学历，汽车工程、机械工程、交通运输、检测技术等相关专业。 2.持有有效的授权签字人证书，具备3年以上汽车检测行业工作经验，熟悉汽车检测流程、标准及法规。 3.熟练掌握各类汽车检测设备的操作与原理，能够对检测数据进行准确分析和判断。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，具有较强的问题解决能力。 5.有较强的学习能力，能及时掌握行业新知识、新技能，适应不断变化的检测工作需求。 待遇：5000底薪+提成，五险，享受法定节假日，包午餐和晚餐，年终奖

一、【招聘要求】 年龄要求:24-38岁 驾龄满五年以上（有两年以上专职司机经验或有汽配、汽修等与车辆有关经验等可放宽要求） 三年内无重大交通事故、严重反犯罪等记录 二、【工作内容】 1，坐在自动行驶车辆，配合工程师完成自动驾驶车辆的日常测试及运营工作 2，做好车辆日常保养，维修和清洁工作 3，在自动行驶过程中，提前识别危险，保护车辆以及人员安全 三、【工作时间】 早班:7:30-15:30 晚班:14:30-22:30 午休吃饭休息1小时(每工作1小时可安排10分钟休息)，每周安排休息一天 四、【薪资待遇】 1，试用期一个月：5000/月 2，转正后工资：6150+300全勤奖 五、【福利待遇】 1，年假：入职满一年享受带薪年假，工龄奖，年终奖等福利 2，社保：购买广州社保 3，入职满三月:如遇出差享受1000月出差补贴 4，包吃，提供一餐

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决 (9) 完成上级临时安排的其他相关工作 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

职位描述： 1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等），确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准； 2、参与前期产品需求研究，协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证； 3、依据相关部门提出的质量规范，组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认，保障开发节奏按计划推进；按周开展工作进度追踪与分析，及时识别风险并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累，建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系，并按时输出阶段性成果，保障舒适性指标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义目标； 6、跟踪行业市场发展方向，开展所属系统的专项调研，探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺，制定座椅领域的技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审，输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等，并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。 技能要求: 1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力，5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验，熟悉整车开发流程，对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解； 2、掌握汽车座椅行业发展趋势，了解座椅生产工艺流程及相关法规要求，具备系统化的问题分析能力，能够带领团队解决复杂质量问题； 3、熟悉CAE仿真分析工具，精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，以及供应商协同管理经验，能独立识别技术风险并推动问题解决； 5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识；可根据项目需要配合出差，在高强度工作环境下保持高效输出； 6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通； 7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程，具有主机厂工作经验者优先； 8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知，具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。

工作内容： 1、负责自动驾驶车辆在实际道路的路测/路跑/接待/主驾运营/地勤/副驾/项目等任务过程中，在主驾进行安全预判及有效干预，进行风险提示和预警；保障车辆和车内外人员安全员，提高用户信任度，降低道路事故风险； 2、负责在执行地勤/接待/运营/测试/项目等任务过程中路面保障，为自动驾驶车辆提供沿线安全疏导、行车保护以及突发情况现场处置； 3、负责自动驾驶车辆、安全车等出车前检查/功能测试/载人测试及运营/专项体验/嘉宾服务等任务指标； 4、负责驾驶安全车，并在测试及运营过程中保障自动驾驶车辆主车的安全员，与执行自动驾驶主车安全员保持有效沟通，在异常情况下及时以主车采取保障措施； 5、负责自动驾驶车辆及日常保养、基础维护、车内整洁及材料齐备（包括但不限于充电、初步维护等）； 6、负责完成车队所在城市各区域安排的任务，包括但不限于：自动驾驶车辆临时接待工作，参与岗位培训等； 7、负责所管辖车辆及区域初期阶段突发安全事件现场证据留存、现场秩序维持、合法移除现场、客服中心及乘客等沟通及应急事件处理等相关事项； 8、负责自动驾驶车辆在测试及运营过程中遇到的各类阻塞问题进行记录及反馈上报，促进技术进步； 9、负责自动驾驶车队项目方安排的其他支持工作等； 岗位要求 1、28-45岁（驾驶技能突出可考虑适当放宽），无酒后或醉酒驾驶、吸毒等相关不良经历； 2、大专或以上学历（驾驶技能突出可考虑适当放宽，但不能低于高中/中专学历），有车辆测试经验或从事车辆驾驶相关经验一年以上的优先考虑。 3、有网约车、出租车、公交车等客运经营或货运经营的优先录用； 4、至少取得驾驶证（C1本及以上，RB车型要求A1本）5年及以上，实际驾驶车辆3年以上并无重大交通事故（交通队开具三年内无重大交通事故证明）。 4、运营/测试驾驶员应在 3 个记分周期内无扣满分记录，1年内无违反交通信号灯、超速等一次性扣6分记录，且无重大交通违章及肇事记录。 5、能适应并执行对于工作的加班、市内其他区域支援、出差等突发安排。 6、对车辆有一定的了解，能判断车辆自身故障并有一定动手更换配件能力，可简单操作电脑及OFFICE办公软件（WORD EXCEL）。 7、有一定的理解及语言组织能力，出现问题时能主动判断问题原因并能及时反馈。 8、具备优秀的学习能力，责任心强，团队协作能力强，具备一定的沟通及理解能力。 薪资待遇： 5-8k，构成：基本工资+绩效+加班费，缴纳五险一金 月休8天，排班制 早上6:45到15:00 晚班15:00到23:00 正班9:00到18:00 工作地点： 1、武汉市：武汉蔡甸区萝卜快跑汽车机器人智行谷 2、重庆市：重庆永川区西部自动驾驶开放测试与运营基地 3、北京市：北京亦庄百度Apollo park

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岗位职责： 1.负责报废车辆的入场查验、登记； 2.核查车辆信息（VIN码、发动机号、车辆型号等），确认车辆合法性； 3.检查车辆状态，判断是否符合报废标准； 4.协助完成车辆拆解前的技术评估及残值估算； 5.配合相关部门完成环保合规检查及报废手续办理； 6.使用专业设备或系统录入查验数据，确保信息准确 任职要求 1.学历：中专/高中及以上学历，汽车维修、机械工程、交通运输等相关专业优先； 2.经验：有1年以上车辆维修、评估或报废车处理经验者优先；

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大车检测师傅 1.熟悉大型车辆结构、特点及检测技术规范。2.具备较强的动手操作能力和安全意识。3.持有相关机动车证书或具有丰富大车维修、检测经验者优先。4.踏实肯干，责任心强。1.负责大型货车、客车等车辆的检测线操作与设备日常点检。2.准确执行检测规程，确保大型车辆检测数据准确可靠。3.协助处理检测过程中的技术问题，并对检测设备进行基本维护。 薪资福利:1.薪资待遇：面议。我们将根据应聘者的资历、能力及岗位标准提供具有竞争力的薪酬。2.福利保障：按规定缴纳社会保险，享有节日福利、员工培训等。 招工人数:2名 有意者请携带以下资料至我公司人事部面试：1.个人简历；2.身份证、学历证书及相关资质证书原件及复印件。投递简历邮箱： 工作地址:隆安县那桐镇金穗集团旁边农资超市后面

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