深圳市光明科学公园招水电、工地小工/杂工不包吃住，，工期1-2个月。。年龄25-45岁，附近的优先，因为没有地方住。

深圳市龙华区招工地小工/杂工，室外挖沟打槽，要求做事靠谱，混子勿扰，

工地招2长做钢管架的小工/杂工240到250八小时。小工生活费一个月支3000，小工要熟手。师傅360到380一天八小时。生活费支4000一个月，做事踏实的。年龄30岁到45岁

深圳市南山区招工地小工/杂工

诚招熟练杂工，暑假工勿扰

深圳市龙岗区招工地小工/杂工，

里面有做小工的没有？。

电小工工作地址:坪山新能源科技有限公司长白班～个别部门有夜班23元/小时，一月，，（包含辞退）可以长期做保险+需穿劳保鞋，个别部门需登高23—43岁

深圳市福田区招工地小工/杂工

职位描述 我公司主要生产蓝牙耳机、智能手环、摄像头等电子产品 目前招聘岗位: 1、普工、操作工、贴标签，质检员、包装工、品管员、物料、线外、测试、等等， 2、普通工衣坐班，长白班岗位,独立岗位岗位不适应者，可调换岗位， 一、小时工待遇 1、小时工:21一小时，自由加班 3、小时工月收入:6550-7900元。 5、小时工较短、工价21一小时，辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期、小时工综合工资取决于你个人加班时数的多少，小时工自由加班，不限制强求加班 二、正式工待遇 1、正式工:5000-7800元 2、每月7号准时发工资 3、正式工底薪2650元，加班费按劳动法算，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴1200元，绩效奖1000元，全勤奖300元等 5、需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 6、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三、招聘要求 1、年龄:18-42岁; 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性;3、刑事犯罪前科; 4、身体健康; 5、没有大面积纹身; 6、需工作经验; 四、免费食宿包吃住 1、饭堂:有米饭，粤菜，湘菜,川菜，持厂区即可刷卡就餐， 2、免费提供住宿4-6人一间 3、宿舍配备WiFi,独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 六、报名方式:点击交换微信即可

大疆无人机厂急9000不用体检长白班包吃住 招聘正式工--小时工（自由选择) 入职即送被子 枕头 床垫 桶 洗衣服 入职奖励5000 推荐朋友奖励2000 急招工资8000-9000月 小时工：30-40元小时 小时工：33-40元小时 每个星期可以借支1000 入职可以借支300 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 来工厂直接 作息时间：做六休一，早8：0012：00，下午1：005:00（8小时制)正常加班：18：3020：30（5天8小时除外按劳动法加班计算)。 二：小时工待遇（长白班) 1、小时工：28-30元小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8000-9500月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 5、小时工：较短、辞工只需提前3 天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做 6、小时工加班自由、不限制加班 三：正式工（白班） 1、底薪3500加班费，加班费按劳动法算， 夜班有夜班津贴，特殊情况可申请长白班。 2、每月有：岗位津贴300元一500元，绩效奖400元一600元、超产奖100-1000元、全勤奖等等。 3、正式工收入（税后）：8000-9000月

大疆无人机厂急9000不用体检长白班包吃住 招聘正式工--小时工（自由选择) 入职即送被子 枕头 床垫 桶 洗衣服 入职奖励5000 推荐朋友奖励2000 急招工资8000-9000月 小时工：30-40元小时 小时工：33-40元小时 每个星期可以借支1000 入职可以借支300 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 来工厂直接 作息时间：做六休一，早8：0012：00，下午1：005:00（8小时制)正常加班：18：3020：30（5天8小时除外按劳动法加班计算)。 二：小时工待遇（长白班) 1、小时工：28-30元小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8000-9500月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 5、小时工：较短、辞工只需提前3 天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做 6、小时工加班自由、不限制加班 三：正式工（白班） 1、底薪3500加班费，加班费按劳动法算， 夜班有夜班津贴，特殊情况可申请长白班。 2、每月有：岗位津贴300元一500元，绩效奖400元一600元、超产奖100-1000元、全勤奖等等。 3、正式工收入（税后）：8000-9000月

深圳龙岗招外墙/滑板

深圳市南山区招家具安装，工程单，大量招人

保山市隆阳区招工地小工/杂工 栓材料

广州市白云区招工地小工/杂工

装修项目杂工，能吃苦耐劳

苏州虎丘科技城招聘钳工。中工3名，薪资33。中小工薪资30。提供食宿。

廊坊市文安县招工地小工/杂工

（中介勿扰）不收任何费用 深圳真实工价31--36 深圳真实工价31--36 临时工31--36小时工资9500以上， 正式工，长期工都招,工资9500以上 新人入职奖励6500，（一次性发放） 推荐朋友奖励2000， 1、（不用体检）16-50 2、入职购买五险一金 3、不压工资，随走随结 4、包吃住免费，白班，坐班，普通工衣 5、每周可预支1000入职、入职可借支500 6、免费住宿4一6人间，空调、洗衣机、独立卫生间浴室 7、入职当天安排住宿，电梯房、提供夫妻房、免费停车位 8、入职送三件套、床单、被子、枕头、入职红包600

深圳市光明区新工地开工需要一批能吃苦耐劳，踏实能干的工地小工杂工220~260/天，包吃包住，大工打棒收面280~350元/天，包吃包住，服从工地工作按排，空调宿舍，工地给工人购买工伤保险，需要长期干的工人优先录用。

长白班两班倒自己选择 坐班 独立岗位 普通工衣，包吃包住，6-8人间，吃住都在厂区免体检包进 不收费 有空调 经济困难可预支 产量合理 福利待遇： 1.综合收入：6500-7500以上 2.工时稳定，平均一天10-11小时左右 3.加班自由，不限制加班，人走账清，不压工资， 从不拖欠 4.包吃包住，有无经验都可 上班氛围好工作环境： 1.坐着上班，上班轻松，管理人性化，工作时长 合理 2.车间配有：饮水机，休息间 3.免费提供住宿6-8人间，宿舍有空调

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：22-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7000+ 2、长期工：底薪综合3800元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7000元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

招打磨师傅1名，大康太原街23号，

钳工小工工作地址:深圳坪山20，半年以上每周可以预支做光伏设备23~40岁

广东深圳招聘钣金师傅数名，大工，中工，小工，学徒联系电话

深圳市盐田区招长期工地小工/杂工，住盐田的优先工地暂不包住，要有产业培训证的

深圳福田招三菱电梯安装小工。日结勿扰

产品: 不间断关联器有大有小 环境: 企业环境干净整洁，厂内食堂，超市。车间为普通无尘车间，车间规划完善，周边环境，出了厂门有快餐店，超市，购买生活用品方便，附近走路200米左右有地铁站以及公交站出行方便 招聘要求 1.年龄：18-42岁。 2 文化要求：需要识字，正常能写字 亮点： 加班稳定，管理人性化，空调车间，住宿环境好，厂区生活设施丰富，附近出行方便有地铁站公交站距离不到200米。 薪资福利： 派遣小时工模式： 发薪日期10号 工价说明：23元/时计薪；支付条件：纯22元/小时+绩效（最高1元/小时，具体视企业评定 项目：水电费按平摊金额；

深圳市光明区招电梯安装 小工 6000/月 1. 年龄18–55周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理与工作安排； 2. 无需专业技术与从业经验，有无基础均可，新手可带教； 3. 主要负责现场杂活、物料搬运、辅助施工、场地清理、工具整理等基础辅助工作； 4. 工作踏实稳重，遵守厂区/工地规章制度，无不良嗜好，能配合加班、吃苦耐劳； 5. 执行力强，听从班组长安排，团队协作意识良好。 中工 7500-9000/月 1. 年龄20–50周岁，身体健康，能适应现场一线作业； 2. 具备1–3年相关岗位实操经验，熟悉基础工艺流程、设备操作及常规作业规范； 3. 可独立完成常规工序作业，能处理简单现场问题，无需师傅全程带教； 4. 熟练使用各类基础工具，看懂简单作业要求，严格按照标准施工； 5. 责任心强，服从管理，注重施工安全，遵守安全操作规范，稳定性强。 大工 9000-11000/月 1. 年龄22–48周岁，身体素质良好，能胜任高强度现场作业； 2. 3年以上同行业熟练工作经验，技术扎实，精通全套施工流程与工艺； 3. 可独立带队作业、把控施工质量，解决各类复杂技术问题； 4. 熟悉安全规范、质量标准，可指导中工、小工开展工作，合理分配工序； 5. 责任心强、做事严谨，服从管理安排，有良好的现场统筹能力与团队管理意识，长期稳定优先。