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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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岗位职责： 1.负责旅游线路策划、成本核算及行程编排，确保产品可行性与竞争力 2.对接供应商（酒店、车队、景区等），签订合作协议并动态管理履约情况 3. 实时响应业务部门及客户咨询，提供准确的出团计划、报价及变更支持 4. 监控订单执行全流程，协调处理突发问题，保障团队顺利出行 5.整理计调数据，定期分析运营效率，优化工作流程与服务标准 任职要求： 1. 具备旅游行业计调相关工作经验，熟悉地接、组团及出境游操作流程 2.熟练使用办公软件及旅游ERP系统，具备较强的数据处理与文档编写能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.具备良好的服务意识与应变能力，有团队协作精神 5.普通话标准，具备基础英语读写能力者优先

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岗位名称：调度员 岗位要求：1. 会简单的电脑操作；2. 善于沟通；3. 能吃苦耐劳。 薪资待遇：面议。待遇面谈。注：岗位名称有多个时以分号隔开，因原文并未提供多个岗位名称，仅有一个“调度员”岗位。岗位要求和薪资待遇按照您的要求进行了精简化处理。

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