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岗位职责: 1.负责网页界面的编码实现与日常维护，保障多浏览器环境下的正常运行； 2.协同项目团队，依据产品功能需求，完成高性能、高稳定性的前端架构设计与开发； 3.持续优化页面性能，提升访问流畅度与用户交互体验； 4.关注前端领域技术动态，积极学习并推动团队技术能力提升。 任职要求： 1.精通HTML5、CSS3、JavaScript等基础前端技术； 2.具备Vue.js、React等主流框架的实际项目开发经历； 3.拥有规范的编码意识，能撰写结构清晰、性能优良、便于维护的代码； 4.具备较强的协作意识和沟通能力，能够快速融入团队工作节奏； 5.热爱前端开发事业，乐于探索并应用新兴技术解决实际问题。

工作地点： 大庆让胡路远望 岗位要求： 向客户介绍公司产品（肉、蛋、油、酒、面），均为闭环生产的纯生态副产品 薪资待遇： 无责底薪3600+8%提成+五险+ 一日三餐+晋升空间

岗位职责： 1、参与前端软件系统的需求调研与分析，依据项目管理规范完成相关技术文档的撰写。 2、承担前端系统的详细设计、代码实现、单元测试以及后续维护工作。 3、主导前端架构规划、界面布局与交互逻辑设计，持续优化功能体验、运行性能及安全机制。 4、开展关键技术预研与难点攻关，解决开发过程中出现的核心技术问题。 5、负责现有前端系统的日常维护、功能迭代与系统升级。 任职要求： 统招本科及以上学历，具备3年以上前端开发实际项目经验（不含在校期间或培训机构内的实训项目）。 1、精通HTML、CSS、JavaScript、HTML5、CSS3、Vue框架、ElementUI组件库及小程序开发技术。 2、具备规范的编码习惯和较强的文档输出能力。 3、具有良好的沟通协作能力，工作踏实高效，能承受一定工作压力。 4、热爱技术创新，思维严谨清晰，了解计算机图形学基础知识，拥有独立分析和解决问题的能力。 5、具备UI设计能力或熟悉three.js者优先考虑； 6、有电力行业信息化系统开发背景，或熟练运用AI辅助编程工具者优先录用； 7、技术能力特别突出者，学历可放宽至统招专科。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

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工作内容 1、通过电话与客户保持高效沟通，达成既定业务目标 2、持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 工作时间灵活自主

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负责线上线下销售。偶尔出差，开发新经销商，自己开发的经销代理每台销售的机器都有提成，会剪辑，会拍摄，会做段子。在展厅介绍农机产品的特点，销售，表达能力强，善于沟通，思维敏捷。底薪＋提成，不封顶，包吃住。有过农机销售经验的优先。

岗位职责： 1.负责共享充电宝产品的市场推广与销售工作； 2.研究分析市场需求，积极挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业的咨询及售后支持服务； 4.定期参加销售团队会议，汇报并交流市场动态； 5.开展地面推广活动，持续扩大客户覆盖范围。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 2.拥有良好的语言表达能力和团队协作意识； 3.工作踏实负责，能够自主推进销售目标达成； 4.乐于迎接挑战，追求个人能力的不断提升。

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