
护工免费培训6-10人
门诊导诊2名
要求有医疗护理或者护士资格证书。
工作时长:4小时制或8小时制
福利待遇:公司缴纳五险、有培训、公司团建、晋升空间大、环境良好。
患者照护员6名
工作时长:8小时或12小时
福利待遇:有培训、公司团建、环境良好。
咨询电话:孙经理
护工500一天
1-1.1万元/月
护工包吃20人以上日结经验不限学历不限全职医院养老院老年人陪护病人陪护
服务对象:半自理不能自理老人
1.居室保洁。(厨房,卫生间,卧室,客厅保洁维护)
2.老人家庭餐制作,一日三餐。(包括为老人制作营养餐)
3.协助老人脱,穿衣服,便后护理。
4.为老人铺床,叠被。
养老院护工
2000-4000元/月
护工包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
招护工,要有爱心,对老人不嫌弃,照顾失能半失能老人,心不脏,能接受卧床老人的屎和尿
护工
4000-7000元/月
护工包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
要求护工,住在敬老院里的,有无经验均可,有爱心,有责任心的工资4000起,每个月休息两天。位置在哈尔滨市道里区工部街21号(经纬十道街18号)位置相同
电销专员六险一金午休无责3000+800补贴加提成单休月底全休
3000-9000元/月
电话销售社保保险五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专及以上基本坐班销售额提成TOCTOGTOB金融产品互联网金融客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
深圳分期乐信息技术服务有限公司黑龙江分公司绥化区域,上市公司招聘,入职直签合同
1、时间自由安排,不用去公司打卡上下班,宝妈,毕业学生皆可
2、入职就缴六险一金
3、无责底薪3000+绩效3500-12000元+绩效奖金2000+,保底收入1万
4、实实在在赚到钱月入1万-3万+
5、带薪假期:法定节假日正常休息,带薪年假5-15天及11-14天春节假期
6、每年价值800元的福利体检
7、美国纳斯达克上市公司,团队氛围佳,晋升空间大 半年以上可晋升基层管理人员
服务员保洁
麻辣烫招聘
抓麻辣烫4000
外卖打包4000
煮麻辣烫6000
炸串5000
撤台搞卫生3200
电话
半年涨50工龄工资上不封顶
一月休息一天
营养师月结
招聘:减重健康管理师,岗位要求:乐观开朗,具有亲和力,沟通能力强,有上进心。地址:冠亚九号底商二层 工资面议
营养师
十月馨一站式母婴健康服务中心(密山店 鸡西店)
招聘销售、产康师、儿推师、营养师,底薪加绩效模式,每月公休4天,有无经验均可,有专业老师培训上岗
电话☎
营养师月结
康养规划师
,勤奋踏实,有上进心和较强的团队意识,高中、中专以上学历
薪资福利:月5000以上,正常上下班时间,不影响接送孩子
工作地址:武平城区
营养师
❤【招聘】[招聘]❤
东河区项美健康管理中心
招聘岗位:服务工作人员
,高中及以上学历,年龄25-55岁,有无经验均可
工作优势:
✅ 长白班,不加班
✅ 每月4天带薪公休
✅ 无任务、无业绩压力
✅ 工作氛围轻松有爱
我们期待:爱学习、有爱心、乐于助人、注重健康、热爱生活的你加入!
在这里收获的不只是工作,更是健康、美丽与快乐的事业
联系电话:
工作地址:东河区委向东100米
营养师助理
面议
营养师11-20人月结兼职
岗位职责:
1、为客户提供专业的咨询服务,解答疑问,提供专业建议;
2、深入了解客户需求,协助制定解决方案,提升客户满意度;
3、维护客户关系,定期跟进,确保服务质量;
4、收集市场反馈,为产品和服务改进提供建议。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立有效沟通;
2、拥有较强的分析判断能力和问题解决能力,能够独立处理客户问题;
3、具有相关行业知识背景,能够快速掌握公司业务;
4、积极主动,责任心强,能够在快节奏环境中保持高效率。
绥化肇东院+中医跟诊员
4000-9000元/月
护士经验不限学历不限
1、负责为患者提供理疗服务(操作简便)、协助开展周边义诊推广工作;
2、做好客户沟通、后续跟进及服务保障;
3、工作时间8:00-17:00,月休按法定节假日安排
4、薪资4000+提成,综合收入6000-8000元
5、依法缴纳五险一金
护士
2000-3000元/月
护士经验不限学历不限护士执业证书病房巡回护士资格证全科口腔医院/诊所
任职要求:
1. 持有有效的护士执业资格证书,具备扎实的护理理论知识和熟练的临床操作能力;
2. 具备良好的沟通技巧与服务意识,能够细致耐心地为患者提供护理服务;
3. 工作责任心强,恪守职业道德,具有较强的保密观念;
4. 具备团队协作精神,能与同事密切配合,共同提高工作效能;
5. 能适应高强度工作节奏,面对压力保持冷静,及时有效处理突发情况。
护士长大专及以上
护理部主任全面负责护理行政管理:在分管院长的领导下,全面负责护理行政事务和护理管理工作。
制定和完善护理管理制度:制定、完善并落实护理工作发展规划、工作计划、目标、制度和规范。
护理质量管理:检查、监督、控制和指导护理工作,持续改进护理质量,保证护理安全。
护理队伍建设:负责科室间工作协调,制定护理人员培训目标,不断提高护理人员的业务水平和道德素质。
护理资源管理和调配:负责护理用品、设备的申报及科室间仪器设备的调配。
护理教育和科研:负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划,做好基础理论、辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训,并定期组织业务技术考核。
护理质量监控:深入科室,经常检查、督促各项护理工作的实施效果,及时解决各科护理工作中的问题。
护理人力资源管理:负责护理人员调配,向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
其他相关工作:如参与医院各项会议及讲座,合理配置和使用护理资源,以及护理用品的申报和管理等。
重症监护室护士
4000-5000元/月
护士1年以下大专及以上护士执业证书医学咨询护士资格证全科互联网医疗机构常规护理
岗位职责:
1、具备良好的职业操守与护理人员基本素养,落实“以患者为中心”的服务宗旨,认真完成患者的基础护理及日常生活照护工作。
2、严格遵守各项护理管理制度及技术操作规范,准确执行医生指令,高效完成各类治疗任务和护理措施,杜绝护理差错与事故的发生;
3、熟练操作各类护理监护设备,掌握急救流程并能良好配合抢救工作,对护理风险具有预判能力,主动实施干预措施,降低护理相关并发症发生率;
任职资格:
1、持有有效的护士执业资格证书
2、具备两年以上临床护理工作经验,熟悉各专科疾病护理常规
3、完成不少于三个月的危重症护理岗位培训
护理主管
5000-6000元/月
护士长1-3年大专及以上私立医院护士执业证书医学咨询病房巡回全科护师
总护士长职位描述
岗位职责:
1.全面负责#私立医院#护理工作的组织与实施,保障护理质量与安全;
2.统筹护士团队管理,优化护理工作流程,提升整体服务水准;
3.定期开展病房巡查,监督护理执行情况,及时识别并处理问题;
4.组织护师培训与日常管理,持续提升护理队伍专业能力;
5.承担医学咨询服务,为患者提供科学、专业的护理指导与建议。
任职要求:
1.持有护士执业资格及护师职称,具备多年临床护理实践经验;
2.具备出色的组织管理与协调能力,能高效带领护理团队运作;
3.具备良好的沟通技巧与服务理念,善于与患者及其家属建立良好互动;
4.掌握扎实的医学基础知识,具备独立开展护理咨询的能力;
5.有病房巡视相关经验,能够迅速发现异常并妥善处置。
以上是总护士长职位的描述,希望对您有所帮助。
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