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普工 要求:年龄45岁以内，识字，手脚麻利 薪资待遇:5000 上班时间:，供吃供住加班有加班费15/小时 工作地址:松北沙坨子（36号线终点线）言信广告公司 联系方式:（微信同号）

牌匾字厂招聘工人1名，有无经验均可，工资5000+，50岁以下 设计学徒1名，20-40岁，男女均可，有无经验均可 工作地址恒西屯 联系电话

工作要求 年龄：18—55岁 性别：男女不限 岗位：扫码工、分拣工、倒包 薪资：5700—7700/月 上班时间：6点到6点 待遇：提供免费住宿，免费工作餐

招聘中工，普工，若干名，能吃苦耐劳，无休息日，开工日期3月1日

分拣床单被罩，叠毛巾浴巾浴服，打包装袋

招聘通知： 因企业发展需要现面向社会公开招聘以下岗位： 1.生产经理助理： ，40岁以内，有团餐或者餐饮连锁后厨管理相关经验，有厨师相关技能，高中以上学历，懂电脑表格制作，对数据敏感，稳定，有忠诚度，可独立完成菜品制作，入职后享受厨师薪资待遇，后期晋升为厨师长，厨师长在晋升为生产经理。 2.厨师长： ，45岁以内，有团餐或者餐饮连锁后厨管理相关经验，需较强厨师技能，懂电脑表格制作，对数据敏感，稳定，有忠诚度，可做新菜品研发，能力突出者可晋升为生产经理。能力优秀者可适当放宽录用条件 3.品控专员：有食品及相关行业品质管控从业经验 4.人事专员：熟练掌握办公软件，人事档案管理，社保体系维护，薪资考核，相关制度监管 5.统计专员：与校方对接，统计餐量，统计汇总上报， 6.主食间工人：3人，年龄：35-50岁， 洗消间工人：2人，年龄：35-50岁， 8.生产车间工人；2人，年龄：35-50岁，会开车者优先录用 9.生产车间工人；2人，年龄：35-50岁， 10.宝妈：5人，年龄：30-45岁，周末双休 11.在校打餐工人：10人，年龄：30-45岁 12.车队司机：5人，35-45岁，有厢式货车驾驶经验者优先 13.库管：1人，男，35-45岁，能力优秀可放宽条件 14.万能工：1人，35-45岁 要求：身体健康，服从管理，认同企业文化 另招聘：中层储备干部(男女不限)5名，负责公司各部门管理，深入了解各岗位工作内容。 一经录用待遇从优， 1.免费岗前培训 2.可提供食宿 3.上下班勤车 4.定期团建活动 5.各种节日礼品福利等 6.管理干部、，年终考核通过有年终奖。 联系人：顾经理 联系电话：（微信同步） 地址:道里区大赵家-江南中环路(新榆路15号）

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

明天还缺12人，男女不限。干零活，位置在庆安县公园，管饭。早7点晚5点。一天一开支。现在开始报名？

找三角洲跑刀选手一单一结会打的平均一天能赚500左右号到跑手噢建议勿扰。

招聘面案岗位人员，服务人员，联系电话：（同步）饭口勿扰

绥化市北林区招工地小工/杂工

招聘：导购（月休2天）薪资：3000-3000元/月导购（月休2天）负责服装销售；薪资待遇：底薪+提成+冠军奖励+连单奖励+；保底3000元；简介：肇东市摩若服装店（个体工商户）成立于2025年06月13日，注册地位于黑龙江省绥化市肇东市东北商业第A街铜锣湾商场3号厅，经营范围包括一般项目：服装服饰零售；鞋帽零售；针纺织品及原料销售；针纺织品销售；石棉制品销售；日用品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；箱包销售

岗位职责： 1. 参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达品牌风格与产品特点 2. 配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现 3. 参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现专业形象与舞台表现力 4. 维护良好体态、皮肤状态及个人形象，定期参与形体、台步、镜头感等专业训练 5. 遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与职业素养，服从团队协作调度 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 热爱时尚行业，有良好的审美能力与艺术感知力 3. 性格开朗自信，沟通表达清晰，具备较强临场应变能力 4. 无不良从业记录，能适应短期出差及灵活工作时间 5. 学历不限，有模特培训经历或T台/平面拍摄经验者优先

职位详情 以下职位介绍为一字一字打出来可放心食用 工作优势 自主安排工作时间，时间完全自由，不受时间和地址限制 工作亮点 自由掌控时间:无需固定打卡，适合学生、自由职业者，每天有2-3小时空闲时间。 兴趣变现轻松:将热爱生活、分享好物的习惯转化为副业收入，收获成就感; 零门槛参与:无需专业设备与经验，一部手机+审美能力即可加入。 创意拍摄与后期:使用手机进行拍摄，确保素材符合平台调性。 月均收入:3000~20000以上，取决于您的拍照空闲时间

工作内容: -跟随团队在舞台上进行表演 -按照节目时间要求参加的演出环节，每场上台5-8分钟，每天3—5场的走秀环节（其余时间台下休息）工作时间（4—6小时） -工作服装为：汉服，晚礼服，旗袍、（无任何暴露的衣服） -公司接受小白、无基础、免费培训2—3天左右，安排上岗 -公司提供（包吃住、服装）不收取任何费用 工资待遇： 1、保底8000+演出提成，目前公司员工月综合收入在8000--12000上不封顶。 2、待遇：包吃包住，有良好的配套设施，干净舒服的住宿环境月休4天。 3、公司免费提供演出服装 4.接受无经验，公司免费提供培训2-3天左右。

招聘：模特礼仪舞蹈歌手演员 寒假周末兼职 薪资：面议 公司：江西杰凯流体科技有限公司 招聘人数：1人 工作经验：1年以上 学历要求：高中 工作时间：08:15-21:15（一班制） 职位描述：要求: 1.有2年以上仓库管理经验。 2.懂金蝶erp软件, 对数字敏感，有很强的责任心 3.会开叉车，有操作证优先. 4.服从管理，有良好的沟通能力。 应聘须知：携带本人真实、有效身份证原件 应聘地址：龙南市东江乡新圳工业区电子信息产业产业科技城 招聘专线：林小姐 （） 工作地址：地址：江西省龙南市东江新圳开发区东流大道科技城H1标准厂房(诺威新能源附近)

工作内容：晚礼服展示模特，无需经验，欢迎小白加入， 工作福利：包吃包住，轻松工作环境。 薪资待遇：月薪6000-9000元， 年龄要求：18-32岁，提供免费培训

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每日进行三场农机产品的直播活动

今天上午八点半左右用一个工人上肥厂在后台装托盘备料，3元一吨，！在新兴大队东一公里，电话赵先生

本店因业务扩大，现招聘： 窗帘缝纫工 / 高温定型工若干名 要求：有责任心，稳定，会做缝纫活的优先 薪资：面议 每月有带薪休假 青冈十字街北简尚布艺 电话

一、招聘主播20名，有固定话术有人教正规平台，正规直播卖货，懂穿越火线的最好，不懂得也可以，口齿伶俐吐字清晰，20～35之间，地址正阳街12道街北海硕文化传

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东郊化肥厂招聘生产和装卸工人2人，倒班生产，计件工资月结，每月可赚6000-8000元，能拿动100斤化肥者优先，非诚勿扰！联系人林厂长

岗位名称：装卸工； 岗位要求：1. 年龄在18 - 40岁之间，身体健康，无重病史，耐粉尘；2. 能够搬运20 - 50kg的货物，需倒班工作；3. 极能吃苦耐劳，具有团队意识，遵守厂规，保护财产，有安全意识；4. 有装卸经验者优先，懂饲料特性、持叉车证者优先考虑； 薪资待遇：月工资5000元（计件），五险一金、节日福利、定期体检、餐补、免费住宿；招工人数：2人；职业发展：公司提供完善的培训体系和广阔的职业发展空间，有机会晋升为维修主管、设备经理等管理岗位。

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岗位职责: 1.开展网络直播，传递优质的文化内容 2.与观众积极互动，营造和谐的直播环境 任职要求: 1.具备较强的表达能力及镜头表现力 2.能独立完成直播内容的规划与实施 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作