
销售专员五险1-2人经验不限学历不限
招聘电线电缆销售专员
招聘人数:1人
招聘条件:年龄25到45岁,有销售经验者优先
工作地点:黑龙江铂程电气科技有限公司,哈尔滨市平房区哈南第十大道107号
基本劳动报酬:底薪3000加提成,年薪8万到15万不限额,上班交五险
有效期至:长期
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
口味王嫩江市场因业务发展需要,现招聘(嫩江市区)储备业务员经营产品:(口味王,和成天下系列),年龄20--45岁,工作认真负责、吃苦耐劳,善于沟通,服从团队管理,执行力强;因行业特性所需,需具备一定的周转资金和交通工具,有快消品行业销售经验者优先。工资:面议电话:()地点:嫩江市向阳南楼附近面试时间:双日8点30
带车业务员
1-1.5万/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜无经验要求专人培训1小时无上下班打卡,工资日
带车,工资日结,工作时间灵活,不限年龄,不限学历。
因公司业务扩展,现面向社会高薪招聘灭火器年检人员(需自带私家车)。
公司主营灭火器年检、消防维保及消防工程相关业务。
1:上班时间自主安排(无需打卡考勤)。
2:工作经验不限(踏实肯干即可,多劳多得)。
3:日收入200-500元,月收入轻松过万!!!
4:提供专人指导(简单易学,两小时即可掌握)。
5:必须配备车辆(需自备私家车)。
业务员
50-60元/天
销售专员五险6-10人月结经验不限学历不限地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责老人陪伴、健康服务、营养咨询及上门服务等业务的客户开发与关系维护
2.向目标客户清晰介绍企业服务内容、优势及个性化解决方案
任职要求:
1.学历不限,有养老服务、健康管理或销售类工作经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与同理心,热爱养老事业,责任心强
3.能适应社区走访,外出谈业务。
4.抗压能力强。
5.无不良从业记录。
招商运营
3-8千/月
销售专员年终奖五险3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成其他产品/服务
一、岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.参与洽谈、合同签订及后续跟进,确保订单顺利交付
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性业绩指标
二、任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学历不限,踏实肯干,认同公司价值观
3.对接意向养殖户客户,讲解养殖项目,解答客户咨询;
4.线上沟通、直播配合,跟进客户,完成业务转化;
5.做好客户登记、资料整理,维护客户关系。
三、薪资待遇:
底薪3000 + 效益业务提成,综合薪4000‑10000+,上不封顶入职缴纳五险,零基础可培训上岗。
快递员月结
,年龄30岁—50岁,初中及以上文化)地址:兰西县十字街南,奕居好彩酒店对面,邮政储蓄银行旁边金榜自习室京东快递绥化兰西营业部招聘!!招聘岗位:乡镇配送员须带车箱货,工作地点:兰西县薪资待遇:5000+上不封顶免费提供一年四季工服,过节礼品,良好的晋升通道,内部提拔要求:28-45岁之间,无犯罪不良记录,吃苦耐劳善于沟通,想要稳定工作,努力想赚钱的优先。联系电话:
黑龙江绥化坪上春雨木业烘干窑招聘叉车替班人员,要求技术熟练,能够胜任工作。替班时长为数天。
叉车工
坪上春雨木业烘干窑招聘叉车替班人员,要求技术熟练,能够胜任工作。替班时长为数天。
外贸业务员
6千-1万/月
外贸业务员1-2人3-5年大专
岗位职责
1、维护国内外市场,开展市场调研和需求分析;
2、负责前期项目方案的制定和洽淡,负责签订合同并组织对合同或项目的评审;
3、快速响应客户项目并及时转化内部,做好内部对接工作;
4、对客户资料管理、归档,及时维护客户源;
5、配合财务完成客户资金的回收工作;
6、参加国内外行业展会;
7、完成领导交待的其他工作任职资格
1、专科及以上学历,有较好的英语听读写能力,能完成日常口语交流,要求英语4级及以上;
2、2年以上塑料餐具行业销售经验;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
外贸业务员
5-6千/月
外贸业务员1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程机械产品的海外市场开拓、客户开发与维护,独立完成询盘处理、报价、谈判及订单跟进全流程
2. 熟悉国际贸易流程,包括单证制作、报关协调、物流安排及收汇结算等环节
3.参与国际展会、线上推广及B2B平台运营,提升公司品牌海外曝光与转化率
4. 定期分析目标市场动态、竞品信息及客户需求,协助制定差异化营销策略
5. 与生产、质检、货代等部门高效协同,确保订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1. 具备外贸业务相关工作经验,熟悉工程机械或重型装备出口者优先
2.英语听说读写流利,能熟练使用英语进行商务沟通与函电处理
3.具备良好的跨文化沟通能力、抗压能力及结果导向意识
4. 熟练操作CRM系统、阿里巴巴国际站、Google等外贸常用工具
5.学历不限,有相关行业资源及成功案例者可适当放宽经验要求
编写的是保底工资,有提成,开单可提成机器价值百分3提成
外贸家居业务员
5千-1.8万/月
外贸业务员1-3年高中全屋定制外贸
岗位职责:
1. 开发和维护海外客户资源,通过邮件、社交平台、展会等渠道拓展外贸家居业务
2. 负责询盘处理、报价、合同签订、订单跟进及售后协调全流程
3. 熟悉国际贸易流程,包括单证制作、报关、物流安排及信用证操作
4. 分析海外市场趋势与客户需求,协助优化产品定位与营销策略
5. 与工厂、设计、质检等部门协同,确保订单交付质量与时效
任职要求:
1. 有外贸家居业务经验2年及以上经验
2. 了解全屋定制工艺、技术、产品
3. 具备良好的英语读写能力,能独立完成商务沟通与函电往来
外贸业务员/跨境电商专员(长白班)
5-7千/月
外贸业务员包住社保包吃保险生日福利1-2人1-3年大专
岗位职责:
1、负责阿里国际站产品上架优化、RFQ 报价、询盘处理,挖掘海外潜在 B 端客户
2、对接海外客户,完成报价、谈判、PI 及样品跟进,将线上线索转化为成交客户,维护客户档案;
3、跟进订单全流程,协同内部落实样品与大货交付,处理客户问题,保障订单履约;
4、收集海外市场及竞品信息,复盘业务,达成销售目标,向主管 / 经理方向成长。
任职要求:
1、国际贸易、商务英语等相关专业,英语作为工作语言。
2、1‑2 年外贸销售工作经验,有快消 / 食品行业外贸经验更佳;
3、熟悉阿里巴巴国际站基础操作逻辑,有阿里国际站账号运营、询盘处理、RFQ 报价实操经验更佳。
上班时间:
08:30-12:00、13:30-17:30(周休1天)
化肥业务员(黑龙江)
5千-1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限化肥销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公面销/陌拜经验
任职要求:
1.每天可以回家,离家半径50公里左右,单休周日!
2.自己有车,能开自己的车下市场;
3.上班时间:7:40-16:30 线上打卡!
薪酬:底薪+补助+提成 月薪过万!
咱们开单就有钱拿,开新户有钱拿,你上班用心做就有钱拿!!!
绥化肇东市伊利牛奶经销处招聘业务员,司机(负责备货装卸车)最少干一年,吃苦耐劳,细心负责
4-5千/月
销售专员1-2人1年以下学历不限直销销售额提成批发/零售无经验要求退伍军人
伊利牛奶经销处招聘业务员,司机(负责备货装卸车)最少干一年,吃苦耐劳,细心负责
玉米种子销售员
1.5-3万/月
销售专员包住社保包吃20人以上经验不限学历不限不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求会展销售带资源客户入职有奖励网络营销经验招商/商户拓展电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售熟悉东北玉米种市场
诚聘玉米种子销售业务员
一、岗位基本信息
岗位名称:玉米种子销售业务员(区域推广执行岗)
所属部门:营销中心-区域销售部
汇报对象:区域销售主管/区域经理
招聘人数:30名(东三省及内蒙古东部各城市分配)
工作地点:黑龙江省肇东市(需长期驻点,覆盖指定区域;根据个人意向或公司分配,可灵活调整至东三省及内蒙古东部任意城市长期驻点)
薪酬范围:底薪5000元/月 + 销售提成(完成基础任务额的80%按照每小袋0.4元提成,达到或超过80%的按照每小袋0.5元提成)
兼职/全职:全职
岗位定位:作为公司在东三省及内蒙古东部区域的“一线市场触角”,负责指定城市/县域的玉米种子推广、客户开发、订单执行及终端农户服务,完成个人销售目标,推动区域市场份额提升。
二、岗位职责
1.市场开发与客户拓展
根据公司分配的区域(如哈尔滨周边、齐齐哈尔、通辽等),通过实地走访(村庄、合作社、农资店、种植大户聚集区等),开发新客户(包括县级经销商、乡镇级农资店、种植合作社、家庭农场、种植大户等)。
维护老客户关系,定期回访,解决客户问题(如供货延迟、种子质量咨询、售后技术需求等),提升客户复购率(目标:老客户年度复购率≥60%)。
2.销售执行与订单转化
完成个人月度/季度/年度销售目标;主动跟进客户需求,促成订单签约(如小额试订单→批量采购→长期合作)。
配合公司完成区域促销活动(如冬季“订货会”、秋季“测产返利”),现场讲解产品优势(如抗逆性、产量、品种特性),协助客户完成现场签单。
3.终端农户服务与品牌推广
针对种植户(尤其是种植面积100亩以上的大户),提供“一对一”咨询服务(如品种选择、种植技术、病虫害防治),建立农户信任(目标:个人服务农户≥200户/年)。
协助公司技术团队开展“田间观摩会”“品种对比试验”,向农户直观展示种子效果,推动口碑传播(如每季度至少组织1场小型观摩会)。
4.市场信息收集与反馈
定期收集区域内竞品动态(价格、促销政策、新品上市)、农户种植偏好(如对密植品种/鲜食玉米的需求)、政策信息(如耕地补贴、种业保险)等,形成《市场周报/月报》提交上级。
反馈客户痛点(如物流时效、包装破损、技术服务响应慢),协助公司优化产品或服务流程。
三、任职要求
核心标准:“愿跑市场+肯学肯干+有韧性”,无经验可培养,但有农业/销售相关背景或资源者优先。
1.基础条件
年龄20-40岁,学历不限(高中/中专及以上优先);
能接受长期驻点工作(需根据公司分配至东三省及内蒙古东部城市,如沈阳、长春、通辽、赤峰等),适应高频出差(种植季每月在区域时间≥15天);
吃苦耐劳,抗压能力强,具备“主动出击”的销售意识(如愿意骑电动车/开车走村串户拜访客户)。
2.能力要求
沟通能力:能清晰向客户(农户、经销商)讲解产品优势,倾听需求并针对性推荐(如对大户强调“高产量增收”,对经销商强调“利润空间+供货稳定”);
学习能力:愿意快速掌握玉米种子知识(如审定编号、抗病性、适宜种植密度)、农业术语(如“积温”“抗倒伏”)及公司政策(如代理折扣、返利规则);
目标感:对销售结果敏感,能围绕个人目标制定行动计划(如每日拜访5-8家客户、每周跟进3个意向客户)。
3.优先考虑
有农资(化肥、农药)销售、快消品地推、农业相关工作经验者优先;
熟悉东三省及内蒙古东部农村市场(如在农村长大、有本地人脉资源)者优先;
大专及以上学历,农学、植物保护、市场营销等相关专业者优先。
四、薪酬与福利
薪资结构:
底薪:5,000元/月(无责任底薪,入职满3个月即可全额发放);
提成:完成基础任务额的80%按照每小袋0.4元提成,达到或超过80%的按照每小袋0.5元提成,多销多得;
福利保障:五险(入职即缴),包吃包住;
差旅补贴:交通(油补/车补)实报实销、住宿+餐饮(150元/天);
培训支持:提供“种子知识+销售技巧+农业政策”系统化培训(入职带教1个月,定期邀请技术专家、金牌销售分享);
职业发展:表现优秀者可晋升为区域组长/主管(年薪25万-40万),或转岗至市场部、渠道部等核心部门。
玉米种子销售业务员(东三省及内蒙古东部区域)招聘说明
五、我们是谁?
天利云科种业有限公司——黑龙江本土玉米种业头部企业,专注玉米种子研发、生产、销售30年,拥有国家级企业技术中心,在海南、西北、东北建有3大生产基地,年制种面积超5万亩。公司核心品种覆盖东华北、黄淮海、西北三大主产区。
天利云科种业有限公司——东北玉米种业“接地气”的实干派!
加入我们的理由:
低门槛高成长:不要求“经验”,但看重“潜力”!公司提供“带教制”培训(师傅一对一带)+“实战练兵场”(直接对接真实客户),新人1个月即可独立签单。
收入无上限:底薪保生活,提成赚未来!首年优秀业务员平均年薪25万+,3年以上“销冠”年薪可达40万-60万(上不封顶)。
区域自选择:可优先分配至家乡或熟悉的东三省/蒙东城市(如沈阳、长春、通辽等),工作生活两不误。
六、岗位亮点(为什么适合你?)
1.时间自由:以结果为导向,无需坐班打卡(但需每日汇报行程),适合喜欢“自己掌控节奏”的人。
2.资源支持:公司提供“销售工具箱”——产品手册、客户谈判话术、竞品对比表、田间试验数据等,帮你快速上手。
3.人脉积累:接触的都是种植户、经销商、农业老板,积累的都是“能处一辈子”的农村资源,未来转型做农业服务、合作社等都有优势。
七、我们需要这样的你!
如果你符合以下任意一点,欢迎加入:
1、愿意“跑农村、下田地”,不怕晒黑、不怕吃苦;
2、有销售热情(哪怕没做过,但爱和人打交道、爱琢磨怎么“把东西卖出去”);
3、熟悉农村市场(如在农村长大、有亲戚朋友是种地的);
4、想找一份“收入和努力成正比”的工作(多劳多得,上不封顶)。
业务员
5-9千/月
渠道销售年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售阶梯式提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度渠道销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持,提升渠道销售能力
3.定期走访渠道客户,收集市场信息与竞品动态,反馈一线需求,协同产品与市场部门优化方案
4.管理渠道进销存数据,监控销售进度与回款情况,确保渠道健康可持续发展
5. 协同内部销售、运营及售后团队,推动订单交付、服务响应与客户满意度提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,有较强的目标导向和执行力
2. 熟悉渠道销售运作模式,有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先
3. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
4. 诚信务实,具备团队协作精神与客户服务意识
5.无经验可带教培养,欢迎踏实肯干、愿长期发展的求职者
销售专员6-10人经验不限学历不限接受居家办公
不用天天上班、不用打卡、自由出勤
0投入只负责成交,服务、产品售后都不用操心
只做成交、不做苦力、不用做脸
同城最高提成绩效奖励
老客永久提成、转介绍持续赚钱
适合:副业党、想增收人群
收入:3000–15000/月,多劳多得、上不封顶:
销售专员(双休)
5千-2万/月
销售专员1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班TOB
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关产品的市场推广与销售工作,开拓新客户、维护老客户,达成公司制定的销售业绩目标。
2. 调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况,挖掘客户需求,结合公司产品优势,为客户提供专业的人力资源解决方案。
3.负责客户洽谈、合同签订、款项跟进等全流程销售工作,建立完善的客户档案,维护良好的客户合作关系,提升客户满意度和复购率。
4.及时反馈客户需求、市场问题及销售进展,配合团队完成销售复盘,优化销售策略。
5.遵守公司规章制度,积极参与团队建设和业务培训,提升自身专业能力和销售技巧。
任职要求:
有相关工作经验的优先考虑,有意愿在人力资源行业长期发展。
福利待遇:
基本工资+高额提成,月综合薪资7000+,双休、法休、五险、年假、团建活动
AI获客专员
4-6千/月
销售专员五险1-2人经验不限本科TOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
利用 AI 获客工具、大数据平台挖掘海外精准客户线索
负责客户信息筛选、跟进、初步沟通与转化
维护客户数据,跟进意向客户,提升线索转化率
配合团队完成业绩目标,定期反馈获客效果与数据
任职要求:
有销售、获客、电销、网销经验优先
会使用 AI 工具、CRM 系统优先
沟通表达清晰,执行力强,有目标感
农药驻点销售-招退伍军人及优秀应届生
5千-1万/月
渠道销售包住包吃经验不限学历不限代理商/经销商招募退伍军人较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力优秀毕业生渠道/机构客户开发渠道关系维护奖学金获得者
绿业元始建于1989年,是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者,核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。
绿业元集农药研发、生产、销售于一体,总注册资金1.67亿元,旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司,占地280亩,员工逾1000人。年销售额超20亿元,位居国内行业前列。
一、岗位职责:
1. 落实销售方案,达成既定销售任务;
2. 收集市场动态,灵活调整执行策略,保障工作高效推进;
3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务,巩固并提升客户关系;
4. 实施价格监督与市场规范管理,及时上报市场变化情况;
5. 持续学习与复盘,增强个人业务水平与综合能力;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
二、主要工作内容:
① 协助经销商和零售商拓展新大农户,维护已合作的大农户关系并提供持续服务。常用推广方式包括会销(如农民会、势能会、观摩测产会)+店销(支持乡镇零售商开展产品宣传,提供线上线下推广协助)+扎根销(建立示范田,通过施用产品与未施用对比试验,组织农户实地参观,直观展示效果差异)
② 维护各级渠道客户关系,负责铺货、回款及市场秩序管理。
③ 组织开展各级农民技术培训会等各类市场推广活动。
三、基本标准:
1. 品行端正、适岗匹配、诚实守信、乐观进取;
2. 年龄在30周岁以内,身体状况良好;
3. 具备大专及以上学历,有实际工作经验者或退役军人可放宽至高中/中专学历。
四、薪资待遇:
1. 试用期底薪:依据学历与工龄差异,为5000-7600元/月,特殊岗位薪资可单独协商;
2. 提供食宿保障,出差期间食宿补贴根据地区不同为3600-6200元/月;
3. 市场业务人员收入结构:底薪+提成+奖金,入职满2年员工年均收入达20万元;
注:具备专业基础及丰富实践经验者,首年有望实现30万元以上年收入。
大企业,大平台,优质产品,绿业元诚邀您的加入!
销售专员
1-1.4万/月
销售专员社保经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜快消品不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
【工作职责】:
1. 负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作,覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽及大型连锁等高人流场所;
2. 完成签约商户设备到店后的安装部署,并对商户进行使用操作培训;
3. 根据公司提供的运营数据,开展设备日常维护与问题处理;
4. 维护与商户的长期合作关系,推动客户二次合作及更深层次业务联动;
【工作要求】:
1. 热衷于地面推广销售及市场开拓类工作,具备地推实践经验者优先录用;需自备交通工具
2. 性格积极乐观,具备良好的抗压能力与商务沟通技巧;
3. 有互联网行业背景,踏实肯干,具备自主学习意识并愿意与团队协同进步者优先;
4. 具备经营者思维(我们期待您不仅关注销售过程,更能关注设备投放后的运营效果与数据优化)
【您将获得】:
1. 具有竞争力的薪酬:底薪4000+高比例流水提成;综合收入(10000-20000)
2. 工作时间灵活:线上打卡,无需坐班,支持全职或兼职形式
3. 健全的福利体系:五险+节日福利+专业技能培训+定期团队建设活动;
4. 明确晋升通道:职业路径(BD—BDM—城市经理—区域经理)
工作地点可根据个人意向就近分配
课程顾问/六险一金/提供住宿补贴
6-9千/月
销售专员经验不限大专个人(To C)不接受居家办公课程/培训类产品
天童创立于2004年,专注儿童素质教育,以发展语言能力为核心,采用双语戏剧课程,全国30多万学员,在职员工10000多名,教职员工1000多名,全国现有87家直营校。
【哈尔滨现有三家分校,正式工作可就近选择】
一、工作内容:
两个发展方向,既能扎实完成本职任务,也能带领团队走向管理岗位。
1、统筹运营团队,开展团队管理、人员调配、队伍建设及员工培养,优化工作流程,提升团队整体执行效率与服务质量;
2、①承担学生与家长在教育领域的咨询工作,结合实际需求制定个性化解决方案;
②组织试听课接待与安排,协助讲师完成公开课活动,协同教学部门做好沟通衔接,配合推进市场调研相关工作。
二、要求:
1、不限经验,企业提供系统化免费培训;
2、年龄18-36岁,欢迎应届生及在校实习生报名,专业不限,可提供三方协议及实习证明;
3、具备良好的团队协作意识和职业责任感,执行力强,富有爱心与担当精神。
三、福利待遇:
1.薪酬体系:底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖
(提成单笔647-1200元,当前最高周奖金达1万8)
2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团建活动+节日福利+子女免费课程学习权益。
3.培训体系:入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升课程+资深部长一对一指导。
4.晋升体系:每两个月一次晋升机会!组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。
高层管理者有机会获得学校股份分配!!!(可长期持有)
5.其他收获:拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人成长。
绥化商超运营
3-8千/月
渠道销售1-2人1-3年大专
正大集团~黑龙江正大食品
招聘:绥化KA业务 1名
要求:
1、大专及以上学历,年龄***下,具有快消品行业销售背景,熟悉商超渠道(主要华辰商超等)的开发、维护与运营管理,了解系统操作流程(如订单处理、结算方式、促销执行)者优先;
2、优秀统招本科应届毕业生亦可考虑;
3、具备良好的沟通与语言表达能力;
4、自带车辆。
销售专员
6-8千/月
销售专员社保年终奖经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
招聘快消品销售业务员
公司主营:名人水、深林苏打水、椰树椰汁等系列产品。
要求:具备两年以上快消行业销售经验,拥有良好的沟通能力和语言表达技巧,能有效对接客户并协调相关事宜;年龄45周岁以下,身体健康,精神状态良好,工作积极主动,责任心强。
工作时间:8:00-17:00,每周日休息,享受法定节假日休假
薪资待遇:6000-8000元
(含底薪+任务完成奖励+满勤奖+销售提成+五险+年终销售绩效奖金等)
公司地址:哈尔滨市道外区大有坊街23号
销售专员
招聘
诚招讷河乡镇业务员,熟悉各乡镇,负责推广光伏签单工作。主要面对各村村民,往房顶安光伏板,光伏板自主框架,给房屋租金。每签一户提成500-1000。想了解的电话联系
本科8k大专6k/应届可投/支持远程面试
8千-3万/月
销售专员包住经验不限大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公退伍军人网络销售无经验要求房地产
本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!!
转正后底薪加提成,正式员工收入可达8000+绩效奖励
正常干:8000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(上不封顶)
稳稳当当月入2W不是梦,面试通过当日即可安排住宿!
欢迎零基础新人,欢迎应届毕业生,提供带薪系统培训!
工作内容简洁明了,配备全程指导教学,完全不用担心学不会!
团队成员均为00后,交流无障碍,氛围轻松融洽!!
略有重复性,但收入可观!!!
任职要求:
1、大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中
2、具备良好沟通能力,亲和力佳,有判断力与职业素养
3、相比经验,我们更重视工作热情与学习态度,积极进取者优先
4、服务意识强,敢于突破自我,追求成长,不愿安于现状
栏目概述
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