工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-02-26 具备药店、诊所等第三终端推广经验者优先，提成丰厚

【招聘公司】石药集团 【招聘岗位】学术代表 【工作地点】佳木斯，双鸭山等地 【招聘条件】以下要求，本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业； 【工资待遇】基本工资6500+奖金、享受六险一金、通讯及交通补贴，现有大市场空缺急招！！ 联系方式：***********，欢迎转发

工作职责 1.在遵守国家法律法规及行业规范的前提下，向医生准确传递精神科药品的相关知识与信息，助力临床合理用药，提升患者治疗获益； 2.负责所辖区域内目标医院的产品推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项指标顺利达成； 3.主动学习产品专业知识，全面、客观地传播公司产品信息，推进目标市场的开拓与维护，持续深化客户关系，树立良好的企业形象； 4.组织并开展面向客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及市场团队落实各类学术支持工作； 5.及时收集并上报药品在临床应用中的不良反应及相关反馈信息，确保信息传递的时效性与准确性； 6.严格遵循公司各项管理规定，恪守职业道德与法律底线； 7.按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1.全日制专科及以上学历，具备合规相关工作经验者优先； 2.年龄****以下，身体健康； 3.认同企业核心价值观，工作踏实认真，品行端正； 4.态度积极，心态乐观，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.具备良好的学习领悟力与人际沟通能力 工作地点：双鸭山

长春市福亿医药有限公司，位于美丽的北国春城长春市，自诞生之日起秉承“致力造福亿万人民”的企业宗旨，立志为祖国医药事业和亿万人民的健康做出卓越贡献。 经过多年的耕耘，已建立起稳定的供销体系，上游企业合作近百家，积累产品1000余个，其中全国独家总代产品180余个。 公司遵循“诚信、责任、共赢”的核心价值观；以“帮助客户之心一百年不变、成就员工之心一百年不变”为指导思想。 立足过去，着眼未来；公司已建立了优质的质量保证体系，引入现代先进的企业管理机制及自己独特的晋升渠道，汇聚了各方面各领域的专业人才，以利于充分发展公司的强大优势，为“致力造福亿万人民”而奋斗终生。 公司现有近二百个全国总代产品，包装好，种类全，产品线广，B端、C端严禁挂网！ 由于业务需要，现面向全国各区域招聘控销区、县总数名，底价大包模式合作！ 公司提供完善服务，京东/德邦快递直发终端，发票随货，不需要销售人员自行找商业配送，结款快。 主要针对市、区、县市场招聘负责人 要求：自己有交通工具 1、负责区域：（齐齐哈尔地区）克东县、克山县、依安县、拜泉县、泰来县、龙江县、甘南县、招聘4人。 2、负责区域：（黑河地区）黑河市、嫩江市、孙吴县、逊克县、五大连池、北安、招聘4人。 3、负责区域：（哈尔滨地区）木兰县、巴彦县、阿城区、呼兰区、延寿县、双城区、宾县、五常市、尚志市、松北区、招聘5人。 4、负责区域：（绥化地区）绥化市、兰西县、青冈县、明水县、望奎县、海伦市、绥棱县、庆安县、安达市、肇东市招聘5人。 5、负责区域：（佳木斯地区）佳木斯市、桦南县、桦川县、汤原县、同江市、富锦市、抚远县、招聘4人。 6、负责区域：（牡丹江地区）牡丹江市、海林市、宁安市、穆棱市、绥芬河市、东宁市、林口县、招聘5人。 7、负责区域：（双鸭山地区）双鸭山市、集贤县、友谊县、宝清县、饶河县、招聘3人。 我们公司目前招聘底价大包模式！主要针对第二、三终端，otc方向！主要针对单体、连锁药店、诊所、社区卫生院等，有交通工具，21天一个销售周期，也就是一年结算16次薪！不压货、不垫资！ 岗位职责： 1、在辖区内终端药店、诊所等进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访终端药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的终端药店渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区终端药店的推销计划，组织终端药店内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职资格： 1、2年以上销售工作经验，熟悉第二、三终端控销模式运作，有药品销售经验者优先； 2、有终端药店销售经验，熟悉终端药店工作流程，拥有良好的终端药店资源和销售渠道资源优先； 3、对销售工作充满激情，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心、敢挑战； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5、自己有交通工具有较强的销售能力，执行能力强并能实现目标。 我们能提供： 1、福亿医药的优质产品； 2、定期协助组织区、县总培训会议，进行经验交流学习； 3、总部会对各地办进行帮扶和指导，总部会提供阶段性政策支持、奖励支持。 具体事宜投递简历电话详谈 备注:公司严禁任何方式挂网销售，一经发现将重罚，并追究带来的一切损失。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、16薪 职位亮点：近二百个全国总代产品，包装好，种类全

1、工作地点：双鸭山及七台河 2、需拥有专业化的推广实践经验； 3、具备良好的学习领悟力与理解能力 5、为人正直，无不良习惯。

【负责产品】丁苯酞软胶囊、丁苯酞注射液 国家I类新药 国谈品种，指南推荐用药 神经内科领域重点核心产品 【招聘企业】石药集团恩必普药业有限公司 【任职资格】 1、应届毕业生需全日制大专或本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先。 2、具有一年及以上外资制药企业、国内头部药企或连锁机构工作经验（含实习经历）者，学历可放宽至全日制大专。 3、****以下 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 5、学习能力强，能快速适应新环境与新挑战； 6、富有团队协作意识和责任担当精神。 以上为医药代表岗位的工作内容与基本要求，欢迎符合条件的优秀人才加入。

1、工作地点：双鸭山及七台河 2、需拥有专业化的推广实践经验； 3、具备良好的学习能力与理解能力 5、品行良好，无不良习惯

【招聘单位】南京圣和药业股份有限公司 【招聘岗位】医药客户经理 【招聘区域】黑龙江，辽宁，吉林 【招聘要求】本科及以上学历，医药类相关专业、市场营销学等相关专业背景 1.为人踏实肯干，具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识，热爱销售工作； 2.熟悉外科各领域市场，具备相应领域工作经验者优先考虑； 3.医药相关专业背景者优先录用； 4.接受跨省外派，非本地户籍人员优先安排异地任职 【薪资待遇】 1、标准底薪（含基本工资及各项补贴）：10k+ 2、入职即办理五险一金； 3、奖金机制以绩效为导向，多劳多得，高贡献高回报 【岗位职责】 1、向医务人员准确传达公司新产品相关的医药专业技术内容； 2、策划并开展医院科室层面的学术交流活动； 3、及时收集并反馈临床用药过程中有关产品安全性和疗效的信息，并提供合理用药建议； 4、协助组织区域性学术会议，参与支持面向医护人员开展的各类学术推广工作 【相关产品】 全科线抗生素产品 联系电话：*********** 简历邮箱：******************

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店及农贸市场等渠道 业务代表：负责所辖区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及开发新客户 人员要求：需持驾驶证并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦精神，执行力强，工作认真有责任感 薪资待遇:4000—8000元+五险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假七天，每月休息四天 片区性质：成熟市场区域，使用手机电子传单作业，无需早晚到公司打卡 工作地点：新村、让区、龙凤区、红岗区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近安排负责区域

岗位职责: 吴太感康招聘终端经理1名 1.负责医药代表OTC业务的拓展与日常维护。 2.保持与连锁药店及独立药房的良好合作关系，推动业务发展。 3.组织实施产品上架与陈列优化，保障信息传递准确且具视觉吸引力。 4.配合新产品上市，参与推广方案的执行与落地。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.能合理规划工作时间，高效达成各项任务指标。 3.熟悉医药市场基本情况，适应快节奏工作环境。 4.学习能力强，思维活跃，能灵活应对市场动态变化。

要一个木工师傅干活懂图纸的会干异形联系电话

服务员 年龄30-50岁，形象端正，气质大方；待人热情真诚，有亲和力，能主动服务；做事干净利索，责任心强，有团队协作意识；有餐饮服务经验者优先。 薪资福利:底薪3000元+全勤奖500元+瓶盖奖提成，综合收入稳定，待遇优厚 招工人数:2名 欢迎勤奋细心、热爱服务行业的朋友加入！ 工作地址:绿洲新城附近

装货员 男女不限，年龄18 - 50岁；身体健康，体力充沛，能适应搬运工作；工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，服从管理，遵守公司规章制度。在市场蔬菜店工作，负责装货 薪资福利:短期2500到3000 招工人数:若干 工作地址:市场

服务员 年龄45岁之内，有经验能干长期的优先 薪资福利:3800+满勤200+提成，每个月公休 招工人数:2名 工作地址:天府丽都北门嘟嘟烤肉

自行车修理师傅 年龄20岁至50岁 薪资福利:薪资:2000-4000，每月有休假 工作地址:宝清县

工作职责 1. 负责江苏安徽大区OTC连锁（医疗器械康复护具类）的商务合作，采用招商与直营并行模式，保障区域销售目标顺利达成。 2. 协同代理商推进产品在区域内的商业及连锁渠道拓展，参与产品讲解与谈判工作。主导省区内一级、二级商业渠道的评估、筛选与开拓，精准掌握终端销售动向，收集市场反馈信息并完成销售数据整理分析。 3. 实施连锁客户日常拜访计划，维护核心门店客情关系，推动新产品入驻并跟踪实际销售表现。 4. 策划并组织客户产品培训与推广活动，全程参与动销项目管理（方案制定、落地执行、效果评估与后续跟进），提供专业支持与指导。 5. 按时完成既定销售任务及回款指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，医药相关专业背景优先，具有医疗器械销售工作经验，有OTC连锁市场运营与谈判经历者优先考虑。 2. 具备出色的沟通谈判技巧，思维条理清晰，可独立完成业务汇报材料。 3. 工作积极主动，责任心强，富有进取心，具备良好的执行能力与跨团队协作意识。 4. 性格外向，态度认真，能适应区域内频繁出差安排。 补充说明 1. 常驻地：南京 2. 薪酬福利：入职即缴纳五险，享受双休待遇

岗位职责： 1.负责辖区内连锁药店客户的维护与产品销售，推广公司药品及相关解决方案 2.向药师、店员等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈与竞品动态，定期提交销售分析与市场调研报告 4.制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 5. 遵守GSP及医药行业合规要求，确保推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表或相关领域工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强，有活动组织能力 5. 认同合规推广理念，无不良从业记录

负责市场业务推广，协助公司精准找到区域代理商，有药品招商优先，有现成市场维护，来了就有提成 【招聘】:招商经理3名 【地址】:北京丰台总部基地 【职位描述】:[發]有现成市场维护，负责药品招商协助客户进行临床维护，完成规定的推广和销售目标; [發]有一年以上销售招商经验 [發]有较强的人际沟通协调力 [發]大专以上学历 [發]基本工资+高提成，五险 团建旅游 [發]多款独家针剂 长线品种 基础薪酬5-8K 提成上不封顶 联系:康经理

2026年最火爆的行业：医药销售 期待你的加入 虚位以待 职等你来 我们在招聘，而你一定出类拔萃 独家品种、多个黄金单品、数个上量爆品，助你销售 城区乡下多渠道操作，诊所药房全覆盖，重新定义三终端 天策鲁东省区广纳贤才 诚招：县级经理，推广经理 工作地点：山东济南、滨州、淄博、临沂、枣庄，各地区区域均可 未来已来蜀中给你未来 财富热线：

负责产品在绵阳广元巴中的开发与销售工作，组织学术会议开展，传递产品信息。

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1.开拓经理若未开发新客户，执行底薪为4000元/月。 2.开拓经理开发客户数量达到10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月；每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户第二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3.开拓经理开发客户数量达到15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月；新客户开发奖励为30元/家（以客户二次进货且单次货款超120元为准）。 4.开拓经理开发客户数量达到20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月；每新增客户奖励30元/家（依据第二次订货且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理出差期间享有每日120元的补助，按实际出勤天数累计计算，该补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容的最终解释权归公司所有。

销售岗位，非电销！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道拓展客户，对接相关资源，为债务人制定债务重组方案等相关销售工作。 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周轮休，法定节假日正常休假 公司业务涵盖四大板块：债务重组、法律服务、企业信用修复、企业贷款 个人债务方向设有三大服务体系： 1. 信用卡本金分期最长可分60期；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2. 信用卡托管服务，托管周期为1至2年，期间无需还款；服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年；同时可协调网贷平台延期还款1至3年，到期后一次性结清 3. 减债方案，针对平A普惠类客户，可利用其前期已还利息冲抵未还本金，实现本金减免 薪资待遇：具备相关经验或拥有资源者，薪资可面议

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1：开拓经理若未开发新客户，执行月度底薪4000元。 2：开拓经理当月开发客户达10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3：开拓经理当月开发客户达15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月。新客户开发奖励为30元/家（以客户完成二次订货且货款金额超120元为准）。 4：开拓经理当月开发客户达20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月。新增客户奖励标准为30元/家（依据客户二次采购且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理享受每日120元的出差补助，按实际出勤天数累计计算。 出差补贴随月度工资统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责： 1. 在法律调解平台上对已受理案件开展诉前线上调解工作； 2. 与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员协作推进工作，积极化解社会矛盾，促进纠纷妥善解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 4. 欢迎无经验人员加入，公司将提供定期的系统化业务培训； 5. 需信用记录良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 绩效提成上不封顶； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训； 3. 享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团队活动； 4. 入职即办理五险，保障员工合法权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待优秀人才的加入~

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，熟悉B2B销售流程及渠道管理体系 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度和独立开拓能力 3. 能适应高频次出差，具备较强抗压能力与目标执行力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.有快消、IT、制造业等行业渠道经验者优先

1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售潜力，确保各项经营任务有效达成； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理； 3、负责本地品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销方案； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

【岗位要求】 1、年龄18~30周岁，性别不限，具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训与专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识，目标明确，工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过网络及公司资源渠道，获取潜在客户流量。 2、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元 全日制大专/士官/党员：6200元 非全日制大专/士兵：5200元 2、提成奖励：租赁业务：业绩的35% 买卖业务：业绩的15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、可提供住宿支持。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

国内超有实力的光伏企业正泰电器旗下子公司，现在全黑龙江省范围内招光伏安装联络员，工作范围是一，联系村民，落实屋顶出租，二，联络管辖地国网出接收方案，并及时并网。和管片国网电工熟悉也可以。薪酬每张板70元，从板子出厂到安装完毕（安装自己有合格的队伍也可以直接施工。）到并网成功只限一个月时间（公司硬性要求）并完网就点现金。绝不拖欠。欢迎各地有实力，有号召力的大咖合作共赢。