岗位职责： 1、担任SDN产品二线技术支持工程师（原厂角色），高效响应并解决产品线相关的现网技术问题，具备全局视角，对问题处理时效负责； 2、协同全国各区域工程师及研发团队，参与重点项目的部署实施与重大故障的应急处置； 3、归纳整理日常运维中各类产品的典型问题与优化需求，实施现网风险预警及整改措施，促进产品与解决方案的MUI持续优化； 4、提升区域工程师在产品及解决方案层面的技术能力，开展技术赋能与指导。 任职要求： 1、扎实掌握数通协议核心理论（包括OSPF、BGP、MPLS、VxLAN/EVPN、SRv6、websocket、netconf、radius、802.1X、Portal等）； 2、熟练掌握H3C交换机与路由器产品配置与应用； 3、熟悉Linux操作系统，了解K8S容器化、虚拟化及广域网相关技术； 4、具备出色的网络故障排查与分析能力，能够主导复杂网络问题的定位与解决。 √素质要求： 1、具备良好的团队合作意识与协调沟通能力，责任心强，服务意识佳； 2、具备较强的抗压能力； 3、可适应短期出差支持任务； 4、可接受值班安排，提供相应值班补贴； 5、具备持续学习和掌握新技术的意愿与能力。 教育背景： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先； 岗位经验： 1、具有3年及以上ICT领域技术支持工作经验； 2、具备SDN产品或解决方案实践经验者优先； 3、有二线技术支持岗位经历者优先； 工作地： 杭州或北京，北京优先。

任职要求：23-35周岁，大专及以上学历，男女不限。 岗位福利：月薪7000-12000元，五险一金，早9晚6，做五休二，包住宿有食堂，节假日福利。

岗位职责： 1、负责弱电系统相关设备的安装，包含线路敷设、设备固定与连接等工作； 2、开展弱电系统的调试及功能测试，保障系统稳定可靠运行； 3、承担弱电系统的日常巡检与维护，及时响应并处理故障报修； 4、配合项目组推进弱电系统的验收流程，确保顺利交付使用。 任职要求： 1、有弱电施工实际经验，掌握弱电系统安装与运维操作规范； 2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3、具备扎实的技术问题分析能力，可迅速判断并解决现场异常； 4、工作细致认真，责任心强，能够自主完成各项工作任务。

岗位职责： 1、负责弱电系统的现场安装，包含线缆敷设、设备装配等工作； 2、开展弱电系统的调试与功能检测，保障系统稳定运行； 3、承担弱电系统的日常巡检与维护，及时响应故障报修并实施维修； 4、配合项目组推进弱电系统的竣工验收及移交工作。 任职要求： 1、具有弱电工程相关工作经验，掌握弱电系统安装与维保操作规范； 2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3、具备较强的故障诊断能力，可迅速判断并处理技术异常； 4、工作细致认真，责任心强，能够自主完成所分配的工作任务。

工作内容： 1.实行7*24小时不间断网络安全监测分析倒班制度； 2.通过网络边界、网内、终端监测装置对安全告警进行分析研判； 3.基于告警流量及骨干网架构明确网络流量及监测覆盖的完整性与准确性； 4.通过告警监测持续发现并校准装置配置、规则及体系架构技防有效性、完整性与准确性； 5.对网络安全入侵事件发起并牵头开展应急处置工作，包括流量排查、受害定位、资产分析、省内工作联动等； 6.通过专用平台对收到的工作任务进行内容分析、拆分转发、流程闭环； 7.通过专用热线，实施接收、记录、执行、反馈省内各单位、部门网络安全相关问题； 8.综合以上各类网络安全工作场景，基于标准模板完成各工作环节报告编制、上报、归档。 岗位职责： 1.基础设施日常监控与维护，负责服务器、数据库及网络等核心基础设施的实时监控，定期巡检硬件/软件运行状态，执行预防性维护操作，优化资源配置，确保基础环境稳定高效运行。 2.负责系统故障应急响应与处理，对系统告警及故障事件进行7×24小时快速响应，主导问题诊断、故障定位与恢复操作，对事件实施根因分析，提交故障处理报告。 3.负责安全事件防护与处置，监控安全漏洞与威胁情报，执行安全补丁更新，响应网络安全事件（如入侵、攻击）并实施处置，定期进行安全加固和合规性检查。 4.负责系统部署与版本发布支持，参与CI/CD流程，负责生产环境部署实施，协调版本发布计划，执行发布操作与回滚预案，验证发布后系统功能及性能表现。 5.负责运维文档标准化管理，编写运维手册、故障处理预案、拓扑图等技术文档，维护配置管理数据库（CMDB）信息，沉淀运维知识库，形成标准化操作指南。 6.负责系统稳定性保障与优化，制定并执行高可用及容灾方案，持续分析性能瓶颈，提出容量规划建议，建立健康度指标体系，持续提升SLA。 任职要求：一、知识技能 1.网络安全知识体系：深入理解网络安全基本原理、常见攻击手段（如恶意软件、漏洞利用、钓鱼、DDoS等）、防御技术和安全协议。 2.安全监控分析能力： （1）熟练掌握主流安全监控工具（如SIEM、IDS/IPS、EDR、防火墙日志分析等）的使用和告警分析。 （2）具备网络流量分析能力（熟悉TCP/IP协议栈，能使用Wireshark等工具进行基础分析）。 （3）具备日志分析、事件关联和威胁研判能力。 3.事件响应处置能力： （1）熟悉网络安全事件应急响应流程、方法和最佳实践。 （2）具备网络流量排查、受害主机定位、影响范围分析等实操能力。 （3）了解恶意代码分析和逆向工程基础知识者优先。 （4）网络与系统知识：熟悉网络架构（特别是骨干网）、路由交换原理、主流操作系统（Windows,Linux）和常见应用服务。 （5）安全设备管理：理解常见安全设备（防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN等）的基本原理、配置逻辑和规则管理。 （6）平台操作能力：熟练使用专用工作平台和热线系统进行任务管理、流程跟踪和信息记录。 （7）报告撰写能力：能够清晰、准确、专业地按照模板撰写各类安全监控、分析、处置和总结报告。 二、核心能效 1.分析判断能力：能够从海量告警和复杂信息中快速识别关键威胁，进行有效研判。 2.问题解决能力：面对安全事件和异常情况，能够独立思考，快速定位问题根源并推动解决。 3.应急处置能力：在高压环境下保持冷静，高效、规范地执行应急响应流程。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门、跨单位沟通协调能力，能有效联动处理事件和任务，热线沟通清晰、专业、有耐心。 5.学习成长能力：网络安全威胁日新月异，需具备高效学习意愿和快速掌握新知识、新技术、新工具的能力。 6.责任心与主动性：对安全工作有高度责任感，主动发现潜在风险，积极推动问题解决。 7.抗压能力与适应性：能适应7*24小时轮班工作制，承受工作压力，并在突发安全事件时保持高效工作状态。 8.细致与严谨：处理告警、配置、报告等工作需要高度的细致和严谨，避免疏漏。 三、资质经验 1.教育背景：计算机科学、网络工程、信息安全或相关专业本科及以上学历，经验丰富者可放宽专业限制。 2.工作经验：1-3年及以上网络安全运维、SOC分析、事件响应或相关领域经验，应届毕业生需有扎实的实习或项目经验。 3.证书要求(优先考虑)：持有CISP-PTE、Security+、CISA、CEH、GCIH、SANS相关认证、或主流安全厂商（如思科、PaloAltoNetworks、Fortinet等）的工程师/分析师认证者优先。 4.轮班要求：能够接受并适应7*24小时轮班工作制度。

了解基础的弱电知识，动手能力突出，工作积极主动，具备较强的学习能力

工作内容： 1.实行7*24小时不间断网络安全监测分析倒班制度； 2.通过网络边界、网内、终端监测装置对安全告警进行分析研判； 3.基于告警流量及骨干网架构明确网络流量及监测覆盖的完整性与准确性； 4.通过告警监测持续发现并校准装置配置、规则及体系架构技防有效性、完整性与准确性； 5.对网络安全入侵事件发起并牵头开展应急处置工作，包括流量排查、受害定位、资产分析、省内工作联动等； 6.通过专用平台对收到的工作任务进行内容分析、拆分转发、流程闭环； 7.通过专用热线，实施接收、记录、执行、反馈省内各单位、部门网络安全相关问题； 8.综合以上各类网络安全工作场景，基于标准模板完成各工作环节报告编制、上报、归档。 岗位职责： 1.基础设施日常监控与维护，负责服务器、数据库及网络等核心基础设施的实时监控，定期巡检硬件/软件运行状态，执行预防性维护操作，优化资源配置，确保基础环境稳定高效运行。 2.负责系统故障应急响应与处理，对系统告警及故障事件进行7×24小时快速响应，主导问题诊断、故障定位与恢复操作，对事件实施根因分析，提交故障处理报告。 3.负责安全事件防护与处置，监控安全漏洞与威胁情报，执行安全补丁更新，响应网络安全事件（如入侵、攻击）并实施处置，定期进行安全加固和合规性检查。 4.负责系统部署与版本发布支持，参与CI/CD流程，负责生产环境部署实施，协调版本发布计划，执行发布操作与回滚预案，验证发布后系统功能及性能表现。 5.负责运维文档标准化管理，编写运维手册、故障处理预案、拓扑图等技术文档，维护配置管理数据库（CMDB）信息，沉淀运维知识库，形成标准化操作指南。 6.负责系统稳定性保障与优化，制定并执行高可用及容灾方案，持续分析性能瓶颈，提出容量规划建议，建立健康度指标体系，持续提升SLA。 一、知识技能 1.网络安全知识体系：深入理解网络安全基本原理、常见攻击手段（如恶意软件、漏洞利用、钓鱼、DDoS等）、防御技术和安全协议。 2.安全监控分析能力： （1）熟练掌握主流安全监控工具（如SIEM、IDS/IPS、EDR、防火墙日志分析等）的使用和告警分析。 （2）具备网络流量分析能力（熟悉TCP/IP协议栈，能使用Wireshark等工具进行基础分析）。 （3）具备日志分析、事件关联和威胁研判能力。 3.事件响应处置能力： （1）熟悉网络安全事件应急响应流程、方法和最佳实践。 （2）具备网络流量排查、受害主机定位、影响范围分析等实操能力。 （3）了解恶意代码分析和逆向工程基础知识者优先。 （4）网络与系统知识：熟悉网络架构（特别是骨干网）、路由交换原理、主流操作系统（Windows,Linux）和常见应用服务。 （5）安全设备管理：理解常见安全设备（防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN等）的基本原理、配置逻辑和规则管理。 （6）平台操作能力：熟练使用专用工作平台和热线系统进行任务管理、流程跟踪和信息记录。 （7）报告撰写能力：能够清晰、准确、专业地按照模板撰写各类安全监控、分析、处置和总结报告。 二、核心能效 1.分析判断能力：能够从海量告警和复杂信息中快速识别关键威胁，进行有效研判。 2.问题解决能力：面对安全事件和异常情况，能够独立思考，快速定位问题根源并推动解决。 3.应急处置能力：在高压环境下保持冷静，高效、规范地执行应急响应流程。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门、跨单位沟通协调能力，能有效联动处理事件和任务，热线沟通清晰、专业、有耐心。 5.学习成长能力：网络安全威胁日新月异，需具备高效学习意愿和快速掌握新知识、新技术、新工具的能力。 6.责任心与主动性：对安全工作有高度责任感，主动发现潜在风险，积极推动问题解决。 7.抗压能力与适应性：能适应7*24小时轮班工作制，承受工作压力，并在突发安全事件时保持高效工作状态。 8.细致与严谨：处理告警、配置、报告等工作需要高度的细致和严谨，避免疏漏。 三、资质经验 1.教育背景：计算机科学、网络工程、信息安全或相关专业本科及以上学历，经验丰富者可放宽专业限制。 2.工作经验：1-3年及以上网络安全运维、SOC分析、事件响应或相关领域经验，应届毕业生需有扎实的实习或项目经验。 3.证书要求(优先考虑)：持有CISP-PTE、Security+、CISA、CEH、GCIH、SANS相关认证、或主流安全厂商（如思科、PaloAltoNetworks、Fortinet等）的工程师/分析师认证者优先。 4.轮班要求：能够接受并适应7*24小时轮班工作制度。

工作内容： 1.实行7*24小时不间断网络安全监测分析倒班制度； 2.通过网络边界、网内、终端监测装置对安全告警进行分析研判； 3.基于告警流量及骨干网架构明确网络流量及监测覆盖的完整性与准确性； 4.通过告警监测持续发现并校准装置配置、规则及体系架构技防有效性、完整性与准确性； 5.对网络安全入侵事件发起并牵头开展应急处置工作，包括流量排查、受害定位、资产分析、省内工作联动等； 6.通过专用平台对收到的工作任务进行内容分析、拆分转发、流程闭环； 7.通过专用热线，实施接收、记录、执行、反馈省内各单位、部门网络安全相关问题； 8.综合以上各类网络安全工作场景，基于标准模板完成各工作环节报告编制、上报、归档。 岗位职责： 1.基础设施日常监控与维护，负责服务器、数据库及网络等核心基础设施的实时监控，定期巡检硬件/软件运行状态，执行预防性维护操作，优化资源配置，确保基础环境稳定高效运行。 2.负责系统故障应急响应与处理，对系统告警及故障事件进行7×24小时快速响应，主导问题诊断、故障定位与恢复操作，对事件实施根因分析，提交故障处理报告。 3.负责安全事件防护与处置，监控安全漏洞与威胁情报，执行安全补丁更新，响应网络安全事件（如入侵、攻击）并实施处置，定期进行安全加固和合规性检查。 4.负责系统部署与版本发布支持，参与CI/CD流程，负责生产环境部署实施，协调版本发布计划，执行发布操作与回滚预案，验证发布后系统功能及性能表现。 5.负责运维文档标准化管理，编写运维手册、故障处理预案、拓扑图等技术文档，维护配置管理数据库（CMDB）信息，沉淀运维知识库，形成标准化操作指南。 6.负责系统稳定性保障与优化，制定并执行高可用及容灾方案，持续分析性能瓶颈，提出容量规划建议，建立健康度指标体系，持续提升SLA。 任职要求：一、知识技能 1.网络安全知识体系：深入理解网络安全基本原理、常见攻击手段（如恶意软件、漏洞利用、钓鱼、DDoS等）、防御技术和安全协议。 2.安全监控分析能力： （1）熟练掌握主流安全监控工具（如SIEM、IDS/IPS、EDR、防火墙日志分析等）的使用和告警分析。 （2）具备网络流量分析能力（熟悉TCP/IP协议栈，能使用Wireshark等工具进行基础分析）。 （3）具备日志分析、事件关联和威胁研判能力。 3.事件响应处置能力： （1）熟悉网络安全事件应急响应流程、方法和最佳实践。 （2）具备网络流量排查、受害主机定位、影响范围分析等实操能力。 （3）了解恶意代码分析和逆向工程基础知识者优先。 （4）网络与系统知识：熟悉网络架构（特别是骨干网）、路由交换原理、主流操作系统（Windows,Linux）和常见应用服务。 （5）安全设备管理：理解常见安全设备（防火墙、IDS/IPS、WAF、VPN等）的基本原理、配置逻辑和规则管理。 （6）平台操作能力：熟练使用专用工作平台和热线系统进行任务管理、流程跟踪和信息记录。 （7）报告撰写能力：能够清晰、准确、专业地按照模板撰写各类安全监控、分析、处置和总结报告。 二、核心能效 1.分析判断能力：能够从海量告警和复杂信息中快速识别关键威胁，进行有效研判。 2.问题解决能力：面对安全事件和异常情况，能够独立思考，快速定位问题根源并推动解决。 3.应急处置能力：在高压环境下保持冷静，高效、规范地执行应急响应流程。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门、跨单位沟通协调能力，能有效联动处理事件和任务，热线沟通清晰、专业、有耐心。 5.学习成长能力：网络安全威胁日新月异，需具备高效学习意愿和快速掌握新知识、新技术、新工具的能力。 6.责任心与主动性：对安全工作有高度责任感，主动发现潜在风险，积极推动问题解决。 7.抗压能力与适应性：能适应7*24小时轮班工作制，承受工作压力，并在突发安全事件时保持高效工作状态。 8.细致与严谨：处理告警、配置、报告等工作需要高度的细致和严谨，避免疏漏。 三、资质经验 1.教育背景：计算机科学、网络工程、信息安全或相关专业本科及以上学历，经验丰富者可放宽专业限制。 2.工作经验：1-3年及以上网络安全运维、SOC分析、事件响应或相关领域经验，应届毕业生需有扎实的实习或项目经验。 3.证书要求(优先考虑)：持有CISP-PTE、Security+、CISA、CEH、GCIH、SANS相关认证、或主流安全厂商（如思科、PaloAltoNetworks、Fortinet等）的工程师/分析师认证者优先。 4.轮班要求：能够接受并适应7*24小时轮班工作制度。

常驻地：内蒙古呼伦贝尔 职位名称：网络维护工程师 岗位职责： 1.负责分公司城域网及各类网络专业设备的日常运维与管理，保障网络系统的稳定运行和高效通信； 2.及时响应并处理网络设备故障，实施排查与修复措施，确保网络服务的连续性与性能表现； 3.开展网络设备的运行监控与性能调优，按需推进网络优化及系统升级工作； 4.参与网络设备的配置部署与安全管理，落实网络安全策略，保障数据安全； 5.与团队紧密配合，协同完成项目任务，提供专业技术支持与可行性解决方案； 6.根据上级工作安排，完成本岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1.具备大学本科及以上学历，通信工程、电子工程或相关专业背景； 2.拥有三年以上通信行业工作经验，具备城域网维护实践经验者优先考虑； 3.熟悉主流网络设备的配置与运维流程，掌握常见故障诊断与处理技能； 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效融入团队并推动协作开展； 5.了解网络性能优化方法及安全防护机制，具有较强的问题分析与应对能力； 6.工作态度端正，责任心强，注重细节，具备持续学习意愿和团队合作精神

1.有弱电工程相关技术背景者优先录用。 2.学历要求高中及以上，具备良好的沟通能力。

有没有闲着的建龙除尘管道400一天能上高的联系

50*50*10的，石粉料，只要十人

健晟星期天火锅店招聘 后厨；洗碗工一名，名，青菜岗1名 底薪2700➕满勤300（2天休息） 半天班下午2点到9点30 底薪2000满勤300（1天休息） 供吃供住，要求（长期工） 满半年涨50工龄，一年涨100 应聘电话 订餐电话：

有没有双鸭山架子工。三四天一开支。来几个350有吃住。能来的电话联系我。十天半月活。

明天护坡加几个人，能干的联系我，

熟练安装枪机球机，修改IP

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责: 1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求 3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标 3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

常驻地：内蒙古呼伦贝尔 职位名称：网络维护工程师 岗位职责： 1.负责分公司城域网及各类网络专业设备的日常运维与管理，保障网络系统的稳定运行和高效通信； 2.及时响应并处理网络设备故障，开展故障诊断、排查与修复，确保网络服务连续性与性能表现； 3.实施网络设备运行状态监控，推进性能调优工作，适时完成网络结构优化与系统升级； 4.参与网络设备的配置部署与日常管理，落实网络安全策略，强化数据安全防护机制； 5.与团队紧密配合，协同推进项目实施，提供必要的技术支持与可行性解决方案； 6.按照上级要求，完成与本岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，通信工程、电子工程或相关专业背景； 2.具备三年以上通信行业工作经验，有城域网运维实践者优先考虑； 3.掌握主流网络设备的配置与管理方法，具备扎实的故障诊断与维修能力； 4.具有良好的沟通协调能力，能够高效融入团队并推动协作任务落地； 5.熟悉网络性能优化流程及安全防护方案，拥有较强的问题分析与应对能力； 6.工作态度严谨，责任心强，注重细节，具备持续学习意愿和团队合作精神

1.负责学校、酒店等场所的网络系统维护，以及电脑软件、打印机、复印机的日常维护工作。 2.进行监控系统的调试与运行保障。 3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理，发现问题及时上报公司并协同解决； 4.负责监控系统的布线与安装，保障系统稳定运行； 5.负责LED设备的布线与安装，确保其正常运转； 6.按规范开展弱电系统的排线与布线工作，保证各类设施设备正常运行

1、具备博士学位，或在校职称为副教授及以上级别 2、研究领域聚焦于网络安全、信息安全、密码学等相关方向 3、累计发表8-10篇高水平会议或期刊论文，有担任高水平会议或期刊审稿经历者优先 工作职责： 1负责指导硕士及博士研究生开展科研工作并推动学术论文产出 2科研辅导内容涵盖：研究选题、创新点挖掘、实验设计支持、模型调优等方面 3论文辅导内容包括：目标会议或期刊选择、论文架构搭建、语言润色与修改完善 4最终目标为：被指导人员在指导下完成独立研究，并成功发表至指定级别或类别的会议或期刊 5工作方式为远程在线兼职 6重点关注网络安全（Cybersecurity）与AISecurity（人工智能安全）的交叉领域研究，覆盖AI系统自身安全性及利用AI技术增强网络安全防御两大方向

入职即缴纳社保，需接受西藏长期出差（3-6个月），底薪5-7k，另享出差高额补贴（第一个月3000元，第二个月3500元，第三个月起每月4000元），提供住宿，额外餐补50元/天，综合收入为底薪+补贴。 该岗位侧重于硬件维护，要求能熟练驾驶并持有有效驾照。 岗位职责： 1、负责计算机及服务器软硬件的售后维护工作； 2、负责网络设备、弱电系统、楼宇自动化、安防系统等软硬件的售后服务与维护； 3、承担客户IT相关设备的技术支持与运维服务； 4、编写各类技术文档及相关资料。 任职资格： 1、掌握服务器常见安全策略配置方法； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极配合工作安排。

岗位职责： 1，负责客户现场弱电设备的日常巡检、故障排查及方案需求响应； 2，负责弱电类资产（含备件与在用设备）的全周期管理； 3，负责编制弱电相关的月度、年度报告及其他数据统计报表； 4，承担客户培训、信号调试、轮班值守等配套工作任务。 任职资格： 1，本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化等相关专业，掌握电路原理、信号与系统基础知识； 2，理解基本电路工作原理，具备弱电通信系统相关理论知识； 3，具备一定的技术文档撰写能力及弱电类项目执行经验； 4，实践操作能力突出，具备较强的主动意识； 5，能适应高强度工作，可接受室外作业及高空作业环境。

招募网站安全攻防工程师 要求具备深厚实战经验、精通网站攻防技术的高级技术人员。参与平台的流量系统优化、系统防御策略评估、以及潜在安全漏洞的“攻防演练”，熟悉实战环境中的渗透测试、劫持原理、防御绕过等。 任职要求： 1、对目标网站进行渗透测试、漏洞挖掘与复现，提出可行性安全优化建议 2、熟悉网站劫持机制，如DNS劫持、中间人攻击、iframe注入、跳转链设计等技术 3、协助公司搭建网站安全攻防测试环境，进行模拟攻防演练 4、熟悉CDN绕过、WAF绕过、UA欺骗、Referer/Headers伪造等流量操作技术 5、能快速判断某个站点的防护逻辑，制定绕过方案或逆向方法 6、提供潜在产业路径分析建议，协助策略优化（如刷量、跳转、拦截分析等） 7、对新出现的产业技术有强烈敏感度和学习兴趣 经验加分项： 1、有网站流量变现、SEO劫持、广告跳转、暗链植入等经验 2、参与过某些项目的“防御测试”或“安全顾问”角色 3、有工作经验或技术背景（包括但不限于爬虫/反爬/代理池/指纹欺骗等） 4、有独立开发过绕过系统、跳转程序或数据分析平台的项目经验

纯线上打字岗位，平台内完成任务，在线沟通，协助维护平台正常运行 综合收入4500-6500元 培训期间每日9:00-18:00，提供培训补贴，享受带薪培训待遇 无需经验，无硬性任务指标，工作压力小，团队氛围融洽，绩效考核不涉及销售类内容 入职即缴纳五险一金，享有带薪年休假

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责： 1、为客户提供全面的网络安全咨询服务，评估现有安全状况并提出改进建议； 2、设计和实施网络安全解决方案，帮助客户构建强大的安全防御体系； 3、持续监控网络安全趋势，为客户提供最新的安全策略和技术支持； 4、协助客户进行安全事件的应急响应，减少潜在损失并恢复系统正常运行。 任职要求： 1、拥有信息安全或相关领域的专业知识，具备网络安全咨询的相关经验； 2、熟悉主流网络安全技术和产品，能够进行安全风险评估和漏洞分析； 3、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系； 4、具有较强的分析和解决问题的能力，能够在高压环境下保持冷静并有效工作。

岗位职责: 1.负责沐栖汤泉弱电系统的布设、运维及调试工作 2.处理弱电系统运行过程中出现的技术故障 3.协同团队推进项目任务的顺利实施 任职要求： 1.熟悉弱电系统的基本原理与操作技能 2.具备独立作业能力，善于分析并解决技术问题 3.具有较强的团队协作意识，能与成员保持良好沟通 4.持有低压和高压电工操作证

工作部门简介： 　　  H3C技术服务部-电力能源交通行业服务部，是ICT领域服务电力、能源、交通三⼤核⼼产业的“技术先锋队”。我们服务的客户均为⾏业头部企业（如国家电网、大型能源集团、铁路公司、机场等客户），在这⾥你能直接参与行业内大型信息化项目，用技术为关键基础设施保驾护航，快速积累行业核心技术能力。 岗位待遇及福利 1）全年14薪基本工资打底，叠加与个人能力强挂钩的年底绩效奖金。 2）除法定五险一金外，额外为员工配置补充商业保险，看病无后顾之忧。 3）享受国家法定年假+公司补充年假，叠加带薪病假、婚假、产假等，充分平衡工作与生活。 4）每月发放餐补、交通补、通讯补，生日、节日有员工福利。 5）生活社团众多篮球社、健身社、读书社、羽毛球社等20+社团，工作之外轻松结交同频好友。 个人成长 1）我司高度重视员工个人成长，全面体系化的员工培训课程帮你在技术、管理、沟通、营销多维度全面提升，扩大未来职业广度。 2）深度参与行业领先的信息化解决方案部署，大量头部客户案例经验，提升履历含金量。 3）内部丰富的员工岗位选择及晋升线路（技术线：工程师→高级工程师→技术专家，管理线：工程师→项目负责人→大客户服务经理），帮你更好的实践自身职业发展方向。 4）日常服务行业头部客户的技术团队，能直接接触行业技术专家，参与高端技术交流，积累的人脉资源将成为你长期职业发展的核心优势。 岗位职责 1）负责电力/能源/交通行业H3C产品项目的全流程技术支持（项目管理、工程实施、问题处理、技术培训等），确保项目顺利交付，你的工作直接提升客户核心业务的稳定运行。 2）深入理解客户信息化需求，协调公司后台资源（研发、产品等），为客户定制更优服务方案，用你的专业能力提升客户满意度，成为客户信赖的技术伙伴，陪伴客户成长。 任职要求 1）学历背景：全日制统招本科及以上学历，985/211/C9/双一流院校毕业生优先上述必选院校但能力突出者，也欢迎大胆投递）。 2）专业方向：通信、计算机、网络工程相关专业优先，对ICT技术感兴趣的其他专业毕业生也可尝试。 3）技术能力：有H3C或友商数通产品交付经验者优先；熟练掌握路由、交换、安全、无线、云计算中任意1个方向的技术，具备实践经验。 4）证书加分：持有H3CIE/HCIE/CCIE证书者，简历可优先筛选。 5）经验加分：有规划行业网络架构、交付过数据中心SDN/广域网SDN解决方案经验者，优先考虑。 现在投递，享“免试绿色通道”：符合以下条件，可跳过初筛直接进入终面： 1）全日制统招本科及以上学历，且985/211/C9/双一流院校相关专业毕业。