岗位职责： 1、负责微信公众号等新媒体平台的内容规划与推送； 2、运营维护社交媒体账号，及时追踪并整合相关内容资讯； 3、承担文案撰写及相关文字处理工作； 任职要求： 1、了解内容生产流程，具备出色的文案写作水平； 2、思维富有创意，擅长把握热点话题，增强内容传播力； 3、具备良好的团队合作意识，能高效推进多项工作任务； 4、需为全日制本科毕业生，专业为汉语言文学 五险一金，双休

岗位职责： 1. 负责公司抖音、快手等短视频平台账号的日常维护，涵盖内容规划、发布执行及用户互动管理； 2. 制定并实施平台运营方案，提升粉丝规模与活跃水平，增强内容传播效果； 3. 结合企业业务属性与目标用户需求，策划具有创意的短视频内容及直播项目，提升用户留存与转化效果； 4. 监测平台数据表现与用户反馈信息，持续优化运营手段，提升账号综合运营质量； 5. 统筹对接主播、中控及技术等相关协作团队，保障直播流程顺畅推进； 6. 定期整理并提交运营分析报告，向上级汇报运营成果及优化建议； 7. 参与公司整体市场推广活动的策划与落地，联动各部门推动品牌形象提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告传播等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上抖音平台实操经验，拥有成功运营案例者优先录用； 3. 熟知抖音平台机制与运营方法论，具备优秀的创意构思与内容策划能力； 4. 熟练操作视频剪辑工具及抖音配套功能软件，具备一定视觉审美与设计感知力； 5. 拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈指导运营调整； 6. 具备良好的沟通协调与团队合作意识，适应高效工作节奏； 7. 熟悉便利店业态，有本地生活服务类账号运营背景者优先。 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休、每月最后一周双休，法定节假日按国家规定执行 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容方向规划与落地执行，提升品牌声量及用户参与度； 2.带领团队开展创意构思，产出优质短视频内容，提升粉丝活跃度与忠诚度； 3.深入分析平台运营数据，优化内容发布节奏与形式，提升账号可见度与转化效果； 4.统筹协调内外部资源，推进抖音账号的商业联动与品牌协同推广； 5.关注行业趋势变化，快速响应调整运营方案，确保内容保持领先与竞争力。 任职要求： 1.精通抖音等短视频平台运作模式，有成功运营经验者优先考虑； 2.具备优秀的团队领导力，能有效激发团队积极性并达成既定目标； 3.拥有突出的创意策划水平，熟悉视频创作流程及新媒体内容发展方向； 4.具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现优化运营决策； 5.具备良好的沟通协作能力，善于资源整合，保障项目高效推进。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，整理政策法规、竞争格局及客户需求等信息，借助数据分析工具进行归纳与解读，输出调研成果报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施，负责前期物料筹备、宣传推广及现场组织协调，在实践中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下，参与客户接洽与交流工作，协助回应客户咨询与问题处理，建立并更新客户信息档案，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品销售及燃气设备推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单执行进度，整理销售台账，提供数据统计与分析支持。 5、学习与成长：主动参与公司组织的培训项目与学习交流活动，持续积累市场营销及能源行业知识，定期向导师汇报阶段性学习与工作进展，实现能力快速提升。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。 2、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效吸收新知识与技能；拥有良好的语言表达与团队协作意识，能够与跨部门同事及客户顺畅沟通； 3、具备一定的逻辑思考与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维与高效执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场研究、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营与短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成基础性商务交流。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将安排在市场调研、营销策划、客户运营、销售支持等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销各环节运作流程，辅助明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配经验丰富的营销导师，提供一对一业务指导与职业发展建议，帮助解决实际工作与成长过程中的困惑，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生打造的培养计划，课程涵盖燃气行业概况、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容，定期举办专家讲座，拓展行业认知。 4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者有望在2-3年内成长为营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，业绩优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、餐补、交通补贴等；

每日负责客户资料的整理与收集

负责维护市场现有客户 负责开拓市场新客户 享受区域保护政策 通过APP系统实现一站式采购

岗位职责： 1、负责社区活动的方案设计与执行落地。 2、推动社区用户注册使用及宣传推广工作。 3、保持与合作单位的良好对接，促进跨部门项目高效推进。 4、保障设备日常运行稳定。 5、处理用户违规投递相关事宜。 6、配合完成客户上门回收服务支持。 任职要求： 1、具有较强的逻辑分析能力； 2、善于沟通，具备良好的团队合作意识； 3、工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 福利：定期团建，节日福利，五险。薪资4.5K

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-29 1.招募可在各大高校组织公益主题活动的项目负责人 2.负责人可申领宣传专项经费（2000以上） 3.学生会、社团、青协等学生组织负责人有机会获得省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与组织的成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.活动成果有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动全流程组织与执行，整体把控活动质量，评估活动成效，并妥善应对突发情况 8.统筹活动整体运营工作 9.科学策划活动方案，合理调配人员安排

岗位职责： 1. 制定并执行市场推广方案，提升医疗机构品牌影响力 2. 策划及实施各类市场活动，提升患者参与度与服务体验 3. 研判行业动态与市场走向，为医疗服务优化与运营决策提供支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够独立推进工作，具备较强的项目统筹能力 3. 具有良好的应变与问题处理能力，能适应快速变化的市场环境

顾接苗的两人能干十多天有干的电话联系

招：刷碗工没有炒菜，早9晚9两个半天休电话：

黑龙江双鸭山雇两个接苗的有想干的联系电话。 工期:6-7天

黑龙江双鸭山市新安矿招巷修工（72年以后出生）（井下干零活）免费提供食堂，宿舍，劳动保护，交5险一金，国有正式职工，工资月清月结按时发放。（非诚勿扰）

顾俩人接苗，八五三，

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 有意向的同学可以添加兼职负责人报名

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

内容策划与生产：负责公司新媒体矩阵（微信公众号 / 视频号、抖音、小红书、微博、B 站等）的内容定位、选题规划、文案撰写、短视频脚本创作、内容排版与日常发布，打造符合品牌调性、高传播度的优质内容，保障内容更新频率与出品质量。 账号运营与用户增长：负责各平台账号的日常运维，包括评论区互动、私信回复、粉丝社群运营、私域引流转化；搭建用户增长体系，结合平台规则、内容玩法、热点话题实现粉丝量、活跃度、完播率、留存率等核心指标的持续增长。 活动策划与落地执行：结合品牌节点、营销热点、平台活动，策划并落地新媒体线上营销活动、话题挑战赛、直播专场等，联动内部业务部门与外部资源，提升活动曝光、用户参与度与转化效果，沉淀可复用的活动运营方法论。 数据复盘与策略优化：负责全平台运营数据的跟踪、统计、分析与复盘，核心覆盖曝光量、阅读 / 播放量、涨粉量、互动率、转化率等指标，定期输出运营复盘报告，根据数据结果优化内容方向、运营策略与投放方案，持续提升运营效率。 行业调研与热点追踪：实时追踪新媒体行业动态、平台算法规则更新、网络热点趋势与竞品运营策略，快速响应热点并结合品牌调性产出适配内容，持续迭代运营打法，保持账号的行业竞争力。 跨部门协同与资源拓展：联动设计、销售、产品、市场等部门，协同完成品牌营销、产品推广等相关工作；对接外部达人、MCN 机构、合作媒体等资源，拓展新媒体合作渠道，放大品牌声量。

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 有意向的同学可以添加兼职负责人报名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-30 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位薪资：8-12k 1. 工资居家日结/周结，设有保底收入，每月不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行聊天互动，负责欢迎进入房间的用户，收到礼物时及时回应并互动 3. 支持居家办公，可做兼职 4. 只需具备手机即可参与，不限学历，无需经验 5. 时间灵活，可自主安排工作时段 6. 通过正规App获得底薪保障及提成奖励 7. 招聘对象不限性别，年龄要求18至30周岁 8. 提供多个合规平台选择，语音主播或文字聊天主播均可，无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费培训！

1.协助经销商进行客户拓展与日常维护 2.负责重点客户的开发与关系维系 3.具备组建及带领销售团队的能力 4.结合市场动态制定客户拜访计划 按照公司及部门下达的销售目标推进业务，达成各项业绩指标，需具备良好的沟通与协调能力，并拥有食品行业相关销售经验。 能适应出差安排，提供食宿保障，薪酬结构为底薪+城市开拓奖励+交通补贴+餐补+提成，底薪6000元起（无封顶），整体薪资上不封顶，出差补助120元/天，交通票据据实报销，要求具备快消品或食品领域销售背景。

【工作职责】： 1、负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（覆盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用 3、提供产品上线后的售后服务支持，及时响应咨询并协调处理客户投诉 4、维护现有合作商户关系，推动二次合作与深度业务拓展 5、结合门店日常运营数据，分析设备使用情况并优化投放策略，提升设备使用效率 【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！ 1、具备大专及以上学历（须取得毕业证书或学信网可查学历信息），熟悉所在城市市场环境； 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣，热爱一线销售工作； 3、性格积极外向，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业经验者优先，能吃苦耐劳，主动学习并适应团队成长节奏； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅专注销售执行，更能关注产品投放后的各项运营数据提升） 【关于我们】 行业首家上市企业 共享经济新赛道“共享充电”，由小米集团战略投资 产品由紫米科技研发生产 【您将获得】 在享受高激励性流水提成的基础上，我们为每位成员提供全面多元的福利保障与发展支持 1、具竞争力的薪酬：基础薪资+丰厚提成+各类补贴； 2、全面福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业成长培训； 3、系统化培训机制：新人专属带教一对一指导快速上手，定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式线下课程，持续提升销售能力与管理素养，助力向管理岗位发展； 4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩团队生活：聚餐、唱歌、轰趴、团建旅游、生日礼物等丰富活动，工作之余尽享轻松时光； 工作地点可根据个人需求就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡以我司名义收费均为假冒行为，与公司无关； 2、岗位设有规范简历筛选流程，但若您自信能力出众且匹配岗位要求，欢迎直接来电沟通，也许机会就在电话那头； 3、公司严格执行学历验证、背景调查及薪资核实等录用程序，提交虚假材料者恕不录用； 4、符合条件的简历，我们通常在1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请携带最新且完整的个人简历准时赴约。

【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场所） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用 3、处理产品上线后的日常售后咨询与客户投诉协调事宜 4、持续维护客户合作关系，推动二次合作及深度业务拓展 5、结合门店实际运营数据，分析设备使用情况并优化投放策略，提升设备使用效率 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（须取得毕业证书或学信网可查），熟悉所在城市市场环境者优先； 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣，认同销售岗位价值； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业经验，能吃苦耐劳，主动学习并适应团队成长节奏者优先； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅专注销售结果，更能关注产品落地后的各项运营数据提升） 【关于我们】 行业首家上市公司 共享金融 新风口“共享充电”由小米公司领投 紫米制造 【您将获得】 除具有竞争力的累积型流水提成外，我们为每位成员提供多元化福利保障，助力职业发展与生活品质同步提升 1、有挑战性的薪酬结构：底薪+高额提成+各项补贴； 2、全面福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业培训； 3、系统化培训机制：新人入职一对一帮带快速融入，定期现场陪访与经验交流；每季度组织集中式线下培训，提升销售与管理综合能力，助力向管理岗发展； 4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩团队活动：聚餐、唱歌、轰趴、旅游、生日礼物等丰富团建形式，工作之余尽享生活乐趣； 工作地点可根据个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘不收取任何费用，凡涉及收费均为假冒行为，与本公司及分支机构无关； 2、岗位均设有规范简历筛选流程，但若您自信能力出众且匹配岗位需求，欢迎直接电话联系，也许，机会就此开启； 3、公司严格执行学历验证、背景调查、薪资核实等审核程序，提交虚假资料者谢绝应聘； 4、符合条件的简历，我们将在1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请提前准备最新且完整的个人简历，以便顺利开展面试流程

1. 协助经销商进行客户开拓与日常维护 2. 负责重点客户的开发及关系维系 3. 具备组建并带领销售团队的能力 4. 结合市场动态制定客户拜访计划 围绕公司及部门下达的销售目标推进业务，达成各项业绩指标，具备良好的沟通与组织协调能力，有食品行业销售相关经验者优先。 需适应出差安排，提供食宿保障，薪酬结构为底薪+城市开发奖励+交通补贴+餐补+提成，底薪6000元起（上不封顶），整体收入无上限，出差补助120元/天，往返车票据实报销，要求具备快消品或食品类销售从业背景。

地面推广宣传联络员，责任底薪3000，加提成2000合计月薪5000+ 要求，有社会宣传能力，人脉广，吃苦耐劳有很好的人际关系，优先

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2.跟踪并解读新媒体运营数据，调整和优化内容发布方案； 3.策划并执行线上推广活动，增强用户活跃度与参与感； 4.协同团队成员，持续提升新媒体平台的内容品质与用户体验。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具有较强的数据理解与分析能力； 2.掌握主流社交平台的运作方式，能独立完成内容输出与用户互动； 3.拥有出色的文案表达能力和创新思维； 4.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

我们是做流量变现的我们提供全套的技术无工作要求时间地点要求无年龄限制可长期做无任何门槛费用不收费不收费

1，负责渠道伙伴开发与拓展：负责调研目标市场，挖掘优质渠道合作伙伴（如经销商、代理商、分销商、线上合作平台等），制定渠道开发计划，完成合作洽谈与签约，搭建并完善区域/行业渠道网络，实现市场覆盖目标。​ 2，渠道关系维护与管理：建立与渠道伙伴的长期稳定合作关系，定期沟通对接，了解伙伴经营需求与痛点，协调内部资源解决合作中的问题（如供货、售后、政策解读等）。​ 3，销售目标达成：根据公司整体销售计划，与渠道伙伴共同制定区域/产品销售目标，跟踪销售进度，通过策略支持（如促销活动、客户引流）助力伙伴完成业绩，确保个人及团队销售指标顺利达成。​ 4，渠道赋能与培训：为渠道伙伴提供产品知识、销售技巧、品牌理念等培训支持，输出标准化销售工具（如产品手册、话术模板），帮助伙伴提升销售能力，提升渠道整体销售效率。​ 5，市场信息反馈与分析：收集市场动态、竞品渠道策略、客户需求变化等信息，定期整理形成报告，为公司优化渠道政策、调整产品策略提供数据支持。​