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本次招聘涉及校园招聘、社会招聘、人才引进，具体岗位及要求详见《贵州化工建设有限责任公司公开招聘岗位一览表》（附件1：表一）、《贵州新安捷维保有限责任公司公开招聘岗位一览表》（附件1：表二）薪资福利:校园招聘、社会招聘人员工资（含绩效工资）按照化建公司薪酬标准确定；引进人才按照《贵州化工建设有限责任公司高层次人才引进办法(试行)》规定享受相关待遇。工资实行年薪制的，根据其承担的工作任务，采取“一人一议”的方式，经双方协商一致后，在劳动合同中约定，同时签订服务协议；年薪7 - 12万招工人数:61人1.测评方式：管理岗校园招聘、人才引进通过结构化面试的形式测评，社会招聘通过笔试 + 面试的方式测评；职业技能岗能力素质测评以面试方式进行，主要以身体条件、反应能力为主，根据岗位需要进行实际操作能力测试。2.招聘程序：报名（2025年3月17日—2025年3月27日17:00，邮箱投递简历）、资格审查、择优评价、笔试测评等。3.注意事项：应聘人员应对提交信息和材料负责；保持通信畅通；未在规定时间参加相关环节视为自动放弃；不符合聘用条件取消资格；薪酬按化建公司薪酬制度执行；本次招聘不收费、不指定辅导用书、不举办培训班；化建公司有权调整、取消或终止招聘工作；招聘接受监督，违反规定将处理；由化建公司人力资源部负责解释。

项目经理1.所有招聘人员整体要求年龄在60岁以下，要具备相关专业的工作经历，身体健康，无职业病潜在风险，认可企业文化，愿意为企业效力。2.有特别适合本企业岗位技能、工作经验者优先。3.愿意接受企业人员整体调动，为集团整体发展可去集团其他企业工作者优先。4.有丰富经验的工程管理及建设经验者，招聘条件可适当放宽。5.有从业岗位资格证书及职称证明者优先。6.身心健康、个人品性良好、沟通能力强、乐观积极向上，服从企业工作派遣。薪资福利:面议简历投递邮箱：

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项目经理，有正规证书，有桥涵施工经验。

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