大庆热电厂招聘 一：招聘岗位：汽轮机运行司机 薪资：7500-8000元/月 二：招聘岗位：电气运行值班员 薪资：7500-8000元/月 三：招聘岗位：热控工程师 薪资：5500-6000元/月 面试要求： 需具备电厂相关领域工作经验 待遇：入职后免费提供住宿，缴纳五险 工作地址：黑龙江省大庆市

岗位职责: 1.PLC编程与现场调试; 2.现场故障分析、客户培训及陪产 3.服从领导安排。 任职资格: 1.大专以上学历，自动化、电气自动化相关专业; 2.1年以上生产线PLC编程调试经验; 3.具备独立调试能力

任职要求： 1、电气自动化或计算机相关专业毕业（专科，学信网可查） 2、具备2年以上工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护（如柱上开关、环网柜等），能独立排查二次回路故障并完成保护传动联调 4、熟练操作CAD及常用办公软件，能够识读电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先 7、能适应户外作业环境，具备良好的抗压能力

负责产品电气设计工作：包含电气图纸的绘制、电气元器件的选型，PLC程序编写及现场项目的安装调试

钢厂里脱硫塔电气设备安装

岗位职责: 1.负责PLC程序编写及现场设备调试； 2.进行现场问题排查、客户操作培训及生产协助； 3.完成上级交办的各项工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，自动化或电气自动化类专业； 2.具备1年以上产线PLC编程与调试工作经验； 3.能够独立完成设备调试工作

风力发电工程升压站电器设备安装，需要懂电气设备安装，做过风电，火电，升压站设备安装的项目

我公司从事电力生产施工销售

任职要求： 1、电气自动化或计算机相关专业毕业（专科，学信网可查） 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护工作（如柱上开关、环网柜等），能够排查二次回路故障并完成保护传动联调 4、熟练操作CAD及常用办公软件，能读懂各类电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先 7、能适应户外作业环境，具备良好的抗压能力和工作责任心

钢厂里脱硫塔电气设备安装

双鸭山市宝清县招电气柜二次接线1人

工程技术岗（通风工程技术人员） 1.年龄30-58周岁，，身体健康，能适应井下工作环境；2.技术岗持对应职称/学历证书，工人岗持资格证书；秘书岗优先汉语言专业，需会驾驶、能撰写材料；3.无违法犯罪记录，服从管理；有相关经验者优先；4.，合格上岗；5.本公司既往工伤人员不予录用。 薪资福利:薪资优厚多劳多得能力强者薪酬从优 招工人数:10 报名登记后，面试、体检时间另行通知 工作地址:双鸭山市宝山区亚泰路294号

固定硐室巡检工 1.身体健康，符合工作岗位要求。2.年龄18 - 43周岁。3.有大型固定设备操作工作经验者优先。4.退役军。5.中专及以上学历者优先。6.入职前需体检，各项指标符合要求。 薪资福利:1.试用期6个月，2.按照《劳动合同法》相关规定，依法签订劳动合同。体检通过后，由矿方统一安排岗前培训，培训合格后方可上岗，岗前培训期间由单位统一发放培训补助。3.入职国矿签订正规劳务合同，即缴纳五险一金。4.各种福利待遇优厚。 招工人数:2 1.简历内容:本人身份证扫描件、学历证明原件。2.报名和体检方式将通过电话、短信等形式另行通知。3.入职需提供身份证原件、身份证复印件2张、学历证明原件。 工作地址:黑龙江省双鸭山市宝山区东保卫煤矿机电区

工程技术岗（通风工程技术人员） 1.年龄30-58周岁，，身体健康，能适应井下工作环境；2.技术岗持对应职称/学历证书，工人岗持资格证书；秘书岗优先汉语言专业，需会驾驶、能撰写材料；3.无违法犯罪记录，服从管理；有相关经验者优先；4.，合格上岗；5.本公司既往工伤人员不予录用。 薪资福利:薪资优厚多劳多得能力强者薪酬从优 招工人数:10 报名登记后，面试、体检时间另行通知 工作地址:双鸭山市宝山区亚泰路294号

技术工人岗（绞车工） 1.年龄30-58周岁，，身体健康，能适应井下工作环境；2.技术岗持对应职称/学历证书，工人岗持资格证书；秘书岗优先汉语言专业，需会驾驶、能撰写材料；3.无违法犯罪记录，服从管理；有相关经验者优先；4.，合格上岗；5.本公司既往工伤人员不予录用。 薪资福利:薪资优厚多劳多得能力强者薪酬从优 招工人数:10 报名登记后，面试、体检时间另行通知 工作地址:双鸭山市宝山区亚泰路294号

35以内，中转及以上学历就可以报，交wu xian yi五险一金正式劳动合，3月以内入职，实习期工资就在六千左右

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

招聘：配电器柜，接线 1，工资300-300元/天，具体可面谈，包吃住 2，要求60岁以内

配电气柜，接线

招聘岗位：电气工程师 工资待遇：工资200-300元/天，具体可面谈，包吃包住 任职要求：年龄60岁以内，配电器柜，接线 工作时间：2个月的工期

配电气柜，接线

需具备中级职称证书 薪资待遇详谈

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、对接生产及其他相关部门，协同完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品工厂相关工作背景优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好沟通协调能力，积极进取，能适应高强度作业环境；

照片兼职，临时调试PLC设备，待遇从优。 要求会简单编程，能调程序，动西门子PLC300

岗位职责: 1.负责电气系统日常运行的监视与维护工作； 2.依据运行方案，保障电气设备平稳运转； 3.快速响应并处理电气系统的故障及异常状况； 4.在突发情况下落实应急处置措施； 5.参与电气运行相关数据的记录与分析工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够准确理解并有效执行各项操作指令； 3.具备较强的故障分析与问题解决能力； 4.能够适应突发事件中的工作节奏与要求； 5.拥有电气相关领域的实际工作经验。

熟悉换热站设备调试，对200smart，英威腾比较熟悉，能独立调试。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品工厂相关工作经历优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；