底薪加提成 要求有责任心，人品正直。

岗位职责： 1、负责市场推广方案的策划与落地执行，提升品牌影响力与市场份额； 2、跟踪市场变化，整合行业资讯，为产品规划及营销策略提供数据依据； 3、建立并维护媒体合作关系，利用多元化渠道开展宣传工作； 4、协同团队推进营销项目实施，并完成活动效果跟踪与复盘。 任职要求： 1、具有较强的市场敏感度与创意能力，能独立完成市场活动策划； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效整合内外部资源； 3、熟悉汽车领域，掌握市场发展动向，有相关市场工作经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析及报告撰写基础。

【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（覆盖酒店、商场、网吧、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场景） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用系统功能 3、提供设备上线后的售后支持，及时响应并处理客户咨询与投诉问题 4、维护现有合作商户关系，推动二次合作与业务深度拓展 5、结合门店日常运营数据，分析设备使用效率，并制定优化策略以提升整体产出效能 【工作要求】——欢迎多元人才加入，应届生同样可申请！ 1、具备大专及以上学历（须已取得毕业证书或可在学信网查证），熟悉所在城市市场环境者优先； 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣，认同并热爱一线销售岗位； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业工作经验，踏实肯干，具备自主学习意识并愿意与团队共同进步者优先； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅完成销售任务，更能关注产品投放后的各项运营指标提升） 【关于我们】 行业内首家上市企业 共享经济新赛道“共享充电”由小米集团战略投资 核心硬件由紫米科技研发生产 【您将获得】 除具有竞争力的累计流水提成薪资结构外，我们还为每位成员提供全面且多样化的福利保障，助力职业成长与生活品质双提升 1、具吸引力的薪酬体系：基础薪资+高额业绩提成+多项补贴； 2、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品补给+带薪年假+专业能力培训； 3、系统化培养机制：新人专属带教计划一对一指导快速上手，定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式线下课程，涵盖销售进阶与管理能力提升内容，助力向管理岗发展； 4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩团队活动：聚餐、唱歌、主题派对、集体旅游、生日惊喜等丰富团建形式，让工作与生活平衡精彩； 工作地点可根据个人居住地就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全过程不收取任何费用，凡以我司名义收费均为虚假信息，与本公司无关； 2、岗位简历筛选流程严格规范，若您自信能力出众且匹配岗位需求，欢迎直接来电沟通，也许机会就在电话那头； 3、我司设有严格的学历审核、背景调查及薪资核实机制，提交虚假材料者恕不录用； 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步评估与匹配反馈； 5、请面试人员赴约时务必携带最新版完整简历以便现场核验。

工作地点就近分配： 呼兰院-呼兰区兰河大街227号； 文成院-南岗区宣化街145号； 道外院-道外区宏图街296号； 江北院-松北区鑫源街563号； 道里院-道里区前进路26-5号； 动力院-香坊区三合路165号； 香坊院-香坊区鸿业街17号（高丽一条街）； 哈西院-南岗区哈西大街598号； 面试地点：南岗区十字街35号，面试官：吴主管 一、工作内容： 1、根据患者实际需要，配合中医主任专家完成挂号及就诊辅助服务。 2、参与院内组织的外出宣传活动，协助引导患者到院体验诊疗服务。 3、活动期间按需为患者实施基础中医理疗操作，如刮痧、拔罐、温灸、烤电（提供带薪培训，专人指导）。 4、负责接待患者并进行沟通，对常见问题给予解答与建议（配备培训及实操带教）。 5、协助患者试用特色膏方产品。 6、热爱中医药文化，有意愿在中医医疗领域长期深耕发展。 7、完成院内管理层交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1、不限专业背景及行业经验，公司提供系统性带薪培训课程。 2、配备资深学长全程一对一辅导支持。 3、具备服务接待或销售类工作经验者优先录用。 4、表达顺畅，性格亲和，具备良好服务意识，态度认真踏实。 5、对中医感兴趣，有志于在中医健康行业持续发展的候选人优先考虑。 三、薪资待遇： 1、综合收入构成为底薪4000元+绩效提成，依法缴纳五险一金 2、工作地点覆盖哈尔滨市多家门诊部，岗位按居住区域就近分配 3、每日工作时段为早八点至晚五点 4、提供稳定的职业成长路径，系统提升中医专业知识，支持考取相关职业资格证书（提供学习平台） 职位福利：五险一金、定期健康体检、常态化团队建设活动、节假日关怀福利、带薪年休假等。 面试地点：南岗区十字街35号 面试官：吴主管

一、底薪＋高额提成＋拿不完的奖金， 销冠记录：30000+; 成为管理者：20000+; 二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单） （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 工作内容： 1、贯彻执行部门的销售策略，达成个人销售目标； 2、通过各种渠道搜集学员的资料并通过电话、宿舍拜访等多种形式开发新客户； 3、深度了解分析学员需求，为学员定制备考复习学习规划，多角度、专业化的呈现培训项目及培训效果，寻找机会完成招生业绩； 4、收集并分析学员、竞争产品相关市场信息及动态，提出合理化建议； 5、负责与各个部门沟通协作，保证项目的顺利实施执行； 6、定期与潜在学员进行沟通，对学员反应的问题及时进行反馈，开发、巩固、提升与学员的关系，与学员建立长期良好的朋友、代理关系； 7、协助完成各种市场推广活动； 8、完成上级布置的其他工作任务。 任职资格： 1、医药护专业，全日制大专及以上学历，如果统招本科学历，专业可以不限，此项要求为公司硬性要求。 2、人力资源、市场营销等管理营销类相关专业优先； 3、具有大学校园内活动地推、提升学历培训招生代理、驾校招生代理等工作经验的优先录用； 4、对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力; 5、出色的表达沟通能力和人际交住能力，较强的学习能力,富有团队精神； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.成功组织者可获得爱心补贴（1000-5000） 3.学生社团或学生会负责人表现优异者可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘联络员：黑河、孙吴、逊克、北安、五大连池、赵光、通北及周边乡镇 具备一定地面推广经验，有车辆，人脉资源丰富者优先 负责黑河区域市场拓展与维护 主要从事市场营销与线下推广工作

工作地点就近分配： 江北院-鑫源街563号； 文成院-南岗区文成街30号； 香坊院-香坊区鸿业街17号； 动力院-香坊区三合路165号； 呼兰院-明达花园8号楼； 哈西院-永丰大街16号； 道里院-前进路26-5号； 道外院-宏图街296号。 面试地点：南岗区十字街35号，面试官：吴主管 一、工作内容: 1、根据患者实际需要，配合中医主任专家完成挂号及就诊辅助服务。 2、参与院内组织的外出宣传活动，协助引导患者到院体验诊疗服务。 3、活动期间按患者需求执行基础中医理疗操作，如刮痧、拔罐、温灸、烤电（提供带薪培训，专人指导）。 4、负责接待患者并进行有效沟通，对常见问题给予解答与建议（含系统培训，老员工带教）。 5、协助患者试用特色膏方产品。 6、热爱中医文化，有意愿在中医健康领域长期深耕发展。 7、完成院内上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、不限专业背景及行业经验，公司提供全面的带薪培训课程。 2、配备资深学长进行一对一实操辅导。 3、具备服务接待或销售类工作经验者优先录用。 4、具备良好沟通能力，性格亲和，服务意识强，工作认真踏实。 5、对中医药有兴趣，愿在中医医疗行业发展者优先考虑。 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+提成，依法缴纳五险一金 2、工作地点：哈尔滨市多家门诊部，按住址就近分配 3、工作时间：早八晚五，周末轮休 4、提供稳定职业发展路径，持续提升中医专业知识，支持考取相关执业资格证书（提供学习平台） 职位福利:五险一金、定期体检、定期团建、节假日福利、带薪年假等。 面试地点：南岗区十字街35号 面试官：吴主管

负责开发新客户，推广充电宝。 不限经验，不限学历，要求有驾驶证，能适应出差，沟通能力强。 新人保底工资5000元，成手后平均工资一万五每月

急招电商平台推广员｜日结/月结可选｜无门槛 工作内容：仅需发发朋友圈，讲解平台规则、介绍平台内容，开发新客户+维护老客源，纯手上活！ 要求：会用微信就行，不限年龄学历，不用坐班 优势：时间自由，多劳多得，新手带教

黑龙江双鸭山市宝山区新安国有煤矿招巷修工，电工，安装工（72年以后出生）（井下干零活）掘进安装回撤，免费提供食堂，宿舍，劳动保护，交5险一金，国有正式职工，工资（9000-10000）月清月结按时发放。有工作经验者优先（非诚勿扰）（非诚勿扰）（非诚勿扰）

铭管家物业招聘 保洁员： 若干名 要求：男女不限，55岁以下，身体健康，能适应保洁工作强度；品行端正，工作认真负责；有相关工作经验者优先。 薪资福利：月薪1910元起（具体面议）；； 享有节日福利等。 工作时间分早、晚、正常班（可选班次，具体面议） 早班：7:20 - 18:00 晚班：9:00 - 19:30 正常班：7:30 - 17:30（休息1.5小时） 工作地点：宝清县利民街家乐购 联系电话：

替补来一个装车撑死半宿活500自己开车

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建龙车队食堂招聘勤杂工，月薪3000，工作时间，早7:30，4:30。通勤车接送，联系电话，

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

贝壳找房，销售

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1、开拓经理若未开发新客户，月执行底薪为4000元。 2、开拓经理开发新客户达10个及以上（含10个），月执行底薪为5000元。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3、开拓经理开发新客户达15个及以上（含15个），月执行底薪为5500元。新客户开拓奖励为30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 4、开拓经理开发新客户达20个及以上（含20个），月执行底薪为6000元。新客户开拓奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 二、开拓经理出差期间每日补助120元，按实际出勤天数核算。 出差补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓岗位试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

货车司机和快运物流派送业务员岗位，要求45岁以下，具备B证者优先，需吃苦耐劳、认真负责，薪资为底薪加提成，薪资范围500010000元，该岗位在黑龙江双鸭山。

【工作职责】： 1、负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（覆盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用 3、提供产品上线后的售后服务支持，及时响应咨询并协调处理客户投诉 4、维护现有合作商户关系，推动二次合作与深度业务拓展 5、结合门店日常运营数据，分析设备使用情况并优化投放策略，提升设备使用效率 【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！ 1、具备大专及以上学历（须取得毕业证书或学信网可查学历信息），熟悉所在城市市场环境； 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣，热爱一线销售工作； 3、性格积极外向，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业经验者优先，能吃苦耐劳，主动学习并适应团队成长节奏； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅专注销售执行，更能关注产品投放后的各项运营数据提升） 【关于我们】 行业首家上市企业 共享经济新赛道“共享充电”，由小米集团战略投资 产品由紫米科技研发生产 【您将获得】 在享受高激励性流水提成的基础上，我们为每位成员提供全面多元的福利保障与发展支持 1、具竞争力的薪酬：基础薪资+丰厚提成+各类补贴； 2、全面福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业成长培训； 3、系统化培训机制：新人专属带教一对一指导快速上手，定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式线下课程，持续提升销售能力与管理素养，助力向管理岗位发展； 4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩团队生活：聚餐、唱歌、轰趴、团建旅游、生日礼物等丰富活动，工作之余尽享轻松时光； 工作地点可根据个人需求就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡以我司名义收费均为假冒行为，与公司无关； 2、岗位设有规范简历筛选流程，但若您自信能力出众且匹配岗位要求，欢迎直接来电沟通，也许机会就在电话那头； 3、公司严格执行学历验证、背景调查及薪资核实等录用程序，提交虚假材料者恕不录用； 4、符合条件的简历，我们通常在1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请携带最新且完整的个人简历准时赴约。

【岗位要求】 1、年龄18至30周岁，性别不限，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训与专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取心，目标明确，工作认真踏实，愿意长期发展。 【工作内容】 1、通过互联网及公司资源渠道，有效获取客户线索并提升流量转化。 2、根据客户实际需求精准匹配房源信息，安排并陪同客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等，能独立运营者优先。 4、协助上级完成合同洽谈流程，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准：本科毕业生7200元；全日制大专、士官或党员6200元；非全日制大专或士兵5200元。 2、绩效奖金：租赁业务按业绩35%提成，买卖业务按业绩15%~20%提成。 3、依法缴纳社会保险。 4、公司可协助解决住宿问题。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

1、负责区域内分销客户需求预测及销售目标的制定与过程管理； 2、承担区域内分销客户的SI、ST指标达成与日常管控； 3、协同区域内分销客户共同制定联合商业计划及联合营销方案； 4、配合渠道销售经理落实渠道布局、回款跟进、销售激励政策执行，以及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失真等）的评估与管理，规范经销商经营行为，保障市场良性运作； 5、维护区域内运营商基层客户关系，及时获取运营商政策信息，推进运营商渠道的销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，开展市场下沉，发掘具备成长潜力的客户资源； 7、按区域维度系统梳理市场结构，绘制县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合内外部资源，高效助力销售目标实现；

招聘:网络营销，直播销售一名 有专业领域者语言表达能力强者优先，男女不限，20-35周岁 五险一金工作时间8.00-17.30 薪资:试用期一个月可根据工作能力缩短，转正后底薪3500+营销利润的百分之三分成 要求:大专及以上，经验丰富者可放宽，语言表达能力较强，会操作电脑视频直播等设备，服从管理与安排 地址:双鸭山市岭东区巨龙大厦麦瑞食品加工厂

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

送货业务、送货司机 ①年龄30-45岁，有经验可放宽；②积极向上、吃苦耐劳；③完成领导交代的任务；④具有良好的沟通能力；⑤有箱货车驾驶经验 薪资福利:保底工资＋餐补＋提成，节日福利 工作地址:一马路文化宫附近，双鸭山市

1.协助经销商进行客户开拓与日常维护 2.负责重点客户的开发与关系维护 3.具备组建及带领销售团队的能力 4.结合市场动态制定客户拜访计划 依据公司及部门下达的销售目标推进业务开展，达成各项销售任务，需具备良好的沟通与协调能力，有食品行业销售相关经验者优先。 能适应出差安排，提供食宿保障，薪酬结构为底薪+城市开发奖励+交通补贴+餐补+提成，底薪6000元起（上不封顶），整体收入无上限，出差补助120元/天，交通票据据实报销，要求具备快消品或食品领域销售工作经验。

1.协助经销商进行客户拓展与日常维护 2.负责重点客户的开发与关系维系 3.具备组建及带领销售团队的能力 4.结合市场动态制定客户拜访计划 按照公司及部门下达的销售目标推进业务，达成各项业绩指标，需具备良好的沟通与协调能力，并拥有食品行业相关销售经验。 能适应出差安排，提供食宿保障，薪酬结构为底薪+城市开拓奖励+交通补贴+餐补+提成，底薪6000元起（无封顶），整体薪资上不封顶，出差补助120元/天，交通票据据实报销，要求具备快消品或食品领域销售背景。