
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科少儿英语小学教育线下授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位职责:
1.能用全英文进行少儿英语授课;
2.根据教学计划认真备课,确保教学任务高质量完成;
3.及时向家长反馈学生在校表现及学习进展,并保持良好沟通;
4.积极参加公司组织的各类培训、教学研究等相关活动
任职要求:亲和力强,表现力佳
1.具备出色的英语口语与书面表达能力;
2.热爱教育事业,能够支持和引导学生全面发展;
3.具有较强的人际沟通与组织协调能力;
4.有少儿剑桥英语教学经验者优先
教育背景:本科及以上
行业经验:2年以上
岗位经验:面向3-12岁儿童教学
初中英语教师(J58351)
6000-8000元/月
英语教师3-5年本科
工作职责
1. 积极参与团队教研任务并高效完成;
2. 按时保质提交各类教研成果;
3. 协同部门推进教学相关工作落实。
任职资格
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备良好的语言沟通与表达能力;
3. 有教学相关经验者优先考虑。
年薪12w起考研英/数/政讲师(全国)
6000-10000元/月
英语教师经验不限硕士教研专八考研英语75雅思7.5托福110
工作职责:
1、承担考研英语/政治/数学课程的讲授任务;
2、协助学员提高学习成绩,解答疑问,制定学习计划,跟踪学习进展并给予反馈;
3、根据要求参与学科组内的集体备课、教学研讨、教材编写等相关教研活动。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,且毕业院校为211及以上层次高校;
2. 英语专业需通过专八,非英语专业需考研英语一成绩达70分以上或英语二达75分以上;
3. 数学专业背景或考研数学成绩达到120分以上,政治科目成绩不低于75分;
具备考研英语教学经验者将优先安排面试。
考研英语辅导老师
1.2-1.4万元/月
英语教师经验不限硕士英语
岗位职责:
1、负责考研英语/专升本英语课程的授课任务;
2、深入分析考试大纲与教材内容,合理规划教学进度、难度控制及作业布置等教学环节;
3、按标准完成所授学科的教研任务,参与讲义与教材编写,及时维护并更新题库及相关解析内容;
4、熟悉考试命题方向与考查特点,定期参加教学研讨,优化教学思路与授课方法,提升学员学习体验;
5、及时解答学员在学习过程中遇到的问题。
任职要求:
1、硕士及以上学历,有考研或专升本英语教学经验者优先考虑;
2、具备扎实的英语能力,需满足以下任一条件:考研英语成绩75分以上,或通过专八,或雅思7.0以上,或托福110分以上;
3、热爱教育行业,性格耐心细致,具备良好的沟通亲和力;
4、具备较强的学习能力与明确的目标导向意识。
【福利待遇】
1、五险一金+带薪节假+免费体检+旅游补贴
2、根据新东方司龄,在国家规定的5天带薪年假基础上额外增加5-10天,让您累了就歇歇;
3、本人及子女每年享有一定额度的新东方课程学习权益;
4、组织国际游学团,拓展视野,感受多元文化
剑桥英语授课教师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科授课老师线下教育全职坐班
工作职责
1、负责4-青少年英语课程的授课、教学组织与实施,课程内容以KET和PET为主。
2、完成教学研究、教案准备、试讲磨课等相关教学准备工作。
3、根据学校安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动。
4、完成教学主管交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、具备海外学习经历者优先,需本科或硕士及以上学历。
2、有少儿英语教育专业背景者优先考虑。
3、英语口语表达清晰,发音标准纯正。
4、对教育事业有热情,愿意在该领域长期发展。
注:
办公地点为道里区群力景江西路1548号(新东方国际教育)
哈尔滨-小初学习机英语教师(J59195)
8000-16000元/月
英语教师经验不限本科
工作职责
1. 负责青少部小学英语、初中英语相关教研任务的高质量完成;
2. 按时保质提交各项教研成果;
3. 协同部门推进教学工作的顺利实施。
任职资格
1. 本科及以上学历,专业不限,英语成绩突出者优先考虑;
2. 持有教师资格证书者优先;
3. 具备良好的语言表达与沟通能力;
4. 有家教或实际教学经验者优先录用。
青少班课校招教师培训期200元/天补助(拿到毕业证入全职前)
青少班课教师(校招/社招)入全职后享受阶段性保底4000元(无责无课时任务)
全学段班课教师211院校和QS100院校全年保薪12万。
全学段班课教师985院校和QS50院校全年保薪16万。
剑桥青少英语教师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科KET青少授课老师线下教育PET全职坐班
国际教育:剑桥英语教师(青少方向)
岗位职责:
1、承担4-12岁青少年英语课程的授课任务,主导KET与PET课程的教学执行与课堂组织。
2、参与教学研究、课前准备及教学打磨等相关工作。
3、根据校区安排,协助开展公开课、专题讲座等教学推广活动。
4、完成教学主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备海外学习经历者优先,需本科及以上学历。
2、有少儿英语教学相关专业背景者优先考虑。
3、英语口语标准,发音清晰准确。
4、对教育事业有热情,并愿意在该领域长期发展。
职位福利:
五险一金(入职即缴)、节假日福利、生日福利、带薪年假、员工体检、年度团建旅游等
工作地址:
哈尔滨道里区新东方国际教育雅思托福(群力远大校区)-景江西路1548号新东方国际教育
幼少儿英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科幼少儿英语学科应试(小初高)
岗位职责:
1.能够全英文教授少儿英语;
2.按照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务;
3.将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流;
4.积极参与公司组织的各种培训、教研等活动
任职要求:亲和力好,展现力好
1.具备优秀的口语和书面表达能力;
2.对于教育工作充满热情,并能够促进学生成长;
3.良好的人际沟通和组织能力;
4.有过少儿剑桥英语教学经验者优先考虑
教育背景:本科以上
行业经验:2年以上
岗位经验:3-12岁
小学线上英语陪练(远程可兼职)
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
新概念英语授课教师
8000-16000元/月
英语教师1-3年本科少儿英语小学教育线下授课新概念英语
1. 承担英语学科教学工作,提升学生语言综合运用能力。
2. 制定并执行教学方案,确保教学目标达成。
3. 策划开展英语实践活动,丰富学生语言应用场景。
4. 定期与家长交流,及时反馈学生学习情况。
5. 协同参与课程体系及教学材料的研发与优化。
6. 配合团队协作,共同提升机构英语教学质量。
五险一金,周一二双休
挖机司机
招聘替班人员。岗位职责包括:多工种交叉作业,服从现场安排。工作完成后需收臂、停稳、熄火再离开。要求会干此活,有经验者更佳。需参加班前会,听明白后再开始工作。需按图纸和交底要求执行到位,不得跑偏。装车时需对准车厢,分斗均匀,做到不撒料、不偏载。
沈阳作业帮!【双休】的小英辅导老师!!缺口不多
7000-13000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责线上班级群的日常运营与维护,提升用户粘性和满意度;
2. 提供学科知识辅导,协助学员解决学习问题,促进学生成长;
3. 根据学员学习情况制定个性化学习规划,提升学习效率;
4. 在课程最后阶段通过电话及线上方式跟进学员续报,完成续报转化;
5. 具备良好的表达能力和出镜能力,能够独立开展教学与沟通。
任职要求:
1. 具备良好的学科功底,熟悉英语教学或相关经验优先;
2. 沟通能力强,责任心强,有耐心,能适应线上工作方式;
3. 适应弹性工作时间,工作时间13:00-21:00,下午五点到六点休息;
4. 周内双休,22:00之后下班可享受65元企业滴滴打车补贴。
薪资待遇:
1. 无责底薪3500元+餐补500元+绩效(入职前两个月享有1000元/月保底绩效),有服务期和续费转化期,综合薪资8-13K!!!
2. 入职缴纳七险一金
线上英语一对一陪练
2000-14000元/月
英语教师经验不限本科
居家办公,时间自由,只需要根据自己的时间来带课就可以,没有时间和地点的
要求英语六级专四专八雅思,托福任意一个证书就可以
工资上不封顶,多劳多得

英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力
3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量
5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课
3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力
4. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先
线上兼职英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科
公司直招,全国可投,纯线上,不需要来线下。
课件不需要备课,提前熟悉即可,单词,语法阅读板块都有!!!
接课时间较灵活,不需要交中介费、信息费。
【岗位职责】
1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习
2.与总部反馈沟通问题,及时解决问题
3.定期参与线上培训
【任职要求】
1.热爱英语,英语过四六级,本科或者研究生均可,英语专业优先
2.有电脑或平板设备,上课可接受露脸
3.有责任心,服从公司安排
【岗位福利】
可提供实习证明和就业平台,50~55时薪+奖金
哈尔滨青少年英语授课老师
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科线下授课
工作职责:
1、承担青少年及小学阶段课程或剑桥体系课程的授课与教学研究任务;
2、参与教学方案的设计与课程体系建设,配合完成教学环节并保障教学质量;
3、关注学生发展动态,及时与家长进行有效且积极的沟通反馈;
任职资格:
1. 本科及以上学历,教育相关专业或具备教学经验者优先考虑
2. 具备良好的语言表达能力,普通话标准,对教育事业有热情
3. 性格温和,富有耐心与责任感,具备良好沟通能力与服务意识
初中英语教师(全职/兼职)
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书
【岗位职责】
1. 备课磨课:深入研究课程内容,精心打磨每堂课,确保课堂教学的高品质呈现;
2. 在教学过程中根据阶段安排阶段性测试,及时评估学生的学习掌握情况;
3. 教学工作:认真完成各项教学任务,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,定期参与专业培训,持续提升教学能力;
4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯;
5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生学习进展,并提供个性化的学习建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教师工作;
2. 热爱所授学科,具备扎实的专业知识基础;
3. 具备良好的沟通表达能力,喜欢充满活力的课堂氛围,具有教师气质,亲和力强,能快速融入学生群体,富有责任心与师德修养;
4. 具备较强的团队协作意识和责任意识,能承受一定工作压力,综合能力突出者条件可适当放宽。
工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可安排在就近校区工作)
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌,拥有上百家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大;
2. 教研实力雄厚,教学品质高,实行导师制培养模式,管理人性化,团队关系和谐;
3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公平透明,晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长;
4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成为底薪+课时提成+绩效奖金+分成奖励(前两个月保底薪资可面议);普通督学教师年薪不低于12W,优秀者年薪不低于16W,骨干名师年薪不低于25W,多劳多得;
5. 配套完善的入职培训与在职成长体系,定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快;
6. 校区与集团组织活动丰富多样,包括趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等;
7. 入职即缴纳五险,后期增缴公积金,享受超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游;
8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一、周二固定休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间为晚八点半)
小学英语教师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科小学教育集体授课线下授课
岗位职责:
1. 承担小学英语课程的授课及教案准备工作
2. 参与校方开展的各类英语主题活动,增强学生学习积极性
3. 定期与家长交流学生的学习进展和课堂表现
4. 教学过程中90%使用英文进行讲授
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力
2. 能够灵活采用多样化教学方法调动学生参与热情
3. 拥有团队协作意识,愿意与同事协同优化教学效果
英语教师 无责保底高 排课快
1-3万元/月
英语教师1-3年本科教培工作经验优先国内院校优先学科应试(小初高)
任职要求:
1、英语专业或英语突出,统招本科 及以上学历,英专生通过专八,非英专生六级530+或雅思7+,2年以上K12英语教学经验者优先。
2、精通上海中高考英语课程体系,能胜任中高考英语课程教研者优先 。
3、具备独立研发教案能力和组合创新能力,能设计分层教学方案。
4、热爱教育行业,沟通表达能力强,课堂感染力佳 。
5、勤奋努力,有自我提升教学功底的动力。
6、能接受周末,节假日和寒暑假上课。
岗位福利:
1、首年12w-24w(月度保底:8k-12k,明细offe聊)。
2、试用期工资不打折扣,五险一金,带薪年假,周一周二双休,周六日灵活办公。
岗位职责:
1、负责授课及课后教学服务 。
2、制定全年教学大纲 。
3、配合班主任做好学员危机管理,为学员制定个性化提升方案 。
4、配合市场部制作学科宣传物料 。
5、配合教学团队进行教学研讨与质量监控 。
此岗位为学科主管储备岗,表现优异者可晋升为学科带头人/教研主管。
初中高中语文教师
8000-10000元/月
语文教师1-3年本科教师全职兼职均可初中语文教师资格证高级语文教师资格证初中教育高中教育
岗位职责:以初中、高中学生为主要教学对象,承担语文学科的教学及教研任务。
1、系统钻研语文相关知识点的学习规律与教学方法,实施个性化授课方案;
2、在教学过程中分阶段安排测试,评估学生学习效果并优化辅导策略;
3、熟悉近三年“三考”考试大纲及相关政策,精准开展备课与教学设计;
4、掌握中学生心理特征与认知发展水平,善于调动学生积极性与学习热情;
5、主动与学管老师及家长沟通学生课堂表现,持续做好学习跟进与服务工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备教师资格证(暂无证者可作为储备学科教师培养);
2、热爱教育事业,语文功底深厚,能准确把握中高考命题趋势;
3、了解中小学生心理特点,擅长因材施教,具备创新和多元化的教学能力;
4、有3年以上专业教学经验者优先考虑。
职位待遇:
1、收入结构:基本工资+课时费+绩效奖金+各类补贴+社保
2、年收入10万起,表现优异者上不封顶,并享阶梯式奖励机制。
职业发展路径:学科教师-学科组长-学科主管-教学主管-教学副校长
公司亮点:创始人及管理团队均来自教师背景,办学15年,机构稳定可靠
拒绝形式主义,管理流程高效务实
薪酬机制透明合理,不虚标高薪,实际收入高于行业基准
团队氛围温馨融洽,安心工作,快乐创收
西溪校区:西湖区锋尚路11号近文三西路(3层)
杭州设有多个教学点
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、多通道晋升机会
少儿英语老师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
#可接受无教学经验的,入职后会有专人进行培训上岗#
厦门共十家校区,涵盖思明、湖里、海沧、同安区;如若校区位置不合适,可了解其他校区~
【岗位职责】
1、根据课程安排进行备课、准备教具;
2、根据教学标准进行课堂教学,跟进孩子课堂表现,保证教学质量;
3、定期与家长进行沟通,按要求做好教学服务工作,提高家长满意度;
4、通过教学效果展示及教学服务,达成续班目标、家长转介绍;
5、在授课时间内,对学员安全负责;
6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估,不断提升专业能力;
7、通过教学效果展示及教学服务,达成家长转介绍;
8、积极配合校区开展校内二创推广活动;
【任职要求】
1、性格开朗,富有爱心、责任心,热爱教育事业;
2、英语口语流利,发音标准;
3、大专及以上学历,有少儿英语教学经验优先,优秀应届毕业生亦可;
4、持有英语教师资格证优先;
【福利待遇】
1、综合月薪7-12k(薪酬架构:底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励);
2、五险一金、法定节假日、带薪年假、10天春节假;
3、应届生落户、员工子女教育福利
4、定期组织集体团建,户外活动等丰富多彩的员工活动;
5、完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间。
【工作地点】
(火车站--厦禾校区)厦门市思明区中外运大厦4-5楼魔奇家庭成长中心
(中华城--镇海校区)厦门市思明区中山路308号宏辉大厦魔奇家庭成长中心
(中医院--祥店校区)厦门市湖里区祥店里171号肯德基后闽南巷子入口20米魔奇家庭成长中心
(环岛路--海峡校区)福建省厦门市思明区环岛东路1803号天虹购物中心F1
(前埔校区)福建省厦门市思明区莲前东路北区48号1楼
(五缘湾校区)福建省厦门市湖里区五缘西三里32号101单元-2
(南湖校区)福建省厦门市思明区槟榔西里229号槟榔西里三期1楼
(海沧--乐海校区)福建省厦门市海沧区沧林东二路乐海百货二楼
(海沧--阿罗海校区)厦门市海沧区滨湖北二路70号阿罗海城市广场F3
(同安校区)福建省厦门市同安区银莲路125号店面
语文教师经验不限大专家教
【招聘岗位】
小学语文作文批改审核1-6年级
【招聘群体】
大学生,已毕业职场人士均可
【工作要求】
1、必须有电脑和网络(不支持手机和平板)
2、能长期兼职三个月及以上
3、必须有时间,每天至少1-2个小时。
4、有团队意识,耐心责任心,学习能力、理解能力强,需要学习相关标准!
5、大专及以上学历(在校大学生可以参与)
6、具备语文学科功底,能胜任这份工作!(需要批错字错音病句)
【工作时间】
春季班,秋季班批改时间正常为周三至周五晚上20:00,晚上是高峰期,周末全天和工作日白天有少量的题
寒假暑假期间,在规定的批改日期内,白天晚上都有题
【工作地点】
无需坐班,不限地点
【工作内容】
按照小学语文作文批改标准进行审核。
学生提交完作文,先由批改员批改,我们审核员的工作是审核批改员是否按要求批改的,有没有错别字遗漏,不需要批改。
【工作优势】
项目稳定,已经持续五年。考核通过后可以长期做。免费、无押金,时间、地点自由,免费线上培训
【薪资待遇】
审核:
作文先由批改老师批改,审核员按要求审核是否符合要求,不需要批改,只审核
0.17-0.32元/审核一篇作文
薪资月结,次月结算上月周期薪资
注意:按合格的题量️单价计薪,没有固定底薪,这是兼职,多劳多得。月均薪资几百~2000左右,根据每个人做的数量,正确率和每个月的题量有关,是长期项目
——————【职位公示信息】——————
【工作平台】:网页里
【工作具体内容】:电脑批改审核小学作文
【工作要求】:不强制,按量
【薪资计算标准】:0.17-0.32元一题
【是否收费及收费标准】:否
【结算方式】:月结
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双休小学英语老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】
1.备课磨课:钻研、打磨好每一节课,为呈现优质的课堂做好充分准备;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果;
3.教学工作:高质量完成教学任务,精心教研交流,教学研究,集中过课;定期参加教学培训,提升专业水平;
4.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
5.课后沟通:及时有效地与家长沟通,反馈学生的学习情况,并给予针对性的建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,教育类相关专业优先,热爱教育事业,立志成为一名优秀的人民教师;
2. 热爱所教授的学科,具有扎实的学科知识;
3. 善于沟通和表达,喜欢激情满满的课堂,有教师范儿,富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德;
4. 有较强的团队意识和责任意识,有一定的抗压能力,能力优秀者可放宽要求。
工作地点:宽窄巷子附近
【福利待遇】
1.领域内头部品牌,上百家分公司,良好的品牌美誉度,生源丰富体量大;
2.团队教研能力出众,教学质量优质,以老带新名师指导,人性化管理,团队氛围融洽;
3.提供广阔的职业发展空间,公平的晋升机制,督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长;
4.具有竞争力的薪酬,薪资:底薪+课提成费+分成奖金+绩效奖金(前两个月保底薪资面议)。普通督学老师年薪不低于12W,优秀督学老师年薪不低于16W,名师年薪不低于25W,能者多得;
5.完善的入职培训+在职培训机制,定期举行督学培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等,大平台机会广提升快;
6.集团及校区活动丰富多彩,趣味运动会、登山、篮球、羽毛球、书法、速算等活动;
7.入职购买五险,超长带薪年假,带薪国内外团队旅游;
8.周中早九晚五,周一周二双休,周末及寒暑假旺季根据安排轮班上班(最晚下班时间晚八点半)
儿童英语教师
7000-10000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙口语英语老师教师英语早教
【岗位职责】
1、负责开展全英文课堂教学及提供相应的教学服务;
2、及时与学生互动沟通,制定个性化教学计划,建立并维护学生学习档案;
3、依据教学进度保持有效对接,确保教学节奏同步推进;
4、使用牛津大学Discover系列教材,并基于配套教案实施授课;
5、定期向家长通报学生课堂表现及学习进展;
6、收集家长意见并整理反馈至教学主管;
7、讲授指定级别的课程内容,给予学生切实可行的学习指导;
8、协助市场部门参与品牌宣传相关活动;
9、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、优先考虑名校本科及以上学历,英语或教育相关专业,具备1-3年工作经验者优先;
2、英语发音准确,口语表达流畅,具备良好的读写能力;
3、喜爱儿童,热衷英语教育工作,有意愿在教育领域长期发展;
4、具有KET/PET授课经验者优先录用;
5、拥有少儿英语教学经验或持有教师资格证等资质者优先(额外补贴200元/月);
6、能适应行业特性工作时间安排(周末出勤、周中调休)
上班时间:周一、周二休息,周三至周五(14:00—21:00),周六日(9:00-18:00)
Ps:如接受前往郊区校区(从化/增城/三水),非本地户籍或未在周边定居者可享800元/月住房补贴!
【福利】
1、国际化办公环境:各校区均按全球统一标准建设;
2、系统化培训机制:配合年度全球同步升级的课程体系,提供持续进修机会,助力职业素养与综合能力提升;
3、多元晋升通道:支持纵向晋升、横向拓展及跨部门发展,只要积极进取,成长空间全面开放;
4、法定福利待遇:五险一金、带薪年假(7天+);
5、丰富团队活动:年会、春茗会、生日庆祝、节日聚餐、员工运动会等;
6、员工关爱计划:年度健康体检、生日及节日礼遇、员工子女课程优惠。
栏目概述
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