
会Cad,3D效果图,三维家全景设计,酷家乐
3000-4000元/月
装修设计师1-3年高中及以上
坐店全职工作,接待客户,独立接待沟通客户,有工作经验
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限AutoCAD小户型AI复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅办公室酷家乐商铺月休四天
有家装经验者优先,吃苦耐劳、工作认真,公司项目资源丰富,多劳多得
岗位职责:与客户沟通需求、上门量房、制定设计方案及报价
行业经验:需具备3年以上室内设计工作经验
任职要求:能根据客户需求独立完成方案设计,准确把握客户预算与喜好
参与施工现场交底,熟悉装饰施工工艺及整体施工流程
熟练操作3D、CAD、PS、酷家乐等相关设计软件
岗位经验:有成功落地的小区户型设计案例
职位描述
工作内容
1、依据客户实际需求,完成室内空间平面功能规划与布局设计;
2、按照公司标准执行设计任务,确保方案体现品牌调性与品质要求;
3、统筹协调设计环节与材料供应等配套资源的对接工作。
任职要求
1、工作态度务实严谨,具备高度责任心及良好的团队协作意识;
2、能准确理解并落实上级设计师的设计意图与执行要求;
3、富有创意能力,可提出具有新颖性的空间解决方案。
电话销售
5000-6000元/月
电话销售经验不限学历不限其他产品/服务普通话标准企业服务售前服务沟通能力强
工作内容
1、通过电话与客户保持高效沟通,达成既定业务目标
2、持续维护客户关系,保障服务品质符合客户期望
工作时间灵活自主
鹤岗南山区电话销售岗位要求:中专以上学历,有销售经验者优先年龄:20-35岁,有责任心,工
2000-10000元/月
电话销售五险1-3年学历不限基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
电话销售岗位
要求:中专以上学历,有销售经验者优先
年龄:20-35岁,有责任心,工作认真负责.
岗位职责:帮助企业解决承兑汇票达成背书往来、贴现、买断等事项;
提供岗前培训,零基础也可入职;
薪资待遇:底薪加提成,;
工作时间:上午8:30-11:30下午13:00-17:00
双休日及法定节假日均休息
联系方式:张女士(微信同步)
双休 早九晚四 无加班 销售职位 五险 可
9000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限全勤奖1k当天可免费住宿带薪培训新人补贴6k带薪年假
福利待遇:
1、提供住宿!!!!根据住址就近分配工作地点
2、综合收入6000元以上+20-80%提成+额外补贴+绩效奖金,公司配套房源与客户资源支持;
3、享受带薪年休假,假期灵活,工作时间弹性安排;
4、节日礼品发放,定期组织团队聚餐及团建旅游活动;
5、办公室环境办公,每位员工配备专用电脑及独立工位;
6、安排资深导师一对一指导,全程带你实操业务流程;
7、优秀员工面对面分享实战经验,助你快速掌握成功方法;
8、品牌实力强,市场占有率高,拥有行业内最丰富的房源储备;
岗位职责:
1、从事房地产销售、租赁及交易推广,涵盖新房、二手房、商铺、公寓等多种物业类型;
2、接待客户并提供专业咨询,解答购房、租房相关问题,给予合理置业建议;
3、陪同客户实地看房,精准分析需求,匹配优质房源,协助完成商务洽谈;
4、积极拓展新市场,开发新客户,扩大业务覆盖范围;
5、维护客户关系,推动建立长期稳定的合作关系。
晋升路线:
房产经纪人—高级经纪人—店经理—区域经理—总监—大部总监—营销总经理
岗位要求:
1、年龄满18周岁及以上,不限性别、学历和工作经验,公司设有系统化培训体系,助力提升专业技能与综合能力,欢迎应届生投递;
2、有强烈的致富意愿,自律性强,目标明确且富有激情,具备出色的口头表达与人际沟通技巧;
3、为人诚信踏实,能吃苦耐劳,具备良好的协作意识和团队精神。
电话销售,财税顾问
6000-10000元/月
电话销售社保生日福利年终奖3-5人1-3年大专及以上网络销售面销/陌拜团购销售区域销售按单提成阶梯式提成销售额提成软件/企业服务产品企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
财税顾问1-3w(5人)
电话销售模式:针对黑龙江企业推广代理记账,税务合规计划,知识产权等产品;
要求:大专以上学历,专业不限,工作经验不限,30岁以下;小白0经验上手快,同行业最高提点,最高薪酬标准
哈市独家项目招电销(须具备销售经验)
7000-14000元/月
电话销售社保3-5年大专及以上
本公司为中国太平财险独家代理,现由集团公司授权负责宁波市场运营
日常主要工作是对接车险即将到期的车主,协助其完成车险投保手续
客户资源由公司统一提供,每位客户经理配备专属宁波外呼系统
整体工作流程较为简单,因车险属法定强制保险,每年必须投保
我们只需将公司服务内容及当前优惠活动清晰传达给客户,促成顺利成交即可
作为独家代理,集团赋予我们显著竞争优势,目前我司车险报价为市场最低水平
配套客户活动政策亦为当前最优方案
因此,我们正在寻找愿意长期发展的伙伴,短期兼职者请勿投递
岗位基本要求:具备基础电脑操作能力,表达清晰流畅
有销售从业经验者优先考虑,无经验但思维灵活、学习能力强的同样欢迎
上班时间:早上8:30上岗,中午12:00-13:00为午休时段,下午17:20下班
每周日固定休息,法定节假日按规定休假
薪资结构:无责任底薪3000元
提成部分根据业绩达成情况设置多档阶梯奖励,具体细则因涉及商业信息
需面访了解以确保数据安全与行业合规
入职一年内员工平均综合收入在6000至12000元区间
入职超过一年的老员工综合收入普遍处于9000至21000元区间
若您期望从事一份合法合规、平台稳定且可持续成长的职业
对销售岗位无排斥心理,欢迎提交简历或主动联系沟通
广告创意设计
3000-5000元/月
广告设计3-5年学历不限CDRPSAI乙方公司其他1-3年广告设计经验
职位描述
工作内容
1、依据活动主题与具体内容,完成相关广告创意设计;
2、保证广告作品符合公司品牌规范与形象要求;
3、统筹管理广告设计相关资源及物料供应事宜。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感;
2、具有良好的团队协作意识与职业敬业精神;
3、能准确领会主管指令,并具备一定的创新设计能力;
4、负责展板、海报、印刷品、名片等各类广告图文的设计制作
保姆
招保姆
伺候一位68岁的老太太,能自理!
要求:干净利索的,一天三顿饭,干家务活,能长干的女生!
地址:长虹小区38号楼!
电话:
保姆月结
⛳福利招聘白班保姆:
要求人品好,干净利索,照看19个月的宝宝,早8点到5点,一天做2顿饭,做饭时有人帮带孩子,工资3000
地址:集贤县安泰小区
⛳电话:
黑龙江双鸭山福利镇大星期天往北20米,建工小区6号楼商服,李记汤子馆,招聘挤汤子人员一名,
上什1-2人月结
福利镇大星期天往北20米,建工小区6号楼商服,李记汤子馆,招聘挤汤子人员一名,工资面谈,电话
资深室内设计师
5000-8000元/月
装修设计师5-10年大专及以上现场办公酒店五险周末单休AI3Ds MAXAutoCADSketchUpPS良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责酒店、公寓等空间的室内方案设计,效果图与施工图深化,确保设计效果可落地;
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,提升客户满意度;
3.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,及时解决设计相关技术问题;
4.参与项目预算把控与材料选型,兼顾美观性、实用性与成本合理性;
5.整理归档设计资料,配合完成项目验收及后期服务;
任职要求:
1.热爱设计工作,具备良好的审美能力与创新意识;
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件;
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性;
4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神;
5.有装修/室内设计相关项目经验者优先;
设计师
4000-5000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2.与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,提升客户满意度
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算把控与材料选型,兼顾美观性、实用性与成本合理性
5.按时完成设计文档、效果图、施工图等交付资料,符合行业制图规范
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2.具备良好的空间感知力、审美能力与创新意识
3. 有装修施工现场经验者优先,能理解施工工艺与节点做法
4.沟通表达清晰,具备客户服务意识与团队协作精神
5.学习能力强,关注设计趋势,持续提升专业素养
设计师
5000-6000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责:1. 根据客户需求及空间特点,独立完成瓷砖铺贴方案设计、效果图制作及施工图深化;2. 提供免费排版设计服务,精准匹配莱州市长安瓷砖全系产品(通体大理石、大规格地砖、厨卫墙砖等);3. 协同客户选砖配色,结合自建房、工程或零售场景提供专业化用砖建议;4. 对接施工环节,指导辅料搭配与现场铺贴要点,保障设计方案落地效果;5. 参与门店展厅陈列优化及客户案例整理,持续提升品牌设计服务形象。
任职要求:1. 学历不限,室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业优先;2. 有装修/室内设计相关工作经验者优先,熟悉瓷砖材料特性及铺贴工艺;3. 熟练使用CAD、酷家乐或3Dmax等设计软件,能高效输出效果图及施工图;4. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识;5. 工作地点为莱州市南关万通大市场,需常驻门店并适度配合周边项目支持。
全案设计师
5000-25000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公
岗位职责要求:
1.能够独立谈单,处理并完成各类室内装修设计项目,确保设计落地,并全程跟踪服务直至项目结束
2.能够独立完成全屋定制全案的设计下单,对工艺及结构了解
3.具有良好的沟通能力,对设计有热情,责任感强,注重细节
4.建筑装饰、室内设计相关专业优先,大专以上学历,从事设计行业3年以上
5.熟练使用相关软件(3D、CAD、PS、WPS、SU、酷家乐等)
薪资待遇:5000-30000
工作地点:太仓沙溪
债务优化顾问(可兼职)(非催收、非电销)
8000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展
销售岗位,非电销!非催收!
主要职责:通过公司提供的渠道拓展客户,对接相关资源,为债务人制定债务重组方案等相关销售工作。
工作时间:10:00-19:00,中午休息两小时,大小周轮休,法定节假日正常休假
公司业务涵盖四大板块:债务重组、法律服务、企业信用修复、企业贷款
个人债务方向设有三大服务体系:
1. 信用卡本金分期最长可分60期;若客户已逾期产生罚息,可协助申请减免处理
2. 信用卡托管服务,托管周期为1至2年,期间无需还款;服务结束后可衔接本金分期,最长同样支持60期,整体还款周期可达7年;同时可协调网贷平台延期还款1至3年,到期后一次性结清
3. 减债方案,针对平A普惠类客户,可利用其前期已还利息冲抵未还本金,实现本金减免
薪资待遇:具备相关经验或拥有资源者,薪资可面议
渠道专员
5000-10000元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
1、负责区域内分销客户的销售目标拟定与日常管理;
2、承担区域内分销客户SI、ST相关工作并落实跟进;
3、协同区域分销客户共同制定商业合作方案及联合营销策略;
4、配合渠道销售经理推进渠道布局、回款执行、销售激励措施及重大事项(如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失实等)的评估与管控,规范经销商经营行为,保障市场良性运行;
5、维护区域内运营商基层客情关系,及时获取运营商政策信息,统筹其渠道销售规划与执行管理;
6、深入地市及区县市场,积极开拓潜在客户资源;
7、按区域划分梳理市场结构,建立县镇级市场沙盘图谱;
8、推动多渠道协作,整合各类资源,高效助力销售目标实现;
快速消费品销售
5000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品面销/陌拜批发/零售出差
开拓人员薪资标准及绩效如下:
一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。
1.开拓经理若未开发新客户,执行底薪为4000元/月。
2.开拓经理开发客户数量达到10个及以上(含10个),执行底薪5000元/月;每成功开拓一个新客户,奖励30元/家(以客户第二次进货且货款金额超过120元为判定标准)。
3.开拓经理开发客户数量达到15个及以上(含15个),执行底薪5500元/月;新客户开发奖励为30元/家(以客户二次进货且单次货款超120元为准)。
4.开拓经理开发客户数量达到20个及以上(含20个),执行底薪6000元/月;每新增客户奖励30元/家(依据第二次订货且货款金额高于120元核算)。
二、开拓经理出差期间享有每日120元的补助,按实际出勤天数累计计算,该补助随工资按月统一发放。
三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。
四、开拓人员试用期为三个月。
五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。
六、上述内容的最终解释权归公司所有。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1-1.5万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限广告医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展门店/柜台销售电话销售面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品网
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
双鸭山宝清县市场销售/助教大专及以上,市场营销相关专业,有经验者适当放宽要求。薪资福利:底
2000-8000元/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成接受居家办公课程/培训类产品教育培训电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
市场销售/助教
大专及以上,市场营销相关专业,有经验者适当放宽要求。
薪资福利:底薪+绩效+满勤+津贴+奖励+培训+车补+饭补
工作地址:宝清百盟三楼
底薪6K-8K可接纳新手提供培训包住
6000-8000元/月
网络销售包住社保经验不限学历不限短视频/直播营销小红书营销退伍军人应届生面销/陌拜经验司机电话销售经验互联网/科技房地产网络营销经验客户关系维护电子商务
【岗位要求】
1、年龄18至30周岁,性别不限,需具备大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中学历)。
2、不限经验,零基础亦可,公司提供系统培训与专人带教。
3、形象端正,性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力。
4、具备进取心,目标明确,工作认真踏实,愿意长期发展。
【工作内容】
1、通过互联网及公司资源渠道,有效获取客户线索并提升流量转化。
2、根据客户实际需求精准匹配房源信息,安排并陪同客户实地看房。
3、熟悉主流自媒体平台操作,如抖音、小红书、闲鱼等,能独立运营者优先。
4、协助上级完成合同洽谈流程,推动交易顺利完成。
【工资待遇】
1、底薪标准:本科毕业生7200元;全日制大专、士官或党员6200元;非全日制大专或士兵5200元。
2、绩效奖金:租赁业务按业绩35%提成,买卖业务按业绩15%~20%提成。
3、依法缴纳社会保险。
4、公司可协助解决住宿问题。
【晋升空间】
1、晋升机制公开透明,每三个月开放一次晋升通道。
2、职业发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理
金融纠纷协调员
3000-5000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限不接受居家办公无经验要求
岗位职责:
1. 在法律调解平台上开展诉前线上调解,负责案件的接收与处理;
2. 与纠纷双方进行沟通协商,说明相关法律风险及后果,推动达成和解,减少诉讼与仲裁的发生;
3. 协同团队成员共同推进工作,助力化解社会矛盾,促进纠纷高效解决。
任职要求:
1. 年龄18-40岁,有相关经验者条件可适当放宽,性别不限;
2. 普通话清晰流畅,具备良好的表达能力和沟通技巧;
3. 掌握基础电脑操作,能熟练使用常用办公软件;
4. 接受零基础人员加入,公司将提供系统化的业务培训支持;
5. 个人征信良好,并需具备无犯罪记录证明。
薪酬福利:
1. 绩效提成上不封顶,多劳多得;
2. 入职即享带薪培训,定期组织专业培训,涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容;
3. 享受带薪节假日、年休假,定期举办生日会、下午茶及月度团建活动;
4. 入职即办理五险,保障员工基本权益;
5. 工作时间8:30-17:30
公司环境轻松融洽,期待你的加入~
快消品销售
5000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品面销/陌拜批发/零售出差
开拓人员薪资标准及绩效如下:
一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。
1:开拓经理若未开发新客户,执行月度底薪4000元。
2:开拓经理当月开发客户达10个及以上(含10个),执行底薪5000元/月。每成功开拓一个新客户,奖励30元/家(以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准)。
3:开拓经理当月开发客户达15个及以上(含15个),执行底薪5500元/月。新客户开发奖励为30元/家(以客户完成二次订货且货款金额超120元为准)。
4:开拓经理当月开发客户达20个及以上(含20个),执行底薪6000元/月。新增客户奖励标准为30元/家(依据客户二次采购且货款金额高于120元核算)。
二、开拓经理享受每日120元的出差补助,按实际出勤天数累计计算。
出差补贴随月度工资统一发放。
三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。
四、开拓人员试用期为三个月。
五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。
六、上述内容解释权归公司所有。
本科8000专科7000解决住宿高
7000-12000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公企业服务网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产其他行业
诚聘房产经理人!投身房地产行业的人,通常出于两个原因:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合你的追求,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人抽成35%;买卖按房屋售价3%为业绩,个人抽成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿安排
5、房补800
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,大专及以上学历
2、欢迎零经验者,公司配备带教机制
3、无不良记录,性格外向活泼,普通话表达清晰流畅
4、具备进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息
2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房
3、通过多渠道进行信息发布与引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心标准,每三个月开放晋升通道
2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
【公司实力】
1.入选中国房地产经纪行业全国十强,品牌影响力领先;
2.拥有业内专业培训体系——太屋大学,被公认为行业的“黄埔军校”;
3.上海首家房产经纪企业,专注本地市场28年,现拥有650家门店,全面覆盖上海各区;
4.人均业绩与人均收入位居行业前列,业务竞争力强劲;
5.截至2021年底,上海二手房市场份额达12.98%,位列全市前两名;
6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”;
7.践行社会责任,长期坚持社区公益活动,用实际行动回馈社会
电话销售
6000-20000元/月
电话销售经验不限大专及以上
业务及行业介绍:
1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务,也不从事地推、网销、会销等模式,请勿因公司名称产生误解或抵触情绪!
2、公司为专业担保机构,核心产品为工程保函,涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。具体信息可通过百度搜索了解;
3、所属行业属刚性需求,保函系国家政策推动应用的金融工具,虽大众认知度尚低,但每一个新兴领域都蕴藏着全新的发展机会与成长空间。
4、销售模式:采用大客户营销、顾问式销售、ToB服务形式;主要方式为电话邀约+实地拜访;
5、目标客户:覆盖各类建筑工程企业,对接企业内负责工程保函事务的相关人员(如水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域),随着政策推广,应用场景持续拓展,客户覆盖面广泛;
6、销售流程:入职后系统学习产品知识(配备专业培训+导师带教)—获取客户信息(依托公司强大资源库)—电话联系客户关键决策人—预约上门拜访—洽谈报价—达成合作意向—收集资料—提交审批—客户付款—开具保函—客户凭保函与业主签约并承接项目;
7、您最关注的薪酬待遇:
综合月收入:6K-20K,入职即缴纳五险一金,周末双休,高比例提成,无责任底薪,带薪年假,年终奖金,员工旅游等多项福利。
工作时间:每周工作5天,每日7.5小时(8:30-12:00,13:30-17:30),节假日严格遵循国家规定执行。
薪酬构成:底薪+提成+奖金+多元福利,年综合收入约10-20W;
8、关于职业发展路径:
业务路线:客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理
管理路线:客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人
提供人性化晋升机制,表现优异者不受年龄与资历限制,可破格提拔;
9、岗位要求:
1)热爱销售工作,追求高收入,性格积极、细致、主动、踏实;
2)具备良好的沟通表达能力,学习能力强,抗压能力突出,适应快节奏工作环境,执行力强;
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在校期间有丰富销售类兼职经验者优先;担任过学生会、社团、外联部等职务者优先;
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保函属于政策驱动型刚需产品,行业发展前景广阔。尽管目前公众认知有限,但正因如此,这一新兴领域正孕育着巨大的发展潜力与个人成长机遇。
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