中医医生
5000-6000元/月
中医经验不限中专/中技中医科医生接受无理疗师经验/技能有针灸经验/技能接受无中医科医生经验无销售性质门诊部/诊所中医学/中西医临床医学接受非医学专业独立诊疗经验理疗经验针灸经验可办理多点执业中医内科经验中医执业医师资格证中医执业助理医师资格证
岗位职责：
1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药调理等个性化诊疗服务
2.规范书写中医门诊病历及治疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯
3. 参与健康咨询、中医养生宣教及社区义诊活动，普及中医药文化知识
4. 配合科室完成日常诊疗工作，参与病例讨论与业务学习，持续提升专业水平
5. 严格遵守医疗规范与职业道德，保障患者安全与诊疗质量
任职要求：
1.持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合
2. 具备扎实的中医基础理论和临床实践能力，熟悉常用中药、方剂及针灸技术
3. 医德良好，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识
4.学历要求：不限
5.工作经验：不限
兼职也可以
中医理疗师
3000-8000元/月
中医1年以下学历不限中医理疗师有理疗师经验/技能接受无针灸经验/技能接受无中医科医生经验无销售性质门诊部/诊所中医学/中西医临床医学其他医学专业理疗经验可办理多点执业中医执业助理医师资格证
岗位职责：
1.运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务
2. 为患者制定个性化调理方案，跟踪疗效并动态调整
3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化知识
4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整
5.配合医疗机构完成质控、培训及公共卫生相关工作
任职要求：
1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合
2. 熟悉中医经典理论及临床诊疗规范，具备独立接诊能力
3. 具备良好的医患沟通能力和职业操守，责任心强
4. 有医院、诊所或健康管理机构从业经验者优先
5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录
中医
5000-6000元/月
中医1-3年大专中医外科中医内科中医理疗科私立医院医师执业证（中医）医师资格证书(中医)住院医师
工作内容：
1. 为患者提供中医诊断与治疗服务；
2. 根据病情开具中药方剂并实施干预；
3. 提供健康管理咨询及日常养生指导。
岗位要求：
1. 具备中医执业医师资格证书；
2. 有1-3年中医临床实践经历；
3. 掌握中医诊疗规范及相关技术；
4. 具备良好的沟通协调能力，善于与患者交流；
5. 工作踏实负责，具备独立开展诊疗工作的能力
执业中医师
1.2-2.4万元/月
中医经验不限本科中医内科中医外科针灸推拿科
岗位职责：
1、负责诊所日常中医问诊、辨证施治、健康档案管理及处方开具，能够对患者病情作出准确的医疗判断；
2、通过与患者有效交流，维护和谐医患关系，提升就诊体验与满意度；
任职资格：
1、身体健康，本科及以上学历，需持有执业医师资格证书（中医或中西医结合专业）；
2、具备1年以上临床实践经历，可独立处理常见病、多发病的诊疗工作；
3、具备较强的服务意识和良好的人际沟通技巧；
4、对中医事业有热情，愿意长期在中医药领域发展；
薪酬福利：
1、薪资：底薪12000元加绩效奖金；
2、福利：入职即缴纳五险一金；
3、享受带薪年假、下午茶点及定期团建活动等福利；
软件研发技术主管
1.2-2.4万元/月
技术总监3-5年本科JavaC语言
任职资格：
1. 计算机相关专业；
2. 熟练掌握JAVA等技术的实际应用；
3. 具备5年以上软件开发经验，可独立承担页面开发与优化任务，熟悉设计模式与系统架构，扎实掌握常用数据结构与算法；
4. 拥有项目管理经历及独立作业能力；性格开朗，逻辑清晰；具备优秀的沟通技巧，工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；
5. 具备较强的自主学习意识与成长驱动力，能够持续跟踪软件技术领域的前沿进展。
工作内容：
1. 负责软件系统的研发工作；依据客户要求进行软件规划、模块设计以及相关技术文档的编制与统筹。
2. 承担本部门各项目进度的管理与监督职责。
3. 参与产品需求的梳理与方案设计，按需完成前端页面的开发与性能调优；
4. 负责现有代码的维护与迭代优化，保障系统运行效率与用户操作体验；
5. 持续追踪软件开发新技术，主动学习并探索可行的技术升级路径。
6. 具备良好的协作意识和表达能力，能与团队成员高效配合完成开发任务；
7. 参与软件从立项到上线的全流程管理。负责已发布系统的日常运维，包含版本迭代、问题定位处理，并输出维护记录与技术资料。
8. 参与系统测试阶段及现场部署的技术支持，为系统顺利上线和稳定运行提供技术支撑。
9. 编写开发过程中的各类技术文档（如设计说明、驱动文档、维护指南），积累并沉淀团队技术资产。
研发技术副主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年硕士生物表面活性剂制造业发酵
学历要求：具备博士或硕士学位，专业方向为生物工程、微生物学、化学工程等相关领域，具有深厚的理论基础。
工作经验：
1. 具备3年以上生物制造或相关行业研发经历，其中至少1年从事团队管理，能有效配合团队负责人推进各项工作。
2. 曾作为骨干参与纵向科研项目，熟悉项目运作流程，有省部级项目经验者优先考虑。
3. 熟知国家科研项目申报、实施及验收各环节，可在项目执行中提供实质性支持。
4. 对市场动态与客户需求有一定洞察力，可协助将市场反馈转化为研发策略参考。
专业能力：
1. 掌握微生物发酵领域的基本理论，能在技术层面与团队高效沟通，熟悉油田采油技术应用者更佳。
2. 熟悉专利申请及知识产权保护流程，能协助完成技术成果的知识产权布局工作。
个人素质：
1. 具备独立分析与判断能力，可在技术讨论中提出具有价值的观点与解决方案。
2. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员密切合作，及时应对技术挑战并协调任务进展。
3. 学习能力强，能够快速吸收新知识、新技术，并应用于实际研发工作。
职业态度：
1. 工作态度积极，责任感强，诚信务实，始终以团队和公司整体目标为导向。
2. 熟悉科研项目管理的基本流程，能协助技术总监完成项目的组织与推进工作。
研发主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科牛羊类牛肉屠宰研发管理工艺优化与深加工研发项目管控
一、工作职责1. 负责屠宰牛肉板块的技术发展战略与研发路径规划，全面主导屠宰工艺改进、牛肉精深加工及质量管控等关键技术方向的制定与实施。
2. 组织研发团队攻克核心技术难题，包括冷鲜肉保鲜技术、标准化分割流程、副产品高效利用等方面，促进科研成果向实际生产转化。
3. 完善研发项目管理机制，对项目进度、成本控制和成果质量进行全过程监管，保障新产品开发与工艺升级目标按时高质量完成。
4. 链接行业先进技术资源，联合高等院校、科研院所及产业链上下游单位开展技术合作，推动先进屠宰加工设备与工艺的引进与应用。
5. 主导研发团队的人才培养与梯队建设，培育专业技术骨干，营造开放协同、持续创新的研发工作环境。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历，专业方向为动物科学、食品科学与工程、畜牧兽医等相关领域，具备坚实的理论功底。
2. 具备8年以上在畜牧或食品加工行业的研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，精通屠宰流程、牛肉产品开发或品质管理体系。
3. 具有出色的战略思维和技术前瞻性，能够准确研判屠宰加工领域的技术演进方向。
4. 拥有成熟的研发项目运作经验，擅长整合内外部资源，推动新技术落地实施，如新产品的成功推出或生产工艺的优化升级。
5. 具备良好的沟通协作能力和领导才能，能有效带领团队达成各项研发目标。
医学专员/医学主管
8000-13000元/月
其他医生经验不限本科Ⅰ期临床试验
岗位职责：
1、查阅药物研发及临床试验相关的中英文文献，整理并撰写用于临床试验业务拓展的医学支持材料
2、协助制定临床试验相关辅助文件：参与研究者手册、知情同意书、受试者招募广告等文件的起草或修订工作
3、参与新项目专家论证会、项目启动会，协助开展与申办方、临床医学专家及审评专家的沟通交流，负责会议纪要撰写，并在医学经理指导下完善相关医学文档
4、协助医学经理开展医学监查任务，依据规范完成临床数据的定期医学审查
5、积极配合公司其他部门的工作需求，提供必要的医学支持
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1、优先考虑临床药学、药理学等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先
2、具备良好的中英文文献检索能力，逻辑思维清晰
3、有I期临床试验方案撰写经验者优先
4、具备非临床药理毒理实验经历者优先
5、学习能力强，工作细致认真
项目实施总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专PMP制造业项目管理
岗位职责：
1、指导在建项目落地执行，监管并统筹各项目计划与推进节奏，合理把控实施成本与潜在风险；
2、主导大型项目的进度管理、风险应对及资源调配工作，确保项目高效有序运行；
3、提供客户深层次服务支持，维护长期稳定客户关系，持续识别客户需求，创造附加价值，提升服务满意度；
4、组织制定项目管理相关制度，推动团队人才梯队搭建与流程持续优化，增强实施团队的专业交付能力；
5、负责实施团队日常管理，涵盖人员培训、绩效评估、能力培养等方面，保障团队高效协同运作。
任职资格：
1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先，拥有5年以上项目团队管理经历，持有PMP证书者优先考虑；
2、掌握成熟的项目管理实施方法论，具备扎实的项目管控实战经验，能有效识别并应对项目风险与成本挑战；
3、具备出色的沟通协调能力，能够有效引导并影响客户高层决策；
4、具有较强的客户运营意识和服务思维，对项目交付成果质量高度负责，致力于客户满意目标达成；
5、责任心强，以结果为导向，具备优秀的执行力和推动能力。
中医
1-1.5万元/月
中医3-5年大专中医科医生有理疗师经验/技能有针灸经验/技能有中医科医生经验中医馆中医学/中西医临床医学独立诊疗经验理疗经验针灸经验主治医师职称中医执业医师资格证
一、岗位职责：
1、负责根据顾客需求，运用中医理论和方法，从事传统中医药诊疗活动（如中药、针灸、拔罐、推拿等）以及相关医疗美容项目；
2、负责中医美容项目的推广和宣传，参与医院组织的各类学术交流活动；
3、负责中医美容相关医疗器械、耗材的管理和维护；
4、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职资格：
1、中医学或针灸推拿学专业大专及以上学历；
2、取得中医类别《医师资格证书》并从事中医专业临床工作满3年以上；
3、具备中医“美容主诊医师”备案条件优先。
服务员有提成1-2人月结
招聘：八马路中餐店招一名服务员工资3500+酒水提成，每月2个半天休，工作时间早8:30-晚9:00电话：黑龙江双鸭山
服务员砧板杂工服务嫂
李家烧鸡熏酱馆入住宝清了，现招聘：前厅：1、主管：工资面议2、吧台：底薪4500元+满勤200元+工龄奖满半年100元+每月公休4个半天3、服务员：底薪4000元+满勤200元+工龄奖满半年100元+酒水提成+每月公休4个半天4、服务嫂：底薪3500元+满勤200元+工龄奖满半年100元+每月公休4个半天厨房：1、粘板：底薪4000元+满勤200元+工龄奖满半年100元+每月公休2个半天2、勤杂工：底薪3000元+满勤200元+工龄奖满半年100元+每月公休2个半天地址：宝清县新盟福园C区联系电话：（仲店长）
保姆月结
伴山观邸招聘不住家保姆。要求品德好，身体好，干净利落，有耐心，做饭好吃，年龄55岁以内。工作内容包括打扫卫生，每天做一顿午饭，帮助照顾19个月女孩（家里有大人，偶尔搭把手即可）。工作时间为早8点30分至晚5点。薪资为3000元每月，每月休息4天（每周日休息，端午、中秋各一天假，过年6天假）。工作地点在黑龙江双鸭山。
双鸭山友谊县中铁23局招工地小工/杂工供吃供住200一天，月结款，
200-210元/天
小工包住包吃1-2人月结
双鸭山友谊县
中铁23局
招工地小工/杂工供吃供住200一天，月结款，
细胞治疗-中试研发研究员 (MJ019433)
8000-15000元/月
其他医生3-5年本科细胞培养细胞治疗
岗位职责
1、依据生产指令，组织并参与各项生产活动，包括现场清理、物料领取、培养基配制、批记录准备，提前向QA、QC部门提交环境确认申请及送样安排，并根据人员状况合理制定生产排班计划。
2、按照生产指令，参与从细胞分选至培养的全过程操作，涵盖使用Rotea完成PBMC分选，利用Wave系统进行细胞培养，CytoSinct1000分选，以及不锈钢COP瓶和西林瓶的灌装作业；在生产过程中通过生化分析仪、血气分析仪、渗透压仪实时监测并记录细胞生长参数，及时反馈数据。
3、配合QA等相关职能部门处理生产过程中出现的OOS/CAPA及变更事项，具备丰富的T细胞培养经验，能快速识别车间内可能发生的污染问题，并提出有效应对措施。
4、根据生产部下达的生产任务，统筹规划当季度生产排程，确保生产有序推进。
5、负责生产部设备管理工作，包括建立和维护设备台账，管理设备的移动、维修与报废流程，协同相关部门完成设备验证与校准工作。
6、实施物料管理，结合生产需求设定备用库存标准，建立应急物料储备机制，依据季度生产计划提前制定物料采购方案，交由车间采购人员执行；对暂存间物料进行日常登记与维护，掌握各类物料的储存条件、有效期及存放位置，定期更新细胞治疗车间物料清单。
7、协助工程团队开展设施设备的维护、维修及验证等相关工作。
8、初期参与厂房与设备的确认工作，以及无菌工艺模拟验证的实施。
9、初期参与生产相关文件的起草，协助搭建符合cGMP要求的文件管理体系。
任职要求
1、具备GMP车间管理经验。
2、熟练掌握WAVE细胞培养、CytoSinct1000分选（或同类设备分选）、Rotea分选及不锈钢瓶灌装线操作。
3、能熟练操作程序降温仪、生化检测仪、冰点渗透压仪、血气分析仪等检测设备。
4、熟悉制剂车间各岗位操作规程，具备发现违规操作的能力。
5、掌握必要的安全、环境与健康（EHS）相关知识。
2025届-博士-病理学研究员-宁波(安全评价)
2-2.5万元/月
其他医生经验不限博士病理阅片病理诊断组织病理学
岗位简介：
您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。
岗位职责：
1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作；
2、参与组织病理学评价相关的各项任务；
3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责；
4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。
任职要求：
1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历；
2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知；
3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具；
4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力；
5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。
您将获得的培训支持：
1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队；
2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点；
3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责；
4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。
职业发展路径：
1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家；
2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。
2026届-硕士-医学监察专员（沈阳/西安）
9000-10000元/月
其他医生经验不限硕士执业医师规培证
工作职责：
1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议；
2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作；
3、准备项目会议所需的PPT初稿；
4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持；
5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。
任职资格：
1、临床医学相关专业背景；
2、硕士或以上学历；
3、具备良好的语言表达与沟通能力；
4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑；
5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献；
6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先；
7、工作地点需位于沈阳或西安。
临时工其他医生
引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
临时工其他医生
引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
充电桩系统/App开发负责人（重卡超充方向）
1.5-4万元/月
技术总监经验不限大专互联网/AI
1. 负责公司重卡超充充电站自有App及后台管理系统整体规划、架构设计与全流程研发落地，主导项目从需求调研、开发、测试到上线运维全生命周期管理。
2. 牵头设计并实现客户充电计费、线上付费、账单查询、订单管理等前端核心功能，保障车主端充电支付流程稳定、流畅。
3. 对接外部电力公司，完成电费对账、电力结算、数据对接、能耗统计等接口开发与联调，确保对外电力账务数据准确、流转顺畅。
4. 搭建完善内部管理、财务结算、场站运营、人员权限、营收统计等后台模块，实现充电站日常运营、营收核算、内部对账全线上化管理。
5. 持续优化系统性能、支付链路、结算逻辑，排查修复线上故障，保障7*24小时系统稳定运行；同步跟进需求迭代与功能升级。
6. 协调产品、运维、场站运营、财务、电力合作方等内外部团队，推动需求落地、问题闭环，输出技术文档、对接规范及运维手册。
四、任职要求
1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业，3年及以上充电桩/新能源场站/智慧园区/支付结算类系统/App独立开发、项目主导经验。
2. 精通前后端主流技术栈，具备完整App+管理后台独立搭建经验，熟悉移动应用开发、服务端开发、数据库设计、接口开发。
3. 熟悉支付流程、计费规则、财务结算、对账逻辑，有充电行业、能源行业、线上交易类结算系统开发经验者优先。
4. 具备电力系统、电力公司数据对接、能耗计费、电费结算相关对接及开发经验者优先，了解充电站业务流程、重卡超充业务场景者加分。
5. 具备独立项目统筹能力，能自主拆解需求、把控项目进度，逻辑清晰，责任心强，可独立解决系统开发、联调、运维各类问题。
6. 了解网络安全、数据加密、交易风控相关知识，具备良好的沟通能力，可高效对接内外部合作单位。
五、薪资待遇
1. 薪资：15-40K可根据能力面议，绩效奖金、项目奖金、年终奖金。
2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境优越、行业发展平台广阔。
3. 晋升：技术+管理双向晋升通道，参与公司核心自研项目，伴随新能源重卡超充业务共同成长。
六、联系方式
联系人：卢小姐
联系电话：
工作地址：东莞、深圳
急聘 重卡超充系统/App开发负责人
岗位职责：主导公司重卡超充充电站自有App+后台系统研发，负责车主充电付费、计费功能开发，对接电力公司完成电费结算、数据对接，搭建内部运营、财务结算、场站管理模块，保障系统稳定迭代。
任职要求：有充电桩/支付结算/能源类系统开发主导经验，熟悉App及后台全流程开发，了解电费对账、结算逻辑优先。
待遇优厚，平台稳定，薪资面议。
技术战略规划专家
2-4万元/月
技术总监经验不限本科电子/通信/半导体
岗位说明
1. 深入理解公司业务战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，推进专项技术评估与分析。
2. 主导制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，明确关键技术布局。
3. 组织实施技术规划的年度、季度评审工作，开展项目投资组合评估与优先级排序，推动重点技术研发项目的立项与落地执行。
任职要求
1. 具备8年以上工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。
2. 具备物联网领域项目实践经验，熟悉软件与硬件技术者优先。
3. 全日制本科及以上学历，机械、电子等相关理工科专业背景，硕士学历者优先考虑。
中医医生
5000-10000元/月
中医10年以上大专中医科医生接受无理疗师经验/技能接受无针灸经验/技能有中医科医生经验无销售性质门诊部/诊所中医学/中西医临床医学独立诊疗经验可办理多点执业中医内科经验中医妇科经验中医儿科经验中医执业医师资格证
任职资格：
1.具有中医执业医师资格证、医师资格证；
2.具有良好的中医专业知识，做到合理检查，合理用药；
3.拥有丰富的中医临床工作经验；
4.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与患者沟通；
岗位职责：
1、负责中医诊断、治疗和预防工作，为患者提供专业的中医医疗服务;
2、制定中医治疗方案，根据患者病情进行个性化治疗;
3、严格执行中医适宜技术的诊疗规范，按要求书写门诊中医病历、健康档案。
4、指导患者进行中医保健，提供健康咨询和建议;
5、协助医院开展中医宣传和推广工作;
6、应用医疗理论开展多种形式的中医药预防保健服务活动，宣传中医药养生保健防病治病知识;
7、指导正常人群或病人进行精神修养、广时锻炼、调配饮食等方法，调整人体心理及生理状态，增强体质，使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制;
8、完成领导交办的其它工作。
华东技术主管
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科人工智能机械臂
岗位要求：
1、深入掌握机器人相关技术原理，能够高效解决售前售后环节中的技术难题，通过专业技术支持提升用户使用体验；
2、负责技术团队的人才培养，指导部门成员持续提升技术水平，建设高绩效、高协作的技术队伍；
3、依据公司发展战略及项目规划、管理流程，开展跨部门沟通与协调工作，监督项目执行进度与质量，保障项目目标如期达成；
4、积极参与内部各业务小组及其他职能部门间的协作，主动识别并推动解决各类工作问题；
5、策划并落实项目管理类培训方案，提升团队整体专业能力，持续优化技术工作流程；
6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图工具；
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先；
2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全流程的统筹把控能力；
3、表达清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧，能准确提炼技术重点并形成系统性文档资料；
4、拥有较强的领导力和团队管理能力，能有效组织团队完成任务，并促进成员专业能力与职业素养的提升；
加分项
具备以下领域工作经验者优先：人工智能·计算机软件·自动化设备
中医师
1.5-2万元/月
中医1-3年大专中医学针灸推拿按摩
岗位职责：
1、负责中医科日常诊疗工作，独立开展各项中医治疗操作；
2、严格执行门诊部制定的规章制度及医疗技术规范；
3、根据医院发展目标，积极推动中医诊疗服务量的提升；
4、服从工作安排，主动完成上级交办的任务，协同相关部门高效协作。
任职资格：
1、持有中医执业医师资格证书，精通针灸、推拿、按摩、理疗等中医治疗技术；
2、中医类专业毕业，具备一定的临床实践经历；
3、掌握门诊各项工作流程，具备独立应对诊疗中突发状况的能力；
4、具备良好的团队协作意识，能够快速融入集体工作环境。
职位福利：五险一金、包住、包吃、全勤奖
研发技术总监
3-5万元/月
技术总监经验不限本科
主导企业技术战略规划，重点负责iPaaS、集成平台、接口平台及数据集成平台的架构设计与实施推进。
牵头开展iPaaS平台的技术选型与采购决策，确保所选方案紧密契合业务发展需求。
统筹技术团队管理与协作，推动系统集成项目高效执行，提升组织内跨部门数据协同效率。
持续关注行业前沿技术动态，迭代优化技术架构，保障系统高可用性与可扩展能力。
任职要求
本科及以上学历，计算机相关专业，具备8年以上IT技术研发经历，其中至少4年团队管理经验。
具有iPaaS、集成平台、接口平台及数据集成平台的实际落地经验，熟悉主流厂商解决方案。
拥有iPaaS平台选型与采购项目实践，能够独立完成技术评估与成本分析工作。
熟练掌握至少一种编程语言及数据库技术，具备复杂系统架构的设计与实施能力。
具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推进技术方案在实际业务场景中的应用落地。
湖北省第三人民医院急救医师
5000-7000元/月
其他医生1-3年本科医师执业证（临床）
岗位职责:
1、严格遵守院前急救相关制度，坚守工作岗位，服从调度安排，及时随车出诊。
2、具备良好的职业操守、医德端正，具有较强的急救意识，按规章制度、操作流程及规范开展工作，执行诊疗常规。
岗位要求:
1、热爱医疗事业，富有爱心与责任感
2、年龄40周岁以下，本科学历，身体健康，持有医师资格证书
工作地点: 武汉市长江新区
体检科-总检医师（J10844）
8000-16000元/月
其他医生5-10年本科外科全科医疗科医师资格证书医师执业证书医师执业证（临床）医师资格证书(临床)主治医师副主任医师主任医师
职位描述：
1. 落实各项医疗规章制度及技术操作规范，确保医疗任务顺利完成；
2. 具备扎实的医学理论基础，能独立完成体检报告的分析与解读，并提出合理的诊疗建议；
3. 承担体检科相关工作内容，根据患者病情开展检查与综合评估。
任职要求：
1. 本科及以上学历，临床医学等相关专业毕业，具备5年以上相关工作经验；
2. 持有执业医师资格证书，注册信息可变更；
3. 医疗基本功扎实，有体检中心总检医师或外科医师工作经历者优先考虑；
4. 身体健康，能够胜任岗位工作要求，具备良好的沟通能力和亲和力。
栏目概述
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