油坊招工榨油工人五名

岗位职责： - 负责维护与管理律所核心客户关系； - 参与重大案件的策略规划及法律服务执行； - 指导并监督律师团队，保障法律服务质量； - 参与律所运营管理与决策，助力业务持续增长； - 主动开拓新兴业务领域及客户资源。 岗位要求： - 具备深厚的法学理论基础与丰富的实务经验； - 遵守职业规范，具备良好的协作意识； - 拥有出色的市场开拓与客户维系能力； - 具备卓越的领导才能与组织管理能力； - 持有律师执业资格证书，且具备10年以上从业经历。

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常运营与制度体系建设，严格执行司法行政机关及律师协会的监管规定，主导律所合规体系运行，确保执业行为持续规范、合法有序。 2、主营业务引领：聚焦个人专精法律领域，独立承办高难度复杂案件，发挥专业引领作用，推动形成律所核心业务优势；统筹全所诉讼与非诉业务管理，强化案件质量控制与执业风险防范，优化办案流程标准化建设。 3、团队建设管理：主导律师队伍及行政支持团队的组建、引进与培养，建立健全案件协作、绩效考核与执业协同机制，统一执业操作标准，提升团队专业能力与组织效能。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为全流程，主导客户投诉与执业争议的沟通协调与处置，杜绝违法违规执业现象，维护律所零违规记录与良好行业声誉。 5、行业行政对接：牵头对接司法局、律师协会等主管部门，组织实施律所年度审查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，保障律所各类备案手续合规有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企服务渠道与优质客户资源；制定并推进律所中长期发展战略，塑造专业化品牌形象，促进律所可持续高质量成长。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业处分或失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入及司法厅负责人备案手续。 2、法定任职身份：为本所出资合伙人，经合伙人会议程序可当选律所主任，能够依法履行律所法定代表人全部法律责任与管理职责。 3、专业核心能力（核心要求）：具有清晰且成熟的主攻法律方向，具备扎实的独立办案经验，精通本领域疑难案件处理，拥有稳定的业务输出能力和专业积累，能主导核心业务发展并构建差异化业务优势。 4、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作机制、内部管理制度、执业规范及行业监管要求，具备团队领导、制度设计、风险防控与客户关系管理能力，能高效组织团队办案并应对监管审查。 5、职业素养与在岗要求：品行良好，责任心强，恪守律师职业道德与执业纪律；时间充裕，可全职到岗履职，积极配合司法主管部门实地核查、年度考核及专项监督检查等工作安排。 6、优先录用条件：哈尔滨本地户籍、有本地律所管理实践经验或资深执业背景者优先；具备企业法务资源、政府及企业合作渠道、稳定案源资源者优先；在律所品牌建设、团队培育、市场开拓方面有突出能力者优先。

岗位说明： 1、本科及以上学历，研究生优先考虑； 2、法学专业背景，持有证券、税务、金融等相关资格证书者优先； 3、精通俄语、日语或其他小语种者优先； 4、必须取得法律职业资格证A证； 5、有志于从事涉外法律业务者优先； 6、具备长期跨省协作工作的意愿； 7、熟练掌握机动车驾驶技能者优先； 8、 9、薪资待遇面议。

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队开展法律培训、普法宣传及业务拓展支持工作 5.持续跟踪法律法规更新，确保执业行为符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理常见法律事务 3. 良好的沟通表达与文书写作能力，责任心强，具备团队协作精神 4.工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

招钟点工，下午5-9点，工资12元每小时，地点福丰街福丰大院，电话。下午打

黑龙江明律咨询服务有限公司2026年招聘启事 黑龙江明律咨询服务有限公司依托专业法律服务资源，专注于为客户提供优质的法律配套服务与企业管理支持，现面向社会诚招以下岗位人才，携手共促发展： 一、高级合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业博士学历，或具备丰富投资领域实操经验，熟悉法律、金融、投资行业规则； 2. 认同公司发展理念，具备强烈的合伙精神与大局观，擅长战略规划、资源整合与团队管理； 3. 拥有稳定的高端客户资源或投资渠道资源，能主导重大业务项目落地或推动公司业务板块升级； 4. 职业操守良好，无违法违规记录，致力于长期深耕法律咨询与投资服务领域。 -薪资待遇 1. 基础收益+高额项目提成（比例面议），年度收益无上限，享公司利润分红； 2. 五险一金全额缴纳，配备独立办公空间，享受高端客户资源对接与品牌背书； 3. 弹性工作制度，自主规划工作节奏，参与公司核心决策。 二、普通合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业研究生学历，持有相关行业从业资格证书者优先； 2. 认可公司合作理念，具备一定的客户资源或业务开拓意识，擅长至少1个专业领域（如法律咨询、企业合规、项目对接等）； 3. 具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，愿意参与公司日常运营与专业人才培养； 4. 品行端正，恪守职业操守与行业纪律。 -薪资待遇 1. 极具竞争力的项目提成比例； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、专业培训等权益； 3. 共享公司办公资源、行政支持与品牌平台，灵活的合作模式与发展通道。 三、谈案老师 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，具备基础法律知识储备，有法律服务行业客户接待经验者优先； 2. 负责前端客户来访接待、案源初步对接，收集整理案件相关资料，精准传递客户需求并移交律师跟进； 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答客户初步咨询问题； 4. 工作认真负责，有较强的保密意识，认同公司服务理念。 -薪资待遇 1. 月薪4500元-6500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、业绩提成、定期团建； 3. 完善的业务培训体系，清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为业务主管。 四、分所主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上法律服务或团队管理相关工作经验； 2. 负责县区分所的日常运营管理，统筹分所客户接待、案源拓展与业务对接工作，协调总所与分所的业务流转； 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，熟悉县区本地法律服务市场，有一定客户资源者优先； 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能独立处理分所日常事务，推动分所业务目标达成。 -薪资待遇 1. 月薪5000元-7000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、分所业绩分红、年度调薪； 3. 享有分所管理自主权，总所提供品牌、资源与专业支持，拥有广阔的职业发展空间。 五、HR主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上人力资源管理工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 能独立搭建招聘体系、完善员工管理制度、组织员工培训，具备律所或咨询行业人力工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，工作严谨负责，认同公司发展理念。 -薪资待遇 1. 月薪6000元-8000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪； 3. 参与公司核心管理工作，拥有清晰的职业晋升空间。

零活工人一名

1、法律事务管理：涵盖合同审核与归档、诉讼案件统筹、商标事务处理、投资及重大经营事项的法务支持、外聘法律顾问机构对接、法律法规政策研究及内部普法培训等工作； 2、合规管理：参与合规制度建设、开展合规性审查、推进重点业务领域合规管控、实施合规检查与评估；风险管理：协助搭建企业风险管理体系，组织重大风险的识别、分析与应对措施落实；完成公司交办的其他相关工作。 3、专业要求：法学类相关专业，包括民商法、经济法、资源与环境法、诉讼法等方向； 4、证书要求：须通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格A证或持有律师执业证（条件特别优秀者可适当放宽）； 5、其他要求：熟悉企业运营相关法律法规，具备一定企业管理、财务基础知识；具有较强的逻辑分析能力；具备良好的沟通协调能力与文字表达能力；富有团队协作精神。

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工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝十晚七，节假日正常休息。

岗位职责: 1.取得律师执业证，执业证年限不限，接受新执业律师 2.能够独立的对法律关系、证据等相关环节进行分析把控 3.负责案件的沟通、谈判及诉讼执行工作 律所优势: 1、开票免费，盖章方便 2、独立律师无需坐班，时间自由 3、零门槛入驻:手续简便，直接入驻即可开展业务 4、，开票

有工作经验，能独立办案，能出庭。

【岗位要求】 1. 有律师证，熟悉诉讼案件办理流程，有办案经验； 2.品行端正，未受司法行政部门处罚及行业处分。 【我们的优势】： 1. 享有高薪资； 2.不用坐班，时间自由； 3.律所可提供案源（量足）； 4.追求经济效益的同时，积极履行社会责任，让你合作安心。 具体需要和律所主任律师面谈！！！ 有资源，有案源，好待遇，共谋发展，诚心对待每一位伙伴！

招聘灌香肠工人一名。要求会计算克重。工作时间为早6点到下午4点。工作地址为八马路与向阳路交叉口。薪资为3000元，逐年上涨，并提供工作餐。

福利屯夜市大篷车招小时工，12元一小时，下午五点干到九点，有干的联系电话

无KD要求，熟悉地图即可。招聘三角洲端游熟悉地图的玩家。薪资福利为月收入4000-10000元，固定抽成，不压工资。提供白班和晚班，可居家办公。不开变声器，正常陪玩。工作无压力，按小时挣钱，来了干活就赚钱。工作地址在学府新城。

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招聘睫毛制作工人。要求为成手睫毛制作，年龄在18至48周岁之间。工作形式可为居家手工，全职优先，兼职也可。薪资福利为计件取酬，多劳多得，上不封顶，工资为3000至6000元每月，上不封顶。学会后在家就能做，同行业薪资待遇最高。老板可亲自上门取货和送货。工资每半月发放一次。工作地址为集贤县水阁云天5号楼。

集贤县神采飞扬急招：娃娃区1名导玩人员，年龄23-35岁底薪2800元+满勤200需长期（短期勿扰）环境好氛围感强，简单好干不复杂地址：福利大润发楼上电话：

招84台车干零活的，集贤岭3500干过的优先

薪资为2800，每月休息3天。

招聘综合岗位人员。年龄要求在45岁以下，身体健康，服从工作安排。招聘人数为8名。工作地址位于云峰山滑雪场院内。

招聘工人一名，年龄要求在40到55岁之间，需能吃苦耐劳。薪资为每月3300元。有意者请拨打电话联系。