1. 掌握Java、Oracle、信创数据库（PostgreSQL）等相关开发技术； 2. 熟悉J2EE体系架构，掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud等主流框架，具备存储过程编写与SQL性能调优能力； 3. 熟悉Vue或同类主流前端技术栈； 4. 能够熟练操作LINUX、麒麟等操作系统，具备SHELL脚本开发经验； 5. 熟悉Redis、RabbitMQ等常用中间件技术； 6. 具备3年以上开发工作经验； 7. 有银行类项目开发背景，能够接受出差安排

一、经验需求： 1. 具备后端开发经历，能与前端协作推进项目落地； 2. 可独立主导项目从初始阶段到上线的全流程开发； 3. 主动关注并学习AI领域前沿动态与技术进展； 4. 掌握前后端分离的开发模式，理解接口设计与数据交互逻辑。 二、任职要求： 掌握Java多线程编程及JVM调优方法，有高并发场景下的系统实现经验； 理解常用数据结构与算法原理，并能在实际开发中有效应用； 熟练运用主流开发框架，如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等； 了解分布式架构设计与实现，熟悉微服务、消息中间件、缓存策略等相关技术； 了解HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础，知晓Vue、uniApp等前端框架的运行机制与使用方式，有小程序或移动端应用开发背景者优先； 熟练操作Linux系统，掌握常见命令行工具的使用； 精通关系型数据库（如MySQL、Oracle）的建模、性能优化与日常维护，具备SQL调优能力； 了解非关系型数据库（如Redis、MongoDB）的适用场景及其性能特性； 具备较强的数据库设计能力，可根据业务逻辑构建合理的数据模型； 熟练使用git、svn、maven等项目管理与构建工具； 深入掌握Redis缓存机制，以及至少一种消息队列技术（ActiveMQ、RabbitMQ、RocketMQ）。 博实人工智能是一支注重高效协同的年轻化团队，办公环境以开放空间为主。公司目前处于快速发展期，属于初创阶段，现阶段薪酬水平可能尚不能完全匹配个人价值贡献。若你既重视当前的成长机会，也愿意与企业共担发展、共享成果，我们期待你的加入。待公司达成阶段性目标后，将结合业务发展情况实施动态薪资调整。

具备5年以上前后端项目开发经验，扎实的Java基础，能够熟练运用基础算法进行开发，精通Spring微服务技术栈（包括SpringCloud、SpringBoot、MyBatis），熟悉Redis等缓存数据库的应用，擅长MySQL数据库开发及SQL性能优化。 拥有银行或大型企业内部管理系统项目的实际研发经历，具备良好的团队协作与沟通能力

岗位要求： 1. 满足银行类岗位常规资质审核条件（如身份证、学历证书、职业资格证明等）； 2. 计算机相关专业本科及以上学历，具有3年以上软件开发领域实际工作经验； 3. 熟悉项目全生命周期管理，掌握多个项目核心业务逻辑与流程规范，了解接口设计原理，具备AIX/Linux平台开发背景者优先考虑； 4. 熟练掌握主流数据库技术（ORACLE、MYSQL），能够在主流框架（如spring cloud+spring boot/dubbo+zk等）环境下进行开发； 5. 态度积极，进取心强，思维清晰，具备良好的自主学习能力； 6. 具备扎实的Java编程基础； 7. 有AIX/Linux系统下开发实践经历者优先； 8. 具备金融行业应用系统开发经验者优先，熟悉高并发、多线程相关技术实现； 9. 掌握redis、dubbo+zk、vue、NGINX等常用技术组件； 10、有收单业务或支付系统开发背景者优先； 11、能适应短期出差安排 岗位职责： 1. 能作为核心成员参与新项目的架构规划、概要设计、详细设计、编码实现、测试支持及技术文档撰写，保障项目顺利上线； 2. 根据项目整体进度安排，制定模块级开发计划，独立完成所分配开发任务，并通过自测确保功能可用； 3. 协同测试团队开展测试工作，及时修复问题，完成相关技术文档整理与更新； 4. 根据项目组统一部署，承担项目中其他与开发相关的协作任务

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岗位职责： 1、计算机或相关专业本科及以上学历。 2、掌握Linux操作系统环境，熟练进行Linux系统下程序部署、日志分析及shell脚本编写。 3、熟练使用Oracle、My SQL数据库，具备SQL脚本开发能力，熟悉SQL性能调优方法。 4、了解IT系统常见故障排查流程与处理手段。 5、掌握Java开发技术，熟悉springBoot框架应用及版本控制工具使用。 6、具有两年以上Java开发工作经验； 工作经历： 1、思路清晰，具备较强的逻辑思维能力； 2、拥有良好的沟通技巧、问题解决能力及团队合作精神，工作细致严谨； 3、具备较强的学习主动性、责任心、抗压性以及服务意识； 两轮视频面试（提供腾讯会议链接）

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全日制本科学历，学信网可查，计算机相关专业，具备三年及以上开发工作经验，能适应出差安排

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工作职责 依据甲方项目需求，开展自测开发，完成编码与测试任务，并同步进行文档撰写 任职资格 熟悉Java编程语言，具备企业级Web应用前后端开发能力，能基于Spring Boot、Spring Cloud等技术体系搭建高可用、高性能的系统架构。 可独立承担数据库设计与性能优化工作，熟练运用MySQL、Oracle等关系型数据库，掌握SQL调优方法及NoSQL（如MongoDB、Redis）的实际应用。 具备扎实的Linux操作能力，掌握shell、python等常用脚本语言； 附加条件 招聘地点为沈阳，需赴黑龙江、吉林、辽宁、天津、河北等地出差，若区域内无在建项目，则可能外派至其他区域过渡

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一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”学科辅导，结合学生的学习状况与性格特征，设计个性化的教学方案与学习规划； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习与生活情况，实施针对性教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目学习内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具有教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握知识点与考点，了解升学相关政策； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5. 形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象整洁，行为举止稳重自然，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的人际沟通技巧，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-25000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动 地址：深圳市福田区锦峰大厦A座4楼

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

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