双鸭山德盟机电科技开发有限公司招聘人资行政经理:1.岗位要求：大专或以上学历，人力资源管理、应用心理学、工商管理类专业优先。3-5年相关绩效管理工作经验，有规模制造型企业人力资源部门相关工作经验者优先。2.能力要求：具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地进行团队协作。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。有较强的文字功底和文案写作能力。3.个人素质：责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。性格开朗，具备良好的亲和力和服务意识。4.其他要求：年龄通常在28-40岁之间。具备相关专业证书（如人力资源管理师证书）者优先。5.工资待遇：双方认可后签定劳动合同，交纳五险，公司有年节福利待遇，薪资面谈。6.招聘公司：双鸭山德盟机电科技开发有限公司7.工作地址：黑龙江省双鸭山市8.联系电话：许经理

一、岗位名称：机械工程师岗位要求：大专或以上学历，机械制造/机电相关专业，熟练应用办公设备和office办公软件、二维、三维设计软件，3年以上工作经验，薪资面谈3000-7000（能力强者经面试通过后高薪聘请)。二、岗位名称：采销经理（储备岗)岗位要求：大专或以上学历，不限制专业，5年以上中型以上企业销售工作经验。会开车，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，薪资2500+。三、岗位名称：人资经理1.岗位要求：大专或以上学历，人力资源管理、应用心理学、工商管理类专业优先。3-5年相关绩效管理工作经验，年龄通常在28-40岁之间。具备相关专业证书（如人力资源管理师证书）者优先。有规模制造型企业人力资源部门相关工作经验者优先。具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地进行团队协作。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有较强的文字功底和文案写作能力。2.薪资待遇：3000+（能力强者经面试通过后高薪聘请)四、电焊工：1、岗位人数：电焊工3人2、岗位要求：高中/中专以上学历，能够熟练掌握二保焊和普焊，了解一定焊接工艺，有一定钳工划线基础，有井下工作经验优先，服从公司管理有责任心。年龄25岁-55周岁3、薪资待遇：综合工资3500-10000，双方认可交纳五险五、实习技术员/管培生：1、应往届毕业生均可，要求会计算机办公软件、设计软件。2、薪资待遇：1500+公司地址：黑龙江省双鸭山市岭东区东矿路区政府南300米处德盟公司联系人：许女士联系电话：

1.岗位要求：大专或以上学历，人力资源管理、应用心理学、工商管理类专业优先。3-5年相关绩效管理工作经验，有规模制造型企业人力资源部门相关工作经验者优先。2.能力要求：具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地进行团队协作。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有较强的文字功底和文案写作能力。3.个人素质：责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。性格开朗，具备良好的亲和力和服务意识。4.其他要求：年龄通常在28-40岁之间。具备相关专业证书（如人力资源管理师证书）者优先。5.工资待遇：双方认可后签定劳动合同，交纳五险，公司有年节福利待遇，基础工资+绩效工资=综合工资3500+。（能力强者可高薪录用)二、采销售经理1.岗位要求：大专或以上学历，不限制专业，5年以上中型以上企业销售工作经验。2.能力要求：会开车，具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效开拓市场，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。3.个人素质：责任心强，具备良好的职业守和团队合作精神，性格开朗，具备良好的亲和力和服务意识。4.其他要求：年龄通常在35-45岁之间。双方认可后签定劳动合同，交纳五险，公司有年节福利待遇，3000起+绩效上不封顶。（能力强者可面谈高薪）

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诚聘人力行政经理职位描述：一、职责概述1、协助总经理制定公司的人力资源战略规划，确保人力资源与公司整体战略目标相匹配;2、招聘与选拔，负责制定和完善招聘流程和制度，组织开展招聘工作，确保按时完成招聘任务;3、培训与发展，制定员工培训计划和职业发展规划，组织实施各类培训课程和活动，提升员工的专业技能和综合素质，评估培训效果，为员工提供晋升和发展的建议和支持;4、绩效管理，制定和完善公司的绩效考核制度和流程，组织实施绩效考核工作，收集、统计和分析绩效考核数据，为员工的薪酬调整、晋升、奖惩等提供依据;5、薪酬福利管理，负责制定和完善公司的薪酬福利体系，确保公司的薪酬水平具有竞争力;6、员工关系管理，建立和维护良好的员工关系，加强与员工的沟通和交流，及时了解员工的思想动态和需求，增强员工的归属感和凝聚力;7、公司行政管理工作。二、任职要求1、大专以上学历;2、有良好的沟通协调能力和抗压能力;3、有良好的公文写作能力;驻地安岳，薪资范围:7000-12000上下班时间：早九晚六，周末双休职位福利:五险、年底奖金、全勤奖、带薪年假联系人：马先生

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人事行政主管 1 人 ，薪资4-6K任职要求:1、年龄26-36岁,大专及以上学历。2、5年以上相关工作经验，从事建筑行业相关工作者优先。3、熟练使用办公软件,熟悉行政管理流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。联系人： （同号）工作地点：青秀万达甲3栋有意向者请直接联系，无需加我

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易事达急聘人事主管一名我们的公司正在寻找一位人事主管，负责监督和支持公司的人事计划。该职位将需要具有人事管理知识、招聘、绩效和企业文化落地的能力，以及具备处理员工关系和解决人力资源问题的能力。主要职责：1、 监督和支持公司的人事计划，包括招聘、培训和员工关系等环节；2、负责公司的绩效、企业文化落地工作；3、处理和解决员工关系问题，例如纠纷和投诉等；4、监督和衡量公司的人力资源预算和计划，并对结果进行汇报；5、其他由公司领导层指定的其他职责。职位要求：1、大专以上学历，40周岁内，人力资源、市场营销、工商管理、行政管理等相关专业；2、有3年以上全盘人事主管经验，公司规模500人以上；3、有5年以上人力资源招聘模块相关工作经验，对绩效有一定的落地能力；4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。待遇：8--13K，提供午餐和晚餐，住宿，大小周，入职即缴纳五险一金，生日礼品，节日礼品，年终奖；联系人：杨小姐联系电话：（）地址：坦洲镇潭隆北路152号易事达产业园该岗位急招，烦请大家帮忙推荐/自荐，欢迎砸简历，谢谢

稽查员善于沟通，熟练使用办公软件，40岁以下，吃苦耐劳，工作认真负责。善于沟通，熟练使用办公软件，40岁以下，吃苦耐劳，工作认真负责。薪资福利:综合薪资2800，缴纳五险，节假日双休。工作地址:双鸭山市尖山区东平行路四马路中国燃气

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长期工55岁以下，6点到下午3点，9个小时，一个月2500，管餐薪资福利:一个月2500，管餐工作地址:集贤县七中附近

岗位工会开叉车优先，退役军录用。男女不限，未达退休年龄，身体健康，吃苦耐劳，服从管理安排，政治可靠，品德优良，无违法劣迹行为。会开叉车优先。退役军录用。薪资福利:试用期3200～3400转正4000～8000不等。签劳动合同、缴纳五险，年节福利，提供宿舍、浴池，有免费工作餐和通勤车。招工人数:5人每周一三五早8:30面试；；工作地址:双鸭山市四方台区，距离太保镇七一村1公里

招聘明根岗位2名，欢迎临时或长期应聘者，工作地点双鸭山友谊。

30岁—55岁，有无经验都行。工作时间早8.30点—晚7.00点薪资福利:月薪3500元招工人数:一名老板事少，活好干工作地址:三利市场

工人待遇优厚，老板事少，活好干，年前，年后来上班都可以，到月开资，需要长期工作优先。薪资福利:薪资详询工作地址:集贤县双福路北段三线车终点工作内容：物流

宣传人员男女不限，亲和力强、长期稳定、善于沟通交流的有识之士加入，入职后有标准化的培训。上班时间：早8:30 - 5:30，休息2小时。每周五休息一天。薪资福利:薪资待遇你来定，有能力者可以合作开分校。招工人数:数名工作地址:宝清县和平里小区