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招聘店面销售，薪资为1690-3000元每月。岗位职责包括热情接待进店顾客，介绍产品，解答疑问，促成销售。负责收银、打包、会员卡推广等日常销售工作。负责每日产品上架、陈列、标签检查，确保摆放美观、整齐。及时补货，检查产品保质期，确保食品安全。负责店面饮品冲泡工作。每日开店前、闭店后及空闲时段，负责店面整体清洁工作。协助生产进行简单分装、贴签、搬运物料等。检查物料库存，及时上报缺货情况。完成公司上级领导临时交办的其他工作。任职要求为身体健康，无食品行业禁忌疾病。有亲和力，沟通能力强，服务意识好，能适应快节奏工作。有责任心，细心，能主动发现并解决问题。有零售、餐饮或烘焙行业经验者优先，无经验可培训上岗。完成公司上级领导临时交办的其他工作。

招聘店长，薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括全面负责烘焙店日常运营管理，制定并执行每月的运营计划，确保店铺正常高效运转，包括门店清洁、陈列布局优化、食材及物料的进销存管理，保障产品供应充足且不过期，控制运营成本。制定合理的销售目标，带领团队完成并超越销售任务，分析销售数据，挖掘顾客需求，策划并组织各类促销活动。负责店员的招聘、培训、排班及日常管理工作，明确各岗位工作职责，定期组织技能培训，如产品知识、服务礼仪、销售技巧等。及时处理顾客的咨询、投诉及建议，妥善解决服务过程中出现的问题。严格遵守食品安全相关法律法规及行业标准，落实食品卫生安全管理制度，定期开展安全检查，包括食材安全、设备安全、消防安全等，排除安全隐患，确保门店运营合规。每日整理销售报表、库存报表等运营数据，及时向上级汇报店铺运营情况，保持与公司各部门的良好沟通，传达上级指令，反馈门店问题及需求。跟踪市场流行趋势，结合顾客反馈，向研发团队提出产品优化或新品引进建议，提升产品竞争力。完成公司上级领导临时交办的其他工作。工作地点在合浦县城南春天附近。任职要求为高中及以上学历，有1-2年及以上烘焙行业或零售行业店长管理经验者优先，熟悉烘焙产品特性及门店运营流程，具备独立管理门店的能力。具备较强的销售策划能力、团队管理能力及沟通协调能力，具备一定的应急处理能力，能妥善应对门店突发情况。热爱烘焙行业，工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，具备良好的服务意识和客户导向思维，注重顾客体验。身体健康，持有健康证，能适应烘焙店工作时间，包括早班、晚班及节假日轮班。完成公司上级领导临时交办的其他工作。

招聘裱花师，薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括：熟悉不同品牌面粉的蛋白质含量、筋度等指标，选择适合制作面包的优质面粉；制定面包制作工艺流程；监督面包制作过程，确保员工按照工艺流程进行操作，保证面包质量的稳定；建立面包质量标准，从外观、口感、重量、保质期等方面对面包进行质量评估；根据市场需求和消费者反馈，进行面包新品研发工作；完成公司上级领导临时交办的其他工作。任职要求包括：技能要求精通面包制作的各个环节，包括和面、发酵、分割、整形、烘烤等，能够熟练操作面包制作设备，如和面机、发酵箱等；有一定的新品研发能力，能够结合市场趋势和消费者需求，创新面包配方和制作工艺；熟悉食品卫生法规和标准，能够确保面包制作过程和产品质量符合法律法规要求；经验要求具备2-3年面包制作经验，有新品研发和团队管理经验者优先。

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1.负责现场拆除作业，包括墙体、地面、吊顶等部位的安全拆除工作2.完成各类材料的打磨处理，确保表面平整度和光洁度符合施工标准3.按图纸要求进行精准打孔作业，配合安装设备及管线铺设4.协助主工完成物料搬运、场地清理及施工工具维护保养5.严格遵守安全操作规程，佩戴防护装备，及时报告现场安全隐患6.身体健康，能适应工地环境及体力劳动要求7.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和技术交底内容8.服从现场管理，具备良好的团队协作意识和责任心9.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明10.接受岗前安全培训，持证上岗者优先

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