直招C1驾驶员6500+提成，不需要租车不需要买车，公司提供一人一车 岗位亮点 高薪待遇：综合薪资 7000-10000元/月（底薪7000+提成+奖励），多劳多得，上不封顶！ 用车自由：公司配车，无需租车/买车，可公用可私用，偶尔开回老家也没问题！ 0负担开车：公司包揽所有费用（保险、保养、维修、道路救援），你只需专注驾驶！ 时间灵活：标准工作时间 9:00-18:00，也可根据个人情况调整安排！ 就近分配：根据你的居住地就近安排工作区域，通勤方便！ 任职要求 持 C1/C2驾照 及以上，驾龄 1年以上； 年龄 21岁+，安全意识强，无重大交通事故记录； 责任心强，服务态度好，能适应弹性工作时间。 公司保障 正规直招，签订正式劳动合同，薪资透明，绝不克扣！ 车辆全包，无需担心养车成本，公司提供专业维护！ 长期稳定，表现优异者可晋升或加薪！ 立即应聘：有意者请速投简历，高薪职位，名额有限！

岗位职责： 向区域销售服务中心总监（经理）汇报，协助区域内大客户项目的运营管理工作： 1.行政、市政、科教文卫、公共交通枢纽、能源、通信、金融及烟草等特许行业机构公共建筑（空调）环境系统设备； 2.项目服务团队管理与建设； 3.大客户项目商务管理与满意度促进； 4.中标签约项目二次购买业务销售管理，及协助区域市场经营发展与效益提升。 任职要求 1、23-30岁，专科及以上学历，市场营销、工商管理或商科、工科等相关专业优先； 2、有面对机构的销售商务、客户服务、项目管理或实体项目运营管理经验； 3、良好的沟通协调能力，有一定的团队组织管理能力； 4、形象端正有亲和力，职业礼仪素养好，思想成熟，乐观积极； 5、目标导向思维，有事业心，重视诚信和行为修养，不浮躁，不急功近利； 工薪待遇 1.岗位工资、津贴，月度及年度绩效奖金； 2.社会保险及带薪年假； 3.储备孵化期约6个月至1年，年收入约8-12万元，经评估考核合格聘任为（项目）运营经理，年收入约15-24万。

岗位职责： 1. 负责抖音平台相关业务的商务拓展，发掘潜在合作资源，建立并维系长期稳定的合作关系 2. 具备较强的工作抗压能力，执行力强，拥有敏锐的市场洞察力 3. 工作积极主动，富有责任心与进取心 4. 从基础岗位成长，纳入公司管理人才储备计划 5. 有学生会任职经历者可优先考虑 6. 欢迎大专应届毕业生投递 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；可全职到岗，年龄22-26周岁，性别不限 2. 热爱互联网领域，能快速融入工作环境，具备明确的晋升意愿 3. 愿意迎接挑战，能在高强度工作环境下保持高效输出 岗位福利： 无责底薪4000+提成+绩效奖金+年终奖； 五险、法定休假、节日福利、完善的培训体系及职业发展通道

岗位职责： 1. 负责公司各类商务接待事务，保障接待过程顺畅及服务质量达标。 2. 维护并提升企业对外形象，确保各项接待活动符合公司规范要求。 3. 掌握并执行商务礼仪标准，保证沟通交流与活动流程符合行业惯例。 4. 优化前台接待工作流程，实现高效、专业化的客户接待体验。 5. 及时协调处理接待过程中发生的各类突发情况或问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能从容应对各类商务接待场合。 2. 外形端正，气质良好，注重个人仪容仪表。 3. 熟悉商务场合礼仪细节，并能在实际工作中准确落实。 4. 工作踏实负责，具备独立应对和解决实际问题的能力。 薪资福利： 1. 综合薪资1万+，具体待遇可面议。 2. 实行弹性工作时间，每月休息4天。 3. 提供具有竞争力的高额提成方案。

岗位职责： 1.负责公司商务接待、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好，及时报修并记录用车台账 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶、违规停车等行为，保障行车安全 4. 协助完成简单商务辅助工作，如会议物资搬运、临时文件递送、行程信息确认等 5. 配合行政部完成节假日值班、应急出车等临时性任务，服从统一调度安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄10年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养，能适应弹性工作时间 3.熟悉本地及周边主要道路，具备较强的安全预判能力和突发情况应对经验 4.无违法犯罪记录，无吸毒史、赌博等不良嗜好，征信状况良好 5. 学历不限，身体健康，责任心强，具备团队协作精神 原标题：《专车司机》

岗位职责： 1. 负责公司各类商务接待事务，保障接待过程顺畅及服务质量达标。 2. 维护并提升企业对外形象，确保接待活动符合公司规范与标准。 3. 掌握并践行商务礼仪要求，保证各项交流与安排符合行业惯例。 4. 优化前台接待流程，实现高效、专业、有序的客户接待体验。 5. 及时协调处理商务接待中出现的各类突发情况与具体问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能从容应对各类接待场合。 2. 外形端正，举止得体，具备良好的职业仪态。 3. 熟知商务交往礼仪，并能在实际工作中准确落实。 4. 工作踏实负责，具备独立应对和处置问题的能力。 薪资福利： 1. 综合薪资1万+，具体待遇可面议。 2. 实行弹性工作时间，每月休息4天。 3. 提供具有竞争力的绩效提成。

公司提供一人一车，，6500底薪+提成，按时打款 一、工作内容。 纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招!

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产行业领军企业和亚洲最大的麻醉药品研发生产企业。由于公司业务工作需要，现面向社会公开招聘商务代表10名。 岗位内容： 1. 在所辖区域内与商业客户建立并维护良好的合作关系，协助开展区域临床产品的推广与开发； 2. 负责区域内公司产品合同执行、发货安排、回款跟进及签收回执管理； 3. 监控省区商业渠道动态，有效应对竞争产品冲击； 4. 统计并核对区域渠道的进销存数据及销售信息，确保数据准确； 5. 处理所辖区域内的质量反馈、产品抽检、不良反应等售后服务事项。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压能力； 2. 有医药代表或相关销售工作经验者优先录用； 3. 能够快速掌握产品知识，具备一定的医学基础知识； 4. 具备团队协作精神，能与团队成员高效配合。 长驻区域：丹东、辽阳、抚顺、铁岭

男女不限，学历不限，懂电脑操作，年龄25-40岁，工作地点:道里河鼓街

1。负责接送平台乘客 2。公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管； 3。平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。

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职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、 年龄要求：18-30岁 工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

岗位性质：全职 公司为单休 岗位职责--- 1. 对应业务线客户对接、渠道维护与业务跟进，闭环管理。 2. 维护资源、对接协会、跟进项目及商务辅导。 3. 专项开发维护对应客户，匹配业务需求。 4. 协助领导开展客户维护、资料收集、进度汇报等工作。 5. 业务台账、合同跟进、回款及项目归档。 6. 内部协调，完成领导交办的其他协调工作。 7. 能接出差，配合公司日常外勤出差安排。 任职要求--- 1. 大专及以上学历，有业务对接、运营、招投标等相关经验优先。 2.  沟通良好、服务意识强、抗压能力足。基础Office操作，细心、逻辑清晰、执行力强。 3. 了解任一业务流程优先。 保密意识强，愿长期稳定在新疆工作优先。 薪资待遇-- 薪资：3000–6000元/月（根据个人工作表现、稳定性、综合能力定薪）

具体可面议

职责描述: 1、编制招标清单、标底，参与商务洽谈； 2、负责项目主合同及分供商合同签订； 3、方案阶段标准层指标计算;施工图阶段典型楼栋、地下室指标计算;施工图预算编制，计算甲供材消耗量，配合提取目标成本总分包工程量;与施工单位、班组核对预算工程量; 4、完成签证变更台账、合同台账等数据更新； 5、土建及市政专业、现场经验丰富，能够对现场施工提出专业的优化建议； 6、数据沉淀，梳理项目工程量指标并完成差异分析； 7、熟悉四川定额，熟练使用广联达、宏业等相关造价软件； 8、责任心强，能够积极主动完成本职工作； 9、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、工程造价、工民建等相关专业本科及以上学历； 2、具5年及以上建模算量工作经验； 3、能独立完成建模与算量工作； 4、承压力强，能接受阶段性加班； 5、熟悉国家政策、法律法规知识、项目建设规范、施工工艺及标准； 6、具有良好的沟通协调能力； 7、能接受四川省内异地出差、驻场。

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A1和A3驾驶证的驾驶员，年龄在50岁以内，早6点到晚5点工作，每日薪资145元，满勤28天可获得100元奖金，公司负责缴纳养老保险，工作地点位于集贤县一百东龙飞小区黑龙江双鸭山。

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1.负责订单相关文件整理归档及管理工作，确保文档清晰、便于查阅。 2.负责订单的全程跟进，包括制作合同，接收订单、确认细节及跟踪进度，确保按时交付 3.对接客户群，与客户保持良好的沟通，解答及处理客户的疑问、投诉或者纠纷，提升客户的满意度 4.协助仓库管理人员发货寄件、登记表格、对账、整理开票。 5.完成部门负责人交代的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-35周岁之间，熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 2.具备3年以上的工作经验，有相关工作经验者优先 3.遵守公司的各项管理制度和规定，服从工作安排和调配 4.具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真，有责任心，要求稳定一点，最好是本地人或者在本地定居的 包午餐，有社保，单休。

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