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早上4:00–9:00小时工一名12/时 早上4:00–2:00长期工一名工资2500

负责面对患者讲解中医知识科普单休法休，入职五险要求会讲慢性疾病，有过工作经验。

对直销行业有正向认识。 岗位职责： 1.配合业务经理制定经销商产品培训计划，精准覆盖保健食品、营养食品的核心知识与推广要点，确保培训内容贴合市场需求； 2.深度拆解产品成分、作用机制及对宠物的健康益处，运用专业生物知识（如营养素代谢、生理调节原理等），将复杂理论转化为通俗易懂的讲解内容，助力经销商快速掌握产品核心卖点。 3.负责线下培训的落地执行，包括课程讲授、案例分析、互动答疑等环节，提升经销商产品讲解能力与销售信心。 4.收集经销商培训反馈与市场一线需求，持续优化培训课件与讲解逻辑，保障培训效果迭代升级。 5.配合公司业务拓展节奏，完成全国范围内的出差培训任务，确保各区域经销商培训全覆盖。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，动物医学、兽医学等相关专业，具备扎实的动物学科基础与健康产品相关知识储备，或者至少3年宠物行业从业者（如宠物美容师、宠物医师等）经验。 2.90后，表达流畅清晰，感染力强，能将专业知识通俗化传递，具备一定的临场应变能力，可应对培训中的突发问题。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极主动、责任心强，可高效配合业务经理开展工作。 4.能适应全国范围内的出差安排（出差频率根据业务需求调整，公司提供完善差旅保障）。 加分项： 1.自己在养/养过宠物者优先。

岗位职责 1、统筹公司培训体系的规划、组织、实施与管理，提升团队整体专业水平及销售队伍的业务能力与工作效率，助力业绩目标实现。 2、主导日常培训、新员工入职培训、销售技巧培训及管理类课程，具备独立开发培训课程并组织实施的能力，同时跟进培训成效评估与优化。 3、持续关注行业动态与产品信息，分析竞争优势与不足，向相关部门提供有效建议与改进方案； 4、配合完成上级安排的其他工作任务，包括会议协调、内部经验分享等事务。 任职资格 1、全日制统招本科及以上学历，具备3年以上培训管理工作经验； 2、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，服务意识强，时间管理良好，掌握灵活高效的沟通与谈判方法； 3、能独立完成课程设计及相关工具制作，具备出色的活动策划执行能力、影响力以及公众演讲表达能力； 4、可接受短期出差安排。

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

连着3天，每天五小时，不做出力活儿，男女均可，必须成年，早九点到晚三点，中午休息一小时，做的快的多的加工资，室内，干净整洁坐着

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岗位描述： 1、负责前往黑龙江省内的党政机关、教育机构、医疗机构、金融机构及其他企事业单位开展健康急救知识普及培训，配备专业导师进行授课指导与业务带教。平均每日安排2场课程，单场时长为60至90分钟； 2、入职初期从助教岗位起步，跟随资深讲师系统学习专业知识与业务流程，培养周期通常为1-2个月。表现优异者约一周后可进入试讲阶段； 3、无需坐班，工作时间灵活，团队氛围积极融洽。 任职要求： 1、政治素质良好，品行优良，追求进步，具备主动学习和持续成长的意识； 2、热爱讲台表达，擅长沟通交流，对健康领域有浓厚兴趣，认同全民健康公益理念； 3、能够接受在黑龙江省范围内短期出差。 【退伍军人、持有社工证的社会工作者、具备急救证书或医学相关专业背景者优先录用；有培训、销售、导游、保险等行业工作经验者将重点考虑】 福利晋升体系： 1、无责任底薪+高比例提成+双休+法定节假日+节日福利+员工生日会+个人业绩奖励+团队激励奖金+年终奖+各类补贴+系统化专业培训； 2、每日工作7.5小时：周一至周五上午8:00-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，法定节假日照常休息，工龄满一年可享5-7天带薪年休假； 3、提供公开透明的晋升通道：正式员工—副科长—科长—主任—经理。晋升至主任级别后，可参与公司利润分红机制。 联系电话：************* 地 址：哈尔滨市南岗区十字街96号闻明律师大厦3楼

福利二小招聘：保洁员2名 岗位要求，年龄55周岁以下，有保洁经验者优先，身体健康，服从管理。 薪资待遇:1400/月+200，如果有班级收拾卫生还可再+600。 月休6~8天（周日）寒暑假窜休倒班。 咨询电话： 朱老师

⛳集贤县揽胜电竞馆急招： 保洁员一名 底薪2200元满勤300元，上一天休一天 要求，干净利落，服从管理 工作地址：集贤县福利鸿福一期 ☎电话： ​

龙煤集团双鸭山矿业公司，双阳煤矿（国有企业） 招聘岗位：掘进工，掘进辅助工。 薪资9000—12000元计件工资多劳多得。 福利待遇：五险一金，免费住宿，健康体检，工作满一年享受带薪休假，省外职工享受30天带薪探妻假（）免费提供劳动用品。 联系电话：尹先生

双鸭山市宝山区招矿工井下工人干零活，300一天，五险一金

双鸭山市宝山区招矿工，岗位要求，，18—55周岁，身体健康，五险一金，免费住宿。

岗位职责： 1、依据公司政策与发展战略，统筹培训工作的组织与实施，开发并维护培训资源，优化培训体系，支撑业务目标的实现； 2、结合公司整体战略，构建并持续完善培训管理体系，涵盖培训制度建设、内训师及对接人管理、内外部资源统筹及体系运营；同步引入先进的培训理念与方式，确保体系与时俱进； 3、主导公司人才发展体系的规划与落地，围绕企业发展方向与人才策略，制定年度、季度及月度人才培养计划； 4、推进业务与职能条线的人才梯队建设，开展定期人才评估与盘点，识别高潜人才并实施系统性培养，保障人才供给的延续与稳定； 5、搭建企业文化建设框架，梳理并完善企业核心价值观与行为规范，借助月刊、服务窗等载体持续传播文化内容，增强员工认同感与团队凝聚力； 6、从员工体验出发，周期性策划并执行员工满意度提升举措与关怀活动。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、教育心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上培训管理相关工作经验，熟悉培训课程的设计与开发流程，具备人才评估与培训效果跟踪的实操能力； 3、掌握培训体系搭建的专业理论与方法，能结合公司战略与业务实际制定切实可行的培训方案与课程架构； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，能够高效联动各部门，整合资源推动培训项目落地； 5、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，可独立完成培训资料编制、课件制作及数据分析工作； 6、具备较强的应变能力，面对突发情况能沉着应对，及时解决问题。 早九晚六点半，双休

一、岗位职责： 到店（医美机构，科美机构等） 1、落地执行公司制定的营销策划方案，前往门店开展活动营销，协助门店进行推广与客户拓展； 2、将客户营销活动内容在对应渠道平台进行投放宣传； 3、在活动现场推进方案实施，并实时跟踪执行效果，及时优化调整，确保营销目标达成或超越预期； 4、指导门店人员掌握相关营销技能及工具的使用方法； 5、完成其他与活动落地相关的支持工作。 二、任职要求： 1、形象良好，气质出众，身高170CM及以上，有招商会、座谈会、会议营销等相关经验者优先； 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT），具备课件制作能力； 3、具备清晰的结构化思维，语言表达流畅，沟通协调能力强； 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应全国范围出差； 5、不坐班，包吃住，提供通勤支持，需频繁出差。 薪资待遇：拓客提成30元/人 每月分配门店执行任务（每家门店到店1-3天进行指导培训，门店活动周期为7天） （淡季）每月安排5至6家门店；（旺季）每月8至10家门店 普通门店单场拓客约150-200人，大型或连锁机构拓客可达1000人以上 在职执行老师月收入区间为2W-3W 包吃住，差旅费用可报销，每月出差城市不超过3个 月休4-6天 工作时间根据所执行门店的营业时间灵活安排

岗位职责: 1. 策划并讲授多样化培训课程，提升员工的专业能力与综合素养； 2. 编制培训教材及相关教学资源，确保内容具备时效性与实践价值； 3. 监测培训成效，汇总学员反馈并优化课程设计，不断提升培训质量； 4. 推动内部知识共享活动，加强部门间协作交流，助力学习型团队建设。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与逻辑分析能力，能有效引导并激励学员参与； 2. 拥有深厚的专业基础，了解行业发展现状，善于结合实际案例开展教学； 3. 具备较强的课程研发与教学规划能力，可独立完成培训项目的组织与执行； 4. 热衷人才培养工作，责任心强，能调动学员积极性，具备良好的协作意识。

职位要求： 1、本科及以上学历，商科/金融/经济/英语/教育等相关专业优先；有中学国际部教学经验者优先；具备教育咨询领域销售背景者优先； 2、两年及以上青少年教学或成人培训工作经验，或具备较强的授课与培训能力； 3、形象端正，表达清晰，逻辑思维与沟通能力突出，学习能力强，具备良好的服务意识； 4、能够适应国内外短期出差授课安排。

岗位职责： 1. 负责行测理科课程的教学实施，保障授课质量； 2. 参与讲义及教学资料的编制与开发，持续优化课程内容； 3. 研究有效的教学方式与授课方法，提升课堂效率； 4. 对学员进行课后辅导，协助其熟练掌握解题思路与技巧。 任职要求： 1. 具备较强的语言表达能力与授课能力； 2. 热爱教育事业，工作积极主动、有责任感； 3. 具备良好的协作意识和职业操守； 4. 能够接受因教学安排产生的出差任务。

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