工作内容： ● 把控合同审核、合规风控、法务对接， ● 协助法律顾问处理公司两处房产动迁项目诉讼维权； ● 公司对外投资项目法律风险管控及投后法务管理； ● 善用 AI 优化办公文案、流程归档，高效完成各项工作 ● 联动异地项目后台协同，配合跨区域业务支撑 任职条件： ● 本科及以上学历，法律专业毕业 ● 处事严谨细致，沟通统筹能力出众，责任心强 ● 熟练运用 AI 办公工具，思维灵活有创新，服务意识佳 岗位优势： ● 薪资无上限，能力出众直接破格加薪，福利完善 ● 职业通路广：冰城稳岗发展，可赴各地轮岗、派驻 ● 全能成长赛道： 法务 .投资.等后台多模块深耕，让你迅速成长为复合型人才 ● AI 高效办公赋能，摒弃繁杂低效工作，专注能力提升 ● 纯净精英职场，氛围轻松无内耗，全力赋能人才发展

岗位职责： 公司每日提供10-20个高质量客户资源，负责与客户沟通，准确把握客户需求， 薪资待遇： 无责任底薪5000！提成区间为2%-20%，每月可休四天自行选择休息时间，午休时段为12:00-13:00，时长一小时，缴纳五险！ 入职要求 1.年龄需满18周岁以上，普通话表达清晰流畅 2.不限性别、经验、学历 3.接受零经验人员，提供带薪培训（1-2天即可掌握工作要领），有专人指导，操作简单易上手 4.新员工将配备一对一导师，由公司主管或经理全程协助，直至独立胜任工作，给予细致周到的支持

1.无责任底薪5000元（4500基础+500全勤），另享高额提成，上不封顶，月综合收入平均达1w以上 2.工作时间9:00-18:00，午休一小时，每周自由选择一天调休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 3.办公区常备零食、奶茶、饮品，轻松工作氛围随时在线 4.公司每月定期组织1-2次团队建设活动，团队氛围活跃，成员年轻有活力 5.多重奖励机制，包含PK激励奖金、季度绩效奖金及年终奖金 工作内容： 1.公司业务面向全国客户，专注于婚姻相关问题的咨询与服务 2.需具备基本学习能力，定期对接合作客户，维护并发展长期稳定合作关系（公司提供精准意向客户资源，无需自主拓客） 3.接受零经验人员，入职后安排专人一对一指导，快速上手 4.工作模式为固定坐班，无需外出或出差 5.无业绩考核指标，无KPI，无任务量限制！ 6.不提供食宿！！！

无责底薪5000+高额提成，月入过万不是问题。不加班，没有业绩要求。 【岗位职责】 1. 和客户沟通好具体情况，满足客户要求即可。 2. 无需外出寻找客户，公司提供精准客户资源。 【岗位要求】 1. 有良好的沟通能力。 2. 表达清晰，能把客户需求沟通明白。 【工作时间】 1. 早九晚七，午休一小时。 2. 一周任选一天休息。 3. 不加班，到点就下班。 【福利待遇】 1. 公司氛围好，老板同事相处融洽。 2. 不定期团建、下午茶，全员参与。 3. 员工福利丰厚。

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常运营与制度体系建设，严格执行司法行政部门及律师协会的监管规定，主导律所合规运行，确保执业行为持续规范、有序开展。 2、主营业务引领：聚焦个人专精法律领域，独立承办重大疑难案件，发挥专业引领作用，推动形成律所核心业务优势；统筹全所诉讼与非诉业务管理，严格把控案件质量与执业风险，优化办案流程标准化建设。 3、团队建设管理：主导律师团队及行政支持队伍的组建、引进与培养，建立健全案件协作、绩效考核与执业规范机制，统一执业标准，提升团队专业能力与协同效率。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为，牵头处理客户投诉及执业争议事项，防范违规行为发生，保障律所实现零违规、零舆情风险目标。 5、行业行政对接：对接司法局、律师协会等相关主管部门，统筹完成律所年度检查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，确保机构资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企及行业资源，构建优质业务网络；制定中长期发展战略规划，强化专业品牌建设，促进律所可持续高质量发展。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业惩戒或失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入手续，符合司法行政机关对律所负责人备案的相关规定。 2、法定任职身份：担任本所出资合伙人，经合伙人会议程序可被选举为律所主任，能够依法履行法定代表人职责，承担律所管理与法律责任。 3、专业核心能力（核心要求）：具有明确且成熟的主攻法律领域，拥有扎实的实务经验，能独立处理本领域复杂疑难案件，具备稳定的案源基础与专业积累，可带动律所重点业务方向发展。 4、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作机制、管理制度、执业规范及行业监管要求，具备团队组织、制度设计、风险防控与客户关系维护能力，能高效协调团队作业并应对监管审查。 5、职业素养与在岗要求：品行良好，责任心强，恪守律师职业道德和执业纪律；时间充裕，可全职到岗履职，积极配合司法主管部门的现场核查、年度考核及各类专项检查工作。 6、优先录用条件：哈尔滨本地户籍或常住者优先，有本地律所管理经历或资深执业背景者优先；具备企业法务资源、政府及企业合作关系、稳定客户群体者优先；在律所品牌塑造、团队培育、市场开拓方面有实践经验者优先。

一、岗位职责 1. 负责处理公司涉及的各类法律争议事项，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权纠纷等情形，主导争议前期对接、证据搜集及文件归集工作；组织实施诉讼或仲裁程序（含立案、出庭、执行等环节），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议快速妥善处置，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同性文件的拟定、审查与修改任务，包括采购合同、销售协议、服务合同、合作协定、劳动合同、保密条款等；逐项审阅条款内容，确保其合法合规、表述严密，厘清各方权责关系，预防履约过程中可能出现的法律隐患。 3. 协助推进其他法务相关事务：配合主管开展专项法律工作（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律可行性分析，提供专业意见支持；汇总整理法务工作资料，编制相应报告材料；落实上级安排的其他法务相关工作事项。 二、任职要求 本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书。

我们正在寻找专业的事务所律师， 负责为客户提供高质量的法律服务。 工作内容： 包括法律咨询、合同起草、诉讼代理、法律文件审核等。 岗位要求： 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 熟悉民商事法律法规； 3. 良好的法律分析能力，能独立处理法律事务； 4. 良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效合作； 5. 责任心强，注重细节，有高度的职业操守。

【岗位职责】 1. 负责完成公司各类法律事务处理、法律意识宣传等法务管理工作； 2. 负责相关法律文件的拟定及审核； 3. 协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，法律相关专业； 2. 工作踏实，有敬业精神，有良好的语言表达能力及书面写作能力，思维敏捷，具备较好的分析判断能力和谈判沟通能力； 3. 具备良好的团队合作精神、工作责任心，适应接受能力强。

【岗位职责】 1. 负责公司法律事务的日常处理和合规工作。 2. 熟悉法律法规，协助拟定、审核、修订各类合同、法律文件等。 3. 梳理公司内部制度、流程，建立健全各项制度并运营维护。 4. 参与诉讼及仲裁案件，并协调律师团队对案件进行跟进。 5. 协调与相关政府、司法机关、律师事务所等对接沟通。 【岗位要求】 1. 法学或者相关专业本科以上学历，具备扎实的法律基础知识。 2. 有相关领域从业经验且能够独立处理日常法律事务和重大合同审批。 3. 具备良好的沟通、协调、解决问题的能力，善于思考和分析问题。 4. 对工作认真负责、注重细节，有较强的执行力和团队合作精神。

1、负责公司各类法律事务的处理及法律知识的宣导等相关法务管理工作； 2、承担各类法律文书的起草与审核工作； 3、协助总经理推进经营管理各项事务，并监督、检查执行落实情况； 4、大专及以上学历，法律相关专业优先； 5、工作认真踏实，具备敬业精神，拥有较强的口头表达与文字撰写能力，思维灵活，具有良好的分析判断及沟通谈判技巧； 6、具有积极的团队协作意识、高度的责任心，学习适应能力强。

招小时工15一小时，电话

胜利农场至宝清县运输散装大豆，运费60元一吨，货量约100吨，可少装，需侧翻车辆。红旗岭农场至建国运输黏水稻，运费80元一吨，需多台车辆，司机需开具税票。饶河鹿山村至佳木斯大鼎运输玉米现货，运费110元一吨，共三车，司机需开具发票。饶河五林洞至佳木斯大鼎运输玉米脱粒，运费100元一吨，需多台车辆，司机需开具发票。

集贤县街里大家乐购招聘辅助采煤干零活人员。双鸭山东荣二矿为国矿正规单位，薪资待遇优厚。年龄条件在20-54周岁以下，短期工年龄可到55周岁，要求身体健康，吃苦耐劳。薪资为300/天左右，缴纳五险一金，单位免费提供住宿、工服劳保等福利，可签正式合同。有意者可报名。

双鸭山东荣二矿招聘辅助采煤干零活人员，该矿为国有煤矿，薪资待遇优厚，按月发放工资。年龄要求在20至54周岁以下，短期工年龄可放宽至55周岁。要求身体健康，吃苦耐劳。薪资约为每天300元，缴纳五险一金，单位免费提供住宿、工服及劳保等福利，可签订正式合同。有意者可咨询。

招聘成手钩机替班人员，驾驶新车。

一、岗位职责 1、持有律师执业许可证，拥有良好的职业素养和职业操守，无任何不良记录。 2、能够独立组建业务团队，具有较强的团队管理能力者优先。 3、诚实、有责任感、有担当，工作积极主动，工作严谨，责任心强，严谨敬业，良好的团队合作精神和服务意识。 4、认同本所核心文化、发展理念与规划，共同成长。 二、任职要求 1、具有诉讼案件的独立办案能力，具备非诉业务经验。 2、具有较强的谈案和办案能力，能够独立承办一般的诉讼案件和非诉项目。 3、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和文字写作能力，有优秀的文字表达能力。 三、薪酬待遇 薪资福利面议，节日福利，丰富的年度旅游，定期进行专业培训。

案件分析，代理出庭

帮忙分析案件，出庭

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

岗位职责： 1.协助执业律师开展案件分析、证据整理及法律文书起草工作 2.参与客户咨询接待、案情沟通及诉讼/非诉事务辅助执行 3.独立完成合同审查、法律意见书、起诉状、答辩状等专业文件撰写 4. 跟踪法律法规更新及典型案例，提供合规建议与风险提示 5. 配合团队完成案件归档、流程跟进及跨部门协作任务 任职要求： 1. 法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备扎实的法律基础知识和逻辑分析能力 3. 语言表达清晰，具备良好的书面写作与客户沟通能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能高效处理多任务 5.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先

做好客户服务群内售后衔接及协助工作 主要是客户证据整理，线上立案 双休法休不加班 上班时间9-6冬天9-5

灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 周末双休节假日休息差旅费实报实销

底薪加提成

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类法律事务。 2. 工作态度端正，责任心强，适应一定程度的工作强度。 3. 遵守职业操守，严守工作秘密，坚持公平公正原则。 4. 工作时间：早9:00晚6:00，单休 岗位职责： 5. 为当事人提供专业法律咨询与支持，维护其合法权利不受损害。 法定节假日带薪休假。 薪资福利： 1. 无责任底薪3700+300全勤奖+绩效提成，月均收入7k以上不设上限，定期组织团建聚餐，享节日福利。 2. 晋升机制透明，发展空间广阔。 3. 公司分配客户资源，团队氛围年轻化，同事友善，管理简单。

2025年11月18日14点30分，到新发法庭第一法庭（机场路528号），代表被告人递交答辩状，并简单解释一下即可。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类法律事务。 2. 工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 3. 遵守职业操守，确保工作中信息的保密性与处理事务的公平性。 4. 工作时间：早9:00晚6:00，每周日单休 岗位职责： 1. 向客户提供专业法律咨询服务，保障其合法权利得到有效维护。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3700+300全勤奖+500绩效奖金+提成，月均收入7k以上，上不封顶，定期组织团建聚餐，享有节日福利。 2. 晋升机制透明，提供广阔的发展空间。 3. 公司配备客户资源，团队氛围年轻化，同事友善，工作高效。

【岗位职责】 1. 负责完成公司各类法律事务处理、法律意识宣传等法务管理工作； 2.负责相关法律文件的拟定及审核； 3. 协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，法律相关专业； 2. 工作踏实，有敬业精神，有良好的语言表达能力及书面写作能力，思维敏捷，具备较好的分析判断能力和谈判沟通能力； 3. 具备良好的团队合作精神、工作责任心，适应接受能力强。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队开展法律培训、普法宣传及业务拓展支持工作 5.持续跟踪法律法规更新，确保执业行为符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理常见法律事务 3. 良好的沟通表达与文书写作能力，责任心强，具备团队协作精神 4.工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

无责底薪8000 + 高额阶梯提成（最高可达20%） + 每日现金奖励红包，综合收入9K起，普遍1.2万以上，表现优异者可达2万或更高 工作时间早9:30至晚7:30，中午休息1小时，不加班！！！每月4天休假（可自由安排） 定期组织团队活动，提供零食、下午茶，享受带薪专业培训，通过企业微信与客户沟通 客户资源精准且具备法律服务意向，无需自主拓客，每日通话量20-40通，平均每天成交1-7单 主要通过线上方式讲解服务项目及费用标准，推动意向客户完成签约 公司配备标准化话术并提供系统化培训，纯办公室坐班，无需外出跑业务 团队氛围融洽，管理层亲和力强，管理宽松人性化 出单周期短，最快1-3天即可成单，业绩透明可观，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 表达清晰流畅，有耐心，具备良好的服务意识 • 不排斥案源跟进与销售转化类工作，责任心强 • 有法律行业销售经验者优先考虑，抗压能力佳；即便无经验也无需担心，全程有话术指导和带教，但需具备至少半年电销基础 • 性格踏实稳重，希望在哈尔滨长期稳定发展，现有客户资源精准优质，易成交，业绩持续稳定

1、法学专业本科及以上学历；研究生优先； 2、有律师执业证者优先； 3、有意向执业律师发展； 4、 5、熟练驾驶机动车者优先； 6、薪资面议；