招聘小车司机

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岗位职责： 1.负责在市区内接送乘客 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好 3.遵守交通法规，文明驾驶，妥善保管车辆证件及钥匙，杜绝违章与事故 4. 配合公司安排完成节假日值班或临时出车任务 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病 5.无违法犯罪记录，征信良好，能提供无犯罪记录证明

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装卸辅助工-双鸭山滨河路沿线楼层垃圾清运（日薪280-360元，提供住宿）

泥作工岗位，工作地点位于双鸭山南郊作业区，主要负责外墙抹灰找平工作。月薪为10200元。

家装工长岗位，工作地点在集贤县。薪资为底薪4000-6000元加提成奖金，综合月薪6000-10000元。岗位标签为建筑木工，经验不限。

司机1、年龄：38–45周岁，身体健康，形象端正；2、学历：中专及以上；3、持有C1及以上有效驾驶证，驾龄充足，熟悉本地路况；4、无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，无严重违章；5、品行稳重，保密意识强，服从安排，具备良好服务意识与时间观念；6、退伍军人、有商务接待驾驶经验优先。1、负责公司公务车辆驾驶，承担公务出行、商务接待、外勤办事等出车任务，服从行政部统一调度；2、做好车辆日常清洁、车况检查、定期保养，跟进年检、保险、违章处理，保障车辆安全可用；3、遵守交通法规，安全文明驾驶；严守保密要求，不传播公务行程与谈话内容；4、配合行政后勤相关工作，完成公司交办的其他临时性公务。薪资福利:面议，依据经验、综合表现核定试用期：2个月，试用期薪酬按双方约定执行。岗位说明：出车统一调度，能够接受临时公务出车，接受弹性工作安排。相关待遇：五险一金、年节福利。电话同工作地址:津南区海河科技园

【岗位职责】 - 负责公司合作业务用车接送及日常驾驶工作 【职位要求】 - 持C1或C2驾照，有2-3年驾龄 -年龄 22岁-55岁 - 无一次性扣12分违章记录 【工作时间】 - 每天工作大概8-10小时左右 【薪资福利】 - 综合收入 8000-12000元 - 收入稳定，多劳多得上不封顶，

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核心工作内容： 主要负责乘客接送服务，安全驾驶并遵守交通法规；定期检查车辆性能，保持车内清洁卫生；处理乘客咨询和投诉，提供良好服务体验；记录行车日志，按时完成出车任务；确保乘客安全舒适，维护公司形象和车辆状态。 岗位基本条件： 求职者需身体健康，无传染性疾病或重大疾病，能适应长时间驾驶工作；文化水平不限，但需具备基本沟通能力；无犯罪记录，持有有效C1驾照，驾龄2年以上；责任心强，服务意识好，能安全驾驶并遵守交通法规。

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宝清县安心代驾，现招聘代驾司机，要求c1以上驾驶证含c1，3年以上实际驾龄，熟练操作手动挡，自动挡。熟悉本地路况，具有较强的安全意识。工作时间车接车送，每晚7点-12点。工资日结。电话：

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找替班600元五九七车开到客运站就行定了再说一声岗位职责:1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好2. 油污、废件按现场要求放，不乱丢3. 离开驾驶室不交给无证的人4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤5. 节约油，不长时间怠速，收工熄火6. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净

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岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

1。负责接送平台乘客 2。公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管； 3。平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 [服务时间] 每天上线时间司机自行安排，自由无限制[福利待遇]每日流水300-800元，海量订单，单量保障，多劳多得综合收入8000-20000元，接单收入可周结[司机要求]1。年龄22-60周岁，男女不限，身体健康 2。驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3。无犯罪。醉驾记录[车源配套] 1。车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供养方承担3。车辆自然损坏由车辆供应方承担 4。车辆都是经过车审，检验，才会交付，可放心使用如有意向欢迎咨询职位亮点