【个人业务支持岗】-内勤1.负责研判市场形势，分析市场环境，了解行业主体竞争手段，根据经营环境变化，提出适合当地的车险、个人非车险经营策略调整建议:2.组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地，不断评估、改善各类方案实施效果，引导机构业务健康发展;结合公司经营导向和当地市场情况，提出公司各类车险、个人非车险政策调整及优化方案建议;3.负责执行经营结果进行监控纠偏，与机构渠道协调沟通、落地追踪，实现全年经营结果达成;4.落地公司产品及客户运营及经营管理流程及推广的各类自动化系统，提升效率、降低成本、提升用户体验;提出开展业务所需的系统、流程方面的自动化支持需求;5.落地公司续保全流程管理要求工作，提高机构的续保率和成交率；6.要求全日制本科及以上学历，年龄不超40岁，有此岗位从业经验优先。【车代渠道经理岗】-外勤1.以专业代理经纪、兼业代理等中介渠道为主要合作对象，依托公司化平台经营，通过差异化资源配置、专业化销售组织,实现业务稳定可持续发展的销售渠道。主要业务范围包括:4S店、卖场、修理厂传统代理公司、保险经纪公司等;2.主要负责4S店业务、修理厂业务、传统经代业务、汽车卖场业务，负责新店开拓、所辖合作网点的统筹管理、业务拓展、维修资源和续保管理、理赔问题协调、费用结算;3.年龄不超45岁，有财险从业经验。【团队渠道经理岗】-外勤1.客户开拓，拜访准客户，宣传公司品牌,推销公司产品，完成签单，配合公司做好各项渠道服务工作，并建立客户信息档案，提高续保率;2.递送保单,提供售后服务和续期保费达成;3.遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。4.年龄不超45岁，有财险从业经验。【福利待遇】五险一金法定假日节日福利定期体检等

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上班时间：周一到周五，双休，并严格按照国定节假日进行休假，并且每年都会有相应的年假福利工作性质：做好客户服务工作，并在有可能的条件下维护并开拓客户，从而提升收入工资待遇：提成收入、训练津贴（新员工专享）、季度奖金、年终奖金、等级奖金、出勤奖金、管理奖金、并给到技能提升培训及国内外旅游奖励从业条件：大专及以上学历（有过往工作经验者可降低学历要求）品行端正，积极正面，无不良嗜好！

临时工男女不限，工作时间灵活。协助游乐设备运行及服务；工作时间周六、周日及节假日薪资福利:日结招工人数:若干名工作地址:宝清县马鞍山东侧，东湖

黑龙江地区招聘小时工，晚间工作时间为下午五点至十点，月薪为人民币二千二百元。

聘：收费员、主管、助理、经理、训练专员、兼职讲师、财富管理规划师、大健康推荐官等多个岗位任你选。年龄：24-60周岁。1、有责津贴享受18个月1200—6000，绩效上不封顶，同时享受无责任津贴就是带薪培训1500补助，大专以上学历是2500，业绩提成上不封顶，#续期部是三薪制，出勤22天早八点半到十点半，体验式学习，让你一边学一边玩一边赚钱。2、福利待遇：转正即可享受四险一金，休8天，不耽误接送孩子和照顾老人，可以兼职。3、现在已经开始报名，欢迎您一起学习医保报销，家庭健康财富规划，受益继承人，社保延迟怎么交社保划算本月19号开试岗班。

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