岗位职责: 1.负责证券交易的操作与统筹，保障交易流程高效有序开展 2.结合市场变化及公司战略方向，拟定并落实交易方案 3.实时跟踪交易进展，灵活优化交易策略，提升整体交易成效 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能与团队成员紧密配合 2.拥有较强的市场分析与判断能力，能准确识别交易机会与风险 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，持续掌握新交易知识与操作技能 岗位福利： 工作时间早9.00-11.30下午1.30-4.00每周日放假，法定节假日放假

【岗位职责】 1.通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理，无需外出拓展客户或拨打电话 2.严格遵守公司风控规范，确保交易流程合规执行 3.使用企业提供的资金参与实盘操作考核，交易风险由公司承担 任职要求： 1.具备积极的工作态度，有职业发展目标，能熟练进行基础电脑操作者优先 【薪资待遇】 综合收入5000-10000元（底薪＋提成+奖金），提成上不封顶 非销售岗位，无需外勤，工作压力小 【工作时间】 上午9:30-11:30，下午1:30-5:00 单休，法定节假日正常休息

1、利用社交媒体、海关数据及阿里巴巴国际站等渠道，积极开拓海外市场与新客户资源； 2、及时跟进并维护现有客户关系，持续开发潜在客户，快速掌握客户需求，推进订单洽谈与合作落地； 3、分析客户询盘信息，精准把握需求，完成产品报价，推动销售合同的确认、签订及执行； 4、具备强烈的外贸从业意愿，能通过多种方式自主开发客户，高效实现销售目标。 我们期待你： 1、大专或本科以上学历，专业不限，热爱外贸工作，善于沟通表达；人品端正，能力突出，学历非唯一衡量标准； 2、具备扎实的外语能力（英语、俄语或英俄双语），听说读写熟练，能流畅使用办公软件，独立处理外文邮件及日常口语交流； 3、有外贸工作经验者优先，过往在客户开发数量、客户质量及业绩表现方面优异者更受青睐，综合能力强的实习生亦可考虑； 4、能够熟练运用谷歌、社交平台、企业官网、邮件、电话等方式独立开展客户开发工作者优先录用； 5、具备敏锐的商业洞察力、谈判技巧和判断力，富有开拓精神，抗压能力强，有耐心、有毅力，目标明确，敢于挑战高薪与自我突破； 6、具备良好的服务意识，重视团队协作，拥有健康的心理素质和较强的自我管理能力。 熟悉外贸业务流程者优先考虑 具体要求并非硬性限定，详情欢迎来电咨询

岗位职责: 1. 开展所辖区域内的电力交易及辅助服务相关业务； 2. 进行电力市场行情研判，针对与电力交易密切相关的用户负荷、供需关系、电网架构等核心指标开展分析与预测，综合机组运行成本、技术特性及市场竞争状况，研判电价走势，提供可行的交易策略建议； 3. 参与电力交易及辅助服务全过程管理，落实结算相关工作； 4. 跟踪研究电力市场及辅助服务市场的政策动态，对接电力交易中心与调度机构发布的各项计划安排； 5. 代理用户开展负荷调控，推动其用电侧资源充分参与辅助服务市场。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，专业涵盖电力系统及其自动化、热能与动力工程、金融、数学建模等相关方向； 2. 拥有3年以上电力交易领域从业经历，曾专职从事现货交易岗位工作； 3. 熟悉工业用户用电特征，具备电力辅助服务决策实践经验或实际案例支撑； 4. 熟悉电力交易基本规则、法律法规及电力营销相关业务知识； 5. 具备良好的沟通表达能力与人际协调能力，责任心强，市场敏感度高，善于数据分析与信息捕捉。

【岗位职责】 1. 通过电脑在系统内完成订单的录入与处理，无需外出拓展客户或拨打电话联系业务 2. 严格遵守公司制定的风险控制规范，确保交易流程合规有序 3. 使用企业提供的资金参与实盘操作考核，全部风险由公司承担 任职要求： 1. 具备积极的工作态度，追求职业发展，具备基础电脑操作能力者优先录用 【薪资待遇】 综合收入5000-10000元（含底薪＋提成+奖金），提成上不封顶 非销售岗位，无外勤任务，工作轻松无压 【工作时间】 上午9:30-11:30 下午1:30-5:00 每周单休，法定节假日正常休息

1.分析现货交易行情，制定交易计划 2.负责公司制定产品的订单交易 3.熟悉交易流程，不断优化交易系统，及时解决交易中的问题 4.按照交易趋势信号进行操作，精准把握市场机会，及时调整交易策略 5.有现货、期货、股票、基金、外汇等交易经验者薪资待遇可谈

1.分析现货交易行情，制定交易计划 2.负责公司制定产品的订单交易 3.熟悉交易流程，不断优化交易系统，及时解决交易中的问题 4.按照交易趋势信号进行操作，精准把握市场机会，及时调整交易策略 5.有现货、期货、股票、基金、外汇等交易经验者薪资待遇可谈

【岗位职责】 1.通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理，无需外出拓展客户或拨打电话联系业务 2.严格遵守公司制定的风险控制规范，确保交易流程合规执行 3.使用企业提供的资金参与实盘操作考核，交易风险由公司承担 任职要求： 1.具备积极的工作态度，有职业发展目标，具备基础电脑操作能力者优先 【薪资待遇】 综合收入5000-10000元（含底薪＋提成+奖金），提成无上限 非销售岗位，无需外勤，工作压力小 【工作时间】 上午9:30-11:30，下午1:30-5:00 每周单休，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1.通过电脑在系统平台完成订单的录入与处理，无需外出拓展客户，无需电话沟通 2.严格遵守公司风控规范，确保交易流程合规、安全 3.使用企业提供的资金参与实盘操作考核，运营风险由公司承担 任职要求： 1.具备积极的工作态度，有职业发展目标，能熟练进行基础电脑操作者优先 【薪资待遇】 综合收入5000-10000元（底薪＋提成+奖金），提成无上限 非销售岗位，无外勤任务，工作压力小 【工作时间】 上午9:00-11:30，下午1:30-4:00 每周单休，法定节假日正常休息

麻辣香锅店招聘 炒香锅，6000 有无经验均可 月休一天，供吃住 主要是外卖抓单 配菜 月工资5500 月休一天 ，包吃 电话: 地址:四流南路纺织谷附近 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

有清雪扣棚的联系我

顾大棚清雪工人。。按天按鹏都行。。能住连队的。。不能来回跑。。有干的与我联系。。。

本电脑车加工店明天开工 ，招长期电脑车位5名，单大发工资准时，不用调模，生熟手均可，店在旗岭东福商场附近，有意请联系

【喆啡酒店·乌苏里江畔店】诚聘英才！ 工作环境：乌苏里江畔，环境优雅，心情愉悦 招聘岗位： ✨ 前台接待（25-40岁，形象气质佳） ✨ 客房服务（细心负责，有经验者优先） 我们提供：工作轻松，待遇优厚，期待有长期工作意向的你！ ☎ 联系电话：

招聘职位：交易员 一、岗位描述； 1、负责协助公司处理农产品合约订单，按照公司系统指标提示进行操作。 2、无需对外销售，公司免费安排老师进行交易技术培训。 3、公司环境：每人配固定电脑，固定工位，室内空调环境办公室职员，无需外出。 二、要求 1、男女不限，身体健康。 2、懂电脑基本操作，完成当天工作量后可提前下班。 3、对金融行业有兴趣，对高回报高薪资有追求 4、服从安排管理 5、具有很强的工作责任心和团队精神 三、薪资待遇： 1、不定期有下午茶、水果和零食，不定期团建。 2、有责底薪5000＋提成，具体可公司面议。3、工作时间：周一到周五，上午9：30-11：30，下午13:30-16:00（每周日双休，法定节假日正常休息，每天工作4小时）

我们正在寻找希望探索新职业道路、愿意专注投入的年轻人。如果你对 独立操盘 与 远程办公 有兴趣，请仔细阅读以下介绍。 【岗位职责】1. 使用公司提供的量化系统和策略工具，进行日内市场操作；2. 根据市场动态，结合个人判断和方法支持，执行与优化操作；3. 保持专注投入，持续完成阶段性目标。 【任职要求】1. 能够保证每天稳定投入 ≥6 小时，具备良好的自律性和承压能力；2. 对交易和市场有兴趣，能快速理解并应用系统化方法；3. 无经济负担和压力，能全身心投入到学习与实盘考核。 【培养与考核流程】- 学习期：1–3 天，熟悉系统与基本流程；- 培训考核期：约 4 周，进行模拟盘与实操训练；- 小额实盘期：约 2 个月，验证稳定性和执行力；- 晋升机会：通过考核者，将获得更高资金规模的实盘账户支持。 【费用与资金说明】- 全流程；- 不需要入金开户；不要求自备交易资金；- 通过考核后，由公司提供资金账户进行实盘评估。 【工作方式】- 全职远程，不受地域限制，但需保证安静、不被打扰的办公环境；- 周末双休，保持节奏和状态；- 我们的原则是：轻培养，重筛选，不教育——适合结果导向、能快速进入角色的人。 【投递提醒】请在投递前完整阅读并确认：投入要求（时间与专注度）、流程节奏（1–3 天 → 4 周 → 2 个月）以及对无经济压力的自我评估。

我们正在寻找希望探索新职业道路、愿意专注投入的年轻人。如果你对 独立操盘 与 远程办公 有兴趣，请仔细阅读以下介绍。 【岗位职责】1. 使用公司提供的量化系统和策略工具，进行日内市场操作；2. 根据市场动态，结合个人判断和方法支持，执行与优化操作；3. 保持专注投入，持续完成阶段性目标。 【任职要求】1. 能够保证每天稳定投入 ≥6 小时，具备良好的自律性和承压能力；2. 对交易和市场有兴趣，能快速理解并应用系统化方法；3. 无经济负担和压力，能全身心投入到学习与实盘考核。 【培养与考核流程】- 学习期：1–3 天，熟悉系统与基本流程；- 培训考核期：约 4 周，进行模拟盘与实操训练；- 小额实盘期：约 2 个月，验证稳定性和执行力；- 晋升机会：通过考核者，将获得更高资金规模的实盘账户支持。 【费用与资金说明】- 全流程；- 不需要入金开户；不要求自备交易资金；- 通过考核后，由公司提供资金账户进行实盘评估。 【工作方式】- 全职远程，不受地域限制，但需保证安静、不被打扰的办公环境；- 周末双休，保持节奏和状态；- 我们的原则是：轻培养，重筛选，不教育——适合结果导向、能快速进入角色的人。 【投递提醒】请在投递前完整阅读并确认：投入要求（时间与专注度）、流程节奏（1–3 天 → 4 周 → 2 个月）以及对无经济压力的自我评估。

岗位职责： 1，依据公司交易策略与指令，高效执行各类金融产品的买卖操作；2，实时监控市场动态，及时调整交易策略，保障交易安全与效率；3，定期分析交易结果，优化交易流程与技术工具，提升交易绩效；4，配合团队协作，参与市场研究与策略开发，提升整体交易水平；5，完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1，具备良好的市场洞察力和快速决策能力； 2，熟悉金融市场运作及交易规则，有较强的数据分析能力； 3，具备高度的责任心与抗压能力，能够在快节奏环境中保持专注；4，拥有良好的团队协作精神，能与团队成员有效沟通；5，对金融交易有浓厚兴趣，有志于在交易领域长期发展。

职位详情 证券从业资格 金融/金融工程学历 经济/管理相关学历 证券分析投资经验 数学/统计相关学历 互联网金融 交易员经验 证券投顾资格 查看全部 招聘管理员 薪资待遇5000元+岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识;通过1-3天的免费岗前培训方可试用。 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量; 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求: 1、年龄25-55岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。薪资待遇: 1、星期一至星期六(星期六半天)，每周5.5天工作制;法定节假日全休;年假五日。 2、每天上班时间:9:30-16:00，中午休息11:30-13:00 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利可按实际情况添加:机动上班时间。

1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售潜力，确保各项经营任务有效达成； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理； 3、负责本地品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销方案； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁以一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖以房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为衡量标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业完善的培训体系——太屋大学，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪机构，深耕本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.心怀党恩，践行公益：长期投身社区服务，用实际行动回馈社会；

岗位职责： 1. 在法律调解平台上对已受理案件开展诉前线上调解工作； 2. 与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员协作推进工作，积极化解社会矛盾，促进纠纷妥善解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 4. 欢迎无经验人员加入，公司将提供定期的系统化业务培训； 5. 需信用记录良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 绩效提成上不封顶； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训； 3. 享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团队活动； 4. 入职即办理五险，保障员工合法权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待优秀人才的加入~

1、负责区域内分销客户需求预测及销售目标的制定与过程管理； 2、承担区域内分销客户的SI、ST指标达成与日常管控； 3、协同区域内分销客户共同制定联合商业计划及联合营销方案； 4、配合渠道销售经理落实渠道布局、回款跟进、销售激励政策执行，以及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失真等）的评估与管理，规范经销商经营行为，保障市场良性运作； 5、维护区域内运营商基层客户关系，及时获取运营商政策信息，推进运营商渠道的销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，开展市场下沉，发掘具备成长潜力的客户资源； 7、按区域维度系统梳理市场结构，绘制县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合内外部资源，高效助力销售目标实现；

招聘:网络营销，直播销售一名 有专业领域者语言表达能力强者优先，男女不限，20-35周岁 五险一金工作时间8.00-17.30 薪资:试用期一个月可根据工作能力缩短，转正后底薪3500+营销利润的百分之三分成 要求:大专及以上，经验丰富者可放宽，语言表达能力较强，会操作电脑视频直播等设备，服从管理与安排 地址:双鸭山市岭东区巨龙大厦麦瑞食品加工厂

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1：开拓经理若未开发新客户，执行月度底薪4000元。 2：开拓经理当月开发客户达10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3：开拓经理当月开发客户达15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月。新客户开发奖励为30元/家（以客户完成二次订货且货款金额超120元为准）。 4：开拓经理当月开发客户达20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月。新增客户奖励标准为30元/家（依据客户二次采购且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理享受每日120元的出差补助，按实际出勤天数累计计算。 出差补贴随月度工资统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验者，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向活泼，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，专注本地市场28年，现拥有650家门店，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期坚持社区公益活动，用实际行动回馈社会

【岗位要求】 1、年龄18~30周岁，性别不限，具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训与专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识，目标明确，工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过网络及公司资源渠道，获取潜在客户流量。 2、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元 全日制大专/士官/党员：6200元 非全日制大专/士兵：5200元 2、提成奖励：租赁业务：业绩的35% 买卖业务：业绩的15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、可提供住宿支持。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

岗位职责： 1、负责公司产品在互联网渠道的推广与运营，提升品牌影响力及市场占有率； 2、综合运用多种线上营销方式，如社交媒体、搜索引擎优化（SEO）、内容运营等，精准获取潜在客户； 3、研究行业动态与竞品动向，制定并实施高效的网络推广策略，持续优化投放效果； 4、维护并开发线上合作渠道，提升合作质量与转化效率； 5、定期跟踪评估网络营销活动数据，灵活调整方案以适应市场波动。 任职要求： 1、掌握主流网络推广工具与平台操作，具备实际操作经验； 2、具备良好的市场敏感度与数据分析能力，能基于数据反馈优化营销决策； 3、沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效整合内外部协作资源； 4、思维活跃，具备创新能力，能快速响应互联网环境变化，输出创新推广思路； 5、有食品领域线上营销经验者可适当放宽学历要求优先录用。

市场销售/助教 大专及以上,市场营销相关专业，有经验者适当放宽要求。 薪资福利:底薪+绩效+满勤+津贴+奖励+培训+车补+饭补 工作地址:宝清百盟三楼

工作地点： 大庆让胡路远望 岗位要求： 向客户介绍公司产品（肉、蛋、油、酒、面），均为闭环生产的纯生态副产品 薪资待遇： 无责底薪3600+8%提成+五险+ 一日三餐+晋升空间