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岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程，提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 不限学历，不限经验，接受应届毕业生及转行人员，

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2.开展体态评估、运动能力测试及阶段性效果跟踪 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.指导正确使用器械，普及运动安全与营养基础知识 5.主动维护客户关系，协助完成续费与转介绍目标 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，能以身作则展现积极生活方式 5. 有客户服务或销售经验者优先

招聘滑雪教练，供吃住，月薪1-3万，基本多劳多得，年龄18-48周岁，男女不限，有无经验均可，有师傅带，新手3-4天就能上岗，联系电话

招聘滑雪教练，年龄18-48周岁，男女不限，工资1-3万，供吃住，不会的有老师带，两三天就能上岗，电话微信同步

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双鸭山东荣二矿招聘辅助采煤干零活人员，该矿为国有煤矿，薪资待遇优厚，按月发放工资。年龄要求在20至54周岁以下，短期工年龄可放宽至55周岁。要求身体健康，吃苦耐劳。薪资约为每天300元，缴纳五险一金，单位免费提供住宿、工服及劳保等福利，可签订正式合同。有意者可咨询。

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负责辅助指导会员 综合薪资6000-7000 入职有人带的 有五险 无销售 有住宿 接受零基础

1，岗位职责：负责给会员制定训练计划、饮食计划、帮助其达到增肌、减脂、塑形的目的，以及一些功能性训练和特殊人群的训练。 2，待遇：包吃住、8000-15000，一节课一个小时，一节课大约：120-170 3，要求：18-31岁，喜欢运动健身、想挣钱、身体健康、专业不限、体育生、退伍军人等优先。 4，工作时间：13:00-21:00 5，晋升通道：教练助理-教练-教练主管-教练经理-总监-店长-自己创业 6，行业特点：全民健身、利人利己、朝阳产业。

工作环境轻松提供岗位培训薪酬待遇丰厚同时也有保底成熟教练可直接接客

你好！我是健怪兽24小时健身东莞负责人，全国连锁200+我们目前招聘教练 无责底薪3000加提成，买社保，薪资15号公司总部准时发，薪资稳定8k到1w+过来就有课上，日6到16节课，800平私教+24小时健身馆，一手资源，优先分配，来了就有课上 业绩无忧，晋升途径教练-主管-店长-股东 没有竞争压力，薪资稳定，资源稳定，同事团结开心 锻炼，开心上课，开心赚钱，欢迎各位帅哥教练过来咨询 要求： 体育系毕业生 健身教练 会常规增肌减脂 有明显训练痕迹 做事认真负责，有责任心 持证上岗

广州天河区3000平游泳健身会所 招聘如下： 教练：2名 教练：2名 住宿：有 休：4天 工资每月15号发 详情：（）

岗位职责： 1、执行公司的经营目标和业绩任务，制定私教部相关工作方案及工作目标，监督和管理完成情况； 2、对私教部门的业绩状况有直接责任，根据每个私教的个人能力，合理的制定业绩指标，工作任务，并进行监督指导； 3、根据会员需求匹配合适的私教方案，提升客户满意度与续课率； 4、推动私教课程的推广与落地，配合营销活动提升业绩表现，及时的向上级部门汇报私教部的工作情况，起到连接公司与员工的沟通职能； 5、负责每日部门例会，记录每个员工的工作情况并对实际销售情况进行评估； 6、带领团队完成客户服务目标，维护良好的客户关系和品牌形象； 7、完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1、三年以上健身行业工作经验，一年以上健身行业管理经验； 2、丰富的私人教练专业技术经验和从业经验； 3、具备良好的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务执行； 4、熟悉私教服务流程，了解会员需求与健身行业服务特点； 5、有较强的责任心和客户服务意识，注重服务质量与细节； 6、具备团队领导能力，能够激励成员共同达成目标； 7、工作认真负责，踏实肯干，善于与人沟通，富有团队合作精神、创新精神和追求完美的品性；

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 有客户服务意识，能适应弹性工作时间与团队协作 5.形象健康阳光，无不良从业记录，热爱运动并坚持自我训练

**【职位要求】** 1.形象气质佳，热爱健身行业，具备良好的服务意识； 2.持有国家认证的健身教练资格证书（如ACE、NASM、NSCA等）； 3.有1年以上健身教练从业经验，具备专业教学能力； 4.加分项：擅长拳击/搏击课程 --- **【薪资待遇】** **底薪+高额提成**（提成比例最高可达45%） **社保齐全**，保障无忧 **周末大小休**，工作生活平衡 **无业绩压力**，专注会员服务和课程质量 --- **【独家福利】** 正式入职即缴社保五险 入职满一年享进修补贴（培训/参赛） 定期团队旅游+节日福利 我们寻找的不是员工，而是共同成长的合伙人！ 在Day1，你的专业价值将获得最大尊重！

天型健身工作室（深圳连锁店30+家店） 团队氛围一级棒，大家是一群很有目标激情的人，欢迎有赚钱欲望的加入 岗位职责： 1.有良好的客户沟通能力，善于了解客户需求，多角度给予客户推荐适合他的解决方案。 2.按照公司的上课流程和体系制定符合客户需求的训练计划及方案。 3.定期和会员沟通了解会员状态，根据会员情况及时调整训练方案，定期给予饮食指导。 4.为会员做好动作示范，一对一带会员完成上课训练，照顾会员训练感受 5.教学经验少没关系，每个礼拜都会内部培训，氛围很好，来了都会老人带新人 6.发展模式：教练-店长-股东完善晋升机制 员工福利：包住/生日福利/每月团建/节假日奖品 薪资：底薪+提成+课时费+优秀教练奖金（底薪3000） 有经验教练时期综合薪资在10000-18000左右 店长+提成2-3w多，上不封顶，多劳多得 无业绩压力，时间自由分配，月休四天，每个月还有资源业绩奖励分配，课上不过来，来了就接会员上课

一、岗位基本要求 1. 年龄18–38岁，形象干净整洁、体态端正，无明显不良嗜好。 2. 具备基础健身专业知识，熟悉人体解剖、训练动作、基础营养知识。 3. 有相关证书优先（国职、CBBA、NSCA、ACE、体适能证书等，无证书可带薪岗前培训）。 4. 无犯罪记录，品行端正，责任心强。 2. 能力要求 1. 会做体态评估、体测分析、训练方案定制。 2. 能独立带私教课程、小班团课、青少年体能课。 3. 具备基础沟通能力，会维护会员、跟进客户、简单销售。 4. 学习能力强，能接受门店统一培训、统一授课体系。 3. 职业素养 1. 守时、不迟到早退，服从门店排班与管理制度。 2. 禁止私下接单、私收费用、跨岗违规操作。 3. 对待会员耐心、专业，不敷衍上课、不随意划水。 4. 维护场馆形象，主动维护训练区域卫生、器械归位。 二、日常基础工作内容（每日必做） 1. 场馆日常值守 1. 按时上下班，换工服、仪容整洁上岗。 2. 负责责任区域器械检查、归位、简单擦拭、卫生整理。 3. 巡视场馆，指导会员正确使用器械，纠正危险动作，避免运动损伤。 4. 维护场馆训练秩序，及时制止不规范训练、打闹行为。 2. 会员服务与日常维护 1. 主动巡场问候会员，记录会员训练情况、身体状态、训练进度。 2. 定期跟进老会员，回访训练效果、饮食情况、运动痛点。 3. 解答会员健身疑问，提供免费基础训练指导、饮食建议。 4. 维护会员关系，降低、停卡率，提升续课、转介绍率。 三、专业教学工作（核心工作） 1. 新客户体测与评估 1. 给新入会会员做完整体测、体态评估、运动风险筛查。 2. 根据客户肥胖、体态问题、体能短板、运动基础，定制个性化训练计划。 3. 清晰讲解训练目标、周期、效果、注意事项，让客户看懂、听懂。 2. 私教课授课 1. 课前提前备课，根据会员身体状态调整当日训练内容。 2. 课堂全程专注，动作示范、纠错、保护、辅助到位。 3. 控制训练节奏、强度，兼顾安全与训练效果。 4. 课后记录训练日志，更新会员训练档案，布置居家训练、饮食作业。 3. 特色课程教学（适配门店） 可涵盖：成人减脂塑形、增肌力量、产后修复、体态矫正、青少年体适能、专项体能（羽毛球、篮球体能）等课程，按门店安排授课。 四、销售与业绩工作（健身教练核心职责） 1. 接待到店体验客户、体验课客户，完成体验课教学与需求挖掘。 2. 根据客户需求推荐私教课程、课程套餐，合规谈单、成交。 3. 跟进潜在客户、体验未成交客户，持续维护、促成转化。 4. 跟进老会员续课、升课、转介绍，完成个人月度业绩目标。 5. 做好客户台账记录：跟进时间、需求、异议、成交进度。 五、培训与自我提升 1. 参加门店每日例会、每周专业培训、技能复盘。 2. 持续精进动作教学、体态矫正、体能训练、沟通销售技巧。 3. 熟练门店统一教学体系、课程标准，保证所有会员上课质量统一。 六、禁止行为（红线制度） 1. 禁止上课敷衍、玩手机、随意缩短课时。 2. 、私下带课、飞单。 3. 禁止诋毁门店、诋毁同事、恶意抢客。 4. 禁止向会员推销违规产品、虚假承诺效果。 5. 禁止与会员发生争执、不当关系、言语低俗。 七、岗位核心目标 1. 专业交付：上课安全、效果到位，会员满意度高。 2. 客户留存：维护老会员，降低流失。 3. 业绩产出：完成月度私教业绩、续课、转介绍任务。 4. 门店口碑：通过专业服务打造本地口碑，利于门店长期运营。

岗位职责： 1.负责儿童攀岩课程的教学与指导，普及攀岩基础知识及安全规范 2. 在攀岩过程中全程保障学员安全，及时识别并排除潜在风险 3.协助开展课前热身、课后总结及个性化动作辅导，提升儿童运动兴趣与能力 4. 参与攀岩馆日常运营维护，包括器材检查、场地清洁与环境布置 5.配合团队完成活动策划、家长沟通及学员成长档案管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业优先，经验不限 2.热爱儿童教育与体育运动，具备亲和力、责任心及耐心 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格开朗热情 4.无不良从业记录，接受岗前带薪培训并考取相关资质认证 5. 认同公司发展理念，有创业意愿者优先纳入门店合伙人培养计划

踏实稳定即可 待遇可聊