工作职责 1.在遵守国家法律法规及行业规范的前提下，向医生准确传递精神科药品的相关知识与信息，助力临床合理用药，提升患者治疗获益； 2.负责所辖区域内目标医院的产品推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项指标顺利达成； 3.主动学习产品专业知识，全面、客观地传播公司产品信息，推进目标市场的开拓与维护，持续深化客户关系，树立良好的企业形象； 4.组织并开展面向客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及市场团队落实各类学术支持工作； 5.及时收集并上报药品在临床应用中的不良反应及相关反馈信息，确保信息传递的时效性与准确性； 6.严格遵循公司各项管理规定，恪守职业道德与法律底线； 7.按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1.全日制专科及以上学历，具备合规相关工作经验者优先； 2.年龄****以下，身体健康； 3.认同企业核心价值观，工作踏实认真，品行端正； 4.态度积极，心态乐观，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.具备良好的学习领悟力与人际沟通能力 工作地点：双鸭山

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-02-26 具备药店、诊所等第三终端推广经验者优先，提成丰厚

1、工作地点：双鸭山及七台河 2、需拥有专业化的推广实践经验； 3、具备良好的学习能力与理解能力 5、品行良好，无不良习惯

1、工作地点：双鸭山及七台河 2、需拥有专业化的推广实践经验； 3、具备良好的学习领悟力与理解能力 5、为人正直，无不良习惯。

【招聘公司】先声药业 【招聘岗位】新品扩岗，核心市场学术代表/实习生 【招聘城市】哈尔滨/绥化/大庆 【负责产品】依达拉奉右崁醇注射用浓溶液（先必新）。国家1类新药，中枢神经领域近五年唯一获批上市的1类新药，新指南推荐用药，独家电种，不受集采政策影响， 新上市先必新舌下片专项岗位 新上市盐酸达利雷生专项岗位 【候选人要求】医药相关专业背景，需具备本科学历；本科及以上学历，有三甲医院临床学术推广经验者优先，踏实肯干，具备成长型思维，执行力突出；有中枢神经领域销售经历者优先考虑，诚邀推荐～本周组织面试 简历投递：********************另招聘26届实习生，表现优异者毕业后可直接录用

工作内容： 终端市场品种开发，寻找匹配产品资源 职位要求： 年龄30岁以上，具备医药行业相关经验者优先 从事医药相关工作者，拥有终端渠道资源并兼顾采购职能 工作时间： 可全职可兼职，采用提成与分成相结合的薪酬机制 工作地点灵活，无需固定打卡，具体细节面议

【招聘单位】南京圣和药业股份有限公司 【招聘岗位】医药客户经理 【招聘区域】黑龙江，辽宁，吉林 【招聘要求】本科及以上学历，医药类相关专业、市场营销学等相关专业背景 1.为人踏实肯干，具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识，热爱销售工作； 2.熟悉外科各领域市场，具备相应领域工作经验者优先考虑； 3.医药相关专业背景者优先录用； 4.接受跨省外派，非本地户籍人员优先安排异地任职 【薪资待遇】 1、标准底薪（含基本工资及各项补贴）：10k+ 2、入职即办理五险一金； 3、奖金机制以绩效为导向，多劳多得，高贡献高回报 【岗位职责】 1、向医务人员准确传达公司新产品相关的医药专业技术内容； 2、策划并开展医院科室层面的学术交流活动； 3、及时收集并反馈临床用药过程中有关产品安全性和疗效的信息，并提供合理用药建议； 4、协助组织区域性学术会议，参与支持面向医护人员开展的各类学术推广工作 【相关产品】 全科线抗生素产品 联系电话：*********** 简历邮箱：******************

招聘男科OTC药品售前售后销售精英 售前 底薪3200（3200+400满勤+400饭补=4000） 提成 3万以内：13个点 3-4万：14个点 4万以上：15个点 售后 底薪3300（3300+300满勤+400饭补=4000） 提成 1-5万：12个点 5万以上：15个点 综合月薪1w+ 年龄45岁以下，销售业绩突出者年龄可适当放宽，有相关行业经验者优先考虑 公司资质齐全，管理规范，工作氛围轻松，产品独家，客户数据精准，拥有专属媒体推广渠道 工作时间：早9:00-晚17:00，午休1小时 每月可选休4天，享受带薪法定节假日 工作地点：永吉家园 联系电话：***********

招聘男科OTC药品售前售后销售精英 售前 底薪3200（3200+400满勤+400饭补=4000） 提成 3万以内：13个点 3-4万：14个点 4万以上：15个点 售后 底薪3300（3300+300满勤+400饭补=4000） 提成 1-5万：12个点 5万以上：15个点 综合月薪1w+ 年龄45岁以下，业绩突出者年龄可适当放宽，具备相关销售经验者优先考虑 公司正规运营，管理简单，证件齐全，拥有独家产品、精准客户数据及专属媒体推广渠道 工作时间：早9:00-晚17:00，午休1小时，每月可选休4天，享受带薪法定节假日 工作地点：永吉家园 联系电话：***********

【招聘公司】先声药业 【招聘岗位】新品扩岗，核心市场学术代表/实习生 【招聘城市】哈尔滨/绥化/大庆 【负责产品】依达拉奉右崁醇注射用浓溶液（先必新）。国家1类新药，中枢神经领域近五年唯一获批上市的1类新药，新指南推荐用药，独家具商品优势，不受集采政策影响， 新上市先必新舌下片专项岗位 新上市盐酸达利雷生专项岗位 【候选人要求】医学药学相关专业背景，需具备本科学历；本科及以上学历，有三甲医院临床学术推广经验者优先，工作认真踏实，具备成长型思维，执行能力突出；有中枢神经治疗领域推广经验者优先欢迎推荐～本周组织面试 简历投递：********************另招聘26届实习生，表现优异者毕业后可直接录用

高车袋口包边压线西瓜岭东十六巷4号

物业公司现招聘内业文员1名，保洁人员（男女不限）；维修人员（万能工）；要求：身体健康，服从安排。联系电话：

招聘保姆或者育婴师看孩子，早八晚五，供饭，每个月4天休，有意者联系我电话是

招聘做饭阿姨，一个人两人饭菜。

招聘快递揽收人员.自备车.月收入3000-10000.有意联系☎

岗位职责: 1.在划定区域内开展公司产品的宣传及推广工作； 2.与区域医疗专业人员建立并保持良好的互动与合作关系； 3.主动收集市场动态信息并及时反馈，支持产品优化与销售策略制定； 4.持续维护并扩大客户网络，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.热爱医药推广事业，具备高度的责任感与职业操守； 2.了解医药领域基本情况，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备独立应对和解决工作中各类问题的能力； 4.严格遵守公司各项管理规定，能够高效配合团队完成工作任务。

职位：石嘴山大武口学术推广专员1名 招聘中，欢迎推荐。 岗位要求： 1、产品已成熟并完成开发，负责在指定区域内向公立医疗机构推广公司产品，落实销售目标 2、本地户籍优先，对医药推广事业有热情 3、熟悉医药市场运作，热爱药品推广服务，具备相关从业经历者优先考虑 4、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力；认同企业价值观，身体状况良好，能独立应对和处理工作问题 5、服从公司管理，遵守各项规章制度，无经验但学历较高或综合能力突出者可提供培养机会

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

【岗位要求】 1、年龄18~30周岁，性别不限，具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训与专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识，目标明确，工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过网络及公司资源渠道，获取潜在客户流量。 2、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元 全日制大专/士官/党员：6200元 非全日制大专/士兵：5200元 2、提成奖励：租赁业务：业绩的35% 买卖业务：业绩的15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、可提供住宿支持。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

销售岗位，非电销！非催收！ 日常工作内容：通过公司提供的渠道拓展客户资源，对接相关业务，为债务人制定个性化的债务重组方案等销售类工作。 上班时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周，法定节假日正常休息 公司设有四大业务板块：债务重组、法律服务、企业信用修复、企业贷款 个人债务方向目前涵盖三大服务内容： 1.信用卡本金可申请最长60期分期还款，若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2.信用卡托管服务，托管周期1-2年期间无需还款，服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年；同时可协商网贷平台延期1-3年，到期后一次性结清 3.减债服务，针对平A普惠客户，可利用其前期已还利息冲抵未还本金，实现本金减免 （有相关经验或资源者，薪资可面议）

1、负责区域内分销客户需求预测及销售目标的制定与过程管理； 2、承担区域内分销客户的SI、ST指标达成与日常管控； 3、协同区域内分销客户共同制定联合商业计划及联合营销方案； 4、配合渠道销售经理落实渠道布局、回款跟进、销售激励政策执行，以及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失真等）的评估与管理，规范经销商经营行为，保障市场良性运作； 5、维护区域内运营商基层客户关系，及时获取运营商政策信息，推进运营商渠道的销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，开展市场下沉，发掘具备成长潜力的客户资源； 7、按区域维度系统梳理市场结构，绘制县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合内外部资源，高效助力销售目标实现；

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1、开拓经理若未开发新客户，月执行底薪为4000元。 2、开拓经理开发新客户达10个及以上（含10个），月执行底薪为5000元。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3、开拓经理开发新客户达15个及以上（含15个），月执行底薪为5500元。新客户开拓奖励为30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 4、开拓经理开发新客户达20个及以上（含20个），月执行底薪为6000元。新客户开拓奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 二、开拓经理出差期间每日补助120元，按实际出勤天数核算。 出差补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓岗位试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售潜力，确保各项经营任务有效达成； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理； 3、负责本地品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销方案； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

1、负责县域整体经营与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售机会，保障经营目标顺利实现； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售合作方），持续开展合作规划与日常管理； 3、负责本地品牌建设与维护，推动公司品牌及大型品牌活动在区域内的有效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销活动； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争情况，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

岗位职责： 1.在法律调解平台上开展诉前线上调解，负责案件的接收与处理； 2.与纠纷双方进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员共同推进工作，助力化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话清晰流畅，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3.掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4.接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5.个人征信良好，并需具备无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.绩效提成上不封顶，多劳多得； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3.享受带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4.入职即办理五险，保障员工基本权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待你的加入~

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

岗位职责： 1.在法律调解平台上对已受理的案件开展诉前线上调解工作； 2.与案件双方当事人沟通协商，说明相关法律风险及可能产生的法律后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员协作推进工作，协助当事人妥善解决社会矛盾纠纷。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3.掌握基础电脑操作，熟练使用常用办公软件； 4.接受零经验人员，公司将提供定期的系统化业务培训； 5.个人征信良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.提成奖金不设上限； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训； 3.享受带薪节假日、年休假、生日会、下午茶以及每月团队建设活动； 4.入职即办理五险，保障员工合法权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，诚邀各位伙伴加入~

岗位职责： 1、负责公司产品在互联网渠道的推广与运营，提升品牌影响力及市场占有率； 2、综合运用多种线上营销方式，如社交媒体、搜索引擎优化（SEO）、内容运营等，精准获取潜在客户； 3、研究行业动态与竞品动向，制定并实施高效的网络推广策略，持续优化投放效果； 4、维护并开发线上合作渠道，提升合作质量与转化效率； 5、定期跟踪评估网络营销活动数据，灵活调整方案以适应市场波动。 任职要求： 1、掌握主流网络推广工具与平台操作，具备实际操作经验； 2、具备良好的市场敏感度与数据分析能力，能基于数据反馈优化营销决策； 3、沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效整合内外部协作资源； 4、思维活跃，具备创新能力，能快速响应互联网环境变化，输出创新推广思路； 5、有食品领域线上营销经验者可适当放宽学历要求优先录用。