
保险销售顾问
6000-26000元/月
保险销售社保保险年终奖3-5人1年以下高中及以上想赚钱,可吃苦,有毅力电话销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
专为宝妈留的位置:送完孩子来上班,接娃前可下班!
新华保险14年老将直招
前2个月保底1500元(纯保障)18个月新人双佣(卖一单赚两单)时间自由,不坐班,不耽误带孩子晋升自己做主,收入没有天花板
把一手带娃的辛苦,变成两手抓的底气。私信我,了解细节微信号手机号
保险销售交通补助保险年终奖3-5人1年以下高中及以上代理商销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
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车险顾问
7000-12000元/月
保险顾问经验不限高中及以上
工作内容:
联系即将车险到期的车主,提供报价服务,讲解当前优惠活动,推动成交达成。
任职要求:
需具备基础电脑操作能力,并拥有销售相关经验;无销售经验者请勿申请。
工作时间:
上午9点至下午4点(无需加班)
休息时间:
每周双休
客户来源:
客户资源由公司统一提供,无需自行开拓。
外呼方式:
通过电脑系统进行自动拨号外呼。
试用期:
2天
薪资构成:
底薪2500元+阶梯式提成
保险推销人
3000-10000元/月
保险销售交通补助11-20人经验不限大专及以上按单提成保险公司
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化的保险方案
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度和续保率
3.定期跟进市场动态与保险政策变化,及时向客户传递最新资讯
4.协助客户办理投保、理赔等全流程服务,确保服务专业高效
任职要求:
1.学历不限,具备基本的沟通理解能力
2.热爱保险行业,有责任心和服务意识,愿意长期发展
3.具备良好的学习能力和抗压能力,能独立开展工作
人保平安车险离职的看一下
7000-14000元/月
保险顾问社保经验不限学历不限
我们是浙江省宁波市太平车险总代理,采用电话销售模式,配备专业外呼系统。
客户资源优质,主要为2024、2023、2022年投保车辆,信息准确率达99.99%。
所有客户均为全险用户,考核指标仅两项:出单数量与通话时长。
无强制捆绑销售任务(如百万医疗、人人安康、信用卡等产品),专注车险业务。
非车险产品不计入考核,自主搭配,多做多得,少做少得。
底薪3000元,提成区间0-4%,根据业绩阶梯式发放。
首月达成20单及以上,额外享受1000元奖励(含保险补贴)。
工作时间:早上8:30至下午5:20,月中及月末阶段约6天加班。
其余时间按时下班,无需滞留,每周固定单休。
高薪双休法休 5000+
5000-8000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限高中及以上电话销售销售额提成保险公司寿险家庭财险
福利待遇:
一. 底薪3000+绩效+晋升奖金+转正奖励其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。
二.晋升机制透明:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理,高级业务经理,资深业务经理)*组经理(组经理,高级组经理,资深组经理)*处经理(处经理,高级处经理,资深处经理)*区域总监(区域总监,高级区域总监)
1,公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2,透明,公开,公平,公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
3,公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划
三.每年都会有免费的旅游机会 不定期的团建 工作氛围轻松 同事大部分都是90、00后
任职要求:
1.20-55周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以适当放宽)2。专业不限,工作经验不限(有师傅带)3。有良好的沟通能力,抗压能力和解决问题的能力。4。有明确的个人发展目标。5。具备良好的职业道德和职业素质,无违法违规记录。
岗位优势:
1。背景,财力雄厚,公司提供哈尔滨市内近100万高净值联保客户资源,解决没有客户的难题。2。公司提供全面的专业培训:保险财经银行证券医疗法商...3。入职后有培训经理和业务主管手把手带教,直至完全可以独立开展工作。4。工作时间弹性,可兼顾工作与家庭。
岗位职责:
一,维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,养老金领取及办理,收集理赔资料,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。
二,中国人寿开展综合金融,推动保险,投资,银行三大板块协同发展,整合资源,打造"保险+"服务生态圈,为客户提供价值服务。
三,负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询,投诉受理,理赔办理,资料录入/变更。
四,负责公司星级客户的活动通知工作:生日福利,节日福利,旅游福利,公司产品说明会以及各种客养活动。五,,发现客户的保障缺口,完善保障计划,匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系,新手小白无需担心,有主管和师傅带)晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,导师一对一指导。
车险顾问
7000-15000元/月
保险销售包吃五险一金学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成
国企财险公司(只做车险)招聘以下岗位:️
[庆祝]车险续保专员[庆祝]招聘专员[庆祝]电销团队[庆祝]
[庆祝]薪资待遇:无责底薪3300+提成,月收入8000-15000元,五险一金[强],免费提供早午餐,双休,法定节假日全休,午休2个小时,签订劳动合同。
学历没有要求,无押金,无套路,不做寿险,长期稳定,可转正式编制。
[庆祝]工作时间:8:20-17:30
[庆祝]岗位要求:年龄25-41周岁
[庆祝]工作地点:南岗区红军街4号
社区金融服务专员
5000-10000元/月
保险销售社保经验不限大专及以上较多外勤按单提成TOC
中国平安
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力。
3.大专以上,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务导向思维
5. 工作地点灵活
销售专员
3000-8000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB
1. 宣扬公司品牌文化以及正确的保险理念和理财观念
2. 为客户做养老规划和财富规划,业务和管理统一发展;
3. 负责维护在公司买过产品的会员的售后能务:如提供保单变更,资料录入,办理理赔
4. 负责公司客户的活动通知服务,节日福利赠送
5. 负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品介绍(有专门的培训体系)。
6. 接收公司提供的定期培训,深入了解保险行业任职要求:
1. 大专以上学历,专业不限,年龄在
25 - 45周岁(能力优秀者适当放宽要求);
2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
4. 积极上进,有赚钱的欲望!!
5. 工作工作认真负责,积极主动福利待遇
1. 补贴奖金:人才方案补贴 + 提成比例(14% - 40%)+ 级别津贴 + 菁英计划奖励(年终奖1W - 4w) + 补贴 + 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利) + 奖金(
2. 单位提供养老保险 + 医疗保险 + 补充商业险。
3. 多元化培训课程:岗前培训、各职级培训、在职个人提升培训、优秀主管经验培训等,终身免费!
4. 金融行业龙头老大,中国第一大保险公司!提供全方位、各种类、多渠道的客户资源,提供各种平台邀请客户,管饱
高级区域经理
1-1.5万元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验互联网产品经理经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责 :
1. 负责对接中国人寿和广发银行的存量客户,提供保单续期、理赔、保全等售后服务;2. 通过电话或面访邀约客户参与公司活动,挖掘潜在金融需求,管理客户关系,提供保险、银行理财、贷款、信用卡等综合金融方案
3. 推广人寿险、车险、家财险等保险产品,以及广发银行的储蓄、信贷、信用卡等业务;根据客户需求制定家庭资产配置计划,推荐合适的金融产品;
4. 与公司内部的其他部门,如核保、理赔、客服等密切协作,确保业务流程的顺畅进行。
任职要求 :
1. 年龄要求:年龄一般在22周岁到45周岁之间
2. 学历及专业要求:具有大专以上学历,部分岗位优秀人才可放宽学历要求;
3. 能力素质:品行端正,身体健康,无不良犯罪记录;具有较强的沟通能力及交际技巧,反应敏捷、表达能力强,有亲和力;具有强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力和强烈的独立性;具有金融行业从业经验者优先。
薪资福利
1. 薪资待遇:收入构成包括底薪、提成(20%-30%)、级别津贴,月度奖励
2. 福利待遇:季度旅游等福利;部分岗位有启航津贴、护航津贴、培训津贴等,首月参加培训&参会最高2k,收入保障长达15个月,月度最高1.6w;
2. 福利待遇:提供定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金等基本保障;绩优及高职级人员享有特别养老金,任职5年以上享有长期养老津贴;依托中国人寿强大的金融学院,享受终身免费培训。
晋升体系 :
1.业务路线:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理
2. 管理路线:业务主任—组经理(高级组经理、资深组经理)—处经理(高级处经理、资深处经理)—区经理(高级区域总监)
3.行政内勤路线:培训讲师(准星~五星)、培训主持人等。
公司一年有四次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制。
保险销售TOCTOGTOB
今天
招募不是找人帮我做事,而是邀请人共创事业。
招募的本质不是单向索取,
招募的本质是价值的连接!
招募双方的关系身份
从“上下级” 升级为“事业合伙人”
从“管理与被管理”
升级为“共担、共创、共享”
#创业新思路 #创业心得交流 #创业心得交流
负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
5000-6000元/月
保险销售3-5人1-3年高中及以上踏实肯干,适应能力强
岗位职责:
汽车维修接待
负责客户接待、维修登记、报价沟通、工单跟进及售后回访,沟通能力强,服务意识好,熟悉汽修流程,工作认真负责。
保险续保专员
负责车辆保险到期提醒、续保业务办理、报价出单及客户维护,熟悉车险政策,沟通表达流利,有责任心,目标感强。
客服专员
负责客户咨询解答、投诉处理、服务预约及满意度维护,态度亲和耐心,善于沟通协调,有服务行业经验者优先。
临时工
工人
薪资福利:每天100 - 120元,工作时间早6点 - 晚5点,午休一小时,提供午餐,上下班有通勤车
工作地址:福利镇夹信
临时工1-2人
钟点工
薪资福利:均享受带薪休,工龄每半年涨100,3年600元封顶
招工人数:1名
工作时间早9.30-13.30,晚17点~晚21点
工作地址:黑龙江省双鸭山市尖山区八马路向阳小区
临时工营业员
配件专员
薪资福利:工资3000-4000底薪+提成不封顶()
工作地址:五马路宏达手机卖场,双鸭山
黑龙江双鸭山五连跟前用两个算盘,一个站牌一个开机早五晚六500一天车接车送,要质量不要速度
500元/天
临时工
五连跟前用两个算盘,一个站牌一个开机早五晚六500一天车接车送,要质量不要速度供饭,开车。。
黑龙江双鸭山游戏工作爱好者年龄20岁~30岁,至少玩过3款电脑游戏+2款手机游戏,熟悉电脑
3000-5000元/月
临时工月结
游戏工作爱好者
年龄20岁~30岁,至少玩过3款电脑游戏+2款手机游戏,熟悉电脑基本操作,心态好能坐住,有相关工作经验者优先录用。每天会下发任务,包含升级起号,清副本,仓库整理,机器及服务器维护等
薪资福利:3天培训试用期,转正后底薪3000~3600+满勤奖金,薪资3000 - 5000
招工人数:若干
工作地址:绿岛B区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双鸭山保险咨询招聘在线招聘信息,主要招聘双鸭山保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。