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黑龙江佳木斯桦川县招2名监理，专监，安全监理，工作地点桦川，工期一年，薪资面议，要求有省证，能看懂图纸，沟通能力强！

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新建项目，监理单位招聘现场土建监理员，工资待遇面议。

黑龙江省肇源高标准农田项目监理办：招聘坐班内页一名，监理若干名。要求：干过高标项目，工期一年到2025年12月末。电话：崔总

黑龙江大庆权晟建设有限公司招聘：土建水电相关专业监理及监理员3-5名施工技术人员1-2名45周岁以下薪资范围:面议

岗位名称：二级建筑带b岗；一级造价岗；退休监理土建转岗、退休一级建筑一级造价土建转监理岗、一级造价安装专业中级岗；岗位要求：1. 具备相关证书；2. 不要求或次数内要求带b证书；3. 五险齐全，有五险返钱福利者优先考虑；工作地点与任职要求关系不大且企业标注中指出不限定地点可随意注册，暂不做额外需求限定；暂不确定其他细节与岗位要求的关联度，需进一步了解具体工作内容和职位要求。具体的薪资待遇信息。;电话:;

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1.负责市场开发，团队运营管理。2.熟悉当地各大市场地理环境。3.有三年以上市场业务经验。4.熟悉互联网短视频剪辑运作。5.有三年以上带团队经验。6.热爱有一定得人脉资源能力。

公司做流量变现互联网项目，本月计划招一名合伙人，要求年龄在25~55岁，人品好，无需经验，执行力强，有兴趣详谈!1.有创业经验或有想法的，不甘于上班拿固定死工资优先。2.小白努力上进愿意做一番事业的也可以。3有一定的互联网思维逻辑。4.属于平台长期项目，寻志同道合者，共谋趋势。5.正在寻找稳定项目的互联网创业合伙人。6.有一定的经济压力或有负债的，快速改变自己的7.每天工作内容简单，易操作上手，公司有人培训，陪带，公司软硬件资源都提供，掌握了可以在公司办公，也可以在家办公，每天收益日结，轻轻松松300~500~1000+，可以组建团队，收益更大

加装电梯行业属于蓝海行业，政府部门协助推广。一，工作内容1、负责推广加装电梯概念入社区，汇集市场需求信息，跟踪项目进度； 2、负责合同谈判、应收款催收等；4、与客户关系的协调，维护好客户的关系；5、主要针对老小区加装电梯业务的开展；二，任职要求1、大专及以上学历，男女不限，28-40岁，机电或营销管理类相关专业优先；2、2年以上销售行业工作经验，有电梯销售管理工作经验者优先考虑；3、优秀的语言表达能力和沟通能力，办公软件熟练；4、较强的应变能力，能够协调各部门的工作，工作认真负责，积极主动；5、拥有良好的服务意识、耐心和责任心。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：4900元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；销售提成:10000-15000元奖金补贴：餐补试用薪资：4000元/月

诚聘：认证区域执行总裁工作职责区域战略规划：负责制定和执行公司在特定区域的战略规划。这包括分析该区域的市场特点、竞争态势、法规政策环境等因素，确定公司在该区域的认证目标和重点。团队管理和协调：领导和管理区域内的认证团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员。确保团队成员具备足够的专业知识和技能来应对复杂的认证工作。同时，要协调团队内部不同专业人员（如法规专家、质量体系审核员、技术文档撰写人员等）之间的工作，保证认证工作的顺利进行。外部关系维护：与区域内的认证机构、政府监管部门、行业协会等外部机构建立和维护良好的关系。这对于获取认证信息、及时了解法规政策变化、解决认证过程中的争议等问题至关重要。认证项目推进：监督和推动公司认证项目在区域内的具体实施。这包括从产品的测试和评估，到认证申请的提交，再到审核过程中的沟通和协调，直至最终获得认证证书。市场分析和情报收集：关注区域内市场的动态变化，收集竞争对手的认证信息和市场策略情报。通过分析这些信息，为公司的产品定位、认证策略调整和市场拓展提供决策依据。所需技能法规和政策知识：深入了解目标区域的医疗器械认证法规、质量体系标准和相关政策。管理和领导能力：具备出色的团队管理、组织协调和领导能力，能够激励团队成员高效工作，并且在复杂的项目环境中做出正确的决策。沟通和谈判能力：优秀的沟通和谈判能力是与外部机构打交道的关键。能够清晰、准确地表达公司的观点和需求，同时理解对方的立场，达成共识。市场分析能力：能够对区域市场进行深入的分析，包括市场规模、增长趋势、竞争格局等。例如，运用市场调研工具和数据分析方法，收集和分析市场数据，预测市场的发展方向，为公司的认证策略提供数据支持。职业前景市场全球化推动需求增长：随着认证行业的全球化趋势不断加强，企业越来越重视产品在不同区域的认证工作，以开拓国际市场。认证区域执行总裁在这个过程中扮演着关键角色，负责确保产品能够顺利进入目标市场。因此，对于有能力的专业人士，其职业前景较为广阔，特别是在专业认证咨询公司机构中。法规变化带来持续挑战和机遇：认证法规在全球范围内不断更新和完善，这既给企业带来了挑战，也为认证专业人士提供了机遇。能够及时掌握法规变化，帮助企业调整认证策略并顺利通过认证的执行总裁将更受市场青睐。许多企业需要重新评估和调整其认证路径，这就需要认证区域执行总裁发挥其专业知识和经验，带领团队为企业提供有效的解决方案。薪资待遇暂定12000-20000/月，具体面谈。保证薪资对得起您的能力和付出。

公司因业务需要招募销售经理一名，要求工作能力强，有一定的管理能力，思想敏捷，懂得营销策略，有面销、主动销售能力，做过培训、团队管理者优先，三个月试用期，签订劳动合同，五险一金，底薪八千元，团队提成百分之五。销售员三名：具备一定的主动销售经验，直推提成百分之三十三，团队提成百分之七，底薪一千，有团队管理经验，做过面销和团队者优先，只要你愿意赚钱我们满足你，试用期一个月，签订劳动合同，缴纳五险一金。公司现面向社会招聘客户经理，年龄不限，身体健康。学历不限，专兼职均可，有表达能力和沟通能力，有服务意识，能够帮助客户解决问题，直推提成百分之三十三，只要你肯干，提成无上限。人员数量有限，联系公司面试培训。

本项目召建桥项目总工

商贸公司招聘一、岗位名称：（佐香园、东古）业务员二、薪资待遇：底薪2000元+餐补500元+绩效工资500元+业务提成奖励，每月工资约在4000-6000元，上不封顶三、工作时间：早8晚5，每月带薪休息两天。四、任职要求：1、年龄45岁以内，工作态度积极向上，工作勤奋，认真负责，有较强的沟通能力；2、对销售工作具有浓厚的兴趣，并愿意长期从事销售工作；3、具有较强的敬业精神以及团队合作精神；4、身体健康，有激情，能吃苦耐劳；5、具有相关行业销售经验者优先，。五、职位详情1、拜访客户，完成所在辖区域的铺货、陈列及客情维护；2、负责客户订单的下达和追踪落实、市场信息的收集和反馈；3、负责本区域市场的相关管理性工作；4、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。5、负责收集市场和行业信息，了解客户需求，提供产品方案。6、负责宝清市内和市外乡镇。联系人：丛女士联系方式：

招聘项目总工（露天煤矿内4个小项目）要求：1、承担技术总工职责2、编制施组、专项方案、工程联系函、工程签证单3、上报项目月完成量（报甲方）4、待遇：包吃住，年薪20万

黑龙江哈尔滨招1个土建技术员，长期两月，500/天，包吃住，

急聘建筑工程监理、土建技术另招A2证货车司机

年年打工，年年愁，月月上班月月光，天天加班累成牛，不知何日能出头。老人言，要经商，走四方。人要闯，马要放。对于我们一般家庭出身的的人来说。除了创业经商，很难改变命运。因为在别人手底下打工赚的钱，很难支付你想要的东西。共鸣的朋友。我在这里等你。让我们一起携手，志同道合，共同开始新的创业之旅。创造属于我们自己新的世界。生命的改变，只源于一次重要的信任。24小时在线等！

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