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销售性质负责全类型保险产品销售。寿险医疗年金车险等多品类产品

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1.人事助理：5000+提成 负责公司日常人员招聘工作，包括简历筛选，面试邀约，面试安排等；办理员工入职，转正，调岗，离职等相关手续；负责员工考勤，社保公积金，福利待遇的统计，核算与发放；协助完成部门日常行政事务。有招聘相关经验者优先录用。 2。售后客服：5000+提成 负责维护老客户关系，做好客户回访与日常沟通工作；定期为客户发放公司礼品，福利，提升客户满意度；及时传达公司各类活动通知，政策信息；协助处理客户咨询与简单售后问题，提升客户粘性与口碑。 3.储备主管：6000+提成 公司重点培养管理人才，学习团队管理，业务统筹，人员带教等工作；协助完成团队目标制定与执行，跟进日常工作进度；表现优秀者可快速晋升为正式主管，负责独立团队管理，拥有广阔晋升空间与发展平台。 年底奖励，公司不定期提供2次省内外旅游，公司提供免费培训，晋升培训，我们从零基础打造小白，让大家实现高收入

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我们是浙江省宁波市太平车险总代理，采用电话销售模式，配备专业外呼系统。 客户资源优质，主要为2024、2023、2022年投保车辆，信息准确率达99.99%。 所有客户均为全险用户，考核指标仅两项：出单数量与通话时长。 无强制捆绑销售任务（如百万医疗、人人安康、信用卡等产品），专注车险业务。 非车险产品不计入考核，自主搭配，多做多得，少做少得。 底薪3000元，提成区间0-4%，根据业绩阶梯式发放。 首月达成20单及以上，额外享受1000元奖励（含保险补贴）。 工作时间：早上8:30至下午5:20，月中及月末阶段约6天加班。 其余时间按时下班，无需滞留，每周固定单休。

岗位职责： 1.通过银行官方热线，以客户服务为导向联系客户办理相关业务，工作氛围轻松，偏向文职类岗位 2.工作时间朝九晚六，每周双休，享受法定节假日，缴纳五险一金，提供带薪年假，住宿全包 3.欢迎零经验人员加入 任职要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，无任何违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责产品的销售及推广，完成销售目标； 2.维护现有客户关系，开发新客户，拓展销售渠道； 3.协助处理客户咨询，提供优质的售前售后服务； 4.参与制定销售计划，执行销售策略，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户建立联系； 2.能够准确把握客户需求； 3.有责任心，积极主动，能够在压力下完成销售任务； 4.有相关销售经验者优先考虑； 5.团队合作意识强，能够与公司共同进退，实现共赢。

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄22-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，上不封顶 —月休四天，法休 找工作请直接电话联系或者投递简历

岗位职责： 1、协助销售团队完成客户收款机软件的部署安装，并指导客户熟练操作使用。 2、负责售后环节中软件使用问题的咨询响应，提供技术支撑，分析故障原因并给出有效处理方案。 3、承担返修设备的故障排查任务，制定修复策略，协同厂商开展维修工作。 任职资格： 1、计算机或软件类相关专业背景； 2、具有良好的职业素养、语言沟通能力、团队合作意识及持续学习能力。 3、性格踏实稳定，具备较强的坚持力。 4、可适应省内短期出差安排。

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【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、接受零经验人员，入职前提供带薪培训，快速掌握岗位技能； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业绩优秀者及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者； 满足任一条件，经公司组织培训并通过考核后，即可正式入职并申请远程办公。 【居家远程办公要求】 1、拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达到50M以上，须使用有线网络连接； 3、电脑和耳机需自行配备，电脑配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前将安排带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）岗位薪酬：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定节日全额休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请远程居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者； 满足上述任一条件，经公司统一培训并通过考核后，即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M以上，且使用有线网络连接； 3、电脑、耳机需自行配备，电脑配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统 上班地点

健康财富规划师（HWP）是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，这个全新的职业，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下泰康首创的全新职业，HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍，是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.HWP卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.HWP卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.HWP健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 5．特色培训：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.保险公积金：； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.季度旅行，全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户→讲解社区谈单签单→后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：不用自己约客户！不用自己约客户！！不用自己约客户！！！（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚6，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.健康理财规划师:8k底薪+20%～40%提成+季度奖+年终奖。(25岁以上，大专学历以上，个人之前年收入超过15万以上) 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 3.杭州，苏州，上海，三亚，韩国，泰国，马尔代夫，美国，迪拜……海内外任你游！ 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力； 3、服从管理，执行力强 （有销售经验者优先录用）

25-45岁 岗位职责: 1. 为患者提供专业化的口腔健康咨询与指导服务 2. 负责接听患者电话，及时回应疑问，妥善处理各类咨询服务事项 3. 协助患者完成就诊预约，保障服务流程的有序与高效运行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并满足患者实际需求 2. 拥有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同促进服务水平提升 3. 掌握基础计算机操作技能，可熟练处理患者资料及日常办公文档

新媒体客服运营无责底薪+全勤+提成轻轻松松6000+ 工作内容: 1.负责在小红书、抖音、快手平台内容种草与产出 2.独立执行多账号运营（公司提供手机登设备） 3.协助完成领导下达KPI 4.负责素人整合账号数据追踪，建立素人资源库并持续优化模型; 6.工作时间：9；00-18；00 岗位要求： 1.无需经验，公司提供1-3天新人培训 2.运营（小红书，抖音，快手平台的素人种草） 3.做过医美类素人账号的优先，，对行业知识了解的应聘者优先考虑 4.头脑灵活，懂得平台规则、违禁词以及敏感词的规避，懂得如何起号或者解封优先 3.情商高、沟通能力强，能独自主导运营账号的工作 4.一定要有网感！会找素材、会p图、会写文案内容； 5.会维护评论区刷评论点赞，截流。 我们提供： 1.总部在上海，晋升空间巨大，发展速度很快 2.辅佐提供优质素人内容，你只管分发，省时省力! 3.精准流量内容扶持，帮你快速打上账号标签，涨精准粉丝! 4.无需拍摄、无需剪辑，轻松上手，适合新手职党! 5.高提成（引流提成+业绩提成） 6.期待喜欢医美并且有赚钱冲劲的一起加入我们的大家庭

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25-45岁 岗位职责: 1. 为患者提供专业、周到的咨询服务，及时回应各类疑问 2. 配合完成就诊预约安排，保障服务环节高效有序进行 3. 汇总整理患者意见与建议，助力服务流程优化 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力与主动服务意识 2. 熟悉常用办公软件操作，能准确管理患者资料 3. 具备协作意识，善于与团队成员配合开展工作

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话沟通，与客户协商解决逾期账款问题。 2、帮助客户制定合理还款方案，助力维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金奖励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可超10000元。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打入银行卡 4、公司提供保险及住宿支持 5、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁有序，服务线上平台，无需外出跑动。 每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日礼品、带薪休假、员工旅游等福利，同时提供微波炉、冰箱等便利设施，方便员工日常用餐。

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【岗位职责】 工作内容：通过电话开展业务办理 底薪2000元＋200元全勤奖＋业绩提成，首月保底薪资3000元 试岗期7天，期间每日补贴50元，业绩突出者可提前转正 【任职要求】 具备良好的沟通能力与服务意识，了解移动客服相关操作规范； 有客户服务相关经验者优先； 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件 【福利待遇】 实行底薪加提成薪酬模式，每月设有优秀员工奖励； 提供系统化的专业技能培训； 支持灵活排班，工作时间可根据情况协调安排

招聘销售类客服 工作内容：负责视频拍摄与剪辑，线上承接订单，全程坐班，工作轻松，团队氛围好，管理简单，有销售经验者优先考虑，无经验者前期由专人带教 上班时间：淡季时段为早上9点至下午5点，旺季调整为早上8:30至下午5:30，享有正常休假 薪资待遇：底薪3000元，提成比例高，达4-6点，能力突出且积极上进者月收入可过万元，小组完成目标另有额外奖金 要求：需长期稳定任职，短期工作者请勿打扰 有意者请联系*********** 岗位职责：通过线上渠道接收客户订单 任职要求：具备耐心与责任心

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