岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政事务及采购事宜； 4. 关注并掌握与企业相关的最新政策，及时了解人事与行政领域的政策动态； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 6. 有责任心，具备独立完成工作的能力。 提供午餐，薪酬结构为底薪加满勤奖加工龄奖（半年500元，一年800元）

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

办公室文员 负责公司日常报表

公司简介 科曼医疗创始于2002年，总部位于深圳，是国家级高新技术企业、国家知识产权示范企业。公司主营生命支持、医学影像、信息化等领域，并向体外诊断与大外科拓展。已上市产品200余款，是全球生命支持领域品类最丰富的医疗设备供应商之一。产品服务全球190余个国家和地区、超27万家医疗机构，国内市占率稳居前列，出口占比近40%。在生命支持领域，科曼医疗是全球领先的NICU综合解决方案供应商，NV系列新生儿呼吸机获“国家级制造业单项冠军”。公司秉持“理想 荣誉 奋斗”核心价值观，为应届生提供带薪培训、导师带教和一线实战成长平台。 【岗位职责】 1. 负责省内区域医疗设备的销售、推广，完成销售目标； 2. 开拓和维护市场，收集市场信息，跟进客户需求； 3. 签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务； 4. 解决客户就销售和服务提出的问题，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历应届生，985/211院校及双一流建设高校的工科及营销专业应届生优先考虑； 2. 具有较强的独立工作能力、协调能力，以及独立分析和解决问题的能力； 3. 沟通谈判能力良好，目标感强，抗压能力强，愿意从一线业务做起； 4. 能接受周期性省内出差，并服从省份分配； 【培养与发展】 1. 2个月带薪培训期，入职后安排导师带教； 2. 下市场前先在公司用服与市场板块进行实习，帮助应届生快速熟悉产品知识、销售流程与区域市场； 3. 晋升较快，参与一线实战，积累医疗设备销售经验。 【福利待遇】 五险一金，话补、交通补、项目奖金、新人开单奖、董事长特别奖等。 【特别说明】 本岗位需服从省份分配。

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 【职位要求】 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯式提成，平均月薪5000-8000元，收入上不封顶！ （2）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）

熟练使用办公软件，有责任心，平时负责记账，制作表格，打印文件以及仓库盘点岗位职责： 1。负责销售订单的录入，确保交易流程的准确性， 2。销售数据更新电脑及账本 ，更新货物库存数据 3。处理销售相关文档，包括报价，合同，发货单等，确保文件准确无误。 4。更新车队车辆保险，年检，营运证审验以及营业执照年审等基础 任职要求： 1。有内勤或办公室文员从业经验者优先； 2。熟练使用办公软件，具备接触新鲜事物的操作能力 3。细致认真

工作内容： 招聘支持：负责简历筛选、面试邀约及招聘数据整理，配合完成招聘流程的推进。 • 员工事务：协助办理员工入离职手续、归档人事资料、跟进劳动合同签订事宜。 • 行政协助：统计考勤记录、协助整理薪资核算基础信息，参与组织员工活动及福利发放。 • 文档管理：更新维护人事系统数据，妥善保管劳动合同及相关文件。 工资待遇：3300加200满勤 工作要求：做事细心认真，态度积极主动。 工作时间：早9点-晚6点，每周单休。 工作地点：红旗大街汇雄时代广场。 联系电话：***********（微信同步）

岗位职责：无需经验，工作简单易上手，节奏舒适，团队氛围融洽。 职位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、年龄20-40岁，具备客服外呼经验者优先考虑。 3、学习能力强，善于沟通，普通话标准。 4、信用记录良好，无逾期情况，无犯罪记录。 薪酬福利： 提供4-8人间住宿，入职当日即可安排入住。公司设有食堂，餐品丰富，安全卫生。 节日关怀：节假日发放礼品，生日当月享受集体庆生及专属礼物。 培训支持：新员工入职期间享受带薪培训。 社会保险：入职即办理五险一金。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息一小时，法定节假日正常休假。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受为期8天的带薪培训，培训期间实行双休制度。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

木工小活，具体事宜可自行洽谈。

坤泰宾馆招聘保洁员房嫂底薪+满勤早7：30---晚5点长期工短期勿扰电话：

依安肯德基招聘中岗位要求:服务员(长期):可适应倒班工作，有较强的团队合作和服务精神，有无经验均可，可带薪学习。福利待遇:计时薪资，法定节假日三倍薪资楼面经理(长期)：可适应倒班工作，有无经验均可，一对一带薪培训，需要较强的学习能力和沟通能力。薪资福利:法定节假日三倍薪资，免费员工餐。晋升路径:楼面经理，副经理，资深副经理，餐厅总经理表现优异最快6个月可晋升副经理。工作地点:依安佰盈商城肯德基联系方式:

招聘（全盈生鲜-通江街与红霞街交口）厨师一人，负责门店员工伙食饭制作，厨房卫生，薪资福利优渥，工作氛围良好联系人：张先生（欢迎来电）联系电话：（同）

建华区第七医院食堂找:厨师早7点晚7点工资7000元电话:

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，普通话标准，具备亲和力与应变能力 5.有行政相关实习或工作经验者优先

临沂市兰山区义堂镇创业路焊培技术培训学校（方圆工业园区） ①招聘岗位：办公室综合行政文职 ②具体要求：办公室文职，商务接待，基地管理等。 ③薪资待遇：4000+500+奖金+福利+五险，综合收入高。 ④联系方式：高经理 ⑤QQ邮箱：@qq.com ⑥上班时间：上午8点-12点，下午13点-17点 ⑦公共假期：每周日休息，以及其他公共假期。 ⑧工作地址：临沂市兰山区义堂镇创业路方圆中建材工业园区 ⑨其他要求：男女不限，年龄：22-42岁，住家距离学校开车距离25分钟内，欢迎想长期在本公司发展，有事业心的伙伴加入。

薪资待遇：无责任底薪3000加提成，收入上不封顶，提供工作餐 工作内容：负责收银相关事务 【团队成员均为90后、00后，年轻有活力】 工作时间：上午9点至晚上9点，准时下班，无需加班 （新成立公司，工作轻松，团队氛围融洽） 【每天上班轻松自在，工作乐趣多】

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理 2.统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4.协助行政采购，比价验货，保障物资供应及时合规 5. 处理快递收发、信函传递及基础文档归档等事务性工作 任职要求： 1. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础数据整理与报表制作 3. 具备基本的行政后勤知识，有相关实习或工作经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、监督食品加工全过程，确保各环节符合国家食品安全规范要求； 2、定期核查食材储存环境及原料品质，杜绝不合格物料流入生产环节； 3、参与食品安全事件的分析与应对，制定切实可行的防范改进方案； 4、开展食品安全相关培训，提升员工安全意识与标准化操作水平。 任职要求： 1、掌握食品安全专业理论知识，熟悉相关法律法规及行业标准； 2、工作认真负责，具备敏锐的风险识别能力，能及时排查潜在安全隐患； 3、具备良好的协调沟通能力，可高效联动各部门落实食品安全管理措施； 4、具备较强的应急处理能力，能在突发状况下快速响应，确保食品质量安全。

工作时间：早8:00-晚17:30，中午11:30-13:00休息，每周有一至两个半天休息 岗位职责: 1、负责日常办公室文书工作，确保文件管理和资料整理的准确性和高效性； 2、支持团队成员，协助完成行政工作； 3、收集和汇总重要数据，确保信息的准确性和及时性； 4、维护办公环境整洁，确保办公设备正常运转； 5、协助财务部门完成报销单据的整理与初审； 6、协助上级完成其他临时性任务； 7、参与公司活动策划与执行。 任职要求： 1、具有出色的沟通能力和团队合作精神，能够与团队和其他部门有效沟通； 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备良好的组织和计划能力，能合理安排工作事项； 4、细心且具有较强的责任心和职业道德。 薪资：3000-3500

岗位职责：负责日常出入库管理、流水账目登记、早晨验收及相关食品安全事务 行业经验：具备一年左右会计工作经历，同时兼任过食品安全相关工作 提供食宿，工作时段8:30-20:00

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险为法定刚需，车辆必须投保方可上路，因此客户基础广泛，成单率高。 车险行业持续向好，具备较强抗风险能力，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期发展 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零经验可入职，上岗前安排带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力强且入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或交通不便者可提供住宿支持 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展空间广阔 ！无需经验，无业绩考核，办公环境舒适，工作安心有保障

【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，电脑操作办公为主，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 中专及以上学历，不限性别，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1800—6400（根据职级定薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前两个月保底2700，完成基础任务即可达标 岗前8天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 缴纳五险一金，节日福利礼品、生日专属礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 福利优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单易上手，接受零经验新人 欢迎详询

【岗位要求】 1. 大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑； 2. 人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业； 3. 语言沟通和表达能力较强； 4. 能够接受驻场办公环境，对养殖行业不排斥。 【福利待遇】 五险一金，包吃住，不封场

【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才，全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细护理，到育肥阶段的科学喂养与疾病预防，再到出栏流程的标准化执行，系统掌握各阶段技术要点，熟练操作各项规范流程。 紧跟行业前沿技术与管理理念，通过实践持续提升专业水平与实际问题应对能力。主动参与团队管理工作，积累人员协调、成本控制等方面的管理实操经验。 【任职要求】 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。