行政接待与人事招聘，需接受出差 岗位职责：负责文件管理、办公用品采购、来访接待，维护公司对外形象，会议期间做好记录工作！

岗位职责： 1、负责分公司人力资源配置的招聘事务，依据岗位用人要求组织面试安排； 2、负责分公司人事档案的归档管理及员工入职、离职手续办理等相关事项； 3、负责分公司企业文化活动的方案策划、执行落地及过程组织； 4、负责分公司员工社会保险相关业务的申报与日常管理； 5、负责各类会议的签到管理、音视频录制及资料归档工作； 6、负责分公司固定资产清查盘点、物业沟通协调及办公区域卫生等行政事务； 7、完成办公室日常运营管理及其他上级交办的临时性工作。 岗位福利：早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法定节假日休假，五险一金，带薪年假产假等假期，下午茶员工活动，老板nice

主要是负责文档管理，费用的缴纳核销，协助招聘，组织筹备会议

行政接待与人事招聘工作，需具备出差能力。 岗位职责：负责文件管理、办公用品采购、来访人员接待，维护公司对外良好形象，会议期间做好记录与相关事务跟进！

要求一名，有积极性，责任心，有上进心，吃苦耐劳，性格温顺，能够独立完成工作！有驾照！

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位用人要求组织面试安排； 2、负责分公司人事档案管理及员工入职、离职手续办理等相关事务； 3、负责分公司企业文化活动的策划、组织与落地执行； 4、负责分公司员工社会保险相关业务的办理与跟进； 5、负责会议期间的签到、音视频录制及资料归档工作； 6、负责分公司固定资产盘点、物业协调、办公区域卫生管理等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的工作任务。 岗位福利：早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法休，五险一金，带薪年假产假等假期，下午茶员工活动，老板nice

行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

【办公室文职工作】 岗位职责： 1.日常运营保障：负责办公区域的环境维护，管理固定资产及日常耗材，营造整洁、有序的工作氛围。 2.活动支持能手：参与公司内部活动（如团建、年会、庆功会等）的筹备与落地执行，增强团队凝聚力与归属感。 3.团队协作桥梁：担当跨部门行政协调角色，及时响应同事需求，提供高效、周到的后勤支持。 我们希望你： 具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，富有耐心 工作认真细致，条理清晰，熟练操作Office系列办公软件 加个微信，我们详细沟通，直接联系我即可

岗位职责: 1. 负责日常数据整理，包含文档处理与信息归档 2. 协助团队成员，保障办公环节顺畅高效 任职要求： 1. 有执行力，熟练使用办公软件，稳定性强，具备良好沟通意识 2. 可独立开展工作，善于应对和解决工作中出现的问题 3. 工作态度严谨，责任心强，能胜任高强度的工作节奏 早9晚6，休四，底薪2500-3000，有提成

工作内容： 1、负责销售数据的汇总与统计，以及办公室日常事务处理

招聘烤串师傅一名 工资6500+500 满勤 四个半天公休 工作时间:两班倒早10.30--晚10 晚4点--凌晨3点 位置，齐市四中菜市场 电话☎

海鲜批发招人： 招临时工要求年龄25岁-55岁4点到12点 半天活一天200元2月11到共5天活 电话

有干活的来一个芹菜装箱标称，上七下五点，供饭，230块钱一天。

明天用工的打电话干啥都行40块钱一个点电话

谁能做初一一顿饭，12个菜，200元，有的联系我

岗位职责： 1、协助总经理处理日常商务事务，确保高效的工作流程与执行 2、管理和优化业务部门的内部沟通，协调各部门间的合作 3、负责重要客户的接待与关系维护，提升客户满意度 4、跟进业务项目的进展，提供必要的数据分析支持及建议 5、负责日常总经理及家人商务接送 招聘要求： 1、大专以上学历，有相关商务对接经验 2、学习能力强，主动积极，沟通能力佳，有团队精神 3、性格好，耐心，仔细认真 4、熟练使用Excel、Word等计算机办公软件 5、有驾照，驾驶技能熟练 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金， 年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

1、会基本电脑操作，认真细心 2、负责员工考勤统计

工作内容： 1、负责会计凭证的登记与审核，保障财务信息记录的准确无误； 2、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及相关的财务数据分析； 3、办理日常会计事项，涵盖发票处理、现金及银行收付款业务等。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计相关工作； 2、熟练操作财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

1. 成本精细管控： 负责生产过程中各项成本的归集、分摊与核算工作，熟练应用分步法、分批法等核算方法，确保产品单位成本计算准确无误。 2. 差异深度解析： 跟踪标准成本与实际支出的偏差情况，深入现场了解生产流程，查找差异成因，形成系统的成本分析报告。 3. 存货全程监管： 牵头组织存货盘点，持续监控库存周转率及库龄结构，合理计提跌价准备，保障资产真实完整与运营效率。 4. 决策数据支撑： 围绕采购议价、产品定价、生产效能优化等核心事项，提供可靠的数据分析和财务管理建议。 5. 跨部门流程协同： 联动生产、采购、仓储等部门，推动从原材料到产成品全链条财务流程优化，提高信息流转与账实相符水平。 任职要求： · 财务、会计类专业本科及以上学历，具备初级会计职称或以上资格； · 至少2年制造业成本会计岗位经验，熟悉生产工艺流程及物料运作模式； · 熟练掌握Excel（需精通数据透视表、VLOOKUP、IF等常用函数）； · 有大型ERP系统操作经验（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）者为佳。 加分项（优选条件）： · 具备标准成本体系实施及差异分析实践经验者优先； · 持有中级会计职称或CMA认证者优先； · 有铸造或机械加工行业背景者优先。

岗位职责： 1、负责项目日常财务管理工作； 2、负责项目日常数据报表的统计与核算； 3、负责与供应商进行账务核对； 4、负责日常材料及固定资产的管理与盘点工作。 工作内容： 1、每日核算收入、成本、费用及利润，出具每日营业财务利润表，按月完成班组档口结算，并与学校、供货商及班组档口开展对账工作。 2、负责库房管理，包括物资出入库登记与管控； 3、承担办公室文档整理及活动方案策划，享有午休时间，每月休息4天并享受寒暑假，寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资执行。 能力要求： 1、财务相关专业背景； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件； 3、具备团餐项目财务工作经验者优先考虑； 4、工作认真细致，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力。 职位福利：包吃、包住、五险一金、绩效奖金 本岗位在齐齐哈尔、锦州、长春均有招聘需求

经理助理，辅助经理完成相关工作，具有简单的财务相关知识。内勤辅助市场部与上游公司完成对接工作，掌握简单财务知识。

岗位职责：负责公司财务管理工作 任职要求：需具备三年以上建筑行业会计相关工作经验，*****

工作内容： 1、负责会计凭证的录入与审核，保障财务数据真实准确； 2、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及基础财务分析工作； 3、办理日常会计事项，如发票处理、现金及银行收付款等操作。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展日常会计工作； 2、熟练使用财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的记录与管理，确保各项财务操作的准确性与合规性。 2.参与财务报表的编制与审核工作，提供必要的财务分析支持。 3.协助完成月度及年度结账流程，保证账务清晰、完整。 4.审核并规范发票的开具与使用，确保符合相关法律法规要求。 5.推进财务流程与制度的执行与优化，提升财务管理效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与内部团队及相关部门高效协作。 2.拥有较强的组织协调与数据分析能力，能够精准处理各类财务信息。 3.熟悉财务软件及办公自动化工具，可熟练完成账务处理与报告编制。 4.具备良好的职业道德，严格遵守财务管理制度与规范。 5.工作态度严谨负责，能在高强度工作环境下保持高效与准确。

工作地点位于建华区建北市场内！ 试用期一个月，薪资3000元， 主要承担进销存管理、票据开具、资料整理及合同归档等相关录入工作！

经理助理，辅助经理完成相关工作，具有简单的财务相关知识。内勤辅助市场部与上游公司完成对接工作，掌握简单财务知识。

经理助理，辅助经理完成相关工作，具有简单的财务相关知识。内勤辅助市场部与上游公司完成对接工作，掌握简单财务知识。