岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对套票价格与商品价格，及时处理退换及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物环境 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 无经验者可培训上岗，有洗浴收银经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识与沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调度

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蔬菜批发，卖货计账收银，身体健康，晚上1点到早上10点，月薪5000到10000元。

西安区超市招聘收银员 年龄20~45岁 工作时间9小时 上午下午倒班 底薪2400+200块钱满勤奖 工作时间满一年，每月底薪涨200元 联系人边经理 联系电话

龙江湾洗浴，急聘以下岗位！ 1.收银员： 收银员：3300+300+提成+单岗补助。 以上人员要求：年龄18-45周岁以内，内包吃包住，上24休24，工龄工资每半年涨50元，(长期）综合工资5000-6000 电话微信同步： 工作地：哈市南岗区黑山街59号

接待顾客，负责前台收银工作，推荐顾客搬离会员卡，储值卡等。

岗位职责：使用电脑系统为客户提供业务办理服务，操作简单易学 年龄要求：18-45周岁 工作时间：8:30-17:30 薪资福利：综合月收入6000+，表现优异者可达10000+，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、婚丧产假、生日礼品、节日福利等多项福利，待遇优厚

负责前台收银接待工作，核对每日收银账目

招聘：吧员收银 薪资：4200-4500元/月 吧员收银，打扫吧台卫生 有意者电话联系

招聘长期工作人员 岗位职责: 1.为顾客提供优质的接待服务，包括但不限于咨询解答与协助购票。 2.维护前台区域的整洁和专业形象，确保提供舒适的等待环境。 3.及时准确地处理顾客的需求和问题，提高顾客满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能够有效地与顾客交流。 2.有能力快速准确地解决问题，保证服务质量。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通，共同完成任务。

齐齐哈尔大学，招寝室保洁人员，要求六十五岁以内，身体健康，早七点半到四点半，午休一个半小时，有休息室，月休八个半天，。联系电话

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工作内容： 1、熟悉金融交易技术服务，掌握市场中的各类交易指标及相关技术； 2、具备良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流，及时了解客户需求与动态； 3、情商出众，善于体察并引导客户情绪，保持良好互动关系； 4、运用公司经营与交易理念服务客户，帮助客户建立正确的交易认知； 5、具备风险防范意识，服从公司管理与指导。 岗位要求： 1、语言表达流畅，具备一定销售实战经验； 2、情绪管理能力强，能有效应对客户情绪变化； 3、拥有丰富的客户维护经历，累计5年以上相关经验； 4、本科及以上学历。

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其他事项

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【公司简介】 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，是业内领先的跨媒体财经内容服务商。依托专业的服务水准与高质量的内容产出，公司在行业中树立了良好的品牌声誉，持续为投资者提供专业价值。 【岗位待遇】 基础薪资：6000元/月 + 业绩提成（6%-12%）+ 绩效红包 职级晋升：实行月度考核机制，表现突出者可获得快速晋升与加薪机会 【收入标杆】 -- 团队平均月收入2.0w-4.0w元 -- 优秀成员月收入可达6.0w元以上 -- 薪酬结构公开透明，收入水平与个人能力直接挂钩 【工作内容】 1、通过电话/企业微信联系公司分配的精准客户资源，提供专业的理财咨询服务； 2、深入挖掘客户需求，量身定制个性化的投资配置方案； 3、持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，提升满意度与忠诚度； 4、配合团队达成业务目标，参与定期复盘并优化服务执行流程。 【任职要求】 1、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识； 2、结果导向思维，心理素质佳，渴望通过努力实现高回报； 3、有电销或网销从业经历、持有证券从业资格证者优先考虑； -- 无经验亦可：提供系统化岗前培训 + 资深导师全程带教，支持新人快速上手！ 【职业发展】 纵向晋升：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 横向拓展：支持向培训讲师、投资顾问、分析师等专业岗位转岗发展 【福利体系】 1、五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 2、开放式办公环境 + 扁平化管理模式 3、定期组织团建活动 + 日常零食供应 + 超额完成奖励 4、内部竞聘通道完善，80%管理岗位由内部员工晋升产生

公司介绍： 主要开展证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，具备正规投顾资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业均值，提成无上限，叠加多项业绩奖励，月薪过万较为普遍，表现优异者收入迅速跃升！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售技巧、客户维护等关键能力，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：建立公开透明的晋升制度，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者搭建高效成长平台。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类激励奖金 2、节假日按规定休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青旅标准） 岗位福利： 1、缴纳社保公积金，保障体系完善 2、多重激励政策，设置新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专项课程，涵盖市场开拓、营销策略、金融基础知识等内容 4、支持员工考取证券从业资格证，免费提供考试辅导资料及题库练习 岗位职责： 1、通过企业微信工作台与客户高效沟通，挖掘合作机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的优质线索 3、持续学习金融知识与业务技能，不断提升专业服务水平 任职要求： 1、逻辑清楚，语言表达生动，富有亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习意识 3、有强烈增收意愿，自我驱动力强 4、抗压能力佳，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

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