驻店药剂师
6000-7000元/月
执业药师/驻点药师3-5年大专可兼职连锁药房工作经验药店店长经验
1. 对顾客提供的处方进行合规性、规范性及适用性审查
2. 为顾客提供专业用药建议与健康咨询服务，清晰讲解药品使用方法、剂量要求、禁忌内容及相关不良反应
3. 协助店长完善门店药品质量管理机制及各类台账记录，保障质量管理体系正常运转
4. 负责药品不良反应信息的采集、登记与上报工作
5. 按照GSP及国家有关法规落实特殊管理药品的管控与监督
6. 配合完成门店日常营销活动的实施与推进
中医
5000-6000元/月
中医1-3年大专中医外科中医内科中医理疗科私立医院医师执业证（中医）医师资格证书(中医)住院医师
工作内容：
1. 为患者提供中医诊断与治疗服务；
2. 根据病情开具中药方剂并实施干预；
3. 提供健康管理咨询及日常养生指导。
岗位要求：
1. 具备中医执业医师资格证书；
2. 有1-3年中医临床实践经历；
3. 掌握中医诊疗规范及相关技术；
4. 具备良好的沟通协调能力，善于与患者交流；
5. 工作踏实负责，具备独立开展诊疗工作的能力
医学专员/医学主管
8000-13000元/月
其他医生经验不限本科Ⅰ期临床试验
岗位职责：
1、查阅药物研发及临床试验相关的中英文文献，整理并撰写用于临床试验业务拓展的医学支持材料
2、协助制定临床试验相关辅助文件：参与研究者手册、知情同意书、受试者招募广告等文件的起草或修订工作
3、参与新项目专家论证会、项目启动会，协助开展与申办方、临床医学专家及审评专家的沟通交流，负责会议纪要撰写，并在医学经理指导下完善相关医学文档
4、协助医学经理开展医学监查任务，依据规范完成临床数据的定期医学审查
5、积极配合公司其他部门的工作需求，提供必要的医学支持
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1、优先考虑临床药学、药理学等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先
2、具备良好的中英文文献检索能力，逻辑思维清晰
3、有I期临床试验方案撰写经验者优先
4、具备非临床药理毒理实验经历者优先
5、学习能力强，工作细致认真
中医医生
5000-6000元/月
中医经验不限中专/中技中医科医生接受无理疗师经验/技能有针灸经验/技能接受无中医科医生经验无销售性质门诊部/诊所中医学/中西医临床医学接受非医学专业独立诊疗经验理疗经验针灸经验可办理多点执业中医内科经验中医执业医师资格证中医执业助理医师资格证
岗位职责：
1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药调理等个性化诊疗服务
2.规范书写中医门诊病历及治疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯
3. 参与健康咨询、中医养生宣教及社区义诊活动，普及中医药文化知识
4. 配合科室完成日常诊疗工作，参与病例讨论与业务学习，持续提升专业水平
5. 严格遵守医疗规范与职业道德，保障患者安全与诊疗质量
任职要求：
1.持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合
2. 具备扎实的中医基础理论和临床实践能力，熟悉常用中药、方剂及针灸技术
3. 医德良好，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识
4.学历要求：不限
5.工作经验：不限
兼职也可以
服务员
百花园快餐档口招服务员工作时间早班7.40---15.30晚班9.00---16.50老店，长期稳定不压工资，有带薪假有伙食饭，工作量小活简单工资面议
保姆月结
724招聘夜班有经验保姆，老太太八十多岁，卧床不能自理，工作时间晚六到早六，月薪3000元无假日联系电话
保姆1-2人月结
725寻找一位心地善良，干活干净利索会做饭，年龄在50岁到62岁左右，身体健康，无不良嗜好能长期干的单身女士住家保姆，照顾80岁男老人，老人一切正常，工资3000千，月休两天。住址，建华区裕民西小区，诚心实意想干的请打电话。
营业员月结
[微笑][微笑][微笑]安泰药店找：营业员倒班制度早班：早7点到2点晚班：下午2点到9点工资4500元缴五险[爱心]就齐市北三区用人，就近安排工作电话：
2025届-博士-病理学研究员-宁波(安全评价)
2-2.5万元/月
其他医生经验不限博士病理阅片病理诊断组织病理学
岗位简介：
您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。
岗位职责：
1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作；
2、参与组织病理学评价相关的各项任务；
3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责；
4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。
任职要求：
1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历；
2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知；
3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具；
4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力；
5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。
您将获得的培训支持：
1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队；
2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点；
3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责；
4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。
职业发展路径：
1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家；
2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。
2026届-硕士-医学监察专员（沈阳/西安）
9000-10000元/月
其他医生经验不限硕士执业医师规培证
工作职责：
1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议；
2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作；
3、准备项目会议所需的PPT初稿；
4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持；
5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。
任职资格：
1、临床医学相关专业背景；
2、硕士或以上学历；
3、具备良好的语言表达与沟通能力；
4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑；
5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献；
6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先；
7、工作地点需位于沈阳或西安。
临时工其他医生
引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
临时工其他医生
引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
临时工其他医生
引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：外国语言文学、区域国别学。引进青年博士师资专业方向：计算语言学、计量语言学、语料库方向、区域国别学、法律英语、国际商务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处
医学影像/放射科医生
4000-5000元/月
放射科医生1-3年大专CT初级职称私立医院核医学设备诊断医师技师医用光学设备初级放射技师X线
岗位职责:
1. 负责医学影像/放射科的日常运营及工作统筹安排。
2. 对医学影像/放射科的服务质量与运行效率进行监督与考核，保障服务标准达标。
3. 提供专业技术支持与诊断服务，涵盖影像判读、分析及放射治疗相关工作。
4. 组织并推动科室质量提升项目，促进技术革新与流程优化。
5. 与院内其他部门协同配合，确保患者诊疗流程高效衔接。
任职要求：
1. 具有医学影像学或相关医学领域的专业背景。
2. 持有合法有效的医师执业资格证书，具备优良的职业素养。
3. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队完成既定目标。
4. 熟悉医学影像/放射科的技术规范与管理体系，能高效开展各项工作。
5. 具备良好的沟通技巧和协作意识，善于与患者及同事建立良好互动。
麻醉医生
1-1.5万元/月
麻醉科医生1-3年本科
针对口腔诊疗场景（如拔牙、种植、颌面手术等），为患者提供安全精准的麻醉支持，有效控制治疗过程中的疼痛，并全程监测生命体征，确保医疗安全。
岗位职责：
1. 全面评估患者口腔疾病情况及整体健康状态，结合具体治疗项目进行麻醉风险判断；
2. 设计个体化口腔麻醉方案，保障方案的科学性与操作安全性；
3. 精确执行麻醉操作，并依据患者生理反应及时调整用药剂量或技术手段，实现良好镇痛效果；
4. 持续监护患者各项生命体征，重点防范口腔治疗中可能出现的呼吸道异常；
5. 遇有麻醉相关并发症时，迅速采取有效措施进行急救处置，维护患者安全；
6. 术后密切观察麻醉恢复状况，确认意识清醒及生理指标平稳；
7. 向患者及其家属说明术后护理要点，并完整记录麻醉全过程信息；
8. 负责口腔麻醉设备的日常巡检、清洁消毒和基础维护；
9. 规范管理口腔专用***品，做到安全存储、合理使用与台账登记一致；
10. 严格执行口腔领域感染防控标准，杜绝交叉感染风险。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识；
2. 熟悉口腔麻醉的专业理论并拥有实际操作经验；
3. 能熟练使用各类口腔麻醉仪器及药品；
4. 具备较强的应急响应能力和现场问题应对能力；
5. 工作细致严谨，致力于为患者提供优质、安全的医疗服务。
执业药师
7000-8000元/月
执业药师学历不限
岗位职责：
1.负责门店药品的审核、调配及发药工作，确保用药安全与合规
2.为顾客提供专业的用药咨询与指导，解答常见疾病用药疑问
3.监督药品储存条件，定期检查药品有效期与质量状况
4.配合完成药品进销存管理，协助处理医保刷卡及相关台账记录
5.遵守GSP规范及药店管理制度，参与药品分类管理和健康档案维护
任职要求：
1.持有执业药师资格证书，可注册在本店
2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强
3.熟悉药品管理相关法律法规，能独立完成处方审核
4.工作地点位于城市主城区或指定社区药店，适应轮班制度
5.学历不限，有药店工作经验者优先考虑
执业中医师
1.2-2.4万元/月
中医经验不限本科中医内科中医外科针灸推拿科
岗位职责：
1、负责诊所日常中医问诊、辨证施治、健康档案管理及处方开具，能够对患者病情作出准确的医疗判断；
2、通过与患者有效交流，维护和谐医患关系，提升就诊体验与满意度；
任职资格：
1、身体健康，本科及以上学历，需持有执业医师资格证书（中医或中西医结合专业）；
2、具备1年以上临床实践经历，可独立处理常见病、多发病的诊疗工作；
3、具备较强的服务意识和良好的人际沟通技巧；
4、对中医事业有热情，愿意长期在中医药领域发展；
薪酬福利：
1、薪资：底薪12000元加绩效奖金；
2、福利：入职即缴纳五险一金；
3、享受带薪年假、下午茶点及定期团建活动等福利；
中医理疗师
3000-8000元/月
中医1年以下学历不限中医理疗师有理疗师经验/技能接受无针灸经验/技能接受无中医科医生经验无销售性质门诊部/诊所中医学/中西医临床医学其他医学专业理疗经验可办理多点执业中医执业助理医师资格证
岗位职责：
1.运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务
2. 为患者制定个性化调理方案，跟踪疗效并动态调整
3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化知识
4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整
5.配合医疗机构完成质控、培训及公共卫生相关工作
任职要求：
1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合
2. 熟悉中医经典理论及临床诊疗规范，具备独立接诊能力
3. 具备良好的医患沟通能力和职业操守，责任心强
4. 有医院、诊所或健康管理机构从业经验者优先
5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录
驻店执业药师
4000-5000元/月
执业药师经验不限学历不限药店中药执业药师西药执业药师
岗位职责：
1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理
2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范
3. 配合监管部门完成驻店药师在岗履职记录及药事服务台账
4. 开展慢病用药建档、随访及健康宣教，提升顾客用药依从性
5. 协助门店开展合理用药培训及药学服务能力建设
任职要求：
1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效
2.熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规要求
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强
4.能适应连锁药店驻点工作安排，遵守执业药师在岗制度
5. 无不良执业记录，信用良好
驻店药剂师
5000-8000元/月
执业药师/驻点药师3-5年大专可兼职连锁药房工作经验药店店长经验
1. 对顾客提供的处方进行合规性、规范性及适用性审查
2. 为顾客提供专业用药建议与健康咨询服务，清晰讲解药品的使用方法、剂量、禁忌症及潜在不良反应
3. 协助店长完善门店药品质量管理流程及相关记录台账，保障质量管理体系正常运转
4. 负责药品不良反应信息的整理、登记与上报工作
5. 按照GSP及国家有关法规要求落实特殊管理药品的管控措施
6. 配合开展门店日常营销活动的实施与执行
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