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【岗位职责】 ·为客户提供姓名、八字、风水等咨询服务 ·协助整理客户资料及日常事务处理 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·沟通能力强，有责任心 【工作时间】 ·上班时间：08:30 ·下班时间：17:00 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-4500元

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【心理咨询师招聘】无经验可投！免费培训+灵活上岗 [安熙心理]是专注于心理健康服务的互联网平台，致力于通过“线上即时沟通+专业心理支持”模式，为千万用户提供情绪疏导、压力缓解与情感咨询等服务。我们关注每位成员的成长路径，无论你是零基础的心理学爱好者，还是计划转型的职场人士，均可参与系统化培训，快速开启心理服务之路！ 岗位职责 1.在平台在线接待用户，提供倾听、情绪疏导及基础心理支持服务（支持文字/语音等形式）； 2.运用沟通技巧协助用户表达需求，整理咨询记录并提交督导团队跟进； 3.参与公司提供的免费培训课程，学习心理学基础知识、倾听方法与危机干预技能； 4.遵守职业伦理规范，严格保护用户隐私，确保服务的专业性与安全性。 任职要求 -无需经验！不要求心理学专业背景或相关证书，只要你： 热爱倾听，具备同理心，乐于帮助他人应对情绪困扰； 拥有良好沟通能力与耐心，能在线上清晰传递想法；有责任感，遵守平台规则，积极投入学习与提升； 自备设备：智能手机或电脑，配备稳定网络，具备安静独立的咨询服务环境。 你将获得 免费系统培训： -新人专属课程涵盖心理学基础、倾听技术、案例实操等内容； -资深督导一对一指导，定期组织案例研讨与模拟训练。 灵活工作模式： -时间自主：可自由选择接单时段（每日2-6小时，每月至少休息8天）； -线上办公：无需到岗，在家即可开展服务，平衡生活与工作节奏。 成长与回报： -收入按单结算+绩效激励； -表现突出者有机会成为签约咨询师，享受更高单价及职业认证扶持； -加入互助成长型团队，定期参与心理学沙龙与行业交流活动。 工作地点 全程线上操作！手机即可接单 应聘方式 报名即享福利：通过初步筛选后，将邀请您参加免费岗前说明会，深入了解工作内容与培训安排。 适合谁加入？ →想转行但缺乏经验的上班族 →心理学专业在读或应届毕业生 →寻求灵活就业机会的宝妈/自由职业者 →热衷公益、愿以倾听传递温暖的你 零门槛入行，专业团队全程护航！ 这里不设复杂资历限制 感兴趣欢迎预约面试咨询

职位详情情绪管理个人成长人本主义取向心理咨询师～周一至周六下午1:00-3:30优秀咨询师团队 【工作优势】： 1、提供免费专业心理咨询培训 2、职业定位高，具备较强的职业价值感与社会尊重感 3、企业平台发展稳定，资源支持充足，个人成长空间广阔 【岗位职责】： 1．通过线上沟通方式，协助来访者解决心理困扰与实际需求 2．主动定期回访，关注来访者情绪变化，引导其缓解负面情绪，接受专业支持与服务，提升服务满意度 【任职要求】： 1．不限学历背景，无经验亦可，公司提供系统化培训，实行一对一指导带教 2．性别不限，年龄21-50岁（综合能力优异者可适当放宽年龄要求） 3．普通话表达清晰，具备良好的语言沟通、共情理解、归纳分析及逻辑思考能力 4．有清晰的职业规划，对心理咨询领域有热情，并愿意长期投入发展 薪资待遇优厚，入职初期时薪40元，成长为正式咨询师后时薪不低于200元，成长路径明确，发展空间广阔 要求：需在哈尔滨本地全职工作，参与线下面试、签约流程，年龄在50周岁以下

岗位职责: 1.提供专业心理支持服务，协助来访者应对和改善心理困扰 2.与来访者保持有效沟通，确保咨询过程顺利推进并取得积极成效 3.持续学习心理学领域的新理论与实践方法，不断提升专业服务水平 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与共情能力，能快速与来访者建立稳固的信任关系 2.拥有团队协作意识，能够与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备较强的自主学习能力和进取心，愿意持续精进心理咨询专业素养

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久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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