工作内容： 联系即将车险到期的车主，提供报价服务，讲解当前优惠活动，推动成交达成。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿申请。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

福利待遇： 一. 底薪3000+绩效+晋升奖金+转正奖励其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 二.晋升机制透明：(季度考核晋升) *业务主任(业务经理，高级业务经理，资深业务经理)*组经理(组经理，高级组经理，资深组经理)*处经理(处经理，高级处经理，资深处经理)*区域总监(区域总监，高级区域总监) 1，公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2，透明，公开，公平，公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 3，公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划 三.每年都会有免费的旅游机会 不定期的团建 工作氛围轻松 同事大部分都是90、00后 任职要求: 1.20-55周岁，大专及以上学历。(特别优秀可以适当放宽)2。专业不限，工作经验不限（有师傅带）3。有良好的沟通能力，抗压能力和解决问题的能力。4。有明确的个人发展目标。5。具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 岗位优势： 1。背景，财力雄厚，公司提供哈尔滨市内近100万高净值联保客户资源，解决没有客户的难题。2。公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商...3。入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。4。工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 岗位职责: 一，维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二，中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险+"服务生态圈，为客户提供价值服务。 三，负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更。 四，负责公司星级客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。五，，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带)晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

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1.宝妈、上班族均可，有耐心和责任心，沟通能力强，有创业想法，学历、工作经验无要求 2、工作内容简单易学、上手快 3、年龄28-48岁 4、工时费100元/小时，多劳多得

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岗位职责： 1.负责产品的销售及推广，完成销售目标； 2.维护现有客户关系，开发新客户，拓展销售渠道； 3.协助处理客户咨询，提供优质的售前售后服务； 4.参与制定销售计划，执行销售策略，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户建立联系； 2.能够准确把握客户需求； 3.有责任心，积极主动，能够在压力下完成销售任务； 4.有相关销售经验者优先考虑； 5.团队合作意识强，能够与公司共同进退，实现共赢。

工作时间在晚上

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范使用WMS系统或手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4. 配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5. 执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR全模块工作经验，3年以上同岗位管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及团队管理意识 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

0318华汇鑫干调商行招聘 业务员 3人 底薪+提成 综合月薪6000元 司机 3人 薪资面议 力工 2人 薪资面议 库管 2人 月薪：3500元 会计 2人 月薪：3500元 收银员 2人 月薪：3000元 地址：齐市铁锋区皮毛厂街 联系电话： 快速上岗就来井号 招聘‬求职:

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能适应企业阶段性工作节奏

齐齐哈尔奶牛场招聘繁育员一名，要求熟练使用B超，踏实肯干，有团队协作精神，牛场全群500多头牛，工资8000，每月两天带薪休假，可俩月连休 联系人：孙总

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

岗位内容： 1. 审查保险理赔申请，确保其符合公司相关政策与操作流程。 2. 调研索赔事件，对接客户、代理人、调查人员及医疗专业人员，收集相关证明资料。 3. 建立并维护理赔档案系统，跟进已确认的理赔事项，持续追踪尚未结案的案件进展。 4. 对理赔数据进行统计分析，识别趋势以提升处理效率与判断准确性。 5. 与承保、财务及风险控制等内部部门协同作业，保障业务顺畅运行。 6. 工作中涉及一定的销售职能 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立处置复杂理赔个案。 2. 熟悉保险理赔运作流程及相关法规，具备严谨的逻辑推理与问题分析能力。 3. 工作认真细致，注重细节管理，能适应高强度工作节奏。 4. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够与多元背景的相关方高效互动。 5. 熟练使用计算机设备及常用办公软件

从事车损理赔，主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话

保单年检 信息处理 客户资料管理，信息变更 理赔 客户维护等！！！ 任职要求: 1.男女不限，年龄25-49周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 上班时间: 8:30到4:30午休两个小时 到点就走，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇: 面试定薪6K到12K加提成(综合薪资20K+)

岗位职责: 1. 依据理赔规范及操作指南，对理赔案件开展审核、核查与评估工作 2. 推广并落实理赔政策及相关流程要求 3. 与相关部门协作沟通（如总部运营管理部门、分支机构运营支持团队等） 4. 提出系统改进意见，参与需求文档编写及系统测试环节 任职资格: 1. 本科及以上学历，医学类或法律相关专业优先 2. 具备三年以上寿险理赔审核工作经验 3. 具有流畅的中文书面表达能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学习能力强，适应性强，抗压能力佳 6. 具备较强的业务分析能力和高效的问题处理能力

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