店长1-2人
高新招聘快递超市店长一名,有能力的联系我,薪资天花板,有能力的有经验的来,非诚勿扰联系人:马骁联系电话:好友,薪资富裕天花板,只要你有能力
店长月嫂护工
心暖心母婴护理中心拉哈店井号招聘月嫂护工有无经验均可,免费培训,包教包会包就业,井号工资6000-18800元另招聘店长,讲师,工资面议联系电话
店长3-5人
连锁品牌团购超市面向齐齐哈尔市招聘精英高新诚聘社会精英店长5名:店员10名:能够热情服务于顾客:店长:基本工资3500,加上门店利润分红:(有过同行业工作经验)月休2天,早7晚5注:有零售经验优秀店员10名:底薪2400+满勤奖200+提成,每月能开到5000以上。工作时长:早7晚5点月休2天注:有零售销售经验优先工作地点:建设路二人转附近1店工作地点:三百客运站附近:2店详情电联:
店员店长
特产店招聘店长底薪4500满勤500月休两天销售店员底薪3000满勤500月休两天工作时间早八晚五 要求有同行业经验 吃苦耐劳 有管理经验 联系电话:
文员店长
1208蒙牛乳品连锁店中粮品牌连锁店高薪招聘店长5名:月薪4500-15000元店员30名:月薪3500-12000元大健康行业主播,讲师 月薪:5000-20000元店长助理 月薪:4500-12000元经理3名 月薪:6000-20000元文员两名 月薪2800-3500工作环境好,早八晚五,有休息日联系电话:
店长
齐齐哈尔龙沙区招聘:篮球馆店长待遇:底薪提成月休8天早9~晚5要求:有亲和力会做视频工作地点:龙沙区喜庆路36号
齐齐哈尔急招售后客服
3000-6000元/月
销售客服月结
山顶见公益客服招聘【电商客服】年龄:40周岁以内电脑:打字50字/分钟(残疾)主要工作:为各大电商平台的商家售前售后服务,不打电话工作时间:早8-晚5,居家晚班17-24 一周一倒薪资:综合薪资3000-6000【美容仪专席精英客服】年龄20-35岁以内打字速度每分钟70+ 学历中专以上岗位有额外浮动绩效奖励+带薪休息4天!!【私域销售客服】无需开发客户,公司提供资源年龄33岁以下,大专及以上学历。优秀者可以放宽学历· 工作时间:14:00-00:00,排班月休4天,每周单休(周一至周四期间休)·无责底薪+高额提成,综合薪资5000-12000【电话同步】
店长1-2人月结
国际鞋城招聘 销售1名36-37脚有经验者优先 优秀店长1名有鞋城批发经验者优先待遇优厚 有休息 有奖金 管饭 老板 人好 工资面议 电话:
店长店员
饰品店招聘店长+店员(2名)工资面谈,早晚班,有责任心,且有审美的妹子,主营时尚银饰和珍珠饰品,年龄20-35岁。 地址:彭州万达附近者优考虑电话::
韶关急招店长
5000-8000元/月
店长月结
门店店长1.店长须有1-3年以上相关工作经验,有家具、家纺方面销售经验者优先;2.要有亲和力,有责任心,具备良好的表达能力和沟通能力。薪资福利:5000-8000元工作地址:雄南路96-98号
卜奎北大街超市招理货员
80-120元/天
理货员3-5人日结
招聘:北大街24小时便利店店员全职45岁以下,男女不限,干活撒冷的月工资3500-4000现招固定时间晚22:00-早8:00固定兼职周六日白班早9晚6固定兼职每天下午18:30-22:30根据实际情况,时间可能会有所变动!联系电话:
营业员
笨奔福餐饮管理有限公司招聘:商超营业员杀猪菜店营业员食品超市营业员要求:工作认真细致,干净有担当。薪资:底薪2500+销售提成月休两天工作就近安排地点:鑫海家园笨奔福食品超市新开路店雄鹰街63号笨奔福食品凤凰城店凤凰城B座百佳汇超市内大润发各店联系电话:李女士
黑龙江齐齐哈尔建华区招聘:理货员薪资:3000-4000元/月招聘
3000-4000元/月
理货员1-2人月结全职兼职假期工
黑龙江齐齐哈尔招聘:理货员薪资:3000-4000元/月招聘:北大街24小时便利店店员全职45岁以下,男女不限,干活撒冷的月工资3500-4000现招固定时间晚22:00-第二日早10:00固定兼职周六日白班早9晚6固定兼职每天下午18:30-22:30根据实际情况,时间可能会有所变动!
保洁理货员收银员
邻万家超市招聘:1、收银员2名底薪2400+200满勤+奖金年龄要求50岁以下2、食品理货员3名底薪2600+200满勤+奖金年龄要求55以下3、保洁员1名工资1800 元所有岗位月休两天,享节假日福利联系电话: 姚总
齐齐哈尔急招店长
4000-6000元/月
店长月结
招聘:门店店长助理薪资:4000-6000元/月要求:性格开朗、较强亲和力、良好的沟通能力、勇于接受挑战。主要负责日常招生、沟通管理、校区排课、管理校区环境、提供优质服务等。技能要求1前厅管理1.1精通课程销售技巧,能够组合运用不同推销策略达成销售1.2能够处理课诉等各类会员服务问题,独立完成管理工作1.3精通前厅部各项工作的服务质量标准和操作规范2运营计划与总结2.1能够在店长的指导下完成每日运营工作计划和当月业绩统计2.2能够协助店长制定周、月度、季度、年度运营计划。2.3 能够定期对计划完成情况进行总结。2.4 能够对收集的数据和资料进行筛选、汇总和简要分析。3市场营销3.1能够协助策划并执行市场推广活动。3.2 能够协助策划并撰写营销活动方案。3.3 能够协助组织营销活动实施。3.4 跟踪并协助总结营销活动实施效果。4经济核算4.1 能够掌握对账管理和经济核算基本要求。4.2 能够进行简单的财务数据分析。4.3 能够协助店长进行酒店财务核算。4.4 能够协助店长盘点资产情况。4.5 能够监督和记录成本发生情况以及统计总成本支出,同时配合店长开展稽查管理工作。5人力资源管理5.1 能够协助制定招聘计划及协助开展招聘面试工作。5.2 能够协助建立员工激励机制并实施团队建设活动,同时协助制定员工绩效考评方案、落实绩效考评工作。6服务质量管理6.1 能够积极推动服务质量标准实施。6.2 针对服务质量的问题提出改进方案。6.3 能够进行定期客户跟踪和回访,整理并分析客户满意度调查结果,并针对客户反馈意见提出部分解决方案和改进建议。6.4 掌握一定的投诉处理技巧,能够及时处理投诉问题并给予客户反馈。
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