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岗位职责： 1、负责区域内客户的技术培训工作，提供施工、安装、调试等方面的技术支持与指导； 2、配合客户推进项目落地，持续跟踪所负责项目进展，确保项目按计划顺利实施； 3、跟进公司产品的应用情况及解决方案的实际效果，收集并反馈相关信息； 4、通过电话或网络为项目提供远程技术支持，根据需要前往现场开展技术服务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等相关工科专业背景，具备约2年相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，实践操作能力突出； 3、能够独立开展工作，同时具有良好的团队协作意识； 4、有高速公路或停车场行业项目经验者优先； 5、能适应常驻地及周边省份的频繁短期出差安排。

薪资 4K-5K 爱岗敬业，具备相关工作经验，有PgSql运维经验者优先。工作时间 周一至周五，周六值班（支持居家办公）。缴纳五险一金，工作满1年享有年假。 岗位职责： 1. 系统支持与维护 负责WMS系统的部署、调试、版本升级及日常运维工作，保障客户系统平稳运行。 2. 客户培训与指导 为客户开展系统使用培训，提供技术咨询，整理常见问题解答文档（FAQ）。 3. 问题处理与优化 及时响应客户反馈的技术问题（如系统报错、功能异常等），通过远程方式协助排查，分析问题根源并推动有效解决。 4. 需求反馈与协作 汇总客户提出的功能需求并传递至产品或研发部门，配合推进系统改进与优化。 5. 客户关系维护 定期进行客户回访，提升服务满意度，识别潜在服务延伸或二次合作机会。 工作地点： 黑龙江省哈尔滨市南岗区汉水路277号中融国际大厦16A （仅接受该工作地点者请投递，不接受者请勿扰！！！）

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岗位职责： 1、配合销售与客户完成收款机的软件安装。培训客户应用使用。 2、售后软件应用问题的解答，技术支持。故障分析，并提供有效的解决方法。 3、返修故障检测，提供解决方案。与厂家配合维修。 任职资格： 1、计算机或软件相关专业； 2、具备良好的敬业精神、沟通表达能力、团队协作能力以及较强的学习能力。 3、稳定性强，有毅力。 4、能接受省内短途出差。 5、40岁以下。

保险客户服务专员 工作内容 1.负责客户信息的日常维护与更新，确保数据准确无误 2.及时为客户送上生日等重要节点的暖心祝福，维护良好客情关系 3.定期整理客户保单资料，做好分类归档与管理，方便业务对接 工作时间 周一至周五早8:00-晚17:00，周末双休，告别加班烦恼，享受规律生活 福利待遇 •入职即为你的职场生活保驾护航 •设立满勤奖，认真出勤就能额外增收 •享受法定节假日及各类假期福利，工作生活两不误

招保险顾问电话回访，保险售后服务，保单整理，理财规划等。

招聘： 销售经理销售专员经理助理人事助理 1、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间; 2、福利:周末双休+法定节假日休息+愉悦的国内外旅游+定期团建+节日礼品 3、享有五险、意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 工作时间:早，上08:30--11:30/1:30--4:30 招聘岗位； 销售经理：20000-50000元上不封顶 销售专员：8000-15000元上不封顶 经理助理:5000元+ 人事助理：3000元＋ 期待您的加入！

太平财险招聘 需具备营销类（电销、面销均可）、客服类、保险类相关工作经验 真实底薪+提成，非虚假承诺，不存在未出单即无底薪情况 每周日单休，工作时间8:30-17:20 不接受销售性质工作内容者请勿扰，避免浪费彼此时间 目前在职人员月收入在5000-20000元区间 现有岗位编制10人，计划扩增至20人 有意向者可直接投递简历，后续专人对接联系

代招聘:泰康人寿招带薪学员，主要内容听保险知识！出勤打卡22天，时间早9-11.30，年龄要求25-55岁！学习津贴2500！第一个月毫无压力，想赚钱的来！ 宝妈，退休人员皆可 欢迎推荐或自荐咨询电话:（微信同步）

齐齐哈尔招 聘： 勤杂工 早9.30到晚8.30 工资4000 联系电话 地址恒腾物流园 家常菜馆

一号生鲜景新店现招聘: 干杂理货员一名 休食理货员一名 散货理货员一名 酒水理货员一名 水产销售员一名 收银员两名 薪资面议 地址：铁锋区景新市场对面一号生鲜超市 联系电话：沙店长

快餐店招聘勤杂工： 1.6点到13点(每月2800元) 2.12点到22点{每月2800元} 3.送餐员早了6点到晚18:30分.(每月3000元） 4.早5:.30到晚18:30.（每月3500元，4个半天休息） 用四个人，男女不限，需要勤快眼里有活的，不会可以教。 地址：中汇城附近 电话：

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泰康人寿的健康财富规划师（HWP）是一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细介绍： 一、职位定位与核心职责 1. 复合型职业定位 HWP并非传统保险销售，而是整合泰康“保险+医养+资管”战略资源的综合服务专家，定位为“全科医生+理财规划师+保险绩优代理人”。 2. 服务对象 主要面向高净值人群（如高知、高管、企业主），提供涵盖健康管理、养老规划、财富传承的一站式解决方案。 3. 核心职责 - 制定个性化健康与财富管理方案； - 依托泰康大健康生态（如养老社区、医疗资源）开展体验式营销； - 通过团队管理实现业绩与团队规模的双增长。 二、职位亮点与优势 1. 收入结构 - 高额津贴：首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步； - 多元收入：包括佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，收入无上限。 2.灵活工作模式 每日核心工作时间仅2小时（如早8:00-10:00），法定节假日全休，支持灵活展业。 3. 晋升机制 - 公开透明的晋升路径：从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益； - 企业家级精英可享受职务津贴、管理佣金、分红及客户传承计划，职位和团队可传承给家人。 三、培养与赋能体系 1. 专属培训 - 学术资源：清华/北大深造、GPA全科医生学院（医学知识）、ETA精英财富学院（金融、法商等课程）； - 国际视野：国内外名校游学（如新加坡、美国），提升专业能力与圈层资源。 2. 实战支持 - 全国43个养老社区体验资源，结合“超体销售工具”实现场景化营销； - 三位一体职场（教育培训中心、健康财富中心、体验中心）提供高端办公与客户服务场景。 四、任职要求与招募对象 1. 基本条件 - 年龄：25-45岁（特别优秀者可放宽至50岁）； - 学历：大专及以上。

收入详情 收入范围：7000-12000元/月 试用期收入：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成、按保费金额提成 奖金补贴：话费补贴、绩效奖金、全勤奖、个人绩效津贴、团队管理津贴、月度达标补贴、季度晋升补贴、育成新人津贴、晋升奖励、优质团队补贴、个人业务提成 年龄要求：25-45岁 学历要求：大专及以上（欢迎宝妈加入，工作时间可灵活安排） 岗位职责与福利： 公司提供客户资源（无需自行开发新客户），享有各类活动补贴 工作内容： 担任保单售后服务专员，主要负责老客户的理赔服务、保单年度检视、续费提醒、保全办理及邀请客户领取礼品等后续服务工作 福利待遇： 每月组织团队旅游、亲子活动、相亲联谊等丰富文娱活动，提升生活品质；周末双休，法定节假日正常休息 定期开展商务礼仪、个人IP打造、金融专业知识等培训课程，助力员工快速成长 综合收入：3000至12000元+各项津贴+业务提成 新员工入职后综合月收入不低于6000元 入职满三个月员工综合月收入达8000元起 年度享受旅游、健康体检、节日礼包、生日礼物、下午茶等贴心福利 工作时间： 不加班，周末双休，早9点至晚5点上班，午间休息2小时，法定节假日带薪休假

岗位职责： 为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案，对接高端医疗、养老社区资源，维护客户关系，拓展优质人脉。 任职要求： 25-50岁，大专及以上，沟通表达好，有销售/服务/金融/健康行业经验优先，无经验可培训。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖+年终奖，收入上不封顶 免费专业培训，晋升透明，时间自由，可长期稳定发展 享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

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每日巡查门店，清洁设备，补充充电宝，取出充电宝，更换机器，了解商家对充电宝的使用状况。

福利待遇： 一. 底薪3000+绩效+晋升奖金+转正奖励其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 二.晋升机制透明：(季度考核晋升) *业务主任(业务经理，高级业务经理，资深业务经理)*组经理(组经理，高级组经理，资深组经理)*处经理(处经理，高级处经理，资深处经理)*区域总监(区域总监，高级区域总监) 1，公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2，透明，公开，公平，公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 3，公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划 三.每年都会有免费的旅游机会 不定期的团建 工作氛围轻松 同事大部分都是90、00后 任职要求: 1.20-55周岁，大专及以上学历。(特别优秀可以适当放宽)2。专业不限，工作经验不限（有师傅带）3。有良好的沟通能力，抗压能力和解决问题的能力。4。有明确的个人发展目标。5。具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 岗位优势： 1。背景，财力雄厚，公司提供哈尔滨市内近100万高净值联保客户资源，解决没有客户的难题。2。公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商...3。入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。4。工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 岗位职责: 一，维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二，中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险+"服务生态圈，为客户提供价值服务。 三，负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更。 四，负责公司星级客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。五，，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带)晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

招聘： 销售经理销售专员经理助理人事助理 1、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间; 2、福利:周末双休+法定节假日休息+愉悦的国内外旅游+定期团建+节日礼品 3、享有五险、意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 工作时间:早，上08:30--11:30/1:30--4:30 招聘岗位； 销售经理：20000-50000元上不封顶 销售专员：8000-15000元上不封顶 经理助理:5000元+ 人事助理：3000元＋ 期待您的加入！

工作内容： 1、负责智慧交通设备在线状态的监控及故障的初步处理 2、远程协助开展智慧交通设备的故障排查与处置 3、执行智慧交通设备的软件版本更新与升级操作 4、开展平台日常运维及设备的远程巡检工作 岗位要求： 1、具备全日制公办本科或以上学历 2、掌握安防电子类设备相关技术基础知识 3、具有1年以上平台监测或设备维护经验者优先

岗位职责： 1、负责公司产品在使用现场的巡检工作，开展日常维护及故障设备的及时修复。 2、整理客户关于产品的使用反馈，对提出的问题进行测试与验证，确保问题准确传递。 3、组织技术人员开展维修技能与产品知识培训，保障团队成员具备岗位所需专业能力。 4、指导和带教区域服务人员，提升服务质量，保障终端用户获得良好服务体验。 5、配合产品与技术团队完成产品的测试任务及网络系统的运维支持工作。 6、参与项目实施全过程，包括系统调试、用户培训、验收准备及文档归档，保障交付质量达标。 岗位要求： 1、通信、计算机、电子或相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子技术基础知识。 2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程，了解施工质量管理规范。 3、对计算机软硬件、系统架构及网络技术有浓厚兴趣，具备较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立顺畅交流，富有亲和力。 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能承受工作压力，适应现场作业环境。 6、可接受根据工作需要安排的出差任务。

1、售前支持与方案设计 -开展客户需求调研与深度分析，准确识别客户核心痛点及实际应用场景，输出个性化解决方案。 -主导技术层面的售前沟通、系统演示与产品介绍，以专业能力增强客户认可度，促进合作意向达成。 2、销售协作与客户转化 -协同销售团队推进重点客户进程，参与商务洽谈并提供专业技术支持，助力项目顺利签约。 -支持销售目标实现，输出标准化的销售策略与解决方案方法论。 3、跨部门协同与产品优化 -对接产品与技术部门，传递一线市场反馈，推动产品功能优化与方案持续升级。 -配合市场团队打造行业应用案例、成功实践及营销素材，提升解决方案影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届或社会招聘皆可； 2、具备优秀的语言表达能力，擅长沟通互动； 3、具备良好的演讲能力，富有说服力与感染力，能够独立完成宣讲材料制作； 4、理解能力强，能准确把握客户需求，高效交付高质量成果； 5、有医疗行业工作经验或志向进入医疗领域者优先；能适应出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件、医疗健康

工作内容： 联系车险即将到期的车主，提供报价，讲解优惠活动，推动成交。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿报名。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成