宣传员（全职/兼职） 做过销售、有空余时间、有吃苦耐劳精神、人缘好。献浆宣传活动、线下线上宣传运营，配合做好宣传 薪资福利:1000-6000元/月， 工作地址:甘南老四中北侧

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岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，掌握行业动态与发展动向； 2.制定并落实市场营销方案，增强品牌影响力与认知度； 3.联动各部门协同推进，保障市场行动与整体战略同步； 4.持续维护核心客户关系，提升客户合作黏性； 5.汇总市场反馈信息，为产品优化及新品研发提供决策支持。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉市场变动趋势； 2.拥有良好的项目统筹能力及团队协作意识； 3.可独立完成市场活动的策划与落地执行； 4.具备出色的表达能力和组织协调技巧； 5.热爱市场营销工作，善于探索新颖有效的推广方式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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挑战高收入，底薪+高提成，能力强者月薪1.5W+ 岗位职责： 1、主要负责开拓市场渠道客户，通过社区、商圈、超市、异业合作等方式，以义诊活动形式开展客户拓展； 2、维护未到院的客户资源，及时解答并协助处理客户的口腔相关需求； 3、定期回访并管理市场部客户，挖掘潜在需求，推动客户到院转化及老客户带新客户； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55岁，中专或高中及以上学历，普通话流利者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，能够灵活应对现场情况； 3、具有团队合作意识，乐于接受挑战，工作认真负责。

采集邀约精准客户 岗位职责：市场拓展 岗位福利：底薪加绩效5000-10000 任职要求：具备吃苦耐劳精神

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岗位名称：APP推广经理 岗位职责： 1、指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责 2、采取点位推广的方式，向站点周边用户进行推广活动，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程 3、关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率 任职要求： 1、接受郑州全城市调度出差，可以接受试岗（早9晚8），接受有责底薪 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和执行力 3、男女不限，年龄20-40岁，能吃苦，有过户外工作经验，接受户外工作 4、有强烈的赚钱欲望和自驱 5、最好有过类似地推经验，小白可带教 有责底薪3400+全勤500+提成6300+补贴200 额外住宿补贴：新人前7天4单50，后续10单50，15单80，20单120 综合薪资8000~13000

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人人选 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

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岗位职责： 1、制定并落实市场推广方案，通过健康讲座、义诊等线下形式，多渠道宣传医院服务项目，提升医院品牌影响力与公众认知。 2、开展新客户开拓及老客户关系维护，采用上门拜访、定期回访等方式，建立稳定客户联系，收集意见建议，及时处理客户需求，增强客户满意度与粘性。 3、拓展口腔医院合作渠道，对接口腔门诊、企事业单位等资源，推动医疗服务项目的市场传播与转化，达成既定销售任务。 4、结合市场动态与医院特色，策划并实施营销活动，包括限时优惠、会员专享活动等，全面负责活动筹备、落地执行及后续跟踪，保障活动成效。 5、规范记录销售过程与客户信息，完成电话跟进直至成交闭环 任职要求： 1、具备市场推广、保险销售、地面推广、会议营销等相关从业经历； 2、有医疗领域市场营销背景，了解口腔医疗服务者优先考虑； 3、具备中老年客户群体服务经验及相应渠道资源者优先； 4、具备出色的沟通协调与谈判能力，富有团队协作精神，目标导向强； 5、意志坚定，承压能力强，能快速适应市场变化节奏

一、底薪＋高额提成＋拿不完的奖金， 销冠记录：30000+; 成为管理者：20000+; 二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单） （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 工作内容： 1、贯彻执行部门的销售策略，达成个人销售目标； 2、通过各种渠道搜集学员的资料并通过电话、宿舍拜访等多种形式开发新客户； 3、深度了解分析学员需求，为学员定制备考复习学习规划，多角度、专业化的呈现培训项目及培训效果，寻找机会完成招生业绩； 4、收集并分析学员、竞争产品相关市场信息及动态，提出合理化建议； 5、负责与各个部门沟通协作，保证项目的顺利实施执行； 6、定期与潜在学员进行沟通，对学员反应的问题及时进行反馈，开发、巩固、提升与学员的关系，与学员建立长期良好的朋友、代理关系； 7、协助完成各种市场推广活动； 8、完成上级布置的其他工作任务。 任职资格： 1、医药护专业，全日制大专及以上学历，如果统招本科学历，专业可以不限，此项要求为公司硬性要求。 2、人力资源、市场营销等管理营销类相关专业优先； 3、具有大学校园内活动地推、提升学历培训招生代理、驾校招生代理等工作经验的优先录用； 4、对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力; 5、出色的表达沟通能力和人际交住能力，较强的学习能力,富有团队精神； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。