带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

1、严格执行公司各项规章制度，每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核； 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程，定期组织员工开展安全生产教育与培训； 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程； 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业； 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作； 6、承担每周繁殖障碍牛（如产后长期不发情牛）的治疗任务，并准确记录各项相关表格； 7、负责各类生产数据报表的审核与把关； 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求： 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历，其中至少3年在大型牧场工作经验； 2、掌握繁育基础理论，具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力

大专以上学历，熟练图纸，机械加工行业工作三年以上，组对自制件，生产车间产前所有件核对，熟悉车间每个机械床子活，金蝶入库等，服从领导安排。

岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的组织与协调 2.保障饲料生产各环节有序高效运行 3.对产品质量实施全程监控，确保达标 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.工作积极主动，富有责任感和敬业精神 4.有4年以上饲料行业工作经验，其中至少1年担任厂长职务 5.具备提升生产效率并取得实际成效的成功经历

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营与管理，保障各项生产目标顺利实现； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织例行检查，确保防疫规范和安全制度有效执行； 3、搭建猪场组织架构，推进班组规范化建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与稳定性； 4、深入生产现场，实时掌握一线运行情况，及时发现、协调并解决实际问题； 5、发挥基地培训与示范作用，统筹安排新入职人员的学习与实操指导。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写能力。

岗位职责: 1.负责生产流程的统筹安排与现场协调，保障各环节按计划推进 2.对生产线各工序进行实时监督，及时识别异常并采取有效措施解决 3.协同相关职能部门，持续优化生产工艺，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合完成工作任务 2.适应能力强，可在动态环境中同时处理多项事务并保持工作质量 3.熟悉生产运作基本流程，具备问题分析能力，能提出合理化改进建议并推动落地实施

生产经营管理，主要就是生产经营管理

【岗位职责】 -管理生产流程，确保生产任务按时完成 -负责协调各部门工作，提升生产效率 -监督产品质量和安全生产 【职位要求】 -学历不限，有相关管理工作经验优先 -具备较强的组织协调能力和责任心 【薪资福利】 -薪资：面议

计划排产，协调管理，安全管控

联系电话 刘女士*********** 隋先生***********或者*********** 配种怀孕哺乳保育育肥饲养员工资8k-12k 怀孕哺乳保育育肥段长年薪+奖金18W-25W 要求大专以上有两年段长以上经验 繁殖生长场长年薪25-40W 要求大专以上有2年以上场长经验 岗位职责: 1.负责畜禽日常喂养与管理，保障个体发育良好及群体健康状态 2.跟踪养殖环境指标，适时调节温湿度、通风、光照等饲养参数 3.开展动物行为监测与健康评估，规范填写生长记录和检查台账 任职要求： 1.具备较强的交流能力，能与团队成员顺畅配合开展工作 2.工作踏实认真，具备较强执行力，可按时保质完成分配任务 3.具备适应能力，愿意持续改进养殖操作流程和技术方法

国牛牧业招聘 1、铲车司机 1人 2、一体车司机 1人 3、推料司机1人 福利待遇 1、免费提供食宿、免费水果、免费WiFi、免费健身器材等； 2、入职签订劳动合同、缴纳五险+意外险， 3、专人免费清洗工服、每月4天休息； 联系方式：

齐齐哈尔来两个焊工证十登高证的焊工。电话

点击链接投递简历： 井号:///v94OGd3pwETpBIj ————————————— ✅岗位：拜泉哈尔滨银行五险招聘消防控制室安全员 ▶黑龙江奥维赛富消防技术有限公司 薪资：2500-3000元 联系电话：

大家好，今日推荐岗位已更新；如正在可以或，并推荐给身边有需要的朋友。 ✅岗位：铆焊工（五险） ▶齐齐哈尔双百机械制造有限公司 薪资：5000-7000元 联系电话：

华汇鑫干调商行招聘 业务员：3人，工资十提成6000元 力工：2人，工资面议 司机：2人，工资面议 库管：2人，3200元 会计：2人，3500元 收银员：2人，3000元

杭州万鑫电器有限公司诚聘： 一、高速冲床作业员（学徒也招）——8000-10000 要求：35岁以下，不会可学 2、有经验丰富的模具师傅指导模具维修技能，学成以后薪资待遇有大幅提升 二、立式注塑工（急招）——6800-7500 ，47岁以下，学历不限，无经验亦可，不会可学，两班倒 三、压接工（急招）——7000左右 ，50岁以下，学历不限，无经验亦可，不会可学，两班倒 四、计划员——5000-6500 要求：性别不限，45岁以下，有制造业企业生产计划岗相关经验 联系方式: 杨总

月综合工资:6500-8000 小时工:19-22/小时，260/天，每月7号发要求:16-45周岁，男女不限，学历不限招人岗位:组装，包装，质检，贴标，签物料工作时间:8:00-20:00 一天上班10小时，早八晚八，上六休一福利:可带手机，包吃包住，豪华4人间 免费夫妻间，不穿无尘衣，坐班长白班上班可带手机,, 每周可以预支500入职当天签合同 离职提前一星期说，

【安徽知名座椅】 工作内容简单自由 [强]可带手机，有吸烟区 岗位：物料员，流动作业 面试需求：18-38岁 初中以上学历，无明显纹身，吃苦耐劳，服从厂领导安排 24元/小时1元餐补 工价包含所有补贴，每天点对点计时11个小时，月工时300以上，。 [饭]吃饭自助选餐 住宿条件干净，厂吃厂住，空调家具全新，6人间。 [太阳]要接受两班倒[月亮] [色]后期根据个人表现升职加薪 上班时间： 8.30 — 8.30 面试需提供本人身份证原件，入职需常规体检报告【三个月内体检报告可用】 面试时间：周一到周五 下午 12-1 点 工作地址：合肥市肥东县

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声电电子是一家集研发生产销售一体的耳机专业制造厂，现因扩大业务需招聘如下岗位： 1.项目工程师 综合薪资：10-15K 2.QE工程师 综合薪资：8-13K 3.结构工程师 综合薪资：10-25K 4.自动化工程师 综合薪资：7-9K 5.声学工程师 综合薪资：10-20K 7.电子工程师 综合薪资：10-20K 8.PMC计划员 综合薪资：4-7K 9.线切割师傅 综合薪资：6-8K 10.工模测量师傅 综合薪资：6-9K 11.外贸跟单 综合薪资：6-8K 地址：惠州市大亚湾新荷大道365号 联系电话：廖小姐（）

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件完整可追溯 3.录入及维护ERP系统数据，及时更新订单状态、物料进度与异常信息 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整及售后反馈事项 5.编制日常生产报表，协助主管进行产能与交付分析 任职要求： 1. 具备生产跟单或文员相关工作经验，熟悉制造业业务流程 2. 熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备基础数据分析能力 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本读写能力，能准确理解技术资料与客户要求 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

1、全面负责水厂的运营管理； 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格： 1、具备三年以上水厂管理岗位经验，大专及以上学历； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力与应急处理能力。

岗位职责： 1.在车间主任的领导下，负责组织工业大麻原料的提取、浓缩、纯化等工作。 2.配合设备管理员对提取、浓缩、纯化及酒精回收等设备进行维护和保养。 3.负责本岗位设备清洁和室内的清洁卫生。 4.负责本岗位的生产安全及消防安全。 任职要求： 1.高中及上学历、高中学理。 2.工作积极主动，责任心强，爱学习新知识。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如工单、出货单等），保障信息准确可追溯 3. 与车间、客户高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.录入及更新数据，定期输出生产进度报表与跟单汇总 5.协助处理客户验货、出货文件准备及售后问题初步对接 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5.具备基本的数据统计与文档管理意识

岗位职责： 负责厂房、设施、公用系统（水、电、气、汽、空调）的管理和维护。 1、资产全周期管理‌：主导生产设备/公用系统（HVAC/水系统/纯蒸汽）的验证（IQ/OQ/PQ）及退役处置；实施预防性维护(PM)与计量校准双体系；建立关键设备技术档案 2、合规验证体系‌：执行GMP标准下设备/设施/CSV系统验证；牵头工程类缺陷项的CAPA闭环管理；维护验证主计划(VMP)动态更新 3、运维技术中枢‌：构建三级维修响应机制（日常/应急/改善）；提供生产工艺设备适配性改进方案；管理承包商GMP合规施工 4、能效项目管理‌：实施节能降耗技术改造（水电气汽）；管控工程项目三要素（质量/成本/进度）；特种设备法定检验全覆盖 5、‌EHS保障体系‌：确保环保设施（三废处理）达标运行；开展专项安全培训；建立高风险作业许可制度 任职要求： 1. 学历与专业 必备： 本科及以上学历。 专业： 机械工程、电气工程、自动化、机电一体化、动力工程、化工机械等相关工科专业背景。 2. 经验要求 必备： 8年以上制药行业或相近行业（医疗器械、食品、化工）设备工程管理经验。 核心要求： 至少3年以上工程团队管理经验，熟悉菌制剂或固体制剂主要生产设备和关键公用系统的原理、操作和维护。 强烈偏好： 具有丰富的GMP设施、设备验证经验，完整参与过新建或重大技术改造项目者优先。 3. 知识与技能 精通GMP与验证： 深刻理解GMP对设备、设施的管理要求，熟练掌握GEP（良好工程管理规范）和验证流程。 扎实的工程技术知识： 精通机械设备、电气控制、自动化仪表、公用系统等专业知识，具备强大的动手解决复杂技术问题的能力。 项目管理能力： 熟悉项目管理流程和方法，能够有效管理时间、预算和质量。 财务管理基础： 具备成本意识和预算管理能力。 计算机技能： 熟练使用CAD制图软件、Office办公软件及计算机化维护管理系统（CMMS）。 4. 素质与态度 强烈的服务意识和支持精神： 工程部是支持部门，必须能积极响应生产、质量等部门的需求。 卓越的组织和计划能力： 能合理安排预防性维护、项目工作和突发抢修。 严谨细致： 工作文档（如维修记录、验证文件）必须准确、清晰、可追溯。 强大的领导力和团队合作精神： 能够领导技术团队，并与其他部门（尤其是生产、质量）高效协作。 出色的沟通能力： 能够与技术员、操作工、管理层以及外部供应商进行有效沟通。 抗压能力： 能够应对紧急设备故障带来的压力，并冷静决策。 极强的质量意识和责任心： 将“质量第一”的原则贯穿于所有工作中。 严谨细致： 工作作风严谨，注重细节，能够发现流程中的潜在风险。 抗压能力： 能够适应药品生产高强度、高合规要求的工作环境，妥善处理多任务和紧急情况。 学习与改进精神： 乐于接受新知识，持续关注行业法规和技术动态，并致力于流程的持续优化。 原则性与合规意识： 坚持原则，敢于管理，确保所有操作合规。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

用CADA文泰切割玻璃，画图等，有啥干啥。

1、全面负责水厂的运营与管理工作； 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格： 1、具备三年以上水厂管理相关工作经验，大专及以上学历； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力及应急处理能力。

岗位职责： 1、依据研发经理分配的任务制定实施计划，定期反馈项目进展及研发成果。 2、与生产部门协作，提出产品改进方案，参与老产品升级评估会议，为新产品开发提供创新建议。 3、按照新产品开发规划，执行产品的设计、试产及性能检测，并负责编制新产品的工艺规范文件。 4、从销售部门收集市场产品信息，撰写新产品研发及现有产品优化的技术报告。 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力、创新思维和较强的执行能力。 2、工作认真细致，具备研发素养和团队合作意识，责任心强，遵守保密规定。 3、食品类相关专业背景，具有肉制品行业经验，有产品研发或质量管理相关工作经历。 4、能熟练操作计算机并运用常用办公软件。

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运作与组织管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保各项指标满足国家食品安全法规要求； 3.统筹调配车间资源，合理规划生产排布，提升整体作业效率； 4.推行安全生产制度，落实安全防范措施，杜绝安全事故发生； 5.及时处理生产过程中的技术难点与品质异常，推动工艺持续优化。 任职要求： 1.拥有食品制造领域相关工作经验，了解食品加工各环节操作流程； 2.具备优秀的团队领导能力，能有效组织团队完成既定生产任务； 3.具备良好的沟通协作能力，可高效协调跨部门工作事项； 4.重视食品安全管理，具备高度的责任感和质量管控意识； 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的突发事件应对能力。