岗位职责: 1.提供居家线上舞蹈课程，确保教学质量和学生满意麼 2.制定和执行课程计划，包括音乐理论和演奏技巧的讲解 3.通过视频平台与学生互动，提供个性化的指导和反馈 任职要求: 1.具备优秀的舞蹈素养和教学能力2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.具有良好的沟通技巧，能够激发学生的学习兴趣并建立良好的互动关系

全国多岗位招募，若有其他意向城市也欢迎沟通~ 岗位职责： 承担考研考试相关课程的讲授工作，按照七步教学法实施教学，确保授课质量； 负责学生日常学习答疑，及时回应并解决学生在备考过程中遇到的问题；做好学员服务，跟进学生学习进度； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学内容建设工作； 记录学生学习进展与考试表现，结合反馈持续调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨，不断提升授课水平与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 英语方向：英语相关专业，通过专八或雅思7.5+，考研英语成绩75分以上（专八良好者可免笔试）； 数学方向：考研数学成绩120分以上； 政治方向：考研政治成绩75分以上； 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能准确把握四六级考试重难点； 表达能力：具备出色的语言表达与课堂讲授能力，授课富有感染力； 职业素养：热爱教育事业，对教学工作怀有热情，踏实认真，积极上进； 综合能力：熟练操作Office办公软件，具备课件制作、讲义及测试题研发能力； 团队意识：具备良好的协作精神，愿意在教育领域长期发展。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬】均薪范围15-20K，薪酬结构通常为底薪+课时费+绩效奖金（如高分奖励等），可通过持续提升教学能力获取更高课酬与激励！同时提供月度保底薪酬（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡新手阶段。试用期薪酬不打折！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节假日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游福利、灵活考勤制度、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受多行业合作优惠等。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职级跃升（新东方管理者主要来自内部提拔！） 4、【教师发展】拥有完善的教师职级成长体系，配备师训导师全程带教磨课，定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参与“俞你同行”新师培训，提升综合素养与教学理论水平；定期参加iTeacher工作室线下专项赋能培训，强化专题教学能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等丰富活动让职场生活更具活力！

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学与编排，确保教学内容科学、系统、有趣 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并动态调整 3.组织日常课堂管理、考勤记录及学习效果反馈，定期开展成果展示或汇报演出 4.

【岗位职责】 - 负责幼儿、少儿及成人中国舞、民族舞、古典舞课程教学 - 参与课程研发与舞蹈考级指导 - 协助开展舞蹈教学活动，完成教学目标 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-3年舞蹈教学经验 - 持有舞蹈教师资格证、中国舞协考级证或北京舞蹈学院考级证 - 有课程研发能力、销售经验者优先 - 有舞蹈功底，会视频剪辑者优先 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2000-5000元/月 - 月休四天 联系电话：刘女士

【岗位职责】 - 负责幼儿、少儿及成人中国舞、民族舞、古典舞课程教学 - 参与课程研发与舞蹈考级指导 - 协助开展舞蹈教学活动，完成教学目标 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-3年舞蹈教学经验 - 持有舞蹈教师资格证、中国舞协考级证或北京舞蹈学院考级证 - 有课程研发能力、销售经验者优先 - 有舞蹈功底，会视频剪辑者优先 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2000-5000元/月 - 月休四天

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通反馈学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育主管部门及学校各项规章制度，践行师德规范，树立良好教师形象 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境5. 学历要求：不限（如岗位有具体要求，请补充说明以便精准优化）

哈尔滨总校坐班，东三省固定城市出差授课 岗位职责： 1.主要负责公务员申论/行测文/行测理目班次授课 2.配合学校做好整体教学计划，完成教研任务 任职要求： 1.具有公务员申论/行测文/行测理科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验 2.具有良好的语言表达能力以及亲和力 3.教学思路清晰，讲课具有独特风格 4.本科以上学历，专业不限，热爱教育事业 5.有良好的事业心责任心，接受出差 福利 五险一金+法定假期+年假+业务假+年度体检+公费旅游+生日福利+季度团建+免费三餐+房补+全年假期100天左右

【岗位职责】 · 教授成人中国舞、民族舞、古典舞课程 · 根据学员情况制定教学计划，确保教学质量 【职位要求】 · 有舞蹈功底，成人舞蹈教学经验优先 · 无经验也可，热爱舞蹈教学工作 · 能接受灵活排班，具备良好的沟通能力 【工作时间】 10:00-19:00，午休一小时月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4500元/月 · 月休四天，工作时间稳定，节奏合理

从事航空航天科普教学活动，进校上课及课后辅导。

工作时间：每周的周一到周五，晚上5：40左右—7：40左右。 工作内容：检查小学生的作业，每次60元课时费

齐齐哈尔市克山县，刮砂浆，刮晶彩石，喷真石漆，350一天管住不管吃，十天一开，联系电话杨

招住家保姆4500元每月，2天假，照顾83岁卧床女老人老人骨折2个月需要喂饭在床上大小便收拾屋子，做饭，机洗衣服需要干净利索，有耐心，女保姆电话

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在常州，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏常州市立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！

烧烤店，面案替班，替7天，明天开始，一天200元，电话

明天用一个打水稳170一天管饭联系电话

豫章师范学院数学媒体与创意产业学院招聘博士研究生，要求毕业学校四项排名较高，专业:新闻学，戏剧影视，数字媒体技术，软件工程专业！

数字媒体与创意产业学院教师戏剧与影视学（1303）、新闻传播学（0503）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）；研究生；博士；/薪资福利:聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入事业单位编制备案制管理，待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。招工人数:10人年龄要求40周岁及以下（1985年6月以后出生）。聘用后最低服务年限为8年。

数字媒体与创意产业学院教师戏剧与影视学（1303）、新闻传播学（0503）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）；研究生；博士；/薪资福利:聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入事业单位编制备案制管理，待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。招工人数:10人年龄要求40周岁及以下（1985年6月以后出生）。聘用后最低服务年限为8年。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

有一定的教学经验，会做手工和课件的老师

不坐班不坐班不坐班！全部线上办公！机会来了你来不来？不来也瞧一瞧！~ （时薪60-125+奖金，奖金涵盖试听课转化奖励等多项激励） 【岗位职责】 1、依托线上一对一教学平台，结合学生实际学习情况，实施因材施教，提供专业且个性化的在线辅导服务； 2、深入理解学生需求，制定匹配的教学方案并落实教学支持工作； 3、课后开展针对性服务，及时解答学生疑问，并提供阶段性学习规划建议； 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑； 3、有3年以上教学经验者优先录用； 4、教研能力突出，能独立制作教学课件，有个人教研成果者优先； 5、热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备较强的自我驱动力和抗压能力，具有创新思维；

岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3. 组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4. 配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5. 维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，认同机构教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动、师资培训及教学物料准备等团队协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或接受过系统舞蹈训练，基本功扎实，擅长中国舞/芭蕾/爵士等至少一种舞种 3.具备舞蹈教学经验者优先，无经验但有潜力者可接受岗前培训 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5. 形象气质佳，责任心强，能适应灵活排课与阶段性加班安排

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

负责儿童户外/研学/自然活动带队 安全看护 + 活动执行 + 氛围带动 全职稳定，周末正常出勤 要求： 有爱心、有责任心，能户外工作 有带队/幼师/体育/研学经验优先 薪资面议，氛围轻松，长期稳定 办公地方：南昌九龙湖

学科教师岗位介绍 一、岗位职责 1. 负责中小学对应学科的授课工作，根据学生学情开展小班/一对一教学，保证课堂质量与课堂纪律。 2. 结合教学大纲、教材以及学生薄弱点，备课、制作课件、设计课堂练习与课后作业，因材施教。 3. 课后及时批改作业、讲评错题，跟踪学生学习情况，查漏补缺，针对性提升学生成绩。 4. 定期反馈学生课堂表现、学习进度、薄弱知识点，与家长保持良性沟通，同步学生学习状态。 5. 参与校区教研活动、磨课、考题分析、教学复盘，持续优化教学方法，提升教学效果。 6. 配合校区完成学员续课、学情回访、课堂维护等教学配套工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，师范类、对应学科专业优先，有教师资格证优先。 2. 熟悉中小学教材体系、考试考点，教学逻辑清晰，讲课通俗易懂。 3. 热爱教育行业，耐心、负责、亲和力强，善于调动课堂氛围、引导学生学习。 4. 具备良好的沟通能力，能高效对接学生与家长，抗压能力强。 5. 有无教学经验均可，优秀应届生、实习老师均可培养。 三、工作内容 1. 日常备课、授课、错题整理、学情记录 2. 阶段性测试、学情分析、学习计划制定 3. 家校沟通、课堂反馈、学习跟进 4. 参与教研培训、听课磨课、教学提升 四、岗位优势 1. 教学氛围纯粹，团队年轻化，教研体系完善 2. 完整的新人培训、磨课体系，成长速度快 3. 稳定生源，不用自己大量招生，专注教学 4. 节假日正常休息，福利完善，晋升通道清晰（教师—骨干教师—教研组长—教学主管）

全职/兼职高中老师 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育培训机构从业经验或持有教师资格证者优先；兼职岗位需至少2年教学经历。 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 3. 服务意识佳，能站在学生及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，专业知识扎实，熟悉所授课程内容，学科基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可参与培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担相应学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（如培训、试讲、教研活动），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 兼职课时费可面议~ 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

岗位职责： 1.成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作

兼职，30 左右，男女均可，口齿伶俐，有一定号召力。